-
T-Mobile zwróci niewykorzystane pieniądze z kont pre-paid
... przepis, zgodnie z którym przy zmianie operatora dotychczasowi dostawcy usług pre-paid muszą na wniosek konsumenta zwrócić pozostałe na koncie środki. Od tej operacji ... , którzy w chwili złożenia wniosku mają co najmniej 6-miesięczny staż w T-Mobile Polska, Konsument musi złożyć wniosek o zwrot niewykorzystanych środków w ciągu 30 dni od wygaśnięcia ...
-
Orange odda niewykorzystane środki z kont pre-paid
... Łączności Elektronicznej, który wszedł w życie w grudniu 2018 roku. Operator na wniosek konsumenta musi zwrócić niewykorzystane na jego koncie pre-paid środki. Może ... którzy w chwili złożenia wniosku mają co najmniej 6-miesięczny staż w sieci Orange lub sieci nju mobile. Konsumenci muszą złożyć wniosek o zwrot niewykorzystanych środków w ciągu 30 dni ...
-
Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy
... Uprawnieni do wystawienia zaświadczenia są: lekarze, lekarze dentyści (z wyjątkiem lekarzy odbywających staż podyplomowy), starsi felczerzy lub felczerzy. Termin zwolnienia lekarskiego Zaświadczenie ... 14 dni, zaświadczenie lekarskie wystawia się co 14 dni. Jednakże na wniosek pracownika zaświadczenie może być wystawione także w terminie późniejszym. ...
-
Kiedy urlop bezpłatny?
... ani długości jego trwania. O tym decyduje najpierw pracownik, pisząc wniosek o urlop bezpłatny, a następnie pracodawca - podejmując decyzję o skorzystaniu przez pracownika z urlopu bezpłatnego. Z urlopu bezpłatnego pracownik może skorzystać niezależnie od tego, jaki ma staż pracy. Może z niego skorzystać już w pierwszym dniu pracy, nawet ...
-
Świadczenia przedemerytalne - zmiany w przepisach
... bezrobociu. Warunkami od których uzależnione jest przyznawanie świadczeń są: wiek, staż pracy oraz posiadanie statusu osoby bezrobotnej. Osobom, które kwalifikują ... że osoba otrzymywała przez pół roku zasiłek i dopiero z tym dokumentem można złożyć wniosek w ZUS. Po 1 sierpnia świadczenia przedemerytalne będą wypłacane przez ZUS (obecnie ...
-
Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia
... kp). Pracodawca, przychylając się do prośby pracownika, powinien pamiętać, by wniosek włączyć do jego akt, a jemu samemu dać potwierdzenie na piśmie. ... jego sytuacji może być natomiast posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, zakres obowiązków czy staż pracy. Dyskryminacją w rozumieniu art. 113 kp jest bezprawne pozbawienie lub ograniczenie ...
-
Urlop pracownika a dodatkowa praca
... przez pracownicę dziecka w trakcie jej pozostawania w stosunku pracy, bez względu na staż pracy, wymiar czasu pracy i rodzaj umowy o pracę (np. na czas ... i wtedy jest on udzielany pracownikowi – ojcu wychowującemu dziecko, na jego pisemny wniosek w wymiarze niewykorzystanym dotychczas. Urlop macierzyński może być wykorzystany wyłącznie w naturze. ...
-
Urlop wychowawczy a urodzenie dziecka na bezrobociu
... , a jej okres zatrudnienia wynosi 13 miesięcy. Co więcej, nawet gdyby jej staż pracy u obecnego pracodawcy był mniejszy (np. 5 miesięcy), nadal miałaby szansę na ... oraz ewentualnie o okresie uprzednio wykorzystanego urlopu wychowawczego na dane dziecko. Co do zasady, wniosek powinien trafić do rąk szefa na co najmniej dwa tygodnie przed upływem ...
-
Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony
... urlopu? Co do zasady, pracownikowi, który posiada co najmniej półroczny staż pracy, przysługuje prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat w celu ... (opiekunów) o okresie, w którym zamierza on ten urlop wykorzystać. WAŻNE! W przypadku, gdy wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego został złożony po dokonaniu czynności prawnej zmierzającej do ...
-
Rodzina zastępcza a urlop wychowawczy
... posiadający co najmniej 6-miesięczny okres zatrudnienia (chodzi tu o tzw. ogólny staż pracy), który zamierza sprawować osobistą opiekę nad dzieckiem. Prawo ... opiekunowie dzieci niepełnosprawnych). Pracodawca ma obowiązek udzielić urlopu wychowawczego na pisemny wniosek pracownika złożony nie później niż na 2 tygodnie przed rozpoczęciem okresu, w ...
-
Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
... z: wynagrodzenia zasadniczego (Wz) – 2000 zł dodatku funkcyjnego (Df) – 400 zł dodatku za staż pracy (Ds) – 400 zł premii stałej (Pst) – 200 zł premii za najwyższą ... może udzielić pracownikowi czasu wolnego od pracy. Jeśli pracodawca uczyni to na wniosek pracownika, udzielony czas wolny musi mieć taki sam wymiar jak czas przepracowany przez ...
-
Kodeks wyborczy znowelizowany
... stanu prawnego w zakresie regulacji dotyczących kształcenia aplikantów aplikacji sędziowskiej: znosi staż na stanowisku referendarza sądowego, w wyniku czego aplikacja sądowa zostanie skrócona z ... zdrowia (aktualnie było to zadanie Prezesa Rady Ministrów działającego na wniosek ministra właściwego do spraw zdrowia). Również członkowie Rady Funduszu ...
-
Ustawa budżetowa na 2015 rok podpisana przez Prezydenta
... węgla przez okres nie krótszy niż 5 lat albo na powierzchni kopalni i posiadającym co najmniej 5-letni staż pracy w przedsiębiorstwie górniczym). Uprawnienia te będą przyznawane pracownikowi na jego wniosek za zgodą pracodawcy, jeżeli przed dniem złożenia wniosku nie korzystał z takich uprawnień. Uprawnienia te nie ...
-
Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?
... pracownika – niezależnie od zapisów w regulaminach przedsiębiorstw, każdy może złożyć wniosek o pracę zdalną, jednak pracodawca nie ma obowiązku wyrażenia zgody, ani zmiany ... dla mężczyzn. Istotnym elementem wcześniejszego korzystania ze świadczeń emerytalnych ma być staż pracy, który przyszły emeryt będzie musiał umiejętnie przeliczyć i przekazać ...
-
Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony
... przypadkach pracodawca będzie musiał wypłacić pracownikowi odprawę. Ze względu na długi staż pracy pracownika (należy zsumować wszystkie okresy zatrudnienia) odprawa będzie przysługiwała ... , albo zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych, złoży wniosek o przyznanie świadczenia przedemerytalnego w terminie nieprzekraczającym 30 ...
-
Jak stosować kary porządkowe?
... kar porządkowych uwzględniać inne okoliczności konkretnej sprawy, np. zakładowy staż pracy obwinionego pracownika, a w tym zwłaszcza dotychczasowy jego stosunek do wykonywanej ... także przed upływem rocznego okresu, z inicjatywy pracodawcy lub na wniosek zakładowej (międzyzakładowej) organizacji związkowej reprezentującej ukaranego pracownika. ...
-
Urlop w pracy nie na wypoczynek
... dłużej niż 6 miesięcy. W przypadku gdy przekraczają one 6 miesięcy, wymagany staż przedłuża się o okres tej nieobecności. W czasie urlopu dla poratowania zdrowia ... K.p. Do powstania po stronie zatrudniającego obowiązku udzielenia urlopu potrzebny jest wniosek zainteresowanego pracownika. Wprawdzie Kodeks pracy nie reguluje postępowania w tej kwestii, ...
-
Świadectwo pracy - co powinno zawierać?
... nową pracę, służy do udokumentowania spraw z zakresu ubezpieczeń społecznych, potwierdza staż pracy. Jest również jednym z dokumentów wymaganych przy rejestracji w powiatowym urzędzie ... wydania świadectwa ma możliwość zwrócenia się o jego sprostowanie. Gdy jego wniosek nie zostanie uwzględniony, przysługuje mu, w ciągu siedmiu dni od dnia otrzymania ...
-
Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć
... do pójścia na urlop – bezpośrednio przed planowanym urlopem należy jeszcze złożyć wniosek urlopowy, który musi zostać zaakceptowany przez przełożonego. Co więcej, pracownik może się ... okresy pobierania nauki. Granicą jest 10-cio letni okres zatrudnienia i odpowiednio – pracownicy posiadający staż pracy poniżej 10-ciu lat, mają prawo do 20 dni urlopu ...
-
10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020
... innej działającej u niego organizacji związkowej, jeśli złoży w tym zakresie pisemny wniosek. Rozwiązanie to zapewnić ma lepszą weryfikację liczby faktycznych członków organizacji ... zmianą jest zaliczenie od 1 stycznia 2020 r. do wynagrodzenia zasadniczego dodatku za staż pracy. Oznacza to, iż pracownikom, którym przyznano dodatek stażowy, zostanie ...
1 2