-
Dodatkowy urlop macierzyński dla ojca
... dzieci urodzonych przy jednym porodzie. Nie będzie to jednak możliwe, ponieważ: dodatkowy urlop macierzyński, obejmujący także dni uzupełniające jego wymiar w 2012 r., udzielany jest jednorazowo, ... matki dziecka do pracy po wykorzystaniu przez nią co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego. Oznacza to, że jeśli nawet pracownik wystąpi ze stosownym ...
-
Urlop macierzyński dla ojca
... również fakultatywny dodatkowy urlop macierzyński. Mo on do niego prawo, gdy pracownica: wykorzysta cały przysługujący jej „podstawowy” urlop macierzyński (np. 20 tygodni), po wykorzystaniu co najmniej 14 tygodni „podstawowego” urlopu macierzyńskiego po porodzie zrezygnuje z reszty tego urlopu na rzecz pracownika - ojca wychowującego dziecko ...
-
Zasiłek opiekuńczy dla ojca
... za okres 18 maja-8 czerwca 2009 r. Zgodnie z art. 32a ustawy zasiłkowej ubezpieczonemu ojcu dziecka przysługuje dodatkowo zasiłek opiekuńczy w wymiarze do 8 tygodni (56 dni) liczony w tym przypadku do 8 czerwca. Okres zasiłku opiekuńczego za okres 18 maja-8 czerwca 2009 r. (22 dni) nie będzie ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2016
... tygodni urlopu, a ojciec 12 tygodni (czyli łącznie 32 tygodnie). Przy urodzonej dwójce dzieci i więcej może to być np. 25 tygodni dla matki i 9 tygodni dla ojca ...
-
Urlop rodzicielski 2016
... urlop rodzicielski, który zmniejszył o jedną część możliwość wzięcia urlopu wychowawczego. Urlop rodzicielski dla ojca dziecka Do tej pory, jeśli mama dziecka prowadziła działalność, a tata był zatrudniony na podstawie np. umowy o pracę, to tata nie mógł przejść w miejsce mamy na urlop ...
-
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... np. po śmierci matki, lecz o odrębny urlop dla ojca. W założeniach ma on bardziej związać ojca z wychowywaniem dziecka w pierwszym okresie jego życia. Pracownik-ojciec wychowujący dziecko ma od 1.1.2010 r. prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze tygodnia, a od 1.1.2012 r. w wymiarze docelowym 2 tygodni. Pracownikom korzystającym z urlopu ojcowskiego ...
-
Urlop ojcowski
... ojca zatrudnionego na umowę o pracę z płatnego urlopu nazwanego "tacierzyńskim", tj. przeznaczonego tylko dla ojców. Przed nowelizacją ojciec miał możliwość skorzystania z urlopu macierzyńskiego w sytuacji, gdy matka wykorzysta co najmniej czternaście tygodni ...
-
Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?
... ojca dziecka nie może jednak przekraczać wymiaru określonego przepisami kodeksu pracy, czyli np. 20 tygodni w przypadku jednego dziecka czy 31 tygodni w przypadku dwojga dzieci – przestrzega rzeczniczka. Zarówno urlop tacierzyński, jak i urlop ... 2015 roku obowiązują nowe przepisy, korzystniejsze dla ojca dziecka. Tak, więc w razie śmierci matki ...
-
Urlop rodzicielski od 2013 roku: jakie zmiany dla ojców?
... tygodni urlopu. Warto jednak zauważyć, że w chwili obecnej przepisy nakładają obowiązek korzystania z urlopu macierzyńskiego wyłącznie na matkę dziecka. Ojciec może, ale nie musi korzystać z tego prawa. Eksperci debatują więc nad tym, czy część z tych uprawnień nie powinna być zarezerwowana wyłącznie dla ojca ...
-
Urlop tacierzyński
... tygodni. Trzeba jednak pamiętać, że dla wymiaru urlopu liczy się data urodzenia się dziecka, a nie data wystąpienia z wnioskiem o urlop ...
-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... tygodni urlopu macierzyńskiego musi najpóźniej 7 dni przed przystąpieniem do pracy złożyć pracodawcy pisemny wniosek o rezygnacji z pozostałej przysługującej jej części urlopu wraz z zaświadczeniem – uzyskanym od pracodawcy zatrudniającego ojca dziecka – o terminie rozpoczęcia przez niego urlopu macierzyńskiego. Urlop macierzyński pracownika ojca ...
-
Urlop rodzicielski: będą zmiany
... Urlop rodzicielski – to zupełna nowość, wynosi 26 tygodni niezależnie od liczby urodzonych dzieci, jest fakultatywny i mogą z niego korzystać jednocześnie oboje rodzice. Sytuacja ekstremalna, ale nie jednostkowa Przypadek samotnego ojca ... i rodzinnych. Sami ojcowie nadal są niewiadomą dla pracodawców. Wprawdzie przemiany społeczne w ostatnim 20-leciu ...
-
Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski bez tajemnic
... URLOP TACIERZYŃSKI – WIĘCEJ CZASU DLA MALUCHA Urlop tacierzyński to kolejny urlop, który może zostać wykorzystany przez młodego tatę, jednak w przeciwieństwie do ojcowskiego jest on zależny od urlopu macierzyńskiego i może maksymalnie trwać 6 tygodni ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2013
... tygodni. W przypadku porodów mnogich łączny urlop może trwać od 65 do 71 tygodni, w zależności od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie. Dodatkowo zaproponowano aby z urlopu macierzyńskiego pracownica mogła skorzystać już na 6 tygodni ...
-
Dzień Ojca na urlopie macierzyńskim. To jest trendy
... Ojca, który - jak pisze ZUS - nie jest już tylko ... Urlop macierzyński Zasiłek z tytułu urlopu macierzyńskiego przysługuje ubezpieczonej mamie dziecka przez 20 tygodni, gdy urodzi się jedno dziecko. Przy porodach mnogich urlop ten wydłuża się od 31 do 37 tygodni, w zależności od liczby urodzonych dzieci. Pierwsze 14 tygodni zarezerwowanych jest dla ...
-
Urlop ojcowski tylko dla pracownika-ojca
... ojca dziecka z omawianego urlopu nie jest ograniczone innymi czynnikami. Oznacza to, że nawet jeżeli matka dziecka nie pracuje albo korzysta w tym czasie np. z urlopu wychowawczego, to i tak pracownik ma prawo do tego urlopu. Ponadto pracownik może wystąpić o urlop ojcowski w dowolnym i dogodnym dla ... tygodnia, a od 2012 r. - 2 tygodni. (…) Kodeks ...
-
Urlop rodzicielski
... dla pracodawcy). W przypadku gdy pracownica oraz pracownik-ojciec wychowujący dziecko dzielą między siebie urlop rodzicielski, stosuje się odpowiednio przepisy, z których wynika, że urlop rodzicielski jest udzielany jednorazowo albo nie więcej niż w trzech częściach, z których żadna nie może być krótsza niż 8 tygodni ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... tygodni może przekazać ojcu dziecka. Wniosek o rezygnację z urlopu macierzyńskiego kobieta powinna złożyć najpóźniej 14 dni przed planowanym powrotem do pracy. Musi do niego dołączyć zaświadczenie od pracodawcy ojca dziecka, że złożył on wniosek o przejęcie urlopu. - Natomiast urlop ...
-
Urlop ojcowski i dodatkowy macierzyński
... tygodni urlopu macierzyńskiego? Urlop ojcowski jest samodzielnym urlopem przysługującym pracownikowi – ojcu wychowującemu dziecko do ukończenia przez nie 12. miesiąca życia. Jedynym warunkiem uzyskania prawa do tego urlopu jest posiadanie przez ojca ...
-
Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia
... i pogrzebu małżonka pracownika lub jego dziecka, ojca, matki, ojczyma lub macochy, jeden dzień urlopu okolicznościowego ... warunkach szczególnie uciążliwych lub szczególnie szkodliwych dla zdrowia. Może polegać ono na ustanowieniu przerw w ... Cztery dni wolnego przysługują pracownikowi bez względu na to, czy urlop wypoczynkowy wynosi 20 czy 26 dni. ...
-
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
... ojca dziecka – do urlopu rodzicielskiego od pozostawania przez matkę dziecka w zatrudnieniu w dniu porodu. Dzięki temu ojciec dziecka będzie mógł skorzystać z urlopu rodzicielskiego nawet wtedy, gdy matka dziecka w momencie porodu nie była zatrudniona. Wydłużeniu o 9 tygodni ulegnie również sam urlop rodzicielski (z dotychczasowych 32 do 41 tygodni ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop rodzicielski, uprawnienia rodzicielskie, opieka nad dzieckiem, urlop ojcowski, praca na urlopie rodzicielskim, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, elastyczny czas pracy, ochrona przed zwolnieniem -
Nowe urlopy rodzicielskie
... tygodni - gdy pracownik przyjął na wychowanie jedno dziecko, do 3 tygodni - gdy pracownik przyjął na wychowanie dwoje lub więcej dzieci, do 1 tygodnia - gdy pracownik przyjął na wychowanie dziecko w wieku do 7. roku życia. Urlop tylko dla ojca ...
-
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
... urlop rodzicielski z 32 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka i 34 tygodni w przypadku ciąży mnogiej. Po zmianach będzie wynosił on odpowiednio 41 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka i 43 tygodni w przypadku urodzenia dwójki i więcej dzieci. Projekt zakłada także prawo do urlopu rodzicielskiego zarówno dla matki, jak i dla ojca ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy, bezpłatny urlop opiekuńczy, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop dodatkowy, opieka nad dzieckiem, umowa o pracę, umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę, przerwa w pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna, badanie trzeźwości, nietrzeźwy pracownik -
Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?
... 14 tygodni urlopu macierzyńskiego dla matki dziecka. Urlop rodzicielski można wykorzystać przed osiągnięciem przez dziecko wieku 8 lat. Opiekuńczym - urlop dla pracowników ... 2 dni, tzw. „opieka nad dzieckiem”. Dyrektywa rozszerza urlop opiekuńczy także na innych członków rodziny: matkę, ojca, małżonka (małżonkę) lub partnera (partnerkę) w związku ...
-
Kodeks pracy - będą zmiany w duchu "work-life balance"
... urlop rodzicielski będzie przysługiwał w wymiarze do 41 tygodni, a w przypadku porodu mnogiego do 43 tygodni, przy czym każdemu z rodziców będzie przysługiwało wyłączne prawo do 9 tygodni ... przy czym za okres 9 tygodniowej nieprzenoszalnej części tego urlopu dla ojca dziecka przysługiwałby zasiłek macierzyński w wysokości 70% podstawy wymiaru zasiłku ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, work-life balance, aktywność zawodowa Polek, sytuacja kobiet na rynku pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy rodzicielskie, urlop opiekuńczy, nieodpłatny urlop opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, zasiłek macierzyński, wymiar zasiłku macierzyńskiego, urlop macierzyński -
Prawo do urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego
... przed przewidywaną datą porodu. Z kolei po porodzie, pracownicy przysługuje urlop macierzyński niewykorzystany przed porodem. Niemniej jednak pracownica – matka po wykorzystaniu 14 tygodni urlopu macierzyńskiego może zrezygnować z pozostałej części urlopu na rzecz pracownika – ojca, który w tym celu składa stosowny wniosek w formie pisemnej do ...
-
Ochrona pracy kobiet
... 177 § 1, 2, i 4 KP stosuje się również do pracownika – ojca wychowującego dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego (art ... tygodni urlopu. Natomiast pracodawca nie ma możliwości uwzględnienia wniosku pracownicy o np. 1 tydzień urlopu. Urlop macierzyński przed porodem może być udzielony wyłącznie na wniosek pracownicy. Wniosek ten jest dla ...


Mniej wypłat 800 plus dla obcokrajowców. Czy to efekt zmian w przepisach?