-
![Dodatkowa przerwa w pracy]( "Dodatkowa przerwa w pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatkowa przerwa w pracy
... niektórych grup pracowników. Takie zróżnicowanie powinno być ... prawo do 60- minutowej przerwy w pracy, zaś pracownicy zatrudnieni na ½ etatu - do przerwy trwającej 30 minut. Nie jest to prawidłowe. Co do zasady, przerwa jest dla wszystkich pracowników o tej samej porze. Można ... . Możesz postanowić, że przerwa nie przysługuje codziennie lecz np. tylko w ...
-
![Spożywcze zakupy wielkanocne - na co uważać?]( "Spożywcze zakupy wielkanocne - na co uważać? [© photocrew - Fotolia.com]")
Spożywcze zakupy wielkanocne - na co uważać?
... dozwolonych tłuszczów roślinnych (prawo dopuszcza taką możliwość, ale w ilości ... że wyrób posiada specjalne właściwości, w przypadku gdy ich nie posiada lub wszystkie inne artykuły tego rodzaju posiadają takie same właściwości, np. „bez cholesterolu” na oleju; wszelkie zastrzeżenia dotyczące oznakowania, jakości i bezpieczeństwa produktów można ...
-
![Jak stosować kary porządkowe?]( "Jak stosować kary porządkowe?")
Jak stosować kary porządkowe?
... że nie ich można kumulować. Na przykład za spożywanie alkoholu w czasie pracy można wymierzyć: albo karę upomnienia, albo naganę, albo karę pieniężną – niedopuszczalne jest wymierzanie za takie ... charakterze represyjno-wychowawczym. Więcej informacji o prawie pracy przydatnych firmowemu specjaliście w tej dziedzinie znajdziesz w książce „Prawo pracy” ...
-
![Błędne świadectwo pracy wymaga korekty]( "Błędne świadectwo pracy wymaga korekty [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Błędne świadectwo pracy wymaga korekty
... prawo do wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. W praktyce zdarzają się sytuacje, w których były pracownik zgłasza wniosek o sprostowanie świadectwa pracy po upływie ustawowego terminu na dokonanie tej czynności. Niekiedy takie ... prawidłowo wypełnionego świadectwa pracy, można przyjąć, że pracodawca powinien wystawić nowy, ...
-
![Zawieranie umów - jakie pułapki?]( "Zawieranie umów - jakie pułapki? [© freshidea - Fotolia.com]")
Zawieranie umów - jakie pułapki?
... umowne mogą też chronić dłużników Przykładem na takie pozornie atrakcyjne zastrzeżenie jest kara umowna. Faktem jest, że wprowadza się ją na ogół w interesie ... i nast. K.c.). Jednostronne zakończenie umowy W umowie można zastrzec, że jednej lub obu stronom przysługiwać będzie w ciągu oznaczonego terminu prawo odstąpienia od niej (art. 395 § 1 ...
-
![Tydzień pracy przeciętnie pięciodniowy]( "Tydzień pracy przeciętnie pięciodniowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Tydzień pracy przeciętnie pięciodniowy
... prawo do takiej rekompensaty na mocy art. 1513 K.p. Często praca w takim dniu, o ile pracownik nie otrzymał za nią innego dnia wolnego od pracy, powoduje przekroczenie przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy. Fakt wystąpienia takich przekroczeń można ...
-
![Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna]( "Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna
... emeryturę następuje dopiero po ustaniu zatrudnienia. 2. Odprawę emerytalna można otrzymać tylko raz Prawo do pieniężnej odprawy emerytalnej należy do płacowych uprawnień ... omawianej odprawy pieniężnej, jeżeli wcześniej takie świadczenie nie zostało pracownikowi wypłacone. Nie ma też znaczenia okoliczność, że pracownik po rozwiązaniu umowy o pracę ...
-
![Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie?]( "Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie?
... pracownika za wynagrodzeniem. Stosunek pracy charakteryzują takie elementy jak dobrowolność zawarcia, odpłatność, osobiste ... poczucie bezpieczeństwa. Należy jednak pamiętać, że pracownik świadczy usługi, ściśle w oparciu o wskazówki i polecenia pracodawcy, ... terminie, za określone wynagrodzenie, choć można się też umówić na nieodpłatne wykonanie ... prawo ...
-
![Przejęcie zakładu pracy a zmiana wysokości wynagrodzeń]( "Przejęcie zakładu pracy a zmiana wysokości wynagrodzeń [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przejęcie zakładu pracy a zmiana wysokości wynagrodzeń
... prawo albo dokonać wypowiedzeń zmieniających albo dokonać porozumień zmieniających. Takie ...
-
![Czas pracy kierowców - nowe regulacje]( "Czas pracy kierowców - nowe regulacje [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy kierowców - nowe regulacje
... niż 10 godzin w danej dobie, zachował prawo do dodatku za ... czasu pracy. Oznacza to, że nie znajdzie do nich ... można zastosować w każdym systemie czasu pracy. Stosowanie indywidualnych rozkładów czasu pracy nie wyklucza również możliwości wprowadzenia dla zatrudnionych w nich kierowców ryczałtów za nadgodziny i za pracę w porze nocnej. Posunięcie takie ...
-
![Podział spółki z o.o. a ochrona wierzycieli]( "Podział spółki z o.o. a ochrona wierzycieli [© Kzenon - Fotolia.com]")
Podział spółki z o.o. a ochrona wierzycieli
... Trzeba zaznaczyć, że takie stanowisko wzbudza pewne kontrowersje wśród przedstawicieli nauki prawa oraz praktyków związane z interpretacją art. 546 § 1 w zw. z art. 529 § 2 ksh. Ustalenia zawarte w planie podziału nie mają wpływu na prawo wierzyciela ... bez takiego zastrzeżenia. Odpowiedzialność ma charakter ustawowy i wobec wierzycieli nie można ...
-
![Okres ochronny nie chroni pracownika?]( "Okres ochronny nie chroni pracownika? [© antiksu - Fotolia.com]")
Okres ochronny nie chroni pracownika?
... można wypowiedzieć umowy o pracę nawet w trakcie zwolnień grupowych, chociaż można mu wręczyć wypowiedzenie zmieniające. Jeśli obecne stanowisko jest objęte restrukturyzacją, pracodawca przenosi go na inne stanowisko. W razie restrukturyzacji pracodawca może rozstać się z pracownikiem zatem tylko w drodze porozumienia stron (takie rozwiązanie można ...
-
![Inspekcja Handlowa: kontrole 2012]( "Inspekcja Handlowa: kontrole 2012 [© olly - Fotolia.com]")
Inspekcja Handlowa: kontrole 2012
... że prawo nie określa już minimalnych wymagań jakościowych dla przetworów mięsnych. Oznacza to, że konsument chcący porównać tę samą wędlinę pochodzącą od różnych producentów, powinien wiedzieć, że ...
-
![Zakaz konkurencji: kiedy przestaje obowiązywać?]( "Zakaz konkurencji: kiedy przestaje obowiązywać? [© tankist276 - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji: kiedy przestaje obowiązywać?
... bowiem, że o wygaśnięcie zakazu konkurencji w związku z nieterminową wypłatą odszkodowania można mówić tylko ... o zakazie konkurencji może być rozwiązana pod warunkiem, że takie uprawnienie zostało w umowie przewidziane. Dopuszczalne ... wskazał, że do umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy może zostać wprowadzone prawo odstąpienia od niej ...
-
![Zbycie udziałów w spółce - ograniczenia]( "Zbycie udziałów w spółce - ograniczenia [© Gajus - Fotolia.com]")
Zbycie udziałów w spółce - ograniczenia
... do nabycia udziałów w spółce. Przykładowo można byłoby tu wymienić wspólników, osoby wykonujące ... że jeżeli tego typu ograniczenia wprowadzane są w stosunku do wszystkich wspólników i wspólnicy są w ramach ich wykonania tak samo traktowani, zmiany takie ... wprowadzenia do umowy spółki zmian ograniczających prawo wspólników do zbycia udziału i to ...
-
![Przewóz żywności a umowa ATP]( "Przewóz żywności a umowa ATP [© celeste clochard - Fotolia.com]")
Przewóz żywności a umowa ATP
... takie ... można uznać za niezgodną z postanowieniami tej Umowy ATP, a w szczególności z pkt. A.3. Dodatku nr 2 do Załącznika 2. Umowa ATP a polisa OCP Większość ubezpieczycieli nakłada na przewoźników wykonujących przewozy artykułów żywnościowych obowiązek posiadania ważnego świadectwa ATP. Wpisanie do polisy OCP takiego obowiązku oznacza, że ... prawo ...
-
![Dopłaty formą zasilenia majątku spółki]( "Dopłaty formą zasilenia majątku spółki [© peshkova - Fotolia.com]")
Dopłaty formą zasilenia majątku spółki
... można zdecydować, że wysokość dopłat wspólnika będzie odpowiadać jakiejś części, ale też wielokrotności wartości udziału wspólnika w spółce, w zależności od konkretnych potrzeb spółki. Konieczność umieszczenia w umowie spółki możliwości żądania zapłaty od wspólników dopłat, nie stanowi o tym, że postanowienie takie ...
-
![Nieobecność w pracy: jakie kary za podanie nieprawdziwego powodu absencji?]( "Nieobecność w pracy: jakie kary za podanie nieprawdziwego powodu absencji?")
Nieobecność w pracy: jakie kary za podanie nieprawdziwego powodu absencji?
... takie kłamstwo wyjdzie ... prawo do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Są to jednak sytuacje, w których wina pracownika była umyślna lub miała charakter rażącego niedbalstwa. Warto jednak zauważyć, że rażące niedbalstwo jest trudne do udowodnienia, ponieważ nie istnieje jego oficjalna definicja. Zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego można ...
-
![Zamówienia publiczne: wykluczenie za poważne naruszenie obowiązków zawodowych]( "Zamówienia publiczne: wykluczenie za poważne naruszenie obowiązków zawodowych [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Zamówienia publiczne: wykluczenie za poważne naruszenie obowiązków zawodowych
... ewentualnego naruszenia obowiązków zawodowych oraz wykazać, że podjął stosowne działania, które mają zapobiec w ... określone w art. 24ust.2a ustawy pzp. Przydatne linki: - Prawo zamówień publicznych - Bezpłatna wyszukiwarka przetargów W mojej ... a wykroczenia poważnego. Za poważne można uznać jedynie takie naruszenie, które odnosi się zwykle ...
-
![Nagana, upomnienie, kara pieniężna. Co warto wiedzieć o karach pracowniczych?]( "Nagana, upomnienie, kara pieniężna. Co warto wiedzieć o karach pracowniczych? [© madhourse - Fotolia.com]")
Nagana, upomnienie, kara pieniężna. Co warto wiedzieć o karach pracowniczych?
... takie było - należy traktować jedynie jako zamiar ukarania. Odpis zawiadomienia o zastosowanej karze porządkowej składa się do akt osobowych pracownika. Po roku nienagannej pracy usuwa się z akt osobowych zawiadomienie o zastosowaniu kary. Pracownikowi przysługuje prawo ...
-
![Nietrafione prezenty? Zobacz, co zrobić]( "Nietrafione prezenty? Zobacz, co zrobić [© hannahby - Fotolia.com]")
Nietrafione prezenty? Zobacz, co zrobić
... – mówi Tomasz Jaroszek. Zdarza się, że sprzedawcy przyznają konsumentom prawo do zwrotu towaru w określonym terminie i na ... dołączyć adnotację, gdzie zakupiliśmy produkt i w jaki sposób można go zwrócić – mówi Tomasz Jaroszek. Ponieważ do ... wszystkim zabawki konstrukcyjne, np. klocki i gry planszowe. Czy takie prezenty okażą się trafnym wyborem? Jak ...
-
![Praca tymczasowa z perspektywy pracownika]( "Praca tymczasowa z perspektywy pracownika [© cat027 - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... , która gwarantuje im takie same świadczenia jak umowa o pracę. Już po przepracowaniu 30 dni pracownik ma prawo ... pracę tymczasową – twierdzi Marta Zbądzka z LeasingTeam. Umowę o pracę tymczasową można rozwiązać za wypowiedzeniem, które wynosi 3 dni, jeśli umowę ... tymczasowego do stałego Wciąż niewielu kandydatów wie, że decydując się na pracę za ...
-
![Zmiana czasu na letni nie zmniejsza pensji]( "Zmiana czasu na letni nie zmniejsza pensji [© maglara - Fotolia.com]")
Zmiana czasu na letni nie zmniejsza pensji
... prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Zmiana czasu na letni nie może jednak spowodować obniżenia wynagrodzenia, mimo że nieprzepracowanie jednej godziny w związku ze zmianą czasu wpływa na faktyczny wymiar czasu pracy w całym okresie rozliczeniowym. Pracownikowi nie można ...
-
![Czas pracy kierowcy: kary za odpoczynek są legalne]( "Czas pracy kierowcy: kary za odpoczynek są legalne [© naka - Fotolia.com]")
Czas pracy kierowcy: kary za odpoczynek są legalne
... można wymierzyć karę grzywny w wysokości 1800 euro. 21 Wielka Brytania. Od 1 listopada 2017 roku w Wielkiej Brytanii obowiązują kary za 45-godzinny odpoczynek odbywany przez kierowcę w kabinie samochodu ciężarowego. Wysokość kary wynosi do 300 funtów. Holandia. Od maja 2014 roku holenderskie prawo ...
-
![Co może mediator?]( "Co może mediator? [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Co może mediator?
... można dostrzec u mediatorów, którzy potrafią stosować obie strategie, w zależności od potrzeb klientów. Co na to prawo? W preambule dokumentu Społecznej Rady ds. Alternatywnych Metod Rozwiązywania Sporów (ADR) przy Ministrze Sprawiedliwości z 2006 r. “Standardy prowadzenia mediacji i postępowania mediatora” wskazano, że ...
-
![Sprzedaż udziałów lub akcji. Jak bezpiecznie zamknąć transakcję?]( "Sprzedaż udziałów lub akcji. Jak bezpiecznie zamknąć transakcję? [© Kzenon - Fotolia.com]")
Sprzedaż udziałów lub akcji. Jak bezpiecznie zamknąć transakcję?
... jednak, że takie rozwiązanie w niektórych sytuacjach jest racjonalne i uzasadnione. Trudno bowiem oczekiwać od wspólnika sprzedającego udziały, że przyjmie ... transakcji. Strukturę tę – zgodnie z zasadą swobody umów - można, z niewielkimi wyjątkami, kształtować dowolnie. Prawo pozwala bowiem na konstruowanie niestandardowych rozwiązań dopasowanych ...
-
![Umowa B2B. Co warto wiedzieć?]( "Umowa B2B. Co warto wiedzieć? [© Gajus - Fotolia.com]")
Umowa B2B. Co warto wiedzieć?
... kodeksem pracy, a kodeksem cywilnym. W praktyce oznacza to, że samozatrudnionego nie dotyczą istotne przywileje takie jak np. prawo do urlopu, ale też nie może być ... z wyjątkiem sytuacji, kiedy pracodawca potrafi udowodnić, że pracownik wyrządził szkodę umyślnie. O samozatrudnieniu można mówić w momencie, kiedy odpowiedzialność (cywilnoprawna) ...
-
![Ceny bez tajemnic, czyli jak nie wpaść w pułapkę w Black Friday]( "Ceny bez tajemnic, czyli jak nie wpaść w pułapkę w Black Friday [© Kaspars Grinvalds - Fotolia.com]")
Ceny bez tajemnic, czyli jak nie wpaść w pułapkę w Black Friday
... , że promocja jest bardziej atrakcyjna niż w rzeczywistości. Wkrótce wejdą w życie przepisy mające zniwelować takie ... po sprawdzeniu paragonu okaże się, że produkt był droższy, mamy prawo dokonać zakupu w cenie z metki lub otrzymać ... serwisów, można często zaoszczędzić lub zaopatrzyć się w towar niedostępny w naszym kraju. Pamiętaj jednak, że do ceny ...
-
![Pakiet Mobilności nakłada nowe obowiązki na spedytorów]( "Pakiet Mobilności nakłada nowe obowiązki na spedytorów")
Pakiet Mobilności nakłada nowe obowiązki na spedytorów
... art. 14a rozporządzenia (UE) 2020/1055, prawo unijne nakłada na ... prowadzić dokumentację wskazującą, że sprawdzili licencję przewoźników ... można wskazać, które z tych czynności wykonują spedytorzy. Bądź w jakich przypadkach mają wiedzę na temat naruszeń postanowień przez przewoźników, którym podzlecają wykonanie przewozów - mówi Maurycy Kieruj - Takie ...
-
![Błąd przy boardingu. Pasażer wszedł do samolotu bez karty pokładowej]( "Błąd przy boardingu. Pasażer wszedł do samolotu bez karty pokładowej [© Freepik]")
Błąd przy boardingu. Pasażer wszedł do samolotu bez karty pokładowej
... takie jak nazwisko, data oraz miejsce docelowe - pokrywały się z rejsem LOT-u, osoba z obsługi naziemnej mogła nie zorientować się, że ... prawo do informacji, opieki, a przy dłuższych opóźnieniach – także do odszkodowania – tłumaczy ekspert z AirCashBack. Dodaje, że ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę nieważne z mocy prawa?]( "Wypowiedzenie umowy o pracę nieważne z mocy prawa? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę nieważne z mocy prawa?
... że stanowisko to znajduje potwierdzenie także w innych orzeczeniach SN. Zastanówmy się zatem, z czego wynika takie ... że wypowiedzenie jest nieważne. Ma natomiast prawo ...
-
![Obowiązki pracodawcy a wizerunek pracownika]( "Obowiązki pracodawcy a wizerunek pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy a wizerunek pracownika
... że szef nie może umieścić na stronie internetowej czy w ulotce reklamowej firmy nazwiska oraz imienia pracownika. Takie ... instytucjach i przedsiębiorstwach. W konsekwencji można zatem wyprowadzić wniosek, że zgodnie z powszechnie obowiązującą praktyką imię ... nim przedstawionej. Generalnie zatem pracownik ma prawo zadecydować, czy życzy sobie, aby jego ...
-
![Zakaz konkurencji w umowie o pracę?]( "Zakaz konkurencji w umowie o pracę? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji w umowie o pracę?
... prawo ... Takie naruszenie może stać się natomiast przesłanką uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę, pod warunkiem jednak, że ...
-
![Przejście (części) zakładu pracy w orzecznictwie SN]( "Przejście (części) zakładu pracy w orzecznictwie SN [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przejście (części) zakładu pracy w orzecznictwie SN
... 15 września 2006 r., I PK 75/06, Prawo Pracy 2007, Nr 2, s. 35-40), ocena, że doszło do przejścia części ... (I PK 212/07), SN przyjął, że części zakładu pracy w rozumieniu art. art. 231 K.p. nie można utożsamiać ... Takie też jest stanowisko SN, który np. w orzeczeniu z 14 października 1997 r. (I PKN 299/97, OSNAPiUS 1998 nr 18, poz. 536), potwierdził, że ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę zgodnie z prawem]( "Wypowiedzenie umowy o pracę zgodnie z prawem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę zgodnie z prawem
... pracy, wtedy wypowiedzenie można wysłać pocztą. ... takiej sytuacji pracodawca ma prawo uznać, że umowa uległa rozwiązaniu ... że wypowiedzenie zostało doręczone. Zapamiętaj! Domownikami są dorośli krewni i powinowaci wspólnie mieszkający z pracownikiem. Natomiast lokatorzy, sublokatorzy wspólnie zamieszkujący z pracownikiem nie są domownikami. Osoby takie ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
Logitech MX Master 4 - pierwsza mysz z technologią haptyczną
