-
Praca na rzecz pracodawcy w ramach innej umowy zlecenia
... Praca na rzecz własnego pracodawcy w ramach innego zlecenia - liczy się korzyść dla pracodawcy Przepisy nie definiują co należy rozumieć przez sytuację, w której pracownik ma zawartą umowę zlecenia z innym podmiotem, ale faktycznie świadczy pracę na ...
-
Dodatek stażowy a praca na emeryturze
... w ramach umów cywilnoprawnych np. zlecenia, umowy o dzieło, czy okresu prowadzenia działalności gospodarczej. Na poczet dodatku stażowego zalicza się ... na emeryturze wpłynie na podwyższenie tego okresu, co umożliwi mu osiągnięcie stawki maksymalnej. Przykładem może być pracownik samorządowy z 18-letnim stażem pracy, który zatrudniony na umowę ...
-
Prawa autorskie a praca na etat
... w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy. Z powyższego wynika więc, że utworem pracowniczym nie będzie dzieło stworzone na zamówienie, w oparciu o umowę o dzieło lub umowę zlecenie, jak również utwór stworzony np. na potrzeby konkursu. Ponadto utwór musi powstać w wyniku wykonywania obowiązków wynikających ze stosunku pracy, które powinny ...
-
Umowa o dzieło a wynagrodzenie za nadgodziny
... umowę o pracę. Przy umowie o dzieło nie występują nadgodziny, nie ma również obowiązku zawarcia tej umowy na piśmie. Pytanie: W grudniu 2009 r. pracownik został zwolniony i teraz pracuje na umowę o dzieło ...
-
Umowa o dzieło
... o dzieło, podobnie jak umowa zlecenie, jest jedną z umów, na podstawie której może być świadczona praca, a ponieważ jej zawarcie nie rodzi po stronie pracodawcy obowiązków wynikających z przepisów kodeksu pracy (urlopy, odprawy, zasiłki chorobowe, itp.), często pracodawcy zamiast umowy o pracę podpisują bądź umowę zlecenie, bądź umowę o dzieło, do ...
-
Praca a zasiłek chorobowy
... na zwolnieniu lekarskim bardzo często zadają sobie pytanie, czy na czas jego trwania mogą podjąć jakąś pracę zarobkową w innym zakładzie, chociażby na umowę zlecenie. Niestety takie myślenie jest błędne. Świadczenie pracy w okresie niezdolności do jej wykonywania grozi utratą prawa do świadczeń chorobowych. Praca na ...
-
Własny biznes: jak założyć firmę i przetrwać na rynku?
... na 7 dni na dopełnienie tych formalności w ZUS-ie. Nazwa „jednoosobowa działalność gospodarcza” może być myląca. Nie oznacza, że w firmie może pracować jedna osoba – jej właściciel. Jak najbardziej może on zatrudniać pracowników: na umowę zlecenie i dzieło, jak również w oparciu o umowę ...
Tematy: spółka, spółka z o.o., spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, forma prawna działalności gospodarczej, własny biznes, własna firma, biznesplan, zakładanie działalności gospodarczej, składki ZUS dla przedsiębiorców, jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki kapitałowe, spółki osobowe -
Umowa o dzieło
... praca może być świadczona tylko przez osobę fizyczną. Jeśli pracodawca będzie chciał uniknąć zawarcia z pracownikiem umowy o pracę, zawierając z nim zamiast tego mniej dla niego korzystną umowę o dzieło w sytuacji, kiedy tak naprawdę pracownik będzie wykonywał pracę w taki sposób, jak na umowę ...
-
Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę
... na podstawie umowy zlecenia jest mniejsza niż w przypadku umowy o dzieło. O czym powinni pamiętać absolwenci? W ich przypadku istotny jest fakt, że umowa zlecenie w przeciwieństwie od umowy o dzieło przewiduje opłacenie składek ZUS. Zatem – jeżeli pracodawca zatrudnia na umowę ...
-
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... praca w oparciu o umowy cywilno-prawne. Przydatne linki: - Kodeks pracy O jakich niebezpieczeństwach mówią przedstawiciele Solidarności? Przede wszystkim chodzi o utratę praw związanych z zatrudnieniem na umowę ...
-
Umowa o dzieło a składki na ubezpieczenie społeczne
... na umowę o pracę w Stoczni Gdańskiej (dalej „Stocznia”) wykonywał w wyznaczonym okresie pracę w ramach umowy o dzieło na rzecz innej spółki, będącej jednocześnie podwykonawcą prac na ...
-
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... dzieło pracodawca nie odprowadza składki ZUS, ale od umowy zlecenie – już tak. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony W przypadku umowy o pracę powinniśmy zwrócić uwagę na czas zawarcia umowy. Pracodawca może podpisać z pracownikiem umowę: na czas nieokreślony, na czas określony lub na ...
-
Urlop bezpłatny a praca dla pracodawcy
... na urlop bezpłatny. Wyjątki Przejście na urlop bezpłatny nie oznacza jednak, iż pracownik nie może wykonywać żadnej pracy na rzecz pracodawcy. Strony mogą bowiem zawrzeć np. umowę cywilnoprawną (zlecenie, o dzieło), na podstawie której pracownik nadal będzie pracował dla pracodawcy. Ważne jednak jest, aby była to inna praca ...
-
Praca kontraktowa w branży IT
Praca kontraktowa zyskuje na popularności pośród osób ... na ZUS, inaczej niż ma to miejsce w przypadku umowy o dzieło czy też zlecenie. W celu zwiększenia efektywności, przy zachowaniu optymalnego czasu realizacji celów, chcące zatrudnić pracowników kontraktowych przedsiębiorstwa często zwracają się do agencji zatrudnienia. Podpisując z nią umowę na ...
-
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko
... umowę o dzieło. Należy pamiętać, że taka praktyka nie zawsze jest właściwa i nawet krótki, np. 2-miesięczny angaż może przekształcić się w stosunek pracy. Decydujące w tym zakresie będzie to, czy praca w ramach zawartej umowy cywilnoprawnej jest wykonywana w sposób charakterystyczny dla stosunku pracy. W szczególności należy zwrócić uwagę na ...
-
Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?
... , przy wliczaniu do 18-miesięcznego limitu czasu świadczonej pracy zrównano w tym zakresie podstawy jej wykonywania na podstawie umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne, jakimi są m.in. umowa-zlecenie czy umowa o dzieło. Ponadto w celu „uszczelnienia” wprowadzonych zmian zakazane jest, by pracodawca użytkownik powierzał pracownikowi tymczasowemu ...
-
Praca dla nieletnich w okresie wakacyjnym
... kodeksowych zaliczyć możemy: umowę na okres próbny, umowę na czas określony, umowę na czas wykonania określonej pracy. Umowami regulowanymi przez kodeks cywilny są natomiast: umowa zlecenia, umowa o dzieło. W kodeksie pracy znaleźć można regulacje dotyczące pracy dzieci do ukończenia przez nie 16 roku życia - praca taka jednak może mieć ...
-
Praca zarobkowa na urlopie wychowawczym
... Praca nie może utrudniać osobistej opieki nad dzieckiem Wykonywanie umowy zlecenia albo umowy o dzieło poza domem w znacznej liczbie godzin może być uznane za okoliczność wyłączającą możliwość sprawowania przez pracownika osobistej opieki nad dzieckiem. Z drugiej strony zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na ...
-
Zwolnienie lekarskie w czasie ciąży a dodatkowe zatrudnienie
... zawrzeć, a nawet wykonywać umowę o dzieło na rzecz innego podmiotu, ale wykonując pracę zarobkową utraci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres niezdolności do pracy. Wykonywanie pracy wbrew zaleceniom lekarza może spowodować rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika w podstawowym miejscu pracy. Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego odbiera ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... na dokładnie ustalonych warunkowaniach - na podstawie powołania (np. na stanowiska kierownicze), wyboru (np. członkowie władz stowarzyszenia), mianowania (np. urzędnicy państwowi, nauczyciele) oraz spółdzielczej umowy o pracę. Umowa o dzieło Jest to umowa cywilnoprawna określona Kodeksem Cywilnym art. 627-646. Przez umowę o dzieło ...
-
Współpraca z freelancerem z Polski i zagranicy - o jakie kwestie warto zadbać?
... umowę o dzieło – a tę należy zgłosić do ZUS za pomocą formularza ZUS RUD. Jednak, zgłoszenie umowy o dzieło nie oznacza, że należy płacić od niej składki. To formalność, pozwalająca na szybką weryfikację, czy między stronami został zawarty odpowiedni dokument. Jeżeli natomiast praca ...
-
Zastąpienie umowy o pracę innym stosunkiem prawnym coraz trudniejsze
... umowę zlecenie, jak i umowę o dzieło. Możliwe jest także jej bardzo swobodne modyfikowanie. Zawsze jednak należy mieć na uwadze, żeby taka umowa nie zbliżała się swoim charakterem do umowy o pracę. Z tego powodu praca w określonym miejscu i czasie pod czyimś kierownictwem stwarza duże ryzyko zakwestionowania umowy i przekształcenia jej w umowę ...
-
Rodzaje umów z pracownikiem
... 26 roku życia i osób zatrudnionych na umowę o pracę w innej firmie i otrzymujących choć minimalne ... dzieło", więc pracownik nie może liczyć na otrzymanie zapłaty za czas poświęcony na wprowadzanie poprawek. Materiały niezbędne do wykonania pracy są zakupywane na ... z etatu na prowadzenie samodzielnej działalności gospodarczej, czyli praca na własny ...
-
Jakie wkłady można wnosić w spółkach osobowych?
... towarowy, dzieło), którego dotyczy świadczenie wspólnika, czyli ... np. usługi, praca na rzecz ... na poczet wkładu. Jednak, oczywiście wspólnik może zobowiązać się do zatrudnienia w spółce na określonych warunkach, także wspólnik może zobowiązać się do wykonywania specjalistycznych usług na warunkach art. 750 k.c za wynagrodzeniem. Ważne: Zawierając umowę ...
-
Tymczasowa a standardowa umowa o pracę
... Praca na okres Poszukujący zatrudnienia wciąż dość niechętnie decydują się na podjęcie pracy jedynie na okres tymczasowy. Są przekonani o tym, że oznacza to jedynie monotonne zajęcia, bez szansy na ...
-
Jakie formy zatrudnienia w projekcie unijnym są dozwolone?
... na wynagrodzenie personelu zaangażowanego w realizację projektu na podstawie stosunku cywilnoprawnego. Tutaj pojawia się istotna kwestia. Przewidziano, że kwalifikowanie wydatków na wynagrodzenie takiej osoby na podstawie umowy cywilnoprawnej, w sytuacji gdy jest ona zatrudniona na umowę ...
-
Umowy śmieciowe a umowa o pracę
... dzieło i zasiłek Pracownik, zatrudniony na podstawie umowy o dzieło, nie podlega ubezpieczeniom, nie ma więc prawa do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego czy z ubezpieczenia wypadkowego. Umowa o pracę, umowa zlecenie i umowa o dzieło - wady i zalety Umowa o pracę - koszty Umowy cywilnoprawne i umowę ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia
... umowę o pracę, umowę zlecenia, umowę o dzieło lub w systemie nakładczym” - komentuje Katarzyna Witkowska-Pertkiewicz. „Wybór telepracy jako formy zatrudnienia może nastąpić zarówno przy zawieraniu umowy, jak i w czasie jej trwania na ...
-
Umowa zlecenia - czy nie łamiesz prawa?
... na umowę o pracę (nadgodziny, chorobowe, urlopy macierzyńskie, urlopy wypoczynkowe itp.), często korzystają właśnie z umów zlecenia albo o dzieło. Nie zawsze jednak robią to w sposób właściwy narażając się na dotkliwe konsekwencje. Zarówno umowa zlecenia jak i o dzieło ...
-
Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć?
... umowę o pracę lub umowę zlecenia, względnie o dzieło. Jeśli jednak strony rzeczywiście zgodnie stwierdzają, że zawarta umowa ma być umową zlecenia, a nie umową o pracę, muszą uważać na ...
-
Zakaz handlu po raz pierwszy 1 listopada 2007 r.
... na umowę o pracę. Zatem dopuszczalne jest otwarcie placówki w tym dniu w sytuacji, gdy sprzedażą zajmie się sam właściciel czy osoba zatrudniona na podstawie umowy cywilnoprawnej (zlecenie, o dzieło). Otwarte też będą mogły być np. sklepy działające na ...
-
Ochrona pracy kobiet
... na podstawie wszystkich rodzajów umów o pracę, a więc również na podstawie terminowych umów o pracę – z wyjątkiem pracownic zatrudnionych na umowę o pracę na okres próbny nie przekraczający jednego miesiąca (art. 177 § 2 KP). Przykład Pracodawca wypowiedział pracownicy zatrudnionej na czas określony umowę ...
-
Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania
... . do umów o dzieło, od których w ogóle nie płaci się składek na rzecz ZUS). Na ... na drodze sądowej, gdyż spory na tle umowy zlecenia rozstrzyga nie sąd pracy lecz sąd cywilny. Również znaczną rolę w gospodarce odgrywa umowa agencyjna, przypominająca w dużym stopniu umowę ... zakładają jednoosobowe firmy, choć ich praca ma charakter de facto zatrudnienia ...
-
Umowa o roboty budowlane - podwykonawca
... umowę o roboty budowlane wykonawca ... dzieło, umowa o świadczenie usług). Jak wskazano w wyroku SN z dnia 17 października 2008 roku (I CSK 106/08) Inwestor odpowiada solidarnie wraz z wykonawcą wobec podwykonawcy na ... powstawaniem obiektów budowlanych, pod warunkiem jednak, iż ich praca „pozostanie” na miejscu budowy po jej zakończeniu. Pozostałe podmioty ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego
... na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło czy umowy o świadczenie usług w mniejszym wymiarze (który nie będzie kolidował z osobistym sprawowaniem opieki nad dzieckiem). Dopuszczalna jest także praca w domu. Nie ma również zakazu co do prowadzenia działalności gospodarczej. Możliwe jest także rozpoczęcie nauki np. na ...