-
Urlop macierzyński wg UE
Polki prowadzące działalność gospodarczą mogą liczyć na zasiłek macierzyński podobnie jak Polki pracujące na umowę o pracę. Jest jedna różnica - wysokość zasiłku macierzyńskiego. Pracując na etacie kobieta dostanie zasiłek macierzyński w wysokości dokładnie takiej jak jej pensja. Prowadząca działalność gospodarczą przyszła mama może liczyć na ...
-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... zasiłku macierzyńskiego przysługuje tym osobom, jeżeli przerwą zatrudnienie lub inną działalność zarobkową, aby sprawować opiekę nad dzieckiem. W tym wypadku okres wypłaty zasiłku zmniejsza się o okres jego wypłaty ubezpieczonej-matce dziecka. Zasiłek macierzyński po ustaniu ubezpieczenia chorobowego przysługuje pod warunkiem, że ubezpieczenie to ...
-
Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma?
... prowadzącymi pozarolniczą działalność oraz duchownymi; ZUS Z-3a - dla pozostałych ubezpieczonych. Wysokość zasiłku macierzyńskiego Jeżeli pracownica chce wykorzystać urlop rodzicielski, nie później niż 21 dni po porodzie powinna złożyć wniosek o udzielenie jej bezpośrednio po urlopie macierzyńskim urlopu rodzicielskiego. Zasiłek macierzyński będzie ...
-
Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG
... 2015 zaczną obowiązywać istotne zmiany w zasiłkach macierzyńskich. Dotkną one kobiety prowadzące działalność gospodarczą. Zasiłek macierzyński w 2015 roku dla pań prowadzących własne firmy nie będzie już tak korzystny, jak dotychczas. Zasiłek macierzyński przysługuje kobietom objętym ubezpieczeniem chorobowym. Mogą to być między innymi pracownice ...
-
Urlop ojcowski i dodatkowy macierzyński
... umowy o pracę, lecz świadczy usługi na podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło, prowadzi działalność gospodarczą albo w ogóle nie pracuje, nie przysługuje jej urlop macierzyński. Skoro matce dziecka nie przysługuje urlop macierzyński, nie może ona przekazać swojej części urlopu pracownikowi - ojcu dziecka. Ojciec dziecka może ...
-
Zasiłek macierzyński po 17 czerwca 2013
... . osoby prowadzące działalność pozarolniczą i osoby z nimi współpracujące, osoby wykonujące umowy zlecenia, osoby z nimi współpracujące) mogą skorzystać z zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego po złożeniu do podmiotu wypłacającego zasiłek macierzyński wniosku o wypłatę ...
-
Zasiłek macierzyński: komu i w jakim wymiarze?
Zasiłek macierzyński to świadczenie przysługujące w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego. Przysługuje on osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, czyli: pracownikom, osobom prowadzącym pozarolniczą działalność gospodarczą oraz tym, którzy współpracują przy prowadzeniu ...
-
Najwyższy zasiłek macierzyński dopiero po 12 miesiącach składek
... działalność gospodarczą. Co teraz czeka przyszłe mamy i na co powinny być przygotowane? Do tej pory sprawa była dosyć prosta. Każda kobieta w ciąży, która prowadziła działalność choćby tylko przez jeden miesiąc i uiściła najwyższą możliwą składkę (ok. 3000 zł), mogła przejść na urlop macierzyński ...
-
Zasiłek macierzyński 2016 - rewolucyjne zmiany
... gospodarczej). Od 2016 osoby, którym nie przysługuje zasiłek macierzyński - rolnicy, osoby bezrobotne, zatrudnieni na umowy zlecenia i umowy o ... działalność gospodarczą, przede wszystkim osób, które od niedawna opłacają dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Od stycznia bowiem wysokość zasiłku macierzyńskiego dla osób prowadzących działalność ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2013
... linki: - Kodeks pracy W przypadku złożenia wniosku w terminie późniejszym, za urlop macierzyński oraz dodatkowy urlop macierzyński będzie przysługiwać jak do tej pory 100% wymiaru zasiłku ... umowę o pracę, ale również umowę zlecenie jak i osób prowadzących działalność gospodarczą, jeżeli tylko opłacają ubezpieczenie chorobowe. Prawo do zasiłku nabywa ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010
... i do 8 tygodni przy urodzeniu więcej niż jednego dziecka. Ten dodatkowy urlop macierzyński przy urodzeniu jednego dziecka w latach 2010 i 2011 będzie wynosić 2 tygodnie, a kolejnych latach ... razie choroby i macierzyństwa. Nowe rozwiązania zrównują sytuację osób prowadzących działalność na własny rachunek, które ubezpieczają się dobrowolnie, z ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski: zmiany od 1 września 2013
... macierzyński w dotychczasowym wymiarze, czyli w przypadku urodzenia jednego dziecka 20 tygodni, następnie pracownica będzie miała możliwość jak dotychczas wykorzystać 6-tygodniowy dodatkowy urlop macierzyński ... pozostających w stosunku pracy, ale także prowadzących własną działalność gospodarczą, i wykonujących umowę zlecenie, jeśli odprowadzają ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować
... można zaprzestać sprawowania osobistej opieki W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. W razie ustalenia, że pracownik trwale zaprzestał ...
-
Rząd wydłuży urlopy macierzyńskie
... z najczęściej wymienianych barier utrudniających powrót rodziców do pracy, dotyczy to szczególnie matek. Projekt ustawy przewiduje, że osoby, które m.in. prowadzą działalność gospodarczą będą mogły czasowo zawiesić pracę, w związku z opieką nad małym dzieckiem. W tym czasie składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe opłacać będzie ...
-
Ochrona pracy kobiet
... – matki dziecka po wykorzystaniu przez nią zasiłku za okres co najmniej 14 tygodni, zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonemu – ojcu dziecka, który uzyskał prawo do urlopu macierzyńskiego lub przerwał działalność zarobkową w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego pracownica ma prawo ...
-
Pracownica na urlopie macierzyńskim
... urlopu macierzyńskiego. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Urlop macierzyński - wniosek - Urlop macierzyński przed porodem - wniosek Długość urlopu macierzyńskiego Wymiar urlopu macierzyńskiego uzależniony ... lub ubezpieczony ojciec dziecka, który w celu sprawowania tej opieki przerwał działalność zarobkową. Pamiętajmy jednak, że pracownica nie może ...
-
Przedsiębiorca na urlopie
Urlop wypoczynkowy, macierzyński czy tzw. „chorobowe”. O ile jasne jest, że dotyczą one osób zatrudnionych na umowę o pracę, o tyle nie jest oczywiste czy dotyczą również osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Na jakich zasadach urlop dotyczy przedsiębiorcy? Coraz więcej osób rezygnuje z podejmowania „tradycyjnych” form ...
-
Urlop rodzicielski 2016
... czasu obowiązywania zasiłku macierzyńskiego przedstawia się w następujący sposób: urlop macierzyński podstawowy 20 tygodni i urlop rodzicielski 32 tygodnie (będzie to zsumowany urlop dodatkowy w ... rodzicielski dla ojca dziecka Do tej pory, jeśli mama dziecka prowadziła działalność, a tata był zatrudniony na podstawie np. umowy o pracę, to tata nie ...
-
Będą dłuższe urlopy rodzicielskie
... opłacającym ubezpieczenie chorobowe, czyli oprócz tych pracujących na podstawie umowy o pracę również zatrudnionym na umowy zlecenia i prowadzącym działalność gospodarczą, czyli na przykład samozatrudnionym. Zasiłek macierzyński będzie wynosił 100 proc. wynagrodzenia przez pierwsze pół roku (26 tygodni) i 60 proc. wynagrodzenia przez kolejne pół ...
-
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie
... lub rodzice przebywający na urlopie wychowawczym mogą dodatkowo dorabiać. Pracować mogą zarówno u dotychczasowego, jak i innego pracodawcy. Mogą też prowadzić inną działalność, a także uczyć się lub doszkalać. Pod jednym jednak warunkiem - o ile nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Pod ...
-
System ubezpieczeń społecznych - zmiany
... się w tym czasie od wykonywania innych zajęć, będących tytułem do ubezpieczeń społecznych. Osobom, które pobierały zasiłek macierzyński i prowadziły w tym czasie działalność pozarolniczą lub inną działalność zarobkową w okresie od 1 stycznia 1999 r. należności składkowe z tego tytułu zostaną umorzone (już uiszczone, zostaną zwrócone). Umorzenie ...
-
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... ustawy o uznaniu za nieważne orzeczeń wydanych wobec osób represjonowanych za działalność na rzecz niepodległego bytu Państwa Polskiego. Ustawa nowelizująca rozszerza zakres ... macierzyński i dodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego, w konsekwencji statuując następujące rodzaje urlopów związanych z opieką nad dzieckiem: urlop macierzyński ...
-
Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?
... . Jego długość zależy od tego, w jakim wymiarze matka dziecka wykorzysta urlop macierzyński. Co ważne kobieta nie może zrzec się urlopu wcześniej niż 14 ... może z niego nie tylko pracownik, lecz także zleceniobiorca, a nawet osoba prowadząca własną działalność gospodarczą. Jaki wniosek musi złożyć ojciec dziecka? Odpis skrócony aktu urodzenia dziecka ...
-
Urlop pracownika a dodatkowa praca
... ojcu wychowującemu dziecko, na jego pisemny wniosek w wymiarze niewykorzystanym dotychczas. Urlop macierzyński może być wykorzystany wyłącznie w naturze. Nie ma możliwości ... urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyłącza to ...
-
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... ze względu na ciążę. 2. Urlop macierzyński Najważniejszym przywilejem pracującej mamy jest przysługujący jej urlop macierzyński. Jego długość określa się następująco: 20 tygodni w ... podjąć pracę zarobkową na część etatu u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyklucza to możliwości ...
-
Ustna umowa a odpowiedzialność za utracone przez kontrahenta korzyści
... tys. zł utraconych świadczeń Prowadząca działalność gospodarczą w formie spółki klientka wniosła przeciwko swojej księgowej pozew o zapłatę wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie, tytułem odszkodowania za nienależyte wykonanie zobowiązania w postaci niezgłoszenia przez nią w terminie wniosku o zasiłek macierzyński oraz do ubezpieczeń społecznych ...
-
Zmiany w prawie VI-VII 2013
... trojaczków i większej liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie otrzymają urlop macierzyński w wymiarze od 31 do 37 tygodni w zależności od liczby ... oraz wprowadza regulacje zapobiegające przyznawaniu zwrotu akcyzy spółkom (prowadzącym działalność rolniczą) na granicy bankructwa. Dz.U.2013.692 Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 2013-06-04 ...
-
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... z rodzicielstwem. Po pierwsze nowelizacja Kodeksu Pracy likwiduje dodatkowy urlop macierzyński, który przysługiwał rodzicom bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego w podstawowym ... zasiłku - także w przypadku gdy jedno z rodziców prowadzi działalność gospodarczą. Korzystne zmiany wprowadzono również w zakresie urlopu ojcowskiego. Z ...
-
Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę
... gminnych, powiatowych i wojewódzkich zakładów budżetowych, za wyjątkiem prowadzących działalność w zakresie: gospodarki mieszkaniowej i gospodarowania lokalami użytkowymi, dróg, ulic, mostów, placów ... sytuacje, w jakich znajdują się pracownicy, np. ciąża, urlop macierzyński, wiek przedemerytalny. Z dniem następującym po dniu zakończenia likwidacji, ...
-
Urlop rodzicielski od 2013 roku: jakie zmiany dla ojców?
... tych uprawnień szykują się kolejne korzystne zmiany - informuje serwis Urlopojcowski.info. Macierzyński wydłużony, czyli o urlopie rodzicielskim Od 1 września 2013 roku wejdą w ... , niezwiązanym z pracodawcą umową o pracę. Do tej pory osoby, prowadzące własną działalność gospodarczą lub pracujące na umowę cywilnoprawną (np. o dzieło czy zlecenie ...
-
Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?
... , a pozostałe dwa są niezależne od siebie i urlopu branego przez matkę. Z takiej formy wolnego mogą korzystać m.in. osoby prowadzące własną działalność gospodarczą. Korzystając z urlopu ojcowskiego i rodzicielskiego, tata-przedsiębiorca może otrzymać zasiłek. Ekspertka inFakt tłumaczy, czym charakteryzują się oba rodzaje wolnego oraz przypomina ...
Tematy: działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, własna działalność, samozatrudnienie, urlop rodzicielski, urlop tacierzyński, urlop ojcowski, urlop ojcowski dla przedsiębiorcy, prawo do urlopu ojcowskiego, wymiar urlopu ojcowskiego, uprawnienia związane z rodzicielstwem, dziecko, składki ZUS dla przedsiębiorców, składka zdrowotna