-
![Rażąco niska cena w zamówieniach publicznych]( "Rażąco niska cena w zamówieniach publicznych [© rogerphoto - Fotolia.com]")
Rażąco niska cena w zamówieniach publicznych
... niż minimalne wynagrodzenie za pracę (ze względu na wysokie koszty takiego zatrudnienia wykonawcy dotychczas preferowali umowy cywilnoprawne, by móc złożyć możliwie najniższą ofertę ... oczekiwać od wykonawcy, aby posiadał i przedłożył dowody mające inny walor niż oświadczenie własne wykonawcy. W takiej sytuacji w zasadzie ustalenie, czy cena ma ...
-
![Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019?]( "Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019? [© Daniel Berkmann - Fotolia.com]")
Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019?
... orzeczenia lekarskie z poprzednich okresów zatrudnienia Część B oświadczeń lub dokumentów dotyczących nawiązania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia pracownika, potwierdzenie zapoznania ... zatrudnionych w latach 1999 - 2019, pod warunkiem, że pracodawca złoży do ZUS: oświadczenie (ZUS OSW) oraz raport informacyjny (ZUS RIA). W tym przypadku, ...
-
![Informacja do świadectwa pracy wydawana od 1 stycznia 2019 roku]( "Informacja do świadectwa pracy wydawana od 1 stycznia 2019 roku [© Bacho Foto - Fotolia.com]")
Informacja do świadectwa pracy wydawana od 1 stycznia 2019 roku
... pod warunkiem że pracodawca przekaże do ZUS odpowiednie oświadczenie (ZUS OSW) oraz raport informacyjny (ZUS RIA); trzecią grupą, są pracownicy zatrudnieni ... przepisy nie przewidują innego okresu jej przechowywania. Zaś w przypadku ponownego zatrudnienia tego samego pracownika w ciągu 10 lat, pracodawca kontynuuje prowadzenie dla tego pracownika ...
-
![Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia]( "Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia [© pixabay.com]")
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
... Uzgodnienie może odbyć się podczas zawierania umowy o pracę, jak również w trakcie trwania zatrudnienia. Należy pamiętać, że uzgodnienie może być dokonane zarówno z inicjatywy pracodawcy ... wydania zgody na wykonywanie pracy zdalnej jest złożenie przez pracownika oświadczenie, że posiada warunki lokalowe i techniczne do jej wykonywania. W przypadku ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie wypadkowe, wysokość składki wypadkowej, wypadki przy pracy, karta wypadku przy pracy -
![Jakie zmiany czekają firmy transportowe w 2025?]( "Jakie zmiany czekają firmy transportowe w 2025? [© Freepik]")
Jakie zmiany czekają firmy transportowe w 2025?
... roku. Dokument powinien zawierać informacje o wszystkich pracownikach bez względu na formę zatrudnienia. Ponadto wymagana jest przedstawienie informacji o średniej arytmetycznej liczby kierowców wykonujących operacje transportowe w ubiegłym roku. Oświadczenie należy złożyć do organu, który wydał przewoźnikowi licencję transportową. Nowe smart ...
-
![Zatrudnienie pracownika wcześniej zwolnionego]( "Zatrudnienie pracownika wcześniej zwolnionego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnienie pracownika wcześniej zwolnionego
... w trakcie trwania okresu wypowiedzenia? Kodeks pracy nie zabrania powtórnego zatrudnienia pracownika wcześniej zwolnionego. Nie zabrania także ponownie zwolnić takiego ... pracy nakładają pewne ograniczenia na wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę. Oświadczenie o wypowiedzeniu powinno być zawarte w formie pisemnej. Pracodawca wskazuje w nim ( ...
-
![Płatne zwolnienie na opiekę nad dzieckiem - porady]( "Płatne zwolnienie na opiekę nad dzieckiem - porady [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Płatne zwolnienie na opiekę nad dzieckiem - porady
... 2 dni zwolnienia należą mu się tylko, gdy nie wykorzystał ich w poprzednim miejscu zatrudnienia. Uwaga! Gdy rozstajesz się z pracownikiem, w świadectwie pracy zapisz, czy ... o tym, czy zamierza korzystać z uprawnień związanych z wychowaniem dziecka (takie oświadczenie umieść w aktach osobowych pracownika, w części B). Nie masz natomiast podstawy ...
-
![Młodociany pracownik a rozwiązanie umowy o pracę]( "Młodociany pracownik a rozwiązanie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Młodociany pracownik a rozwiązanie umowy o pracę
... jest natomiast reorganizacja, której celem jest jedynie zmniejszenie zatrudnienia. Nieprzydatność młodocianego Kolejnym i ostatnim już powodem, dla którego pracodawca ... zastosowanie przepisy działu II K.p. Dlatego też pracodawca winien pamiętać, że jego oświadczenie woli dotyczące rozwiązania umowy powinno: zostać sporządzone na piśmie, wskazywać ...
-
![Ślub pracownika: uprawnienia i obowiązki]( "Ślub pracownika: uprawnienia i obowiązki [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ślub pracownika: uprawnienia i obowiązki
... datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Obowiązek udostępnienia pracodawcy powyższych danych obejmuje ... o tym fakcie przełożonego. Wystarczającą formą powiadomienia jest tu oświadczenie opatrzone podpisem. Trzeba przy tym pamiętać, że pracodawca ma prawo żądać ...
-
![Przejście zakładu pracy a zmiana siedziby firmy]( "Przejście zakładu pracy a zmiana siedziby firmy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przejście zakładu pracy a zmiana siedziby firmy
... rozpoczęcia pracy oraz wynagrodzenia) należy do istotnych z mocy ustawy warunków zatrudnienia, których modyfikacja wymaga dochowania formy pisemnej (por. art. 29 § 4 K.p.). W ... warunki pracy mniej korzystne dla pracownika od dotychczasowych, jeżeli tylko oświadczenie pracownika jest w pełni dobrowolne, a porozumienie to nie zmierza do obejścia ...
-
![Okres wypowiedzenia a wiek emerytalny]( "Okres wypowiedzenia a wiek emerytalny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Okres wypowiedzenia a wiek emerytalny
... lub ulega likwidacji lub też rozwiązanie umowy następuje z przyczyn niedotyczących pracowników. Oświadczenie o skróceniu wypowiedzenia musi trafić do rąk pracownika wraz z wypowiedzeniem umowy ... psychofizycznej uniemożliwiające wykonywanie dotychczasowej pracy, czy potrzeba ograniczenia zatrudnienia. Podstawa prawna: art. 36, art. 361 § 1 kp www. ...
-
![Wymuszone rozwiązanie umowy za porozumieniem]( "Wymuszone rozwiązanie umowy za porozumieniem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wymuszone rozwiązanie umowy za porozumieniem
... K.c., znajdującym zastosowanie w zw. z art. 300 K.p., faktycznie wynika, że pracownik, który złożył oświadczenie woli pod wpływem bezprawnej groźby pracodawcy, ma prawo uchylić się od ... celem szefa było wymuszenie na nim zgody na tego rodzaju zakończenie zatrudnienia. W przeciwnym razie nie ma podstaw do zastosowania art. 87 K.c. W sytuacji, ...
-
![Natychmiastowe rozwiązanie umowy a brak informacji]( "Natychmiastowe rozwiązanie umowy a brak informacji [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Natychmiastowe rozwiązanie umowy a brak informacji
... tym ustawodawca wskazuje, że pracownik może rozstać się w ten sposób z firmą jeżeli: zostanie wydane oświadczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na pracownika, a pracodawca nie ... , ekonomiczne, socjalne), zamierzone działania dotyczące warunków zatrudnienia pracowników, w szczególności chodzi tu o warunki pracy, płacy oraz ...
-
![Skrócenie okresu wypowiedzenia: kiedy możliwe?]( "Skrócenie okresu wypowiedzenia: kiedy możliwe? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Skrócenie okresu wypowiedzenia: kiedy możliwe?
... w wysokości wynagrodzenia za pozostałą część okresu wypowiedzenia. Ponadto oświadczenie woli pracodawcy o skróceniu okresu wypowiedzenia na podstawie art. 361 ... odszkodowanie, wlicza się pracownikowi pozostającemu w tym okresie bez pracy do okresu zatrudnienia, ale będzie on brany pod uwagę już u kolejnego pracodawcy lub w urzędzie pracy. ...
-
![Miejsce pracy a wypłata diety]( "Miejsce pracy a wypłata diety [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Miejsce pracy a wypłata diety
... rok. Czy w związku z pomyłkowym zapisem w umowie o pracę na pracodawcy ciąży obowiązek wypłaty diet za okres zatrudnienia? Czy najlepszą formą zamiany zapisu jest aneks do umowy? Czy oświadczenie, w którym strony zgodnie stwierdzą, że pracownik nigdy nie świadczył pracy w Częstochowie, a jego miejsce pracy zawsze ...
-
![Urlop okolicznościowy]( "Urlop okolicznościowy [© glogoski - Fotolia.com]")
Urlop okolicznościowy
... skrócenia z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy albo z powodu zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy); w celu przeprowadzenia badań lekarskich: ... pracownika do osobistego stawienia się wystosowane przez organ lub oświadczenie pracownika o zaistnieniu okoliczności uprawniających go do zwolnienia z obowiązku ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe]( "Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe [© apops - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe
... czy pracownik, np. zainteresowany szybkim skorzystaniem z atrakcyjnej oferty zatrudnienia u innego pracodawcy, może skutecznie (a przede wszystkim bez ryzyka ponoszeni ... uzasadniających twierdzenie o oświadczeniu nieistniejącym lub niepochodzącym od danej osoby) oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę (za wypowiedzeniem / w trybie natychmiastowym) ...
-
![Kara porządkowa: kiedy i za co?]( "Kara porządkowa: kiedy i za co? [© Andreas Haertle - Fotolia.com]")
Kara porządkowa: kiedy i za co?
... uwzględnić również rodzaj naruszonego przez pracownika obowiązku, przebieg dotychczasowego zatrudnienia i jego zachowanie się po zdarzeniu. Ma to istotne znaczenie w ... oraz informując go o prawie zgłoszenia sprzeciwu i terminie jego wniesienia. Oświadczenie pracodawcy o ukaraniu złożone ustnie, lub drogą elektroniczną należy traktować tylko jako ...
-
![Uwaga! Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców]( "Uwaga! Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców [© yellowj - Fotolia.com]")
Uwaga! Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców
... cudzoziemców po nowym roku, zapewne jeszcze w grudniu zarejestrują oświadczenia na zapas. Jednak jak podkreślają eksperci Personnel Service, firmy współpracujące z agencjami zatrudnienia, nie muszą tego robić, bo mają zapewnioną ciągłość współpracy. Stąd w ich przypadku nie widać zwiększonego zainteresowania rejestracją oświadczeń jeszcze przed ...
-
![Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę]( "Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę")
Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę
... zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom, z czego około 87 tysięcy dotyczyło zatrudnienia w transporcie i gospodarce magazynowej. Dostrzegalny był również pokaźny wzrost ... zrobić sprawnie, szybko i najniższym kosztem? Sposób 1: „Stare” i „nowe” oświadczenie o pracę W związku ze zmianą przepisów, w 2018 r. można zatrudnić obcokrajowca najpierw na ...
-
![Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców]( "Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców")
Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców
... zatrudnienia. Wymiar zasiłku opiekuńczego to 60 dni w roku kalendarzowym, jeżeli opieka sprawowana jest nad dzieckiem lub dziećmi. Jakie dokumenty złożyć, aby otrzymać zasiłek opiekuńczy? Ekspert z firmy inFakt przypomina, że aby uzyskać zasiłek opiekuńczy, należy złożyć druk Z-15A 1 , do którego warto dołączyć oświadczenie ...
-
![Praca zdalna - nowe przepisy od 7 kwietnia]( "Praca zdalna - nowe przepisy od 7 kwietnia")
Praca zdalna - nowe przepisy od 7 kwietnia
... wyższej. Dla spełniania warunków polecenia pracy zdalnej pracownik musi złożyć oświadczenie, że posiada warunki lokalowe i techniczne do wykonywania jej. W konsekwencji polecenie ... musi nastąpić niezwłocznie. Jeśli praca zdalna zostanie rozpoczęta w trakcie zatrudnienia, każda ze stron będzie mogła wystąpić wnioskiem o zaprzestanie wykonywania jej ...
-
![Współpraca z freelancerem z Polski i zagranicy - o jakie kwestie warto zadbać?]( "Współpraca z freelancerem z Polski i zagranicy - o jakie kwestie warto zadbać?")
Współpraca z freelancerem z Polski i zagranicy - o jakie kwestie warto zadbać?
... lub drogą elektroniczną. Nie jest obowiązkowe poświadczenie jej podpisami, wystarczy oświadczenie obu stron, że akceptują postanowienia umowy. Drugą opcją współpracy z ... się z ZUS, aby indywidualnie rozpatrzyć jego przypadek. Alternatywa dla zatrudnienia, czyli faktura bez działalności gospodarczej Aby korzystać z usług freelancerów zarówno z Polski ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
