-
Umowa B2B. Co warto wiedzieć?
... kodeksem pracy, a kodeksem cywilnym. W praktyce oznacza to, że samozatrudnionego nie dotyczą istotne przywileje takie jak np. prawo do urlopu, ale też nie może być ... z wyjątkiem sytuacji, kiedy pracodawca potrafi udowodnić, że pracownik wyrządził szkodę umyślnie. O samozatrudnieniu można mówić w momencie, kiedy odpowiedzialność (cywilnoprawna) ...
-
Kara za brak maseczki w miejscu pracy?
... że nasi współpracownicy nie stosują się do tych reguł to zgodnie z art. 210 paragraf 1 Kodeksu pracy mamy prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, ale musimy zawiadomić o tym przełożonego. Takie ...
-
Ceny bez tajemnic, czyli jak nie wpaść w pułapkę w Black Friday
... , że promocja jest bardziej atrakcyjna niż w rzeczywistości. Wkrótce wejdą w życie przepisy mające zniwelować takie ... po sprawdzeniu paragonu okaże się, że produkt był droższy, mamy prawo dokonać zakupu w cenie z metki lub otrzymać ... serwisów, można często zaoszczędzić lub zaopatrzyć się w towar niedostępny w naszym kraju. Pamiętaj jednak, że do ceny ...
-
Błąd przy boardingu. Pasażer wszedł do samolotu bez karty pokładowej
... takie jak nazwisko, data oraz miejsce docelowe - pokrywały się z rejsem LOT-u, osoba z obsługi naziemnej mogła nie zorientować się, że ... prawo do informacji, opieki, a przy dłuższych opóźnieniach – także do odszkodowania – tłumaczy ekspert z AirCashBack. Dodaje, że ...
-
Zakaz konkurencji w umowie o pracę?
... prawo ... Takie naruszenie może stać się natomiast przesłanką uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę, pod warunkiem jednak, że ...
-
Przejście (części) zakładu pracy w orzecznictwie SN
... 15 września 2006 r., I PK 75/06, Prawo Pracy 2007, Nr 2, s. 35-40), ocena, że doszło do przejścia części ... (I PK 212/07), SN przyjął, że części zakładu pracy w rozumieniu art. art. 231 K.p. nie można utożsamiać ... Takie też jest stanowisko SN, który np. w orzeczeniu z 14 października 1997 r. (I PKN 299/97, OSNAPiUS 1998 nr 18, poz. 536), potwierdził, że ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę zgodnie z prawem
... pracy, wtedy wypowiedzenie można wysłać pocztą. ... takiej sytuacji pracodawca ma prawo uznać, że umowa uległa rozwiązaniu ... że wypowiedzenie zostało doręczone. Zapamiętaj! Domownikami są dorośli krewni i powinowaci wspólnie mieszkający z pracownikiem. Natomiast lokatorzy, sublokatorzy wspólnie zamieszkujący z pracownikiem nie są domownikami. Osoby takie ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego
... wiedział, że nastąpi awaria w firmie, nie powinien wyrazić zgody na urlop wypoczynkowy pracownika w danym terminie. W jaki sposób można odwołać ... o pracę bez wypowiedzenia. Czyli, pracodawca w takiej sytuacji może takie zachowanie pracownika uznać jako niestawienie się do pracy ... wypoczynkowego w trakcie jego trwania, to pracownikowi przysługuje prawo ...
-
Kto odpowie za mobbing w miejscu pracy?
... być jeden, może być ich kilku, z reguły takie zachowania skierowane są przeciwko jednej, konkretnej osobie, która w wyniku ... że prawo powinno przewidywać sankcje z tego tytułu w stosunku do pracodawców. Przyjmuje się w szczególności, że ... bronić się pracownikowi przed działaniami mobbingowymi. A co można uznać za „konkretne działania”, zależy już ...
-
Koronawirus - co może pracodawca?
... służbowego przez podwładnego. Sprawę można interpretować na dwa sposoby: z ... prawo przypadkach i na określonych tam warunkach. Obowiązek odbycia tych pierwszych występuje w razie niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą. Oznacza to, że ... okoliczności mogącej świadczyć, że zaświadczenie takie mogło stracić na aktualności ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają