-
Zmiany w prawie spółek - kalendarium 2020
... dotyczących podmiotów prawa handlowego. Jakie obowiązki muszą spełniać spółki już od 1 stycznia 2020 roku? Czego dotyczą zmiany i jaki będą ... być modelowe rozwiązanie dla start-up’ów, które potrzebują odpowiedniej elastyczności i otwartości na nowe, elektroniczne formy komunikacji. Autorzy nowelizacji postawili na bardzo dużą swobodę inwestorów w ...
-
Praca zdalna po zmianach - jakie koszty poniesie pracodawca?
... , trafił do dalszych prac w komisji. Z dużym prawdopodobieństwem nowe przepisy zaczną więc obowiązywać w ciągu kilku miesięcy. Jak wskazują eksperci W&W Consulting ... dot. miejsca wykonywania pracy zdalnej. Pracownik ma bowiem obowiązek wykonywać obowiązki w miejscu, które zgłosił pracodawcy, a pracodawca je zaakceptował. Przewiduje się oczywiście, ...
-
Obowiązek udziału biegłego rewidenta w posiedzeniu rady nadzorczej będzie testem dla rynku
... , oraz przedstawienie przez niego sprawozdania z badania członkom rady. Dotychczasowa praktyka wskazuje, że wiele rad nadzorczych w mniejszych podmiotach, traktowało roczne obowiązki informacyjne jako zbędny formalizm, a weryfikacja przez radę badania biegłego rewidenta ograniczała się wyłącznie do zapoznania się z oceną audytora. Zmiana ta ...
-
Odpowiedzialność przewoźnika w tranzycie. Jakie procedury są wymagane?
... w oddziale celnym) lub uproszczonej (rozpoczęcie i zakończenie procedury odbywa się w miejscu uznanym lub wyznaczonym, u upoważnionego nadawcy lub odbiorcy. Jakie obowiązki spoczywają na przewoźniku w momencie zgłoszenia jego środka transportu jako realizującego procedurę tranzytową? Przed rozpoczęciem procedury tranzytu w Urzędzie Celnym wyjścia ...
-
Nietrafiony prezent świąteczny a prawo do reklamacji i zwrotu
... zrobić z prezentem uszkodzonym lub nietrafionym? W tym kontekście warto przypomnieć nowe zasady reklamacji konsumenckiej po blisko roku od ich wejścia w życie. ... zwrot pieniędzy. Należy pamiętać, że gwarant dobrowolnie i samodzielnie określa swoje obowiązki i może przewidzieć różne wyłączenia, w których zakresie konsumentowi nie będzie przysługiwało ...
-
Ustawa antyzatorowa odniosła połowiczny sukces
... , dlatego celem kolejnych nowelizacji jest dalsze usprawnianie już obowiązujących przepisów. Najnowsza z nich weszła w życie w styczniu 2023 roku i objęła między innymi obowiązki sprawozdawcze firm wobec UOKiK oraz doprecyzowała sposób wyliczania kar. Istotną zmianą jest wprowadzenie instytucji tzw. wezwania miękkiego, czyli rodzaju upomnienia ...
-
Dlaczego linie lotnicze odmawiają wypłaty odszkodowania za opóźniony lub odwołany lot?
... wynika, że Enter Air może na kilka sposobów utrudniać konsumentom dochodzenie roszczeń reklamacyjnych. "Przede wszystkim nie respektuje prawa, które zmieniło obowiązki przedsiębiorców w zakresie terminu odpowiedzi na reklamację. Od 1 stycznia 2023 r. przedsiębiorcy mają na to 14 dni. Jeśli w tym czasie nie ustosunkują ...
-
Praca w upały: limity maksymalnej temperatury w pracy już od 2027 roku
... roku. Z tego artykułu dowiesz się: Jakie nowe limity temperatury w miejscu pracy mają obowiązywać od 2027 roku. Jakie obowiązki będą spoczywać na pracodawcach podczas upałów ... godzin pracy, przerwy, home office), ustalane po konsultacjach z pracownikami. Jak podkreśla resort, nowe przepisy mają być nie tylko realnym wsparciem dla pracowników, ale też ...
-
Pracownik pod wpływem alkoholu w pracy - jak reagować krok po kroku?
... nowe przepisy umożliwiające prewencyjną kontrolę trzeźwości w zakładzie pracy, co pozwala ograniczyć ryzyko i chronić zarówno firmę, jak i pracowników. Z tego artykułu dowiesz się: Jak prawo reguluje dopuszczanie do pracy osób pod wpływem alkoholu oraz obowiązki ... na odpowiedzialność administracyjną lub karną. Nowe zasady: prewencyjna kontrola ...
-
Umowa o pracę: jak można ją modyfikować?
... obowiązki pracownika i pracodawcy. Treść umowy nie jest jednak niezmienna. Obowiązujące przepisy pozwalają bowiem pracodawcy na dokonywanie ... w tym zakresie mogą być wprowadzone na okres nie przekraczający trzech miesięcy w roku kalendarzowym. Ponadto nowe zajęcie musi odpowiadać kwalifikacjom pracownika i, co niezwykle ważne, nie może nieść za sobą ...
-
Przywrócenie do pracy a powierzenie innej pracy
... czym okres powierzenia innej pracy nie może przekroczyć 3 miesięcy w roku kalendarzowym a pensja zatrudnionego w żadnym wypadku nie może ulec obniżeniu. Ponadto nowe obowiązki muszą odpowiadać kwalifikacjom, którymi legitymuje się zatrudniony. Biorąc pod uwagę, że na mocy orzeczenia sądu stosunek pracy między stronami został ...
-
Powierzenie innej pracy- czy można zmienić zdanie?
... : pojawiły się uzasadnione potrzeby pracodawcy, okres powierzenia innej pracy nie przekracza trzech miesięcy w roku kalendarzowym, pracownik zachowuje dotychczasowe wynagrodzenie, nowe obowiązki odpowiadają kwalifikacjom zatrudnionego. Jeżeli jednak zdarzy się, że pracownik nie podejmie wykonywania nowych obowiązków np. ze względu na chorobę, to ...
-
Zmiana pracodawcy a umowa o zakazie konkurencji
... do drugiego ze wspomnianych rodzajów przemawia fakt, iż zaczyna ona obowiązywać w okresie, kiedy stosunek pracy już de facto nie istnieje, a obowiązki z niej wynikające wiążą strony dopiero po ustaniu zatrudnienia. Z drugiej strony należy wziąć pod uwagę, że charakter tej umowy nie pozwala ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę na zastępstwo
... wypowiedzenie umowy zastępcy. Krótki termin wypowiedzenia daje ponadto pracodawcy możliwość zmiany pracownika zastępczego w przypadku stwierdzenia, że ten niewłaściwie wykonuje swoje obowiązki. Z drugiej strony, pracownik wykonujący pracę na podstawie umowy na zastępstwo, również ma możliwość rozwiązania takiej umowy w bardzo krótkim okresie. Dla ...
-
Odmowa podpisania zakresu obowiązków a wypowiedzenie umowy
... obowiązków zgodnego z rodzajem pracy uzasadnia wypowiedzenie Pracownik nie ma obowiązku podpisywania przekazanego mu zakresu obowiązków. Jeżeli pracodawca konkretyzuje lub aktualizuje obowiązki pracownika w granicach rodzaju pracy określonej w umowie o pracę, pracownik nie może odmówić jego przyjęcia. Przyjęcie do wiadomości zakresu obowiązków nie ...
-
Natychmiastowe rozwiązanie umowy a brak informacji
... obowiązków, nie informując w ustawowo wymaganym terminie o przejściu zakładu pracy w nowe ręce. Czy zatrudniony faktycznie miał podstawy, aby rozstać się z firmą w tym ... w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. Jeżeli chodzi natomiast o podstawowe obowiązki ciążące na pracodawcy, to można wśród nich wymienić m.in.: organizowanie pracy ...
-
Przejęcie zakładu a akta osobowe pracowników
... ZUS czy podatku dochodowego. Pytanie: Jestem kadrową w spółce, która została przejęta wraz z pracownikami na podstawie art. 231 Kodeksu pracy. Moje obowiązki nie mają ulec zmianie. Muszę jednak przekazać akta osobowe pracowników spółki przejmowanej do siedziby spółki przejmującej. Czy jest taki obowiązek ...
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: zgoda pracodawcy
Nowe przepisy o podnoszeniu kwalifikacji pracowników wywołują coraz silniejsze emocje i powodują mnóstwo pytań. Postanowiliśmy zebrać odpowiedzi na te najczęstsze lub sprawiające największe problemy. 1. Czy w razie braku umowy pracownik będzie mógł udowodnić, że pracodawca wyraził zgodę na podnoszenie kwalifikacji (od której zależą obowiązki ...
-
Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy
... . Dodatkowa praca - druga umowa o pracę albo aneks do pierwszej umowy Jeżeli pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy pracodawca chce powierzyć nowe obowiązki (nowy rodzaj pracy), a pracownik na to wyraża zgodę, to można to zrobić poprzez: zawarcie nowej (drugiej) umowy o pracę albo dokonanie ...
-
Zwolnienia grupowe a ochrona przedemerytalna
... nie stanowi on części umowy o pracę) nie wymaga zmian umowy o pracę. A zatem pracodawca jednostronną decyzja może „zabierać” lub powierzać pracownikowi nowe obowiązki mieszczące się w ramach uzgodnionego rodzaju pracy. Taka zmiana nie będzie powodowała obowiązku zmiany umowy. Wypowiedzenie zmieniające warunki stosuje się w przypadku ...
-
Rekrutacja a ochrona danych osobowych i prywatności
... choćby konieczność zamieszczania informacji o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych przez rekrutów. Jednak niewielu wie, co to oznacza i jakie mamy obowiązki z tym związane. Jak powinna wyglądać rekrutacyjna klauzula zgody tak, byśmy mogli zachować CV na później, na potrzeby przyszłych rekrutacji? Co ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika
... zobowiązany był respektować. Jeżeli powodem rozwiązania umowy jest naruszenie przez pracodawcę podstawowych obowiązków wobec pracownika, uzasadnienie powinno być szczegółowe i wskazywać obowiązki, których naruszenia dopuścił się pracodawca. Przydatne linki: - Kodeks pracy W wyroku z dnia 10 kwietnia 2008 r. (III PK 88/07) Sąd Najwyższy wyraził ...
-
Ewidencja czasu pracy przy umowie zlecenia
... oceny zostaną przekazane Sejmowi RP. Cel: eliminacja Nowelizacja Ustawy z dnia 10 października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę wprowadziła uciążliwe obowiązki dla przedsiębiorców zatrudniających pracowników na podstawie umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług. W tym miejscu wypada przypomnieć, że w poprzednim stanie prawnym ...
-
Dokumentacja pracownicza - zmiany
... przez pracodawcę, za pośrednictwem komunikacji elektronicznej pod warunkiem otrzymania potwierdzenia. Zmiany w zakresie art. 94 (6) Kodeksu pracy generują nowe obowiązki dla pracodawców w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. Obok dotychczasowego dokumentu przekazywanego pracownikowi w postaci świadectwa pracy wydawanego ...
-
Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?
... pracy kierowców - zwłaszcza w kwestii czasu, w którym wykonują swoje obowiązki. Związane z tym regulacje znajdziemy w przepisach krajowych, a także w prawie wspólnotowym UE. Zostały one ... najpóźniej do 2025 wszystkie pojazdy ciężarowe muszą przejść zmianę tachografów na nowe – takie, które będą rejestrować dane wymagane przez aktualne przepisy ...
-
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
... zapewnienie przez pracodawcę bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w dotychczasowym miejscu pracy pracownika nie jest czasowo możliwe z powodu działania siły wyższej. Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcach? Główna zmiana dotycząca zasad funkcjonowania pracy zdalnej polega na tym, że miejsce i forma jej wykonania będzie mogła ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie wypadkowe, wysokość składki wypadkowej, wypadki przy pracy, karta wypadku przy pracy -
E-konsument lepiej chroniony
... które umożliwia odstąpienie od umowy i oddanie pełnowartościowego towaru bez żadnych konsekwencji. Nowe przepisy wydłużyły ten czas do 14 dni kalendarzowych. Jeżeli konsument ... nie tylko uprawnienia, ale również obowiązki Ustawa nie tylko przyznaje kupującym w sieci dodatkowe uprawnienia, ale także nakłada na nich obowiązki. Trzeba bowiem pamiętać, ...
-
Firmy transportowe - najważniejsze wyzwania prawne
... w stanie jasno określić, jakie obowiązki spoczywają na przewoźnikach i klientach oraz dbać o prawidłowe dokumentowanie wszystkich transakcji. Nieścisłości w umowach czy brak odpowiedniej dokumentacji mogą prowadzić do nieporozumień, a nawet sporów prawnych – mówi Maciej Maroszyk z TC Kancelarii Prawnej. Nowe i problematyczne tachografy W świetle ...
Tematy: firmy transportowe, branża transportowa, transport, branża TSL, transport drogowy, przewóz towarów, usługi transportowe, Pakiet Mobilności, kabotaż, odpowiedzialność przewoźnika, tachograf, czas pracy kierowców, delegowanie pracowników, rozliczanie kierowców, kierowca zawodowy, delegowanie kierowców, umowa przewozu, CMR, e-CMR -
Fundusze strukturalne a Prawo zamówień publicznych
... umowy o dofinansowanie. Zapisy tych dokumentów nakładają często dodatkowe obowiązki mające na celu zapewnienie prawidłowego i transparentnego wydatkowania środków publicznych. Przykład I Program Operacyjny „Innowacyjna Gospodarka”, działanie 4.4 „Nowe inwestycje o wysokim potencjale innowacyjnym”. Przedsiębiorca starający się dofinansowanie ...
-
Nowa ustawa o obywatelstwie polskim
... może być uznany za obywatela innego państwa. Nowe przepisy inaczej rozwiązują problem podwójnego lub wielokrotnego obywatelstwa. Przewidują one, że obywatel polski posiadający równocześnie obywatelstwo polskie i obywatelstwo innego państwa bądź państw ma takie same prawa i obowiązki wobec Rzeczypospolitej Polskiej, jak osoba posiadająca jedynie ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... Ustawa weszła w życie z dniem 1 stycznia 2015 r., z wyjątkiem przepisów określających nowe zasady przekazywania danych na potrzeby statystyki publicznej, które będą obowiązywały od 1 ... % wartości jednostkowej w przypadku karty kredytowej. Ponadto ustawa doprecyzowuje obowiązki informacyjne agentów rozliczeniowych względem akceptantów. UNowelizacja ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany V 2015 r.
... leczniczych (Dz. U. z 2015 r., poz. 481), na podstawie którego określono: warunki wysyłkowej sprzedaży produktów leczniczych wydawanych bez przepisu lekarza, w tym obowiązki informacyjne podmiotu prowadzącego taką sprzedaż; sposób dostarczania produktów leczniczych do odbiorców; warunki, jakie musi spełniać lokal apteki i punktu aptecznego ...
-
Unia reguluje AI. Co oznacza AI Act dla polskich firm i użytkowników?
... nowe funkcje AI trafiają do Europy z opóźnieniem? Jakie obowiązki spoczywają na firmach korzystających z AI? Czy europejskie startupy mogą zyskać na unijnych regulacjach? Kilka tygodni temu OpenAI wprowadziło całkiem nowe ...
-
Zmiany w prawie IX-X 2013
... poszkodowana spółka, podnosząc, że taka instytucja jak bank musi wypełniać swoje obowiązki należycie, jak instytucja zaufania publicznego, a szczególnie zachowywać staranność przy realizacji ... publicznych. Zmiana wprowadza do ustawy - Prawo zamówień publicznych nowe wyłączenie przedmiotowe z reżimu zamówień publicznych ustawy nie będzie się ...
-
Flota samochodowa w przetargach publicznych
... ? Przyjrzeliśmy się prawu o zamówieniach publicznych, dokładniej skupiając się na flotach samochodowych. Każdy z nas ma prawa i obowiązki obywatelskie, mamy konstytucję, kodeks karny, co chwilę wchodzą w życie nowe ustawy regulujące sporne sprawy; prawa te dotyczą również instytucji publicznych – podlegają one pewnym wytycznym, którymi muszą ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]