osób niepełnosprawnych, (strona 3/4) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › osób niepełnosprawnych

Prawo zamówień publicznych: nowelizacja (cz. I)

... . Oprócz powyższego, dopuszczono zastrzeżenie w ogłoszeniu o zamówieniu, że o udzielenie zamówienia będą mogli ubiegać się tylko wykonawcy zatrudniający odpowiednią liczbę osób niepełnosprawnych (ponad 50 % zatrudnionych pracowników). Powyższy przepis stanowi wdrożenie art. 19 Dyrektywy 2004/18/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 31 marca ...

Tematy: zamówienia publiczne, Prawo Zamówień Publicznych, nowelizacja zamówień publicznych, udzielanie zamówień publicznych
Wybory prezydenckie: głosowanie za granicą i przez pełnomocnika

... przez pełnomocnika. Jednakże ta możliwość jest przewidziana tylko i wyłącznie dla ściśle określonego kręgu wyborców, tj. osób, które najpóźniej w dniu głosowania ukończą 75 lat, a także osób niepełnosprawnych. Warto zaznaczyć, że ta możliwość wyłączona jest w przypadku głosowania odbywającego się w obwodach utworzonych w szpitalach, zakładach ...

Tematy: wybory prezydenckie, wybory, głosowanie, głosowanie poza miejscem zameldowania, ustawa o wyborze Prezydenta Rzeczypospolitej Polsk, spis wyborców, głosowanie za granicą, głosowanie przez pełnomocnika
Wyjazdy wakacyjne: poznaj swoje prawa

... usługi, tablica określająca rodzaj i kategorię obiektu, informacje o zakresie świadczonych usług wraz z podstawowymi cenami, informacje o przystosowaniu obiektu do obsługi osób niepełnosprawnych. Przed wyjazdem warto zwrócić się do organizatora imprezy lub bezpośrednio do przedsiębiorcy świadczącego usługi z prośbą o przedstawienie dokumentu ...

Tematy: wyjazdy wakacyjne, wakacje, prawa konsumenta, porady dla konsumentów, podróże, wyjazdy turystyczne
KE przypomina prawa pasażera

... 1220 Euro należy się w przypadku nie tylko utraty lub uszkodzenia bagażu, lecz także wówczas gdy nastąpiło opóźnienie w jego dostarczeniu. Prawa osób niepełnosprawnych – osoby niepełnosprawne oraz o ograniczonej sprawności ruchowej (np. osoby starsze, przechodzące rekonwalescencję, a nawet rodziny z dziećmi) mają prawo podróżować tak jak inni ...

Tematy: prawa konsumentów, ochrona praw konsumentów, porady dla konsumentów, prawa pasażera, podróże, prawa pasażera linii lotniczych
Prawa pasażerów podróżujących autobusem

... praw podstawowych, które mają zastosowanie do wszystkich regularnych przewoźników, bez względu na odległość. Prawa te obejmują m.in. zabezpieczenie potrzeb osób niepełnosprawnych lub o ograniczonej sprawności ruchowej, pod warunkiem wcześniejszego poinformowania przewoźnika o podróży takiej osoby. Regulacje te mają zapewnić niedyskryminujący dostęp ...

Tematy: prawa pasażera, przewozy autobusowe, podróże, odszkodowanie za bagaż, prawa konsumentów, ochrona praw konsumentów
Handel w Internecie: zmiany dla przedsiębiorców

... inne zmiany, które w istotny sposób mają przyczynić się do polepszenia sytuacji osób korzystających z formy handlu poprzez Internet. Mianowicie, chodzi tu o regulacje przewidujące dostosowanie stron internetowych dla osób niepełnosprawnych, w szczególności niewidomych i słabowidzących. Ponadto, istotną nowością, która może pojawić się w nowelizacji ...

Tematy: handel w sieci, handel w internecie, ustawa o świadczeniu usług drogą elektroniczną, świadczenie usług drogą elektroniczną
Nowa ustawa medialna a działalność przedsiębiorstw

... reklamowych, co wiąże się m.in. z ograniczeniem liczby zwiastunów audycji telewizyjnych, emitowaniem programów w języku polskim, czy nawet wprowadzenie ułatwień dla osób niepełnosprawnych (wzrokowo czy słuchowo) poprzez wprowadzenie obowiązku nadawania napisów czy dokonywania tłumaczeń na język migowy. Nowelizacja narzuca także obowiązki na nadawcę ...

Tematy: ustawa o radiofonii i telewizji, ustawa medialna, product placement, audiowizualne usługi medialne
Prawa konsumentów w hotelach

... świadczącego usługi, tablica określająca rodzaj i kategorię obiektu, informacje o zakresie świadczonych usług wraz z podstawowymi cenami oraz informacje o przystosowaniu obiektu do obsługi osób niepełnosprawnych. A Piotr Woś z serwisu eSKY.pl dodaje: Jeżeli komuś wyjątkowo zależy na tym, by mieć pewność, że hotel w którym się zatrzyma ...

Tematy: prawa konsumenta, ochrona konsumentów, porady dla konsumentów, wakacje, wakacje 2012
Wakacje 2012 a prawa konsumentów

... usługi, tablica określająca rodzaj i kategorię obiektu, informacje o zakresie świadczonych usług wraz z podstawowymi cenami informacje o przystosowaniu obiektu do obsługi osób niepełnosprawnych. Hotel ma też obowiązek przyjęcia Twojej reklamacji i rozpatrzenia zażądania rekompensaty lub innej formy zadośćuczynienia za niewywiązanie się hotelu ...

Tematy: prawa konsumenta, ochrona konsumentów, porady dla konsumentów, wakacje, obowiązki organizatora turystyki, umowa o imprezę turystyczną, odpowiedzialność przewoźnika, wakacje 2012
Lokal na aptekę: jakie warunki musi spełniać?

... wyjścia, jedno przeznaczone na dostawy towary i wejście dla personelu, drugie dla osób korzystających z usług apteki. Wejście dla klientów także musi spełniać odpowiednie warunki, tj. nieograniczony dostęp do izby ekspedycyjnej także dla osób niepełnosprawnych, a także musi umożliwiać wydawanie leków w porze nocnej. Pomieszczenia apteczne wyposaża ...

Tematy: działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, apteki, lokal użytkowy
Wakacje w Europie 2014 - co należy wiedzieć?

... mają inni obywatele. Jeżeli masz prawo do korzystania z miejsc parkingowych dla osób niepełnosprawnych w swoim kraju, przysługuje Ci ono w całej Unii Europejskiej. Potrzebujesz jedynie ... przypadkach na takich samych warunkach i za taką samą cenę jak w przypadku osób ubezpieczonych w kraju, do którego się udajesz. Nie zapomnij więc zwrócić się ...

Tematy: wakacje, wakacje za granicą, bezpieczne wakacje, podróże, podróże wakacyjne, turystyka, UE, wakacje w Europie, roaming, prawa konsumenta, wakacje 2014
Uwaga na domy opieki. Większość stosuje klauzule niedozwolone

... możliwości rozwiązania umowy ze skutkiem natychmiastowym oraz niezwracanie pieniędzy w przypadku niezrealizowania usługi. Prywatne placówki świadczące usługi opiekuńcze dla osób niepełnosprawnych, przewlekle chorych lub w podeszłym wieku to instytucje działające równoległe z instytucjami państwowymi i - podobnie ja te ostatnie - realizujące zadania ...

Tematy: UOKiK, kontrola UOKiK, nieuczciwe praktyki konsumenckie, ochrona konsumentów, domy opieki, domy spokojnej starości, prywatny dom opieki
Budowa budynku bezpośrednio przy granicy działki

... życia ludzi lub bezpieczeństwa mienia, a w stosunku do obiektów użyteczności publicznej i mieszkaniowego budownictwa wielorodzinnego - ograniczenia dostępności dla osób niepełnosprawnych oraz nie powinno powodować pogorszenia warunków zdrowotno-sanitarnych i użytkowych, a także stanu środowiska. Odstępstwa udziela się jedynie w szczególnie ...

Tematy: budowa, budowa przy granicy działki, działka, działka budowlana, pozwolenie na budowę, miejscowy plan zagospodarowania przestrzennego, warunki zabudowy, odstępstwo od przepisów techniczno-budowlanych
Prawo zamówień publicznych: koniec dominacji kryterium ceny

... społecznymi (m.in. integracja zawodowa, dostępność, projektowanie dla wszystkich użytkowników, dostępność dla osób niepełnosprawnych). Projekt zakłada, że kryteriami oceny ofert zostaną również organizacja, kwalifikacje i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji danego zamówienia publicznego. Rzeczywiście więc dla znacznej części zamawiających ...

Tematy: Prawo Zamówień Publicznych, zamówienia publiczne, nowelizacja zamówień publicznych, kryterium najniższej ceny
Przebudowa na zgłoszenie: jakie formalności?

... na terenie rodzinnych ogrodów działkowych, boiska, korty tenisowe, bieżnie, miejsca postojowe dla samochodów osobowych (maksymalnie do dziesięciu stanowisk), pochylnie na osób niepełnosprawnych, przyłącza służące do dostawy mediów oraz ogrodzenia i obiekty małej architektury.

Tematy: przebudowa, przebudowa domu, budowa domu, zgłoszenie budowy, pozwolenie na budowę, prawo budowlane
Cesja dotacji unijnych. Czy to możliwe?

... in. drukarki specjalistyczne, oprogramowanie, komputery o odpowiednich parametrach. Dzięki temu firma utworzy 12 dodatkowych miejsc pracy (w tym miejsca pracy dostosowane do osób niepełnosprawnych). Projekt rozpisany został na okres 18 miesięcy. Zaraz po podpisaniu umowy o dofinansowanie właściciel trafił do szpitala. Po długo trwających badaniach ...

Tematy: cesja, dotacje unijne, fundusze unijne
Ogrodzenie działki inwestycyjnej - jakie formalności?

... zagrożenia dla bezpieczeństwa ludzi i zwierząt, bramy i furtki w ogrodzeniu nie otwierały się na zewnątrz działki oraz nie posiadały progów utrudniających wjazd osób niepełnosprawnych na wózkach inwalidzkich. Rozporządzenie to wprost zabrania także umieszczania na ogrodzeniach, na wysokości mniejszej niż 1,8 m, ostro zakończonych elementów, drutu ...

Tematy: działka inwestycyjna, ogrodzenie działki, grunty inwestycyjne, prawo budowalne, pozwolenie na budowę, plan zagospodarowania przestrzennego, prawo wodne
UOKiK: 140 skarg na biura podróży

... one swoje oferty w internecie. Okazało się, że 12 firm nieprawidłowo informowało np. o kategorii hotelu, całkowitej cenie czy dostępności wycieczki dla osób niepełnosprawnych. - Biura stosowały własne systemy oceny hoteli np. słoneczka, kwadraty czy kolorowe gwiazdki, które nie zawsze odpowiadały faktycznej kategorii hotelu. Nie ...

Tematy: prawa konsumentów, ochrona konsumentów, wakacje 2019, reklamacja wycieczki
Pies na pokładzie. 10 zasad transportu zwierząt samolotem

... samolotem z psem asystującym konstytuuje artykuł 20a ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Warunkiem skorzystania z tego prawa jest: wyposażenie psa asystującego w uprząż, posiadanie przez osobę niepełnosprawną certyfikatu potwierdzającego status psa asystującego ...

Tematy: przewóz zwierząt samolotem, zwierzęta, linie lotnicze, transport zwierząt
Lotnisko Chopina w Warszawie - praktyczne wskazówki dla podróżnych

... wszystkie wymogi związane z podróżą z pupilem. Punkty informacyjne i usługi dla osób niepełnosprawnych Na terenie lotniska znajdują się punkty informacyjne, gdzie podróżni mogą uzyskać pomoc i odpowiedzi na pytania. Lotnisko oferuje także specjalne udogodnienia dla osób o ograniczonej sprawności ruchowej, takie jak asysta przy odprawie, wózki ...

Tematy: Lotnisko Chopina, lotnisko, port lotniczy, podróż samolotem, odprawa na lotnisku, bagaż, bagaż podręczny, boarding, strefa duty-free
Inspekcja pracy

... dotyczących stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń ze stosunku pracy, czasu pracy, urlopów, ochrony pracy kobiet, młodocianych i osób niepełnosprawnych; - kontrola przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy przy projektowaniu budowy, przebudowy i modernizacji zakładów pracy oraz stanowiących ich wyposażenie maszyn ...

Tematy: Państwowa Inspekcja Pracy, PIP, bhp, nadzór nad stanem BHP
Rodzaje umów pracy i współpracy

... osobistymi. Jest to zaletą w szczególności dla kobiet. Poza tym telepracownicy są mniej podatni na stres. Telepraca to jednocześnie perspektywa zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Przykłady telepracowników: administratorzy sieci, graficy, tłumacze, księgowi, dziennikarze Praca na wezwanie Sprowadza się do tego, że pracodawca może wezwać pracownika ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowa zlecenie, telepraca, praca tymczasowa, kontrakt menedżerski, chałupnictwo, praca na wezwanie, umowa agencyjna
Indywidualny rozkład czasu pracy

... do zachodu słońca w sobotę. Indywidualny rozkład czasu pracy jest też powszechnie stosowany w stosunku do pracownic karmiących dzieci piersią czy osób niepełnosprawnych. W tych przypadkach bowiem przepisy także zobowiązują pracodawcę do zachowania elastyczności godzin pracy takich pracowników. Zastosowanie indywidualnego rozkładu czasu pracy na ...

Tematy: systemy i rozkłady czasu pracy, harmonogram czasu pracy, system czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, kodeks pracy
Praca w godzinach nadliczbowych: czy można odmówić?

... (na podstawie odrębnych przepisów), pracownikom niepełnosprawnym (art. 15 ustawy z 27 sierpnia 1998 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych), z wyjątkiem osób zatrudnionych przy pilnowaniu oraz pracowników, na których wniosek lekarz wyraził zgodę na pracę w godzinach nadliczbowych, osobom zatrudnionym na ...

Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, godziny ponadwymiarowe, norma czasu pracy, obowiązki pracownika
Społeczna inspekcja pracy a ochrona danych pracownika

... pracy, w tym postanowień układów zbiorowych i regulaminów pracy, w szczególności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony pracy kobiet, młodocianych i osób niepełnosprawnych, urlopów i czasu pracy, świadczeń z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, uczestnictwo w kontroli przestrzegania w zakładzie pracy przepisów dotyczących ...

Tematy: dane osobowe, dane pracownika, ochrona danych, ochrona danych firmowych, ochrona danych osobowych, ochrona danych firmy
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia

... przepisów np. obowiązek współdziałania z: zakładową organizacją związkową, powiatowym urzędem pracy, wojskową komendą uzupełnień, Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub wypełniania obowiązków określonych w przepisach podatkowych lub ubezpieczenia społecznego. Mobbing i równe traktowanie Zgodnie z art. 943 § 2 K. p. mobbing ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy i pracownika, podstawowe obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, naruszenie praw pracowniczych, grzywny za naruszenie przepisów prawa pracy
Jakie przerwy w pracy wlicza się do czasu pracy?

... stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. nr 148, poz. 973), art. 17 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2008 r., nr 14, poz. 92), art. 5 ust. 1 pkt 3 ustawy z 9 listopada 1995 r. o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych ...

Tematy: czas pracy, harmonogram czasu pracy, normy i ogólny wymiar czasu pracy, przerwa w pracy, rozliczanie czasu pracy, przerwy w pracy
Praca w godzinach nadliczbowych: odmowa jej wykonania

... .U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 15 ust. 3 i art. 16 ust. 1 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 14, poz. 92). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, praca w godzinach nadliczbowych, godziny ponadwymiarowe
Zabiegi rehabilitacyjne a zwolnienie od pracy

... jest zwolnić pracownika na czas zabiegów rehabilitacyjnych. Obowiązek taki wynika z przepisów ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776 ze zm.). Stosownie do art. 20 ust. 1 pkt 2 tejże ustawy, pracownik o znacznym lub umiarkowanym stopniu ...

Tematy: zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, uprawnienia pracownika, zwolnienie okolicznościowe, zatrudnianie niepełnosprawnych
Społeczna inspekcja pracy

... , w tym postanowień układów zbiorowych i regulaminów pracy, w szczególności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem, młodocianych i osób niepełnosprawnych, urlopów i czasu pracy, świadczeń z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, uczestniczenia w kontroli przestrzegania w zakładzie pracy ...

Tematy: kontrola pracodawcy, naruszenie praw pracowniczych, związki zawodowe, prawa związków zawodowych, PIP
Ekwiwalent za urlop pracownika niepełnosprawnego

... pracownika pełnozatrudnionego, czyli w 2009 r. 21,08. Podstawa prawna: art. 15 ust. 2 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 14, poz. 92), § 18 pkt 2, § 19 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie ...

Tematy: urlop pracownika niepełnosprawnego, ekwiwalent za urlop, pracownik niepełnosprawny, wymiar czasu pracy, współczynnik urlopowy
Niepełnosprawność a prawo do dodatkowego urlopu

... niepełnosprawności, tj. od 23 października 2009 r. Podstawa prawna: art. 19 ust. 1 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 14, poz. 92), § 2 pkt 2, § 13 ust. 1 pkt 2 i pkt 9 rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z 15 ...

Tematy: prawo do urlopu, urlop dodatkowy, dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej, urlop dodatkowy niepełnosprawnego
Nieobecność w pracy a urlop dodatkowy

... : 3/12 x 36 dni = 9 dni. Podstawa prawna: art. 19 ust. 1, art. 66 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 14, poz. 92), art. 154 § 1, art. 1551 § 1 pkt 1, art. 1552 § 1, art. 1552a § 1 i § 2 ustawy z 26 czerwca ...

Tematy: prawo do urlopu, urlop dodatkowy, dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej, urlop dodatkowy niepełnosprawnego
Przedawnienie prawa do urlopu

... § 1, 154 § 1, 158, 161, 1672, 168 kp. art. 19 ust. 1, 66 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2008 r. Nr 14, poz. 92 ze zm.). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy ...

Tematy: zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, urlop, niewykorzystany urlop, przedawnienie urlopu, przedawnienie prawa do urlopu
Równe traktowanie w zatrudnieniu

... . W związku z tym toalety, schody i inne urządzenia powinny być przystosowane do wózków inwalidzkich. Naturalnie, koszty dostosowania środowiska pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych zwykle rozważa się w odniesieniu do sytuacji finansowej firmy. W przypadku, gdy w istniejących w miejscu pracy warunkach osoba niepełnosprawna nie będzie mogła ...

Tematy: równe traktowanie w zatrudnieniu, równe traktowanie pracowników, nierówne traktowanie pracowników, mobbing w pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja ze względu na wiek, dyskryminacja ze względu na płeć