-
Jakie zmiany prawne czekają branżę TSL w 2025 roku?
... wejdą w życie nowe przepisy dotyczące tachografów, obligujące firmy transportowe do aktualizacji systemów monitorowania czasu pracy kierowców. Uproszczone zostaną także przepisy związane ... wyciekami danych – przewiduje ekspert TC Kancelarii Prawnej. Perspektywy na najbliższy czas Decyzje takie jak zniesienie obowiązku powrotu pojazdów ciężarowych ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia na pracę
... pracy w Polsce bez konieczności uprzedniego uzyskania zezwolenia na pracę odwołuje się do przepisów szczególnych. Przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 30 sierpnia 2006 r. w sprawie wykonywania pracy ... na podstawie wizy pobytowej w celu wykonywania pracy i czas ich pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w związku z ...
-
Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?
... przepisy ustawy o minimalnym wynagrodzeniu wyłączają z powyższego katalogu: nagrody jubileuszowe, odprawy pieniężne przysługujące pracownikom w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy ...
-
Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela
... w sprawach nieletnich, publicznych kolegiach pracowników służb społecznych. Ponadto przepisy ustawy dotyczące urlopu na poratowanie zdrowia znajdują zastosowanie także wobec ... zdrowotny przysługuje nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze godzin na czas nieokreślony, o ile jego staż pracy w szkole wynosi co najmniej 7 lat. Pracodawca (dyrektor ...
-
Umowa zlecenie a okres zawarcia
... czas jej trwania uzależniony jest od woli stron tej umowy. Jeśli zatem strony mają zamiar zawrzeć umowę zlecenia, okres, na jaki chcą być związane tą umową, powinny zapisać w jej treści, przy czym przepisy ...
Tematy: umowa zlecenie, praca na umowę zlecenie -
Rozliczenie delegacji zagranicznych
... lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. Szczegółowe przepisy w zakresie delegacji zagranicznych ustawodawca zawarł w ... proc. limitu odpowiadającemu danemu państwu. Ryczałt ten nie przysługuje za czas przejazdu (§ 9 ust. 2 rozporządzenia). Na wypadek zachorowania W razie choroby ...
-
Przerwa na karmienie dziecka piersią
... pracuje pracownica i ile dzieci karmi: jeżeli pracownica jest zatrudniona przez czas krótszy niż 4 godziny dziennie - nie przysługują jej przerwy na karmienie, pracownicy, ... pracy wliczanej do czasu pracy, przysługującej pracownikom, których dobowy wymiar czasu pracy wynosi co najmniej 6 godzin. Przerwy udzielane są na wniosek pracownicy Przepisy ...
-
Przedwstępna umowa o pracę: zobowiązania stron
... pracy. Jednakże w zakresie nieuregulowanym w tym Kodeksie stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy ... np. na czas określony, czy nieokreślony, rodzaju pracy, którą będzie wykonywał pracownik, miejsce świadczenia pracy, wynagrodzenie, wymiar czasu pracy i termin rozpoczęcia pracy. 3. ...
-
Rozwiązywanie sporów: arbitraż i mediacja
... zapis na sąd polubowny dotyczący sporu z zakresu prawa pracy, jeżeli zostanie sporządzony przed powstaniem sporu. ... prawie polskim w sprawach cywilnych regulują przede wszystkim przepisy art. 1831 - 18315 Ustawy Kodeks postępowania cywilnego ... na postulat szybkości postępowania mediacyjnego, sąd wyznacza czas jego trwania na okres do jednego miesiąca ( ...
-
Obniżenie wynagrodzenia - wypowiedzenie zmieniajace
... art. 42 § 1 kp do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy stosuje się odpowiednio przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę. Oznacza to, że pracodawcę ... czas określony! Jeżeli obniżenie wynagrodzenia dotyczy pracownika, z którym zawarto umowę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, pamiętajmy, że wypowiedzenie warunków pracy ...
-
Porozumienie a wypowiedzenie zmieniające
... się odpowiednio przepisy dotyczące wypowiedzenia definitywnego, w tym dotyczące konsultacji związkowej zamiaru wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony, okresów wypowiedzenia ... "ochronki" przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem przez pracodawcę stosunku pracy. Przepisy ograniczające możliwość dokonania wypowiedzenia całkowitego co do zasady ...
-
Bezpieczeństwo danych w firmie - serwerownia
... Ponadto takie rozwiązanie zapewnia stały dostęp (podgląd) stanu pracy instalacji oraz warunków środowiskowych poprzez Internet. Podnosi ... serwerowni muszą wcześniej poznać odpowiednie przepisy związane z tym pomieszczeniem. Dotyczą one zarówno ... osoba, która przebywa w serwerowni przez dłuższy czas powinna go przeczytać i potwierdzić to w odpowiednim ...
-
Urlop pracownika niepełnosprawnego
... szkoły zawodowej podjął pierwszą pracę od 15 lutego 2011 r. na czas określony wynoszący 2 lata. Pracownik legitymuje się umiarkowanym stopniem niepełnosprawności od ... , w sprawach w niej nieuregulowanych stosuje się m.in. Kodeks pracy. W tej sytuacji do urlopów dodatkowych stosuje się kodeksowe przepisy prawa urlopowego. A to oznacza, że ...
-
Dni opieki nad dzieckiem z prawem do wynagrodzenia
... pracy, gdyby w tym czasie nie korzystał z uprawnienia wynikającego z przepisów art. 188 Kodeksu pracy. 3. W wynagrodzeniu za dni opieki nie uwzględnia się nagród Należy również podkreślić, że stosując zasady obowiązujące przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy należy uwzględnić przepisy ...
-
Przedawnione wierzytelności a rejestry dłużników
... nie tylko jako swoista karta dla wierzycieli, którzy przez dłuższy czas zachowują się biernie i nie podejmują czynności w celu wyegzekwowania swoich ... do BIG informacji o nieistniejących (bo już dawno uregulowanych) zobowiązaniach są przepisy ustawy przewidujące bardzo wysokie kary za przekazanie do biura ... rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Podróż służbowa prywatnym samochodem
... firmy lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. Szczególne przepisy dotyczące określenia wysokości oraz warunków ... sposób określania wysokości diety. WAŻNE! Należność z tytułu diet oblicza się za czas od rozpoczęcia podróży krajowej (wyjazdu) do powrotu (przyjazdu) po wykonaniu zadania ...
-
Płaca minimalna to nie tylko pensja zasadnicza. Także premia
... , za staż pracy, za pełnienie funkcji kierowniczych, za znajomość języka obcego), wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy (np. za płatne przestoje, urlop wypoczynkowy lub szkoleniowy, czas choroby), świadczenia deputatowe i odszkodowawcze. Pamiętaj! Przepisy ustawy o minimalnym wynagrodzeniu ...
-
Zajęcie komornicze sprzętu rehabilitacyjnego nie jest możliwe
... funkcjonowania. KPC zawiera przepisy dotyczące ograniczenia możliwości ... pracy zarobkowej dłużnika oraz surowce niezbędne dla niego do produkcji na okres jednego tygodnia, z wyłączeniem jednak pojazdów mechanicznych; u dłużnika pobierającego periodyczną stałą płacę - pieniądze w kwocie, która odpowiada niepodlegającej egzekucji części płacy za czas ...
-
Apteka internetowa: zakupy będą bezpieczniejsze?
... posiadającego dwuletnią praktykę w aptece w pełnym wymiarze czasu pracy, który będzie odpowiedzialny za prawidłową realizację sprzedaży ... jak mogli dotychczas zrobić w oparciu o przepisy ustawy o prawach konsumenta. Czy nowe rozporządzenie ułatwi, czy utrudni zakupy w e-aptekach konsumentom? – czas pokaże. Podstawa prawna: • Rozporządzenie Ministra ...
-
Jakie pułapki może kryć umowa o pracę?
... zwrócić uwagę. Umowa o pracę – czyli co? W Polsce przepisy związane z warunkami zatrudnienia pracowników reguluje Kodeks pracy, który jednocześnie określa, że postanowienia zawarte w ... wyjaśnienie. Jeżeli nadal będziemy mieć wątpliwości, nie wahajmy się i poprośmy o czas do namysłu, zabierzmy umowę do domu, zastanówmy, poradźmy specjalisty – mówi ...
-
Nowe prawo dla firm
... począwszy od dnia, w którym przychody z niej przekroczą 50% minimalnego wynagrodzenia. Przepisy omawianej ustawy nie będą miały zastosowania np. do wynajmowania przez rolników pokoi ... urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu. Zawieszenie prowadzenia działalności gospodarczej będzie mogło nastąpić na czas nie ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć?
... czas określony, nie dłuższy niż 3 ... pracy na terenie Polski będzie w ogóle prawnie dopuszczalne. Błędem jest także prowadzenie dokumentacji pracowniczej w języku polskim w sytuacji, gdy jest to język niezrozumiały dla obcokrajowca. Niestety, jeśli pracodawca chce zatrudniać pracowników z zagranicy w pełni legalnie, powinien dogłębnie poznać przepisy ...
-
Koronawirus a kontrakty handlowe. Jakie narzędzia prawne dla przedsiębiorców?
... że w sytuacji przedłużającego się ponad określony w umowie czas (np. kilka tygodni lub miesięcy) stanu siły ... będzie treść klauzuli siły wyższej, ale także przepisy obowiązujące w kraju, którego prawo ma zastosowanie do ... udostępniania pracownikom w zakładach pracy stacji dezynfekcji rąk, wielu przedsiębiorców dopuszcza możliwość pracy zdalnej (tzw. „ ...
-
Pracodawca kontra koronawirus. Jakie działania może podjąć?
... ma wejść w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Polecenie wykonywania pracy zdalnej Proponowane przepisy (art. 3 ustawy) przewidują m.in. możliwość wydania pracownikowi polecenia wykonywania, przez czas oznaczony pracy zdalnej. Pracownik będzie miał obowiązek zastosować się do polecenia pracodawcy. W tym przypadku nie ...
-
Narodowy Spis Powszechny - miejsce zamieszkania czy zameldowania?
... pracy lub studiów. A co w sytuacji, gdy dom jednorodzinny zgłoszony pod jednym adresem zamieszkują dwie rodziny? Wówczas to właśnie zaistniałe okoliczności mieszkaniowe będą determinować nasze wskazania w spisie. Miejsce zamieszkania czy zameldowania – co ważniejsze? Na pierwszy rzut oka wszystko wydaje się jasne i klarowne. Przepisy ...
-
Dziecko cudzoziemca urodzone w Polsce - jaka sytuacja prawna?
... do Polski cudzoziemców. Relatywnie wysokie wynagrodzenia, otwartość rynku pracy oraz liberalne przepisy zatrudniania obcokrajowców uczyniły z naszego kraju atrakcyjne miejsce do ... 1 pkt 1 lit. b Ustawy o cudzoziemcach: Zezwolenia na pobyt stały udziela się cudzoziemcowi na czas nieoznaczony, na jego wniosek, jeżeli, jest dzieckiem cudzoziemca, ...
-
Nowelizacja Ustawy o cudzoziemcach - jakie zmiany?
... przepisy ustaw covidowych, które przedłużyły ważność dotychczasowych zezwoleń pobytowych i pracowniczych odciążyły urzędy w swojej pracy ...
-
Własny biznes: jak założyć firmę i przetrwać na rynku?
... procesu aplikacji czy kompletność zawartych informacji na temat pracy jaki i potencjalnego pracodawcy – dodaje Witold Królczyk, Aplikuj.pl ... Ważna datą jest również dzień 30 kwietnia – to czas na złożenie zeznania podatkowego za ubiegły rok – nie ... prawem do błędu, zdarzy się naruszyć przepisy związane z prowadzoną działalnością, właściwy organ, przed ...
Tematy: spółka, spółka z o.o., spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, forma prawna działalności gospodarczej, własny biznes, własna firma, biznesplan, zakładanie działalności gospodarczej, składki ZUS dla przedsiębiorców, jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki kapitałowe, spółki osobowe -
Zakup oprogramowania w chmurze. Jak powinna wyglądać umowa w modelu SaaS?
... w chmurze może być wyłączone ze względu na przepisy szczególne bądź wewnętrzne regulacje korporacji. Ważne jest ... jakich rozwiązań potrzebujemy. Szczegółowa analiza dotychczasowej pracy i sposobu korzystania z przyjętego oprogramowania pozwoli ... oprogramowania osobom trzecim, cena abonamentu, czas obowiązywania umowy i dostępu do oprogramowania ...
-
UOKiK: podsumowanie działań w 2024 roku
... UOKiK wspólnie z Inspekcją Handlową? Ubiegły rok to czas wielu działań na rzecz ochrony konsumentów i konkurencji ... zwrócić uwagę na poradnik dotyczący zmów na rynku pracy. Bardzo istotny był również wyrok sądu, który ... muszą się znaleźć w reklamie kredytu. W grudniu weszły w życie przepisy, które rozszerzają krąg podmiotów odpowiedzialnych za ...
-
Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem
... wynagrodzenie chorobowe) pomimo rozwiązania stosunku pracy, można je traktować jako nienależne świadczenie, do którego zastosowanie znajdą przepisy o bezpodstawnym wzbogaceniu. Na ich podstawie ... ma prawo do świadczeń z tytułu niezdolności do pracy z powodu choroby (wynagrodzenia za czas choroby i zasiłku chorobowego), jeżeli posiada wymagany ...
-
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... pracy i płacy z art. 42 KP). Katalog zawarty w art. 5 ust. 5 ZwolGrupU nie wymienia jednak urlopów dodatkowych i ojcowskiego. Wynika z tego, że w razie redukcji z przyczyn niedotyczących pracowników stosujemy wyłączenie ochrony określone w art. 5 ust. 1 ZwolGrupU. Obecnie obowiązujące przepisy ...
-
Przyrzeczona umowa o pracę: gdy szef się uchyla
... pracy, terminu jej rozpoczęcia i wynagrodzenia odpowiadającego rodzajowi pracy. Warto przy tym dodać, że w powołanym powyżej orzeczeniu z 19 stycznia 1998 r. (I PKN 482/97) jest również mowa, iż umowa przedwstępna powinna określać termin zawarcia umowy przyrzeczonej. Zapadło ono jednak w oparciu o przepisy ...
-
Upadłość firmy a prawa pracownika
... Pracy, który stanowi: Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Przepisy ...
-
Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
... czas do 3 miesięcy, urlopu macierzyńskiego (art. 165 K.p.). Katalog okoliczności obligujących do zmiany terminu zaplanowanego lub uzgodnionego urlopu wypoczynkowego ma charakter otwarty. Użyty w art. 165 K.p. zwrot "w szczególności" wskazuje na to, że każda inna nieobecność, którą przepisy ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]