-
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe
... 14 kwietnia 1983 r. (sygn. akt I PRN 32/83) na rzecz dopuszczalności rozwiązania umowy o pracę w trybie natychmiastowym w okresie wypowiedzenia. Z punktu widzenia obowiązków i uprawnień pracowniczych sytuacja pracownika w okresie wypowiedzenia umowy o pracę nie ulega bowiem zasadniczo zmianie. Na pracowniku zatem, w dalszym ciągu ciąży obowiązek ...
-
Zamówienia publiczne nie dla każdego
... czym trzeba zaznaczyć, że chodzi tu o orzeczenie, które uprawomocniło się w okresie 3 lat przed wszczęciem postępowania. Rachunki, które hamują Ubieganie się o zamówienie ... w których rozwiązanie, wypowiedzenie czy odstąpienie od umowy nastąpiło w okresie 3 lat przed wszczęciem postępowania, a wartość niezrealizowanego zamówienia wyniosła co najmniej ...
-
Obowiązki pracownika: dyżur
... który nie wyraził zgody na przedłużenie czasu pracy. Do wynagrodzenia za pracę w wymiarze przekraczającym przeciętnie 48 godzin na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym stosuje się przepisy art. 1511 § 1–3 K.p. (dotyczące wynagrodzenia i dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych). Agnieszka Janowska, radca prawny i dyrektor Departamentu Prawa ...
-
Zakupy świąteczne przez Internet: prawo do odstąpienia od umowy
... pamiętać o tym, że konsument ma prawo odstąpić od umowy w ciągu 10 dni od dnia otrzymania przesyłki od sklepu. Po tym okresie klient nie będzie mógł już skorzystać z prawa do odstąpienia od umowy. Natomiast w ciągu 14 dni od wysłania oświadczenia konsument powinien ...
-
Nadgodziny a ruchomy czas pracy
... pracy W opinii Departamentu, jeżeli praca taka zostanie pracownikowi polecona do wykonania w okresie, który objęty jest dobą pracowniczą rozpoczętą poprzedniego dnia kalendarzowego, ... czasu pracy. Jeżeli natomiast praca taka zostanie pracownikowi polecona do wykonania w okresie, który nie jest już objęty dobą pracowniczą rozpoczętą poprzedniego dnia ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany III 2014
... obrotowego; przyjęto zasadę, że towarzystwo funduszy inwestycyjnych przekazuje NBP raporty sprawozdawcze w terminie do dwudziestego drugiego dnia miesiąca następującego po okresie sprawozdawczym, którego raport dotyczy; ustalono, że raporty sprawozdawcze są przekazywane w postaci elektronicznej na portal sprawozdawczy NBP: sprawozdawczosc.nbp.pl ...
-
Jakie zmiany w prawie w 2015 roku?
... ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Projekt ten zakłada wprowadzenie nowej instytucji pozwalającej na prowadzenie działalności gospodarczej w okresie próbnym. Projektodawca przewiduje, że w okresie próbnym przedsiębiorca byłby zwolniony od obowiązku odprowadzania podatku dochodowego od dochodu w kwocie nieprzekraczającej 10 000 zł ...
-
Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?
... od długości zatrudnienia wynosić będzie maksymalnie trzykrotność wynagrodzenia pracownika. W przypadku, gdy w okresie 30 dni, ilość zwalnianych pracowników wynosić będzie 10 ... . Wymóg dokonania zwolnień w ciągu 30 dni oznacza, że w tym okresie pracodawca powinien złożyć pracownikom oświadczenia o wypowiedzeniu lub zawrzeć z nimi porozumienia o ...
-
Umowa na odległość: jakie zmiany dla konsumentów i przedsiębiorców? Część 2
... w przypadku, kiedy konsument nie został powiadomiony przez sprzedawcę o prawie odstąpienia od umowy, może on od tej umowy odstąpić w znacznie dłuższym okresie czasu bo w ciągu 12 miesięcy licząc od dnia zawarcia umowy. Jeśli sprzedawca zorientował się przed upływem tego wydłużonego terminu, że ...
-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie i inne zmiany w prawie w lipcu 2015
... pojęcia rodziny, na której członków przysługuje zasiłek opiekuńczy, a więc rodzica dziecka, ojczyma, macochę, o ile pozostają we wspólnym gospodarstwie z ubezpieczonym w okresie sprawowania opieki. 6. Nowelizacja ustawy o języku polskim oraz ustawy o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych. W dniu 17 lipca 2015 roku została podpisana ...
-
Planujesz odwieszenie działalności? Bez wizyty w ZUS się nie obędzie
... zawiesili działalność gospodarczą np. na wakacje, aby nie płacić składek ZUS w okresie, w którym firma nie osiąga przychodów, mogą odwiesić ją dopiero po upływie 30 ... na odwieszenie działalności to 24 miesiące od dnia zawieszenia – po tym okresie przedsiębiorca podlega wykreśleniu z CEIDG z urzędu. Dodatkowo należy liczyć się z nałożeniem grzywny. - ...
-
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... rozszerza zakres podmiotowy ustawy z 23 lutego 1991 r. o osoby, które w okresie od dnia 1 listopada 1982 r. do dnia 28 lutego 1983 r. ... o pracę pracodawca będzie mógł zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy do upływu okresu wypowiedzenia. W okresie tego zwolnienia pracownik zachowa prawo do wynagrodzenia (nowododawany art. 362 Kodeksu ...
-
Wymiar czasu pracy w 2016 r.
... ). Od otrzymanej liczby odejmujemy jeszcze 8 godzin za każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela. Dni wolne od pracy w 2016 ... pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym, a w ciągu całego roku nie można liczyć na więcej niż ...
-
Świąteczne zakupy przez internet. Internauci pytają, ekspert odpowiada
... jest zajęta. Czy powinno mnie to zaniepokoić? Nie zawsze. W małych sklepach internetowych kontakt ze sprzedawcą internetowym może być utrudniony, zwłaszcza w okresie przedświątecznym, w którym sklepy odnotowują dużo większą liczbę zamówień. Mniejsze sklepy zatrudniają również mniej konsultantów, którzy w grudniu borykają się z większą ilością ...
-
Outplacement - zwolnienia monitorowane
... przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Wymiar zwolnienia wynosi 2 dni robocze - w okresie dwutygodniowego i jednomiesięcznego wypowiedzenia oraz 3 dni robocze - w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia, także w sytuacji jego skrócenia na podstawie art. 361§1. Natomiast ludzie przy zwolnieniach z pracy ...
-
Zawieszenie działalności czy likwidacja rosyjskiej spółki-córki
... administracyjnoprawna (rodzaj odpowiedzialności karnej za wykroczenia). Z drugiej strony, jeśli w okresie 12 miesięcy spółka nie prowadzi faktycznie działalności i nie składa ... ciągu dwóch następnych miesięcy od zwolnienia, chyba że pracownik w tym okresie zostanie zatrudniony przez innego pracodawcę. długoterminowe nieodpłatne urlopy. Rozwiązanie na ...
-
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
... do życia. Na wstępie odpowiem, że nie i polecam przeczytać do końca. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąż a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa ...
-
Gigantyczne kary za nieprzestrzeganie RODO
... przebiegnie bezboleśnie, ale na pewno będzie stanowił wyzwanie. Szczególnie w pierwszym okresie obowiązywania przepisów, gdy można spodziewać się wzmożonej aktywności organu nadzorującego. ... nieumyślny charakter działań karanego podmiotu. Co warto wiedzieć? Karę należy wpłacić w okresie do 14 dni od upłynięcia ostatecznego terminu wniesienia skargi ...
-
Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019?
... , zniszczeniu dokumentacji pracowniczej w przypadku jej nieodebrania we wskazanym okresie. INNE ZMIANY PRAWNE SENT czyli monitoring drogowego przewozu towarów wrażliwych – ... za nieaktywowanie lokalizatora lub za wykonywanie przewozu z niesprawnym lokalizatorem na kierowcę Po okresie przejściowym tj. od 1.10.2018 r do 31.12.2018 r., nowe kary ...
-
Umowa ubezpieczenia i jej znaczenie dla przedsiębiorców
... wiążące się przedmiotem działalności. Wszystkie te elementy składają się w okresie późniejszym na koszt zakupu ubezpieczenia oraz wysokość składki ubezpieczeniowej. ... nie musi uzasadniać. Pozostaje jedynie kwestia obowiązkowej zapłaty za składki w okresie, w którym umowa była aktywna, a więc obejmowała swoją ochroną ubezpieczeniową. Przedsiębiorco, ...
-
Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców
... niż 8 do 12 godzin). Z kolei średniotygodniowe godziny nadliczbowe wynikają z przekroczenia przeciętnego tygodniowego czasu pracy, wynoszącego 40 godzin na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym. Oczywiście należy pamiętać o zasadzie, że dobowe godziny nadliczbowe nie wchodzą w skład nadgodzin średniotygodniowych. Upraszczając nieco wzór na ich ...
-
12 pułapek przy przekształceniu działalności w spółkę
... że na tej drodze są miny, które można zawczasu rozbroić. 1. Pamiętaj o okresie przejściowym Jeżeli przekształcenie firmy jednoosobowej w spółkę ma na celu ucieczkę ... i restrukturyzacji polskich firm wyniosła 224, czyli o 5 proc. więcej niż w analogicznym okresie 2018 r. Większość z tej liczby to upadłości (ponad 55 proc.), a najwięcej było ich w ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... agencja pracy tymczasowej wydaje pracownikowi tymczasowemu świadectwo pracy dotyczące łącznego zakończonego okresu zatrudnienia w tej agencji, objętego kolejnymi umowami o pracę, nawiązanymi w okresie nie dłuższym niż 12 kolejnych miesięcy. Świadectwo pracy wydaje się najpóźniej w dniu upływu terminu 12 kolejnych miesięcy zatrudniania przez agencję ...
-
Tarcza antykryzysowa: jakie zmiany w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa?
... nie większej niż 10% obrotu. Wstrzymanie pobierania wynagrodzeń dla organizacji zbiorowego zarządzania prawami autorskimi lub prawami pokrewnymi oraz opłat abonamentowych W okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii, organizacje ZPAV, ZAiKS, STOART, SAWP, SFP i ZASP nie będą pobierały od przedsiębiorstw wynagrodzeń ...
-
Koronawirus furtką do całkowitej inwigilacji Polaków
... a więc nie tylko podejrzewana o zakażenie koronawirusem, ale również zdrowa osoba, tyle że przyjeżdżająca w okresie epidemii do Polski, zobowiązana jest zainstalować na swoim urządzeniu mobilnym ... stan. Jeśli władze państwowe pozwalały sobie dotąd na dużo, to w okresie epidemii mogą pozwolić sobie w tym obszarze na jeszcze więcej. Wszystko ...
-
Likwidacja spółki z o.o. krok po kroku
... aby go wykreślić; zgodnie z art. 284 Ksh; otwarcie likwidacji powoduje wygaśnięcie prokury, a w okresie likwidacji nie może być ustanowiona prokura. Jeżeli likwidatorzy wcześniej ... należności wierzycieli. Należy pamiętać, iż zgodnie z art. 275 k.s.h do spółki w okresie likwidacji stosuje się przepisy dotyczące organów spółki, praw i obowiązków ...
-
COVID-19 a siła wyższa. Jak uratować relację biznesową?
... wystąpienie na danym obszarze zakażeń lub zachorowań na chorobę zakaźną w liczbie wyraźnie większej niż we wcześniejszym okresie albo wystąpienie zakażeń lub chorób zakaźnych dotychczas niewystępujących. O ile w okresie od 14 marca do dnia 19 marca 2020 roku, a więc w czasie oficjalnego ogłoszenia stanu zagrożenia ...
-
Serwisy streamingowe w czasach pandemii: uwaga na pułapki!
... nielegalnych serwisów streamingowych: Typową sztuczką oszustów jest prezentowanie niewzbudzającej podejrzeń strony głównej, zawierającej zdjęcia lub zwiastuny filmów dostępnych w krótkim bezpłatnym okresie próbnym. Po rejestracji użytkownik odkrywa, że nie ma dostępu do obiecanej zawartości. Kilka dni później konsument otrzymuję fakturę za roczną ...
-
Odwołanie od decyzji podatkowej po terminie a COVID-owe zawieszenie biegu terminów administracyjnych
... oddalenie skargi, bo choć przyznało podatnikowi rację co do obowiązywania w okresie pandemii COVID-19 specjalnych zaleceń państwowych odnośnie do zawieszenia terminów ... takiego terminu. Nie tylko podatnicy, bowiem zgodnie z treścią art. 15 zzr w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii ogłoszonego z powodu koronawirusa bieg ...
-
Upadłość czy restrukturyzacja w dobie Covid-19?
... umowy z doradcą restrukturyzacyjnym, bez udziału sądu – dodaje mec. Jadczyszyn-Skitek. Podmioty, które stały się niewypłacalne z powodu COVID-19, a stan niewypłacalności powstał w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii, zostały czasowo zwolnione z obowiązku złożenia wniosku upadłościowego (jednakże mają takie prawo ...
Tematy: upadłość, upadłość firmy, ogłoszenie upadłości, wniosek o ogłoszenie upadłości, restrukturyzacja, postępowanie upadłościowe, restrukturyzacja przedsiębiorstwa, postępowanie restrukturyzacyjne, uproszczone postępowanie restrukturyzacyjne, tarcza antykryzysowa, Tarcza Antykryzysowa 4.0, koronawirus, niewypłacalność, niewypłacalność firmy -
PPK, estoński CIT i inne najważniejsze zmiany w prawie w 2021 roku
... zakłada rezygnację z obowiązku potwierdzenia otrzymania faktury korygującej przez nabywcę. Sprzedawca w okresie rozliczeniowym, w którym wystawił fakturę korygującą in minus, będzie mógł obniżyć ... za jeden z trzech następnych okresów rozliczeniowych po okresie, w którym przysługiwało mu to prawo. Natomiast w stosunku do podatników rozliczających się ...
-
Spółka z o.o. Co warto wiedzieć przed jej założeniem?
... 84,2 tys. rejestracji przedsiębiorstw, czyli 0,1% więcej niż w analogicznym (jeszcze przed-pandemicznym) okresie ubiegłego roku – wskazuje GUS. Największy wzrost zaliczyła branża Informacja ... organizacji nie może jednak trwać dłużej niż sześć miesięcy. Jeżeli po tym okresie, liczonym od dnia zawarcia umowy, wniosek o rejestrację spółki z o.o. nie ...
-
Nadmierne opóźnienia w transakcjach handlowych - nowe obowiązki i kary
... W obecnym brzmieniu art. 13b ust. 2 ustawy o p.n.o.t.h. nadmierne opóźnienie ze spełnianiem świadczeń pieniężnych przez podmiot niebędący podmiotem publicznym ma miejsce, gdy w okresie 3 kolejnych miesięcy suma wartości niespełnionych i spełnionych po terminie świadczeń wynosi co najmniej 2 000 000 złotych. Na mocy nowelizacji sumowaniu podlegać ...
-
W e-commerce w maju duże zmiany dla sprzedających
... obniżki. Natomiast w wypadku nowych sklepów internetowych czy nowości produktowych, które nie mają 30 dniowego okresu porównawczego – najniższą cenę, która obowiązywała w okresie od wprowadzenia towaru do oferty. Nieprecyzyjne przepisy – wyzwanie dla branży spożywczej O ile przepisy dla standardowych towarów są dosyć zrozumiałe, postanowienia ...
-
Wcześniejsza spłata kredytu hipotecznego. Jakie masz prawa?
... kredytu hipotecznego o zmiennym oprocentowaniu bank może ją zastrzec i pobrać, jeśli spłacisz lub nadpłacisz kredyt w okresie do 36 miesięcy od momentu zawarcia umowy. Po tym czasie ... o stałym lub okresowo stałym oprocentowaniu – bank może ją zastrzec w całym okresie, kiedy oprocentowanie jest stałe lub okresowo stałe. Pamiętaj, że jeśli bank ...