-
Własny biznes: jak założyć firmę i przetrwać na rynku?
... i ogłoszenia, intuicyjność procesu aplikacji czy kompletność zawartych informacji na temat pracy jaki i potencjalnego pracodawcy – dodaje Witold Królczyk, Aplikuj.pl. Krok 3. Wybór ... takie wystąpiły. Jeżeli właściciel firmy w wyznaczonym terminie przestanie naruszać prawo i usunie skutki tego działania, to nie będzie podlegać karze za popełnione ...
Tematy: spółka, spółka z o.o., spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, forma prawna działalności gospodarczej, własny biznes, własna firma, biznesplan, zakładanie działalności gospodarczej, składki ZUS dla przedsiębiorców, jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki kapitałowe, spółki osobowe -
Spisywanie stanu licznika w czasie kontroli drogowej - co zrobić w przypadku pomyłki funkcjonariusza?
... rejestracji – wpis, odmowa wpisu, zmiana treści wpisu (R. Hauser, M. Wierzbowski (red.), Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. Komentarz. Wyd. 4, Warszawa 2017). Przedmiotem skargi ... za doznaną krzywdę, gdy okoliczności, a zwłaszcza niezdolność poszkodowanego do pracy lub jego ciężkie położenie materialne, wskazują, że wymagają tego ...
-
Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach
... prawo do odprawy w wysokości jednej, dwóch lub trzech miesięcznych pensji w zależności od stażu pracy – mówi mecenas Marek Jarosiewicz. - Pracownik ma prawo ...
-
Ciąża na urlopie wychowawczym - jakie uprawnienia?
... urodzi dziecko w trakcie urlopu wychowawczego ma prawo do zasiłku macierzyńskiego. Natomiast prawo do urlopu macierzyńskiego (odpowiedniej jego części) ... częściach. Podstawa prawna: art. 180 § 1, art. 1831, art. 186 § 1, § 4, § 5 Kodeksu pracy art. 29 ust. 1 pkt 1, ust. 3, ust. 5 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ...
-
Urlop pracownika a dodatkowa praca
... prawo wezwać pracownika do stawienia się w pracy. Urlop bezpłatny Jest to urlop udzielany na pisemny wniosek pracownika i jest pewnego rodzaju zawieszeniem pracy (nie wlicza się go do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze). Pracownik nie świadczy w tym czasie pracy ...
-
Wynagrodzenia pracowników obejmuje tajemnica
... (w zakładach pracy zatrudniających co najmniej 100 osób) radom pracowniczym. Należy przy tym pamiętać, że w uzasadnionych sytuacjach szef ma prawo odmówić ich ... naprawienia szkody majątkowej na zasadach ogólnych, wynikających z przepisów K.c. Pracownik ma również prawo domagać się zadośćuczynienia finansowego. To jednak nie koniec konsekwencji. ...
-
Prawa pracownika a nieterminowa wypłata wynagrodzenia
... pracy, będzie musiał je zwrócić, chyba że z mocy przepisu szczególnego zachowuje do niego prawo ...
-
Zwolnienie lekarskie w czasie ciąży a dodatkowe zatrudnienie
... niezdolności do pracy. Wykonywanie pracy wbrew zaleceniom lekarza może spowodować rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika w podstawowym miejscu pracy. Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego odbiera prawo do zasiłku Ubezpieczony, który w czasie nieobecności w pracy z powodu choroby wykonuje pracę zarobkową, traci prawo do zasiłku chorobowego ...
-
Wymiar urlopu wypoczynkowego - zasada proporcjonalności
... 1 stycznia 2009 r. nabył prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 26 dni roboczych. Dnia 22 maja 2009 r. rozwiązaniu uległ z nim stosunek pracy u dotychczasowego pracodawcy, przy czym do dnia rozwiązania stosunku pracy pracownik wykorzystał już urlop wypoczynkowy w wymiarze 16 dni roboczych. Nowy stosunek pracy z innym pracodawcą nawiązał ...
-
Zasiłek opiekuńczy dla ojca
... trakcie pobytu w szpitalu, od 9 czerwca pracownikowi - ojcu wychowującemu dziecko - przysługuje prawo do części urlopu macierzyńskiego odpowiadającemu okresowi pobytu matki dziecka w szpitalu (tj. 9-17 ... dziecka w szpitalu. Podstawa prawna: Ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.); w tekście: kp ...
-
Ingerencja ZUS w wynagrodzenia członków zarządu
... zasady współżycia społecznego, ponieważ zarobki nie były związane z ich umiejętnościami jako pracowników, doświadczeniem zawodowym czy nakładem pracy. Tym samym SN stwierdził, że ZUS ma prawo obniżyć wynagrodzenia członkom zarządu spółki, jeżeli płacone od nich składki ubezpieczeniowe są refundowane. Członkowie zarządu znacząco podwyższyli ...
-
Ślub pracownika: uprawnienia i obowiązki
... też powinno być wykorzystywane w dniu ceremonii, ewentualnie w dniach ją poprzedzających lub następujących po niej. Co ważne, za czas nieobecności w pracy zatrudniony zachowuje prawo do wynagrodzenia ustalanego według tych samych zasad, które towarzyszą ustalaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy (§ 16 rozporządzenia). Zmiana danych Niezwykle ...
-
Urlop wypoczynkowy przy niepełnym etacie
... pracy, ale już rozliczasz go w wymiarze godzinowym. Przykład z życia: Jeżeli zatem pracownik pracuje na pół etatu i ma prawo do 13 dni urlopu (1/2 etatu x 26 dni urlopu = 13 dni), to trzeba: udzielić mu urlopu na całe jego dni pracy ... która skończyła wyższe studia i ma już 5-letni staż pracy, pracuje na pół etatu. Ma zatem prawo do 13 dni urlopu (1/2 ...
-
Sprzedaż lawinowa a piramidy finansowe
... usług bezpośrednio klientowi, najczęściej np. w domu lub w miejscu jego pracy – podlega on przepisom o umowach zawieranych poza lokalem przedsiębiorstwa. Zgodnie z Ustawą z dnia ... – dozwolonej po spełnieniu warunków ustawowych – z tzw. piramidami finansowymi, których prawo polskie stanowczo zabrania. Piramida to system promocyjny, w ramach którego ...
-
Zakaz konkurencji: rażąco wysoka kara umowna
... podkreślono też, że wysokość kary umownej powinna być jednak korygowana zasadami prawa pracy, zwłaszcza ryzyka podmiotu zatrudniającego i ograniczonej odpowiedzialności materialnej pracownika. Wysokość kary ... wyrok SN z 27.1.2004 r., I PK 222/03). Jeżeli jest, to pracownik ma prawo domagać się jej zmniejszenia (por art. 484 § 2 K.c.). To jednak, czy ...
-
Umowa o pracę: wynagrodzenie nie obejmuje ekwiwalentu
... przysługuje on wówczas, gdy zatrudniony z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy nie wykorzystał przysługującego mu urlopu w całości lub w części. A zatem, z dniem rozwiązania stosunku pracy prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego w naturze przekształca się w prawo do ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop (por. wyrok SN z 29 ...
-
Ogólne bezpieczeństwo produktów
... instrukcji lub jej braku, bądź nienależytej informacji udzielonej przez producenta/sprzedawcę. Mamy prawo czuć się bezpiecznie Każdy z oferowanych konsumentowi produktów podlega jednemu z dwóch ... Warszawa tel.: (22) 556 08 00 uokik@uokik.gov.pl Godziny pracy Urzędu: 8:15 - 16:15 oraz Inspekcja Handlowa – Wojewódzkie Inspektoraty Inspekcji Handlowej i ...
-
Przerwa na karmienie dziecka piersią
... prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy wliczanych do czasu pracy, pracownica karmiąca więcej niż jedno dziecko - ma prawo do dwóch przerw w pracy ...
-
Prawa konsumenta: rzetelna reklama
... międzynarodowe korporacje dysponujące ogromnym kapitałem i nowoczesnymi metodami pracy. Przedsiębiorstwa stają przed koniecznością wdrożenia nowych metod działania, wymagających ... U. z 2001 r., Nr 101, poz. 1114 ze zmianami), ustawa z dnia 6 września 2001 roku – prawo farmaceutyczne (Dz. U. z 2001r., Nr 126, poz. 1381 ze zmianami), ustawa z dnia 26 ...
-
Zakaz konkurencji: konsekwencje naruszenia
... uznane za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, to pracodawca ma pełne prawo pożegnać się z podwładnym w trybie art. 52 § 1 pkt 1 K.p., czyli ze skutkiem ... się nie mieści. Zakaz konkurencji po zakończeniu stosunku pracy Kwestie dotyczące zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy reguluje art. 101 K.p. Zgodnie z tym przepisem strony ...
-
Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę
... na zasadach zawartych w tych przepisach. W art. 100 ust. 6 stwarzają odrębne, szczególne prawo do świadczenia (odprawy) związanego z zakończeniem stosunku pracy. Nie można w związku z tym przyjąć, że świadczenie pieniężne związane z zakończeniem stosunku pracy przysługuje jedynie w likwidowanych zakładach, gdzie jest zatrudnionych co najmniej 20 ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński: terminy
... prawo takiego wniosku nie uwzględnić. Może jednak pójść pracownicy lub pracownikowi na rękę i uwzględnić wniosek złożony bez zachowania wymaganego terminu. Zdaniem Ministerstwa Pracy ...
-
Przekształcenie spółki z o.o. w spółkę komandytową
... k.s.h.). Kolejny etap to określenie, którzy wspólnicy będą prowadzić sprawy nowopowstałej spółki i mieć prawo do jej reprezentowania. Zasadą jest, że spółkę komandytową reprezentują ... jest określane przez sąd rejestrowy, w zależności od nakładu jego pracy (vide art. 559 § 5 k.s.h.). Należy uwzględnić również koszty notarialne, sądowe ...
-
Limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca - wzory
... Dobowe określenie limitu niepełnoetatowca. Wzór zapisu "Pracownik za każdą godzinę pracy przekraczającą wymiar 6 godzin na dobę ma prawo do dodatków jak za godziny nadliczbowe". Przykład: Pracownik wykonuje ... pracownikowi w danym dniu wykonywanie pracy np. do godziny 16.00, za pracę w godzinach od 8.00 do 14.00 będzie miał prawo tylko do normalnego ...
-
Doręczanie pism sądowych w postępowaniu cywilnym
... przez operatora publicznego lub operatora w rozumieniu ustawy z dnia 12 czerwca 2003 r. - Prawo pocztowe (dalej „Prawo pocztowe”, tekst jedn. Dz. U. z 2008 r. Nr 189, poz. 1159 ze ... , że doręczenia adresatowi za pośrednictwem osoby upoważnionej do odbioru pism w miejscu pracy adresata dokonuje się, jeżeli zostało ono wskazane na przesyłce jako ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XII 2010
... zawodowej, pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy oraz organizacji szkoleń, wskazano, że pracownicy urzędów pracy powinni świadczyć powyższe usługi w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb osób korzystających z nich, zapewniając poufność rozmów, gwarantując równy dostęp do wszelkich usług oraz równe traktowanie. PRAWO O RUCHU DROGOWYM Dnia 31 ...
-
Odstąpienie od umowy zawartej na odległość
... informatycznych nośnikach danych, po usunięciu przez konsumenta ich oryginalnego opakowania. Prawo odstąpienia od umowy nie przysługuje również w przypadku umów dotyczących ... artykułów spożywczych dostarczanych okresowo przez sprzedawcę do mieszkania lub miejsca pracy konsumenta oraz świadczenia, w ściśle oznaczonym okresie, usług w zakresie ...
-
Obrona domen internetowych firm
... Akademicką Sieć Komputerową), zapisy regulaminu wręcz zmuszają do korzystania z sądów polubownych. Odmowa wdania się w spór o prawo do domeny przed sądem polubownym skutkuje rozwiązaniem umowy o rejestrację domeny po upływie trzech ... internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Odstąpienie od umowy sprzedaży
... dokonała. Jednakże przeniesienie własności to nie to samo, co przeniesienie posiadania. Często zdarza się, że prawo własności wraca do sprzedawcy, pomimo że rzecz jest nadal w posiadaniu kupującego. Ten ostatni ma ... Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Zmiana formy prawnej działalności gospodarczej
... konstrukcji prawnej. Z tego względu możliwe jest przekształcenie spółki cywilnej w spółkę handlową. Niebawem tą możliwością objęte zostaną również spółdzielnie pracy oraz przedsiębiorcy jednoosobowi. Prawo natomiast nie przewiduje transformacji w odwrotnym kierunku. Z cywilnej w handlową Kodeks spółek handlowych (Dz. U. z 2000 r. nr 94, poz. 1037 ...
-
Zakupy przez Internet wg nowych zasad
... odstąpienia od umowy zawartej na odległość. W świetle jej uregulowań konsument będzie miał prawo do odstąpienia od umowy w ciągu 14 dni kalendarzowych bez podawania powodów, w formie ... Jeśli ostatni dzień biegu terminu przypadnie na dzień ustawowo wolny od pracy, sobotę lub niedzielę, termin upłynie w kolejnym dniu roboczym. Do jego zachowania ...
-
Wynajem auta za granicą
... wypożyczeniem auta na zagranicznych wakacjach. Czy trzeba mieć międzynarodowe prawo jazdy? Polskie prawo jazdy honoruje większość krajów UE. Są jednak państwa, w których posiadanie ... w godzinach pracy wypożyczalni? Często wypożyczalnie pobierają dodatkowe opłaty za tzw. serwis po godzinach, czyli obsługę kierowcy po godzinach pracy wypożyczalni. ...
-
Jak otworzyć sklep spożywczy?
... o swobodzie działalności gospodarczej oraz ustawy z dnia 19 listopada 1999 r. Prawo działalności gospodarczej rejestracja firmy odbywa się w ... Pracy, do jej obowiązków należy m. in. nadzór i kontrola przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, kontrola legalności zatrudnienia, innej pracy ...
-
Dodatkowe koszty przerzucane na kontrahentów
... ryzyko związane z prowadzeniem działalności gospodarczej. W niektórych umowach można spotkać postanowienia, które przyznają przedsiębiorcy prawo do podwyższenia ceny już po zawarciu umowy, w przypadkach wskazanych w umowie (np. wzrost ... internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Odpowiedzialność za błąd urzędnika
... urzędnik został pociągnięty do odpowiedzialność finansowej najpierw musi rażąco naruszyć prawo w zakresie swoich kompetencji. Następnym etapem jest zapłata ... sprawach podatkowych, niejednokrotnie dochodzi do upadłości podmiotów gospodarczych i utraty miejsc pracy przez zatrudnionych w nich pracowników. Oczekiwania związane z działaniem nowych ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]