-
Pojęcie i przedmiot sporu zbiorowego
... do wynagrodzenia. Okres takiej przerwy wlicza się także do okresu zatrudnienia. Ponadto organizacja może utworzyć fundusz strajkowy, a także pracodawca w porozumieniu ... pracodawca jest obowiązany złożyć oznaczone oświadczenie woli orzeczenia sądu stwierdzające taki obowiązek zastępuje to oświadczenie. Wykonanie orzeczenia w trybie egzekucji następuje ...
Tematy: spór zbiorowy, związki zawodowe -
Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
... który go zatrudniał w chwili wyboru. Termin zgłoszenia powrotu wynosi 7 dni oświadczenie pracownika może być złożone w dowolnej formie. Niezachowanie terminu powoduje ... pracy. Pracownik którego stosunek pracy wygasł w ten sposób, ma prawo do ponownego zatrudnienia (odzyskać pracę), jeżeli zapadł wyrok uniewinniający go z zarzutu stanowiącego podstawę ...
Tematy: -
Wniosek o urlop wychowawczy: termin wycofania
... pracownikowi, który legitymuje się co najmniej sześciomiesięcznym stażem pracy (wliczając poprzednie okresy zatrudnienia), przysługuje prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze do trzech ... urlopu wychowawczego (Dz. U. Nr 230, poz. 2291 ze zm.), zgodnie z którym oświadczenie pracownika w tej sprawie następuje w formie pisemnej nie później niż ...
-
Nieobecność w pracy a rozwiązanie umowy
... o pracę? Jaką datę mamy wpisać w świadectwie pracy jako ostatni dzień zatrudnienia? Co z nieusprawiedliwionymi dniami - czy musimy wykazać je w świadectwie pracy? Odpowiedź: ... treścią, z własnej woli nie podejmuje przesyłki pocztowej zawierającej to oświadczenie (wyrok SN z 11 grudnia 1996 r., sygn. akt: I PKN 36/96, publ.: OSNAPiUS 1997/14/251). ...
-
Usprawiedliwianie przez pracownika nieobecności w pracy
... pracy, o wymienionych zasadach informuje pracownika w informacji o warunkach zatrudnienia (art. 29 § 3 K.p.). Jak usprawiedliwić nieobecność? Jeżeli ... tymi organami, zawierające adnotację potwierdzającą stawienie się pracownika na to wezwanie, oświadczenie pracownika potwierdzające odbycie podróży służbowej w godzinach nocnych, zakończonej w takim ...
-
Jakie zmiany w prawie w 2015 roku?
... ze wskazanych powyżej oświadczeń skutkuje przyjęciem fikcji, iż złożone zostało oświadczenie o przyjęciu spadku wprost. To zaś powoduje, że spadkobierca odpowiada za ... tego nadzieję i życzymy Państwu, aby projektowane zmiany zapewniły większą stabilność zatrudnienia. W nowym 2015 Roku, życzymy Państwu, aby spełniły się wszystkie przedstawione przez ...
-
Zatrudnienie obcokrajowców. O czym lepiej wiedzieć?
... kwoty 30 zł; pracodawca musi posiadać i dołączyć do dokumentów własne oświadczenie o niekaralności; wpisanie oświadczenia do ewidencji następuje w ciągu 7 dni od momentu ... na podatek dochodowy, a także prowadzić dokumentację pracowniczą. Po upływie 3 miesięcy zatrudnienia cudzoziemca na podstawie umowy o pracę pracodawca może złożyć wniosek o ...
-
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?
... pracy zdalnej mogą być dokonane przy zawieraniu umowy o pracę lub w trakcie zatrudnienia, np. w formie aneksu. Uzgodnienie dotyczące zmiany formy pracy z typowej na ... zdalnej przez pracodawcę, pracownik musi złożyć – bezpośrednio przed wydaniem polecenia – oświadczenie w postaci papierowej lub elektronicznej, że posiada warunki lokalowe i techniczne ...
-
Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy
... oddalone. Natomiast gdy z okoliczności wynika ze pracownik w żadnym razie nie jest skłonny kontynuować zatrudnienia na nowych warunkach, stosunek pracy zostaje rozwiązany, a odwołanie zastępuje wówczas odrębne oświadczenie pracownika o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków (nie złożenie takiego oświadczenia nie jest równoznaczne z domniemaną ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... o pracę to zgodne oświadczenie woli pracownika i pracodawcy, w oparciu o które między stronami nawiązana zostaje wieź prawna regulowana przepisami prawa jako ”stosunek pracy”. Na mocy tego porozumienia pracownik zobowiązuje się do wykonywania na rzecz pracodawcy określonego rodzaju pracy, a pracodawca do zatrudnienia go za wynagrodzenie ...
-
Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem
... Tak więc, osoba wnioskująca o obniżenie wymiaru czasu pracy powinna przedstawić pracodawcy oświadczenie, że drugi rodzic (opiekun) nie korzysta z tego prawa w ... od podjęcia pracy w tej formie, wystąpić z wiążącym wnioskiem o jej zaprzestanie i przywrócenie poprzednich warunków zatrudnienia. Przywrócenie nie może nastąpić później niż w ciągu 30 dni ...
-
Rozwiązanie umowy okresowej za wypowiedzeniem
... z 4 lipca 2001 r., I PKN 527/2000) W uzasadnieniu powyższego orzeczenia SN wskazał, że oświadczenie woli stron stosunku pracy co do treści umowy o pracę ... możliwości jej wcześniejszego rozwiązania, natomiast zapis zawarty w informacji o warunkach zatrudnienia znalazł się w niej na skutek np. pomyłki osoby sporządzającej dokument. 3. Informacja ...
-
Licencja na przewozy taxi
... z ewidencji działalności gospodarczej. Potrzebna jest kserokopia zaświadczenia REGON i NIP. Należy dołączyć także zaświadczenie o niekaralności oraz oświadczenie o zamiarze zatrudnienia kierowców z kwalifikacjami i niekaranych. Przedsiębiorca taksówkowy musi przedstawić wykaz samochodów z kserokopiami krajowych dokumentów dopuszczających auto do ...
-
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... rozwiązać umowę o pracę, mobingowany pracownik musi złożyć odpowiednie oświadczenie na piśmie, w którym poda przyczyny, dla których się zwalnia. Oto ... zauważenie i przeciwdziałanie ewentualnym nieuzasadnionym różnicom w zakresie płac i pozostałych warunków zatrudnienia pomiędzy kobietami a mężczyznami. Twoim zadaniem jako pracodawcy jest osądzić, ...
-
Kodeks wyborczy znowelizowany
... , które w trakcie odbywania aplikacji pobierały stypendium, będą obowiązane do podjęcia zatrudnienia na stanowisku referendarskim bądź też na stanowisku asystenta sędziego lub ... oświadczenia o osobistym i tajnym oddaniu głosu na karcie do głosowania. Podpisane oświadczenie wraz z wypełnioną kartą do głosowania trzeba będzie przesłać w kopercie ...
-
Zmiany w prawie 2018 ważne dla przedsiębiorców
... Projekt obejmuje m.in.: wskazanie, że członkowie zarządu spółki kapitałowej składają oświadczenie o swojej rezygnacji sądowi rejestrowemu, a członkowie rady nadzorczej – ... z możliwością przedłużenia. PRAWO PRACY Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r.o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy W celu ułatwienia godzenia obowiązków opiekuńczych z ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... każdym czasie i dotyczyć wydania świadectwa pracy dotyczącego poprzedniego okresu zatrudnienia albo wszystkich okresów zatrudnienia, za które dotychczas nie wydano świadectwa pracy. Może ... w trybie art. 30 § 1 k.p. w świadectwie pracy należy wskazać stronę stosunku pracy składającą oświadczenie woli tj. rozwiązującą umowę za wypowiedzeniem lub bez ...
-
Delegowanie pracowników: od dziś zmiany w prawie, będzie chaos?
... członkowskie mają obowiązek publikowania informacji o obowiązujących na ich terytorium warunkach zatrudnienia oraz elementach składowych wynagrodzenia. Niestety, w wielu państwach te informacje ... , jednak w wielu krajach nie wiadomo, gdzie i w jakiej formie takie oświadczenie należy wysłać. Przedsiębiorcy nie wiedzą również od jakiej daty należy ...
-
5 zmian w nowelizacji ustawy o cudzoziemcach
... powrócić do swojego kraju na okres 6 miesięcy. Pamiętajmy, że oświadczenie (dedykowane dla 6 państw wschodnich) jest najprostszą formą legalizacji pracy, którą ... . 2. Pracodawcy będą mieli więcej czasu na zgłoszenie w Urzędzie Pracy zatrudnienia cudzoziemca. Dotychczas należało zgłosić podjęcie przez cudzoziemca pracy na podstawie oświadczenia ...
-
Wypowiedzenie zmieniające
... wypowiedzenia dotychczasowych warunków pracy i płacy, z jednoczesnym zaproponowaniem pracownikowi nowych warunków zatrudnienia” (wyrok SN z 18.02.1976 r., I PRN 3/76, OSNCP 1976, ... takiego pouczenia, pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków (art. 42 § 3 K. p.). Podwładny w takiej ...
-
Okres wypowiedzenia umowy o pracę: jak go skrócić?
... nowej sytuacji (pogodzenie się z utratą pracy i koniecznością poszukiwania nowego zatrudnienia). O ile pracownikom najczęściej zależy, aby trwał on jak najdłużej, o ... skrócenie okresu wypowiedzenia następuje tu na mocy jednostronnej decyzji pracodawcy. Oświadczenie woli pracodawcy o skróceniu okresu wypowiedzenia musi trafić do rąk pracownika wraz ...
-
Mobbing - definicja, geneza, przeciwdziałanie
... jest w stanie sprostać stawianym mu wymaganiom. Do tego dochodzi obawa utraty zatrudnienia, a więc w efekcie pozycji społecznej i środków do życia. U ofiary może ... domagał się zarówno zadośćuczynienia za rozstrój zdrowia, jak i odszkodowania za doznaną szkodę. Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę powinno być dokonane pisemnie. Ponadto ...
-
Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca?
... omawianych wcześniej ustaleń, jest również zobligowany złożyć agencji pisemne oświadczenie o nieprzeprowadzaniu w okresie ostatnich 6 miesięcy zwolnień grupowych w trybie ustawy z 13 ... być traktowany mniej korzystnie w zakresie warunków pracy i innych warunków zatrudnienia niż pracownicy, których ten pracodawca użytkownik zatrudnia na takim samym ...
-
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem
... do osiągnięcia wieku emerytalnego, nie można wypowiedzieć umowy o pracę, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Nabycie ... wręczenia pracownikowi (w pracy) informacji o rozwiązaniu umowy o pracę z winy pracownika oświadczenie woli informujące o tym fakcie powinno zostać wysłane w ciągu miesiąca ...
-
Wypowiedzenie zmieniające: pozew to nie odmowa
... takiego pouczenia, pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków), jak i o możliwości odwołania się od wypowiedzenia do sądu. Czym innym jest jednak brak zgody na propozycję pracodawcy w zakresie nowych warunków zatrudnienia, powodujące rozwiązanie stosunku pracy wraz z upływem okresu ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę: konsultacja związkowa
... 15 grudnia 1992 r., I PZP 62/92, OSNCP 1993, Nr 4, poz. 51), brak możliwości zatrudnienia (por. wyrok SN z 3 listopada 1994 r., I PRN 77/94, OSNAPiUS 1995, Nr 2, ... tylko wówczas, gdy przed upływem ustawowo przewidzianego terminu związki złożą pracodawcy oświadczenie, iż nie zgłaszają zastrzeżeń co do rozwiązania umowy. Jeżeli zakładowa organizacja ...
-
Przedwstępna umowa o pracę: zobowiązania stron
... umów o pracę zwłaszcza w sytuacjach, gdy pracownik planuje zamianę zatrudnienia i chce mieć pewność zatrudnienia w nowej firmie, po złożeniu wypowiedzenia w poprzedniej. Zawarciem ... wiąże termin wyznaczony przez stronę, która wcześniej złożyła drugiej stronie stosowne oświadczenie. Jeżeli w ciągu roku od dnia zawarcia umowy przedwstępnej w ogóle nie ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę za 7-dniowym uprzedzeniem
... uprzedzenie o tym fakcie pracodawcy. Pracownik 15 listopada wręcza pracodawcy oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę za 7-dniowym uprzedzeniem, korzystając z uprawnienia, ... normalnego świadczenia pracy. Okres 7-dniowego uprzedzenia jest normalnym okresem zatrudnienia, w czasie którego pracownik jest zobowiązany do wykonywania powierzonej ...
-
Jak szybko założyć działalność gospodarczą?
... w tym celu własne formularze, w innych wystarczy z kolei złożyć własne oświadczenie o wyborze. Przyszły przedsiębiorca (w zasadzie już istniejący przedsiębiorca, bo można podjąć ... dni od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej (w praktyce od dnia zatrudnienia pierwszego pracownika) właściwego inspektora Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej ...
-
Zmiana dni pracy a wypowiedzenie zmieniające
... w sposób przyjęty u danego pracodawcy. Ponadto jeżeli w informacji o warunkach zatrudnienia, przekazywanej pracownikom razem z umową o pracę, widniał zapis, iż w zakładzie pracy ... takiego pouczenia pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków. Jeżeli pracownik odmawia przyjęcia nowych ...
-
Odszkodowanie dla pracownika i dla pracodawcy
... natychmiastowego zwolnienia (dyscyplinarki) w trakcie biegnącego już wypowiedzenia. W takim przypadku drugie oświadczenie pracodawcy "anuluje" wcześniejsze wypowiedzenie, w związku z czym pracownik może ... przez jedną ze stron. Zdecydowanie rzadziej dochodzi do ustania zatrudnienia w związku z wygaśnięciem umowy o pracę. Ma ono miejsce tylko wtedy, ...
-
Skrócenie okresu wypowiedzenia
... każdy pracodawca podlegający regulacjom Kodeksu pracy, bez względu na stan zatrudnienia. Nie jest to więc przywilej większych zakładów pracy, w szczególności podlegających tzw. ... z tym wynagrodzenia. Trzeba podkreślić, że pracodawca może złożyć oświadczenie o skróceniu okresu wypowiedzenia wyłącznie w momencie jego dokonania, a nie później (patrz ...
-
Kiedy przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy?
... W związku z tym podwładny, który przed upływem połowy okresu wypowiedzenia złożył oświadczenie o odrzuceniu zaproponowanych mu warunków również nabywa prawo do wolnych ... niewykonywania pracy. Uprawnienie do skorzystania z wolnych dni na poszukiwanie nowego zatrudnienia nie zwalnia pracownika z obowiązku usprawiedliwiania swojej nieobecności. Jeśli ...
-
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... tym, iż nie każda ciążą przebiega bez problemów, pracownica może przedstawić w miejscu zatrudnienia zaświadczenie lekarskie odnośnie swojego stanu zdrowia, które jest równoznaczne z ... (lub pracownik) opiekująca się dzieckiem do lat czterech musi złożyć oświadczenie o zamiarze korzystania lub nie z uprawnienia do odmowy wyjazdu w delegację. Włącza ...
-
Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?
... szczególnej ochronie np. kobiecie, która jest w ciąży. Aneks to obustronne oświadczenie woli, które powinno być sporządzone w formie pisemnej, gdzie strony składają swoje podpisy ... o tym art. 25 pkt 1 § 1, który brzmi: “Okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie umów o pracę na ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]