-
Solidarna odpowiedzialność - czy inwestor musi płacić dwa razy?
... wówczas, gdy wypłacił on wcześniej wszelkie należności wykonawcy. Istnieje zatem realne ryzyko, że inwestor będzie musiał zapłacić podwójnie – wykonawcy i podwykonawcy. Przydatne linki: - Kodeks cywilny - Kodeks postępowania cywilnego Wyjściem z tej sytuacji jest wystąpienie z roszczeniem regresowym, dzięki czemu inwestor będzie mógł żądać zwrotu ...
-
12 pułapek przy przekształceniu działalności w spółkę
... rozciąga się także na jego cały majątek osobisty, natomiast w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością jest ona ograniczona do wniesionego do spółki wkładu. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma Tak jest zazwyczaj, są jednak wyjątki od tej sytuacji. Zarząd spółki będzie ponosił odpowiedzialność za jej ...
-
15 istotnych praw przedsiębiorcy
... ZUS (tzw. Małego ZUS-u), która umożliwia opłacanie składek o połowę niższych niż standardowo. Z małego ZUS-u można korzystać przez kolejne 24 miesiące. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza 3. Rejestruj swoją działalność w CEIDG przez Internet – dla osób fizycznych Przedsiębiorca uruchamiający ...
-
Jednoosobowa działalność gospodarcza - jak dbać o finanse?
... (w tym również jego pracowników), dojdzie do zachwiania równowagi finansowej, która będzie skutkować utratą całego dorobku życia przez takiego przedsiębiorcę. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Sposoby reorganizacji działalności gospodarczej W świetle polskich przepisów prawa możemy wyróżnić ...
-
Działalność gospodarcza na Ukrainie - poradnik dla polskiego przedsiębiorcy
... nowego podmiotu, nabycie całości lub części udziałów w już istniejącym podmiocie gospodarczym lub też poprzez utworzenie swojego przedstawicielstwa na Ukrainie. Przydatne linki: Własna firma Przedstawicielstwo Zgodnie z Kodeksem Podatkowym Ukrainy stałym przedstawicielstwem jest stałe miejsce działalności, przez które nierezydent prowadzi swoją ...
-
Zmiany w e-commerce: niektórzy przedsiębiorcy zyskają prawa konsumenta
... nie będzie mogła skorzystać z nowych preferencyjnych przepisów w przypadku zakupu aparatu fotograficznego, ale przy zakupie ekspresu do kawy - już tak. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Co się zmienia? Przedsiębiorcy z uprawnieniami konsumenckimi zyskują możliwość odstąpienia od umowy ...
-
Kto się boi nowego Prawa zamówień publicznych?
... , że wydłużanie okresu wejścia w życie nowych przepisów będzie szkodliwe i zajmują zdecydowane stanowisko za utrzymaniem planowanego vacatio legis. Przydatne linki: Bezpłatna wyszukiwarka przetargów Jedną z kluczowych zmian, w PZP jest wprowadzenie przetargu nieograniczonego z negocjacjami, czyli trybu podstawowego zamówienia dopuszczającego ...
-
Spółka z o.o. Co warto wiedzieć przed jej założeniem?
... wyłącznie poprzez wkład pieniężny. Dodatkowo, wszystkie osoby podpisujące umowę muszą mieć aktywne konto w systemie S24 oraz możliwość podpisywania się elektronicznie. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma Co dalej po uzyskaniu KRS? W wybranych przypadkach konieczne jest również zgłoszenie danych do Centralnego Rejestru Beneficjentów ...
-
Podpis elektroniczny: cechy, rodzaje, sposoby korzystania
... profilu zaufanego jest bezpośrednio powiązany z kontaktem z administracją publiczną. Profil zaufany nie zastępuje więc podpisu kwalifikowanego w całości obrotu prawnego. Przydatne linki: Kodeks cywilny Administracja publiczna w wielu przypadkach uznaje dokumenty podpisane w taki sposób. Aktualnie kontakt i podpisywanie dokumentacji za pośrednictwem ...
-
10 prostych kroków do założenia działalności gospodarczej
... : samodzielnie, przy użyciu e-księgowości, programów do zarządzania firmą, czy z pomocą księgowej, lub biura rachunkowego – wskazuje Beata Tęgowska z Systim.pl Przydatne linki: - Własna firma - Niezbędnik firmowy Nowoczesne narzędzia e-księgowe umożliwiają automatyzację wielu procesów księgowych i są dostępne online, co czyni je atrakcyjnym ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych 2013
... (i jest wypłacana przez 3 lub 9 miesięcy). Podane kwoty są wielkościami podstawowymi, zasiłek w zależności od stażu pracy może być niższy lub wyższy. Przydatne linki: - kalkulator stażu pracy - znajdź Urząd Pracy - minimalne wynagrodzenie I tak, zasiłek w wysokości 80 procent kwoty podstawowej otrzymuje bezrobotny, którego staż pracy ...
-
Plan urlopów 2013
... , w których nie ma związków zawodowych, lub w których władze związku zgodziły się na odstąpienie od sporządzania planu, nie trzeba tego robić. Przydatne linki: - Kodeks Pracy - Wnioski urlopowe Mimo to wiele zakładów pracy na początku roku przygotowuje ramowe grafiki urlopów pracowników - przede wszystkim ze ...
-
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... Zasyp Tuska umowami śmieciowymi”, który odbył się w Lublinie. Akcja miała uświadomić młodym ludziom, jakie zagrożenia niesie praca w oparciu o umowy cywilno-prawne. Przydatne linki: - Kodeks pracy O jakich niebezpieczeństwach mówią przedstawiciele Solidarności? Przede wszystkim chodzi o utratę praw związanych z zatrudnieniem na umowę o pracę, które ...
-
Kodeks pracy do zmiany: dłuższy okres rozliczeniowy
... do wynagrodzenia ze względu na rozkład czasu przyjęty w okresie rozliczeniowym, to i tak miałby prawo do płacy minimalnej (1600 złotych brutto). Przydatne linki: - Kodeks pracy - Dni wolne od pracy Rządowa propozycja zawiera również nowe zasady ustalenie rozkładów czasu pracy uwzględniających różne godziny rozpoczynania ...
-
(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy
... pracodawcy. Niezastosowanie się do powyższego uprawnia pracodawcę do niewpuszczenia pracownika na teren zakładu pracy, a nawet do jego wydalenia z terenu zakładu. Przydatne linki: - Kodeks pracy W przypadku gdy pracodawca podejrzewa, iż pracownik stawił się w miejscu pracy w stanie po użyciu alkoholu lub spożywał alkohol w czasie ...
-
Urlop okolicznościowy - kiedy przysługuje?
... urlop okolicznościowy. W tym wypadku pracodawca ma obowiązek udzielić mu urlopu na czas oznaczony przez stację krwiodawstwa w celu oddania krwi. Przydatne linki: - Kodeks pracy Obowiązek zawiadomienia i udokumentowania Warunkiem skorzystania przez pracownika z urlopu okolicznościowego jest spełnienie przez niego dwóch obowiązków. Po pierwsze ...
-
Mobbing gdy umowa cywilnoprawna
... należy zastosować drogę sądową z tytułu naruszenia dóbr osobistych. Analogicznie więc tę samą drogę można stosować do wszystkich sytuacji zatrudnienia niepracowniczego. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Kodeks cywilny Źródłem obowiązków i uprawnień osób świadczących pracę w oparciu o umowy cywilnoprawne jest treść samej umowy, a także przepisy ...
-
Wypowiedzenie umowy na zwolnieniu lekarskim
... który nie wykorzystał przysługującego mu urlopu wypoczynkowego w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy należy wypłacić ekwiwalent pieniężny. Przydatne linki: - Kodeks pracy Jeżeli zatem do dania rozwiązania umowy o pracę pracownik pozostawać będzie na zwolnieniu lekarskim i nie wykorzysta przysługującego mu urlopu ...
-
Firmy transportowe: co wolno pracodawcy?
... bez jego zgody nie należy do jednej z czterech kategorii wymienionych w art. 87 k.p., to należy przyjąć, że potrącenie nie jest możliwe. Przydatne linki: - Kodeks pracy Za zgodą pracownika Pozostaje jeszcze jedna możliwość do rozważenia. Co dzieje się w sytuacji, gdy pracownik zgadza się na ...
-
Zwolnienie lekarskie pracownika a wymiar urlopu
... na przysługujący mu wymiar urlopu wypoczynkowego, nawet gdy w danym roku z uwagi na chorobę, pracownik nie przepracował on ani jednego dnia. Przydatne linki: - Kodeks pracy Tym samym opisany w pytaniu pracownik zarówno w 2012 r., jak też 2013 r., nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego w pełnym przysługującym mu ...
-
Odwołanie dyrektora szkoły w trakcie roku szkolnego
... nie może nosić cech dowolności, a podejmowane w tej materii rozstrzygnięcie nie może być traktowane jako jeden z przypadków tzw. uznania administracyjnego. Przydatne linki: - Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty Z przepisów ustawy o systemie oświaty wynika bowiem, że obowiązuje szczególny tryb obsadzania stanowisk dyrektorów ...
-
Obniżenie wymiaru czasu pracy na wniosek pracownika
... niepełnosprawne. Jeżeli oboje rodzice lub opiekunowie dziecka są zatrudnieni, z uprawnienia do obniżenia wymiaru czasu pracy może korzystać tylko jedno z nich. Przydatne linki: - Kodeks pracy Pracownik powinien złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy w formie pisemnej, co oznacza, że pracodawca ma prawo nie uwzględnić ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
... przesłanki rozwiązania przez niego umowy o pracę bez wypowiedzenia. Przesłanki te należy jednak zawsze oceniać indywidualnie w oparciu o stan faktyczny konkretnej sprawy. Przydatne linki: - Kodeks pracy Podsumowując omawianą Uchwałę należy wskazać, że wypowiedzenie przez pracownika umowy o pracę zawartej na czas określony, w której nie przewidziano ...
-
Tańsze godziny nadliczbowe: zmiany w Kodeksie pracy
... długości dnia pracy w taki sposób, aby dzień pracy pracownika nie naruszał zasady 11-godzinnego nieprzerwanego odpoczynku, przy zachowaniu tygodniowej normy czasu. Przydatne linki: - Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy Dłuższa przerwa na lunch Zgodnie z propozycjami, pracodawca mógłby wprowadzić jedną przerwę trwająca nie ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia: odszkodowanie bez ochrony
... również przypisanie mu funkcji alimentarnej, albowiem taką można przypisać każdemu świadczeniu pieniężnemu, które zawsze może służyć jako źródło utrzymania. Przydatne linki: - Kodeks pracy W takich okolicznościach uznać należałoby, że wykładania językowa przepisu art. 87 § 1 k.p. regulującego zasady dopuszczalności potrąceń z wynagrodzenia za pracę ...
-
Opuszczenie miejsca pracy może być usprawiedliwione
... Przy ocenie, czy opuszczenie miejsca pracy stanowiło ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, trzeba wziąć pod rozwagę wszystkie towarzyszące temu okoliczności. Przydatne linki: - Kodeks pracy Wydaje się, że w sytuacji, gdy działanie niezdyscyplinowanego podwładnego nie cechowało się celowym zawinieniem, złą wolą, złośliwością lub ...
-
Tajemnica wynagrodzenia: czy obowiązuje?
... danym stanowisku widełkach płacowych. Aby móc przeciwdziałać dyskryminacji płacowej, pracownik powinien bowiem znać dokładną wysokość pensji wypłacanych na podobnych stanowiskach. Przydatne linki: - Kodeks pracy Kodeks pracy mówi wyraźnie, że pracownicy powinni być równo traktowani m.in. w zakresie warunków zatrudnienia, do których wlicza się ...
-
Godziny nadliczbowe: co w zamian?
... zaszeregowania określonego stawką godzinową lub miesięczną. Jeżeli taki składnik nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania, należy się 60 % wynagrodzenia. Przydatne linki: - Kodeks pracy Za pracę w sobotę należy się dzień wolny Artykuł 1513 k.p. stanowi, że pracownikowi, który ze względu na okoliczności przewidziane ...
-
Weksel gwarancyjny od pracownika wykluczony
... umowy o zakazie konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy, zwrotu kosztów dodatkowych świadczeń poniesionych przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika. Przydatne linki: - Kodeks pracy Ministerstwo przywołuje również orzecznictwo Sądu Najwyższego dotyczące tej materii, tj. wyrok z dnia 26 stycznia 2011 r. (sygn. akt ...
-
Czas pracy: przerwa na papierosa?
... godzinie pracy, nie może wyjść na 10-munutową przerwę po drugiej godzinie pracy. W takim wypadku przysługuje mu znów tylko 5-minutowa przerwa. Przydatne linki: - Kodeks pracy Poza dwoma rodzajami przerw, o których mowa powyżej, a które mają dla pracodawcy charakter obligatoryjny, kodeks pracy przewiduje przerwę fakultatywną ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony przez pracownika
... za stanowiskiem, że choć takie oświadczenie pracownika nie jest wypowiedzeniem przewidzianym w kodeksie pracy, to jednak należy uznać je za skuteczne. Przydatne linki: - Kodeks pracy Jak zauważył SN, istotny jest przy tym fakt, że zgodnie z poglądem wyrażonym w orzecznictwie, w przypadku gdy takie oświadczenie składa ...
-
Powołanie czy umowa o pracę?
... , miejsce wykonywania obowiązków służbowych, wynagrodzenie (ze wskazaniem jego składników), wymiar czasu pracy oraz termin rozpoczęcia pracy (art. 29 Kodeksu Pracy). Przydatne linki: - Kodeks pracy W związku z tym, że powołanie stanowi samodzielny sposób zatrudnienia, nie jest możliwe, aby strony łączył stosunek pracy nawiązany zarówno ...
-
Utrata prawa jazdy = utrata pracy?
... wyrok sądu lub decyzja administracyjna powodujące chociaż czasowy zwrot prawa jazdy oznacza zawinioną utratę uprawnień i wiąże się z możliwością zwolnienia dyscyplinarnego. Przydatne linki: - Kodeks pracy Zwolnienie dyscyplinarne Pracodawca podejmując decyzję o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika musi pamiętać, że nie może ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2013
... przez cały okres urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego jak i rodzicielskiego będzie jej przysługiwał zasiłek w wysokości 80% podstawy wymiaru zasiłku. Przydatne linki: - Kodeks pracy W przypadku złożenia wniosku w terminie późniejszym, za urlop macierzyński oraz dodatkowy urlop macierzyński będzie przysługiwać jak do tej ...
-
Praca w gospodarstwie rolnym a okres zatrudnienia
... którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego lub innego świadczenia przysługującego z upływem roku prac lub okresu krótszego niż jeden rok. Przydatne linki: - Ustawa z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników Jak potwierdzić pracę Dla uzyskania zaliczenia do stażu pracy okresów zatrudnienia w indywidualnym ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]