takie prawo, że można, (strona 24/24) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › takie prawo, że można

Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie?

... pracownika za wynagrodzeniem. Stosunek pracy charakteryzują takie elementy jak dobrowolność zawarcia, odpłatność, osobiste ... poczucie bezpieczeństwa. Należy jednak pamiętać, że pracownik świadczy usługi, ściśle w oparciu o wskazówki i polecenia pracodawcy, ... terminie, za określone wynagrodzenie, choć można się też umówić na nieodpłatne wykonanie ... prawo ...

Tematy: umowa o pracę, umowa o dzieło, umowa zlecenie, zawarcie umowy o pracę
Przejęcie zakładu pracy a zmiana wysokości wynagrodzeń

... prawo albo dokonać wypowiedzeń zmieniających albo dokonać porozumień zmieniających. Takie ...

Tematy: przejęcie zakładu pracy, zmiana umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające, porozumienie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, zmiana warunków zatrudnienia
Czas pracy kierowców - nowe regulacje

... niż 10 godzin w danej dobie, zachował prawo do dodatku za ... czasu pracy. Oznacza to, że nie znajdzie do nich ... można zastosować w każdym systemie czasu pracy. Stosowanie indywidualnych rozkładów czasu pracy nie wyklucza również możliwości wprowadzenia dla zatrudnionych w nich kierowców ryczałtów za nadgodziny i za pracę w porze nocnej. Posunięcie takie ...

Tematy: czas pracy, czas pracy kierowców, czas pracy kierowcy, ustawa o czasie pracy kierowców, przewóz drogowy, kierowcy, zatrudnianie kierowców
Podział spółki z o.o. a ochrona wierzycieli

... Trzeba zaznaczyć, że takie stanowisko wzbudza pewne kontrowersje wśród przedstawicieli nauki prawa oraz praktyków związane z interpretacją art. 546 § 1 w zw. z art. 529 § 2 ksh. Ustalenia zawarte w planie podziału nie mają wpływu na prawo wierzyciela ... bez takiego zastrzeżenia. Odpowiedzialność ma charakter ustawowy i wobec wierzycieli nie można ...

Tematy: podział spółki, spółka z o.o., ochrona wierzycieli, wierzyciele, wierzyciele spółki
Okres ochronny nie chroni pracownika?

... można wypowiedzieć umowy o pracę nawet w trakcie zwolnień grupowych, chociaż można mu wręczyć wypowiedzenie zmieniające. Jeśli obecne stanowisko jest objęte restrukturyzacją, pracodawca przenosi go na inne stanowisko. W razie restrukturyzacji pracodawca może rozstać się z pracownikiem zatem tylko w drodze porozumienia stron (takie rozwiązanie można ...

Tematy: ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, ustawa o emeryturach i rentach, zakaz wypowiadania umowy, wiek emerytalny, emerytura
Inspekcja Handlowa: kontrole 2012

... że prawo nie określa już minimalnych wymagań jakościowych dla przetworów mięsnych. Oznacza to, że konsument chcący porównać tę samą wędlinę pochodzącą od różnych producentów, powinien wiedzieć, że ...

Tematy: Inspekcja Handlowa, ochrona konsumentów, kontrola jakości, kontrola Inspekcji Handlowej, UOKiK
Zakaz konkurencji: kiedy przestaje obowiązywać?

... bowiem, że o wygaśnięcie zakazu konkurencji w związku z nieterminową wypłatą odszkodowania można mówić tylko ... o zakazie konkurencji może być rozwiązana pod warunkiem, że takie uprawnienie zostało w umowie przewidziane. Dopuszczalne ... wskazał, że do umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy może zostać wprowadzone prawo odstąpienia od niej ...

Tematy: zakaz konkurencji, umowa o zakazie konkurencji, okres zakazu konkurencji, klauzula o zakazie konkurencji, obowiązek zachowania poufności
Zbycie udziałów w spółce - ograniczenia

... do nabycia udziałów w spółce. Przykładowo można byłoby tu wymienić wspólników, osoby wykonujące ... że jeżeli tego typu ograniczenia wprowadzane są w stosunku do wszystkich wspólników i wspólnicy są w ramach ich wykonania tak samo traktowani, zmiany takie ... wprowadzenia do umowy spółki zmian ograniczających prawo wspólników do zbycia udziału i to ...

Tematy: zbycie udziałów, zbycie udziałów w spółce, udziały spółki, sprzedaż udziałów, prawa spółek, umowa spółki
Przewóz żywności a umowa ATP

... takie ... można uznać za niezgodną z postanowieniami tej Umowy ATP, a w szczególności z pkt. A.3. Dodatku nr 2 do Załącznika 2. Umowa ATP a polisa OCP Większość ubezpieczycieli nakłada na przewoźników wykonujących przewozy artykułów żywnościowych obowiązek posiadania ważnego świadectwa ATP. Wpisanie do polisy OCP takiego obowiązku oznacza, że ... prawo ...

Tematy: umowa ATP, umowa przewozu, umowa przewozu towarów, przewóz źywności, transport żywności
Dopłaty formą zasilenia majątku spółki

... można zdecydować, że wysokość dopłat wspólnika będzie odpowiadać jakiejś części, ale też wielokrotności wartości udziału wspólnika w spółce, w zależności od konkretnych potrzeb spółki. Konieczność umieszczenia w umowie spółki możliwości żądania zapłaty od wspólników dopłat, nie stanowi o tym, że postanowienie takie ...

Tematy: majątek spółki, kapitał zakładowy, dopłaty w spółce, dopłaty, umowa spółki, finansowanie działalności firmy
Nieobecność w pracy: jakie kary za podanie nieprawdziwego powodu absencji?

... takie kłamstwo wyjdzie ... prawo do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Są to jednak sytuacje, w których wina pracownika była umyślna lub miała charakter rażącego niedbalstwa. Warto jednak zauważyć, że rażące niedbalstwo jest trudne do udowodnienia, ponieważ nie istnieje jego oficjalna definicja. Zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego można ...

Tematy: Kodeks pracy, nieobecność w pracy, nieobecność pracownika, nieusprawiedliwiona nieobecność, obowiązki pracowników, pracownicy, prawa pracownika, karanie pracowników, prawa pracodawcy
Zamówienia publiczne: wykluczenie za poważne naruszenie obowiązków zawodowych

... ewentualnego naruszenia obowiązków zawodowych oraz wykazać, że podjął stosowne działania, które mają zapobiec w ... określone w art. 24ust.2a ustawy pzp. Przydatne linki: - Prawo zamówień publicznych - Bezpłatna wyszukiwarka przetargów W mojej ... a wykroczenia poważnego. Za poważne można uznać jedynie takie naruszenie, które odnosi się zwykle ...

Tematy: zamówienia publiczne, przetargi, postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego, udzielenie zamówienia publicznego, Prawo zamówień publicznych
Nagana, upomnienie, kara pieniężna. Co warto wiedzieć o karach pracowniczych?

... takie było - należy traktować jedynie jako zamiar ukarania. Odpis zawiadomienia o zastosowanej karze porządkowej składa się do akt osobowych pracownika. Po roku nienagannej pracy usuwa się z akt osobowych zawiadomienie o zastosowaniu kary. Pracownikowi przysługuje prawo ...

Tematy: kary dla pracowników, kary porządkowe, nagana, upomnienie, naruszenie obowiązków pracowniczych, kara pieniężna, kara porządkowa, kara dla pracownika, nagana dla pracownika
Nietrafione prezenty? Zobacz, co zrobić

... – mówi Tomasz Jaroszek. Zdarza się, że sprzedawcy przyznają konsumentom prawo do zwrotu towaru w określonym terminie i na ... dołączyć adnotację, gdzie zakupiliśmy produkt i w jaki sposób można go zwrócić – mówi Tomasz Jaroszek. Ponieważ do ... wszystkim zabawki konstrukcyjne, np. klocki i gry planszowe. Czy takie prezenty okażą się trafnym wyborem? Jak ...

Tematy: prezenty świąteczne, Boże Narodzenie, nietrafione prezenty, prawa konsumenta, reklamacja, zwrot towaru
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika

... , która gwarantuje im takie same świadczenia jak umowa o pracę. Już po przepracowaniu 30 dni pracownik ma prawo ... pracę tymczasową – twierdzi Marta Zbądzka z LeasingTeam. Umowę o pracę tymczasową można rozwiązać za wypowiedzeniem, które wynosi 3 dni, jeśli umowę ... tymczasowego do stałego Wciąż niewielu kandydatów wie, że decydując się na pracę za ...

Tematy: pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, agencja zatrudnienia, rynek pracy, umowa o pracę, umowa o pracę tymczasową
Zmiana czasu na letni nie zmniejsza pensji

... prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Zmiana czasu na letni nie może jednak spowodować obniżenia wynagrodzenia, mimo że nieprzepracowanie jednej godziny w związku ze zmianą czasu wpływa na faktyczny wymiar czasu pracy w całym okresie rozliczeniowym. Pracownikowi nie można ...

Tematy: czas pracy, praca w nocy, zmiana czasu, wymiar czasu pracy, czas letni
Czas pracy kierowcy: kary za odpoczynek są legalne

... można wymierzyć karę grzywny w wysokości 1800 euro. 21 Wielka Brytania. Od 1 listopada 2017 roku w Wielkiej Brytanii obowiązują kary za 45-godzinny odpoczynek odbywany przez kierowcę w kabinie samochodu ciężarowego. Wysokość kary wynosi do 300 funtów. Holandia. Od maja 2014 roku holenderskie prawo ...

Tematy: czas pracy kierowcy, okresy odpoczynku, odpoczynek pracownika, aktywność kierowcy
Co może mediator?

... można dostrzec u mediatorów, którzy potrafią stosować obie strategie, w zależności od potrzeb klientów. Co na to prawo? W preambule dokumentu Społecznej Rady ds. Alternatywnych Metod Rozwiązywania Sporów (ADR) przy Ministrze Sprawiedliwości z 2006 r. “Standardy prowadzenia mediacji i postępowania mediatora” wskazano, że ...

Tematy: mediacja, mediacje, rozstrzyganie sporów, polubowne rozwiązywanie sporów
Sprzedaż udziałów lub akcji. Jak bezpiecznie zamknąć transakcję?

... jednak, że takie rozwiązanie w niektórych sytuacjach jest racjonalne i uzasadnione. Trudno bowiem oczekiwać od wspólnika sprzedającego udziały, że przyjmie ... transakcji. Strukturę tę – zgodnie z zasadą swobody umów - można, z niewielkimi wyjątkami, kształtować dowolnie. Prawo pozwala bowiem na konstruowanie niestandardowych rozwiązań dopasowanych ...

Tematy: zbycie udziałów, zbycie udziałów w spółce, udziały spółki, sprzedaż udziałów, sprzedaż akcji
Umowa B2B. Co warto wiedzieć?

... kodeksem pracy, a kodeksem cywilnym. W praktyce oznacza to, że samozatrudnionego nie dotyczą istotne przywileje takie jak np. prawo do urlopu, ale też nie może być ... z wyjątkiem sytuacji, kiedy pracodawca potrafi udowodnić, że pracownik wyrządził szkodę umyślnie. O samozatrudnieniu można mówić w momencie, kiedy odpowiedzialność (cywilnoprawna) ...

Tematy: umowa B2B, samozatrudnienie, business to business
Ceny bez tajemnic, czyli jak nie wpaść w pułapkę w Black Friday

... , że promocja jest bardziej atrakcyjna niż w rzeczywistości. Wkrótce wejdą w życie przepisy mające zniwelować takie ... po sprawdzeniu paragonu okaże się, że produkt był droższy, mamy prawo dokonać zakupu w cenie z metki lub otrzymać ... serwisów, można często zaoszczędzić lub zaopatrzyć się w towar niedostępny w naszym kraju. Pamiętaj jednak, że do ceny ...

Tematy: ceny, cena, Black Friday, Cyber Monday, promocja, promocje, wyprzedaże, promocje cenowe, rabaty, polityka cenowa, zarządzanie cenami, prawa konsumentów, konsument, ochrona konsumentów
Pakiet Mobilności nakłada nowe obowiązki na spedytorów

... art. 14a rozporządzenia (UE) 2020/1055, prawo unijne nakłada na ... prowadzić dokumentację wskazującą, że sprawdzili licencję przewoźników ... można wskazać, które z tych czynności wykonują spedytorzy. Bądź w jakich przypadkach mają wiedzę na temat naruszeń postanowień przez przewoźników, którym podzlecają wykonanie przewozów - mówi Maurycy Kieruj - Takie ...

Tematy: Pakiet Mobilności, branża transportowa, transport, usługi transportowe, przewoźnicy, firmy transportowe, przewóz towarów, spedytor, odpowiedzialność spedytora
Błąd przy boardingu. Pasażer wszedł do samolotu bez karty pokładowej

... takie jak nazwisko, data oraz miejsce docelowe - pokrywały się z rejsem LOT-u, osoba z obsługi naziemnej mogła nie zorientować się, że ... prawo do informacji, opieki, a przy dłuższych opóźnieniach – także do odszkodowania – tłumaczy ekspert z AirCashBack. Dodaje, że ...

Tematy: boarding, karta pokładowa, lot samolotem, podróż samolotem, pasażerowie, prawa pasażera linii lotniczych, prawa pasażera, polskie linie lotnicze lot
Wypowiedzenie umowy o pracę nieważne z mocy prawa?

... że stanowisko to znajduje potwierdzenie także w innych orzeczeniach SN. Zastanówmy się zatem, z czego wynika takie ... że wypowiedzenie jest nieważne. Ma natomiast prawo ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie stosunku pracy, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie, nieprawne wypowiedzenie umowy
Obowiązki pracodawcy a wizerunek pracownika

... że szef nie może umieścić na stronie internetowej czy w ulotce reklamowej firmy nazwiska oraz imienia pracownika. Takie ... instytucjach i przedsiębiorstwach. W konsekwencji można zatem wyprowadzić wniosek, że zgodnie z powszechnie obowiązującą praktyką imię ... nim przedstawionej. Generalnie zatem pracownik ma prawo zadecydować, czy życzy sobie, aby jego ...

Tematy: prawa pracownika, uprawnienia pracownika, dane pracownika, ochrona danych, ochrona danych osobowych, ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych
Zakaz konkurencji w umowie o pracę?

... prawo ... Takie naruszenie może stać się natomiast przesłanką uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę, pod warunkiem jednak, że ...

Tematy: zakaz konkurencji, konkurencja, umowa o zakazie konkurencji, nieuczciwa konkurencja, klauzula o zakazie konkurencji
Przejście (części) zakładu pracy w orzecznictwie SN

... 15 września 2006 r., I PK 75/06, Prawo Pracy 2007, Nr 2, s. 35-40), ocena, że doszło do przejścia części ... (I PK 212/07), SN przyjął, że części zakładu pracy w rozumieniu art. art. 231 K.p. nie można utożsamiać ... Takie też jest stanowisko SN, który np. w orzeczeniu z 14 października 1997 r. (I PKN 299/97, OSNAPiUS 1998 nr 18, poz. 536), potwierdził, że ...

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, przejęcie firmy, kodeks pracy, Sąd Najwyższy, orzeczenia sądowe
Wypowiedzenie umowy o pracę zgodnie z prawem

... pracy, wtedy wypowiedzenie można wysłać pocztą. ... takiej sytuacji pracodawca ma prawo uznać, że umowa uległa rozwiązaniu ... że wypowiedzenie zostało doręczone. Zapamiętaj! Domownikami są dorośli krewni i powinowaci wspólnie mieszkający z pracownikiem. Natomiast lokatorzy, sublokatorzy wspólnie zamieszkujący z pracownikiem nie są domownikami. Osoby takie ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie pracownika, rozwiązanie stosunku pracy
Równoważny czas pracy w NZOZ a dyżury

... Warto również pamiętać, że obok odpoczynków dobowych pracodawca musi zapewnić dyżurującemu pracownikowi prawo do co ... zakończeniu pełnienia dyżuru medycznego. W konsekwencji takie uregulowanie znacznie wydłuża dzienny okres ... pracować będą w poszczególnych dniach. Nie można zatem wykluczyć, że pracownik zatrudniony w równoważnym systemie czasu pracy, ...

Tematy: czas pracy, równoważny czas pracy, dyżur lekarza, dyżur pracowniczy, dyżur medyczny, NZOZ
Umowa o dzieło czy zlecenia na tłumaczenia?

... że Wykonawca zobowiązuje się dokonywać Konsultacji i Tłumaczeń ze szczególną starannością oraz że Umowa zostaje zawarta na okres 12 miesięcy, a strony ustaliły 1-miesięczny okres jej rozwiązania, przy czym w przypadku istotnego naruszenia przez Wykonawcę warunków umowy Zamawiający ma prawo ... nabycia do niego praw można w zakresie przychodu z ... Takie ...

Tematy: umowa o dzieło, forma zawarcia umowy, umowa zlecenia
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego

... wiedział, że nastąpi awaria w firmie, nie powinien wyrazić zgody na urlop wypoczynkowy pracownika w danym terminie. W jaki sposób można odwołać ... o pracę bez wypowiedzenia. Czyli, pracodawca w takiej sytuacji może takie zachowanie pracownika uznać jako niestawienie się do pracy ... wypoczynkowego w trakcie jego trwania, to pracownikowi przysługuje prawo ...

Tematy: odwołanie z urlopu wypoczynkowego, odwołanie z urlopu, urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu
Kto odpowie za mobbing w miejscu pracy?

... być jeden, może być ich kilku, z reguły takie zachowania skierowane są przeciwko jednej, konkretnej osobie, która w wyniku ... że prawo powinno przewidywać sankcje z tego tytułu w stosunku do pracodawców. Przyjmuje się w szczególności, że ... bronić się pracownikowi przed działaniami mobbingowymi. A co można uznać za „konkretne działania”, zależy już ...

Tematy: mobbing w miejscu pracy, mobbing, naruszenie praw pracowniczych, dyskryminacja pracownika
Koronawirus - co może pracodawca?

... służbowego przez podwładnego. Sprawę można interpretować na dwa sposoby: z ... prawo przypadkach i na określonych tam warunkach. Obowiązek odbycia tych pierwszych występuje w razie niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą. Oznacza to, że ... okoliczności mogącej świadczyć, że zaświadczenie takie mogło stracić na aktualności ...

Tematy: koronawirus, obowiązki pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy, badania lekarskie, życie i zdrowie pracowników
Kara za brak maseczki w miejscu pracy?

... że nasi współpracownicy nie stosują się do tych reguł to zgodnie z art. 210 paragraf 1 Kodeksu pracy mamy prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, ale musimy zawiadomić o tym przełożonego. Takie ...

Tematy: kara za brak maseczki, obowiązek zakrywania ust i nosa, koronawirus, obowiązki pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy