-
Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?
Wśród wielu zmian, którym w ostatnim czasie poddawany jest Kodeks pracy, jedną z istotniejszych jest nowelizacja z dnia 24 lipca 2015 r. wprowadzająca nowe rozwiązania w zakresie urlopów związanych z urodzeniem i wychowaniem dziecka. Z punktu widzenia pracodawcy na uwagę zasługuję zwłaszcza ...
-
Umowa o pracę. Koniec syndromu pierwszej dniówki…
... Kodeks pracy Nowe przepisy ułatwią inspektorom pracy stwierdzanie przypadków nielegalnego zatrudniania pracowników. Pracodawca nie będzie już mógł się tłumaczyć, że pracownik pracuje dopiero pierwszy dzień. Według informacji Państwowej Inspekcji Pracy w 2014 roku nielegalne zatrudnienie polegające na powierzeniu pracy ...
-
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
... pracy. Nowelizacja kodeksu pracy wyraźnie wskazuje, że pracodawca ma obowiązek „zapewnić pracownikowi wykonującemu pracę zdalną materiały i narzędzia pracy, w tym urządzenia techniczne, niezbędne do wykonywania pracy ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie wypadkowe, wysokość składki wypadkowej, wypadki przy pracy, karta wypadku przy pracy -
Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika
... Pracy? Na pytania odpowiadają eksperci Inelo, Grupa Eurowag – Kamil Wolański i Łukasz Włoch. Nowe przepisy w kodeksie pracy 26 kwietnia 2023 roku kodeks pracy ...
-
Praca w niedziele i święta - zmiany
... marca 2014 r. weszła w życie ustawa z dnia 24 stycznia 2014 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 208, dalej "nowelizacja"). Głównym założeniem nowelizacji jest dostosowanie polskich przepisów prawa pracy do zmian na polskim rynku pracy, w tym w związku ze zwiększającą się liczbą podmiotów zagranicznych funkcjonujących w Polsce ...
-
Urlop wychowawczy w 2014
... nowelizacji Kodeksu Pracy. Dotyczą one między innymi czasu, w którym oboje rodzice będą mogli wykorzystać urlop wychowawczy - od października 2013 można z niego korzystać do momentu ukończenia przez dziecko pięciu lat. 1 października 2013 roku weszła w życie nowelizacja ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2013 ...
-
Urlop ojcowski: zmiany od I 2011
... przez dziecko 12 miesięcy – a wtedy na urlop ojcowski jest już za późno. Nowo uchwalona nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza do art.1823 § 1 k.p. zmianę polegającą na tym, że prawo do urlopu ojcowskiego pracownikowi-ojcu ... skorzystał już z niego przed dniem wejścia w życie nowelizacji. Ustawa z 25 listopada 2010 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy ...
-
Umowa o pracę obowiązkowo na piśmie
... pracy. W rezultacie wielu pracowników pracuje „na czarno” i nie może wyegzekwować od pracodawcy terminu podpisania pisemnej umowy o pracę. Propozycje zmian w kodeksie Kodeks pracy Poselski projekt zmian w Kodeksie pracy ...
-
Urlop wychowawczy 2015: do podziału między rodziców
... przez dziecko pięciu lat. Zmiany korzystne dla rodziców wprowadziła nowelizacja Kodeksu pracy z 2013 roku, dostosowująca polskie przepisy o urlopie wychowawczym do ... , a także gdy zajdą przyczyny do zwolnienia z winy pracownika. Przydatne linki: - Kodeks pracy: uprawnienia rodziców Na urlopie wychowawczym można "dorabiać". Pracownik w trakcie ...
-
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie
... matki) lub obojga rodziców. Wchodząca w życie 2 stycznia 2016 roku nowelizacja Kodeksu Pracy z 2015 roku wprowadza korzystniejsze rozwiązania prorodzinne, pozwalając ... lata. Z urlopu wychowawczego rodzic może również wcale nie skorzystać. Przydatne linki: - Kodeks pracy: uprawnienia rodziców Urlop wychowawczy od roku 2016 będzie udzielany na ...
-
Jakie dane osobowe musimy udostępnić (przyszłemu) pracodawcy?
RODO wymusiło na ustawodawcy zmianę przepisów Kodeksu pracy. Nowelizacja wprowadziła m.in. katalog informacji, które pracodawca ma obowiązek pozyskiwać od kandydatów do pracy na etapie rekrutacji i pracowników w chwili ich zatrudniania. Oznacza to równocześnie, że kandydaci i pracownicy zobowiązani są do udzielenia takich informacji. Warto ...
-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... roku pracy. USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Nowelizacja na podstawie ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców. Wchodzi w życie w dniu 1 stycznia 2017 r. Zwolnienie małych przedsiębiorców zatrudniających mniej niż 50 osób z obowiązku tworzenia regulaminu pracy oraz ...
-
Telepraca: pracodawca kupi sprzęt pracownikowi
... jednak uregulowań prawnych w tym zakresie. Sytuację tę ma zmienić nowelizacja kodeksu pracy. Zgodnie z nowymi przepisami pracodawca zostanie zobowiązany m.in. do wyposażenia telepracownika w odpowiedni sprzęt elektroniczny. Nowelizacja ma wprowadzić do kodeksu pracy m.in. definicję telepracownika (projektowany artykuł 675 par. 2 k.p.). Nowy przepis ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VIII 2013
... niektórych zawodów PRAWO PRACY 23 sierpnia 2013 r. weszła w życie nowelizacja ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych (Dz. U. z 2013 r., poz. 896), na podstawie której: wprowadzono nową instytucję określaną mianem ruchomego czasu pracy, będącą systemem organizacji czasu pracy, w ramach którego możliwe ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2013 roku – cz. II
... od pracy, udzielanego pracownikowi na jego pisemny wniosek w celu załatwienia spraw osobistych, nie stanowi pracy w godzinach nadliczbowych. Przyjęte rozwiązania mają umożliwić pracodawcom dostosowywanie czasu pracy pracowników do rzeczywistego zapotrzebowania na pracę. Drugą ze zmian jest nowelizacja ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy ...
-
Zakaz handlu po raz pierwszy 1 listopada 2007 r.
... 2007 r. wejdą w życie znowelizowane przepisy kodeksu pracy zabraniające pracy w święta w placówkach handlowych. Pierwszym takim dniem wolnym, do którego będą miały zastosowanie nowe przepisy, będzie 1 listopada 2007 r. czyli "Wszystkich Świętych". Przypomnijmy, że nowelizacja zakłada zakaz pracy placówek handlowych w 12 dni świątecznych w roku ...
-
Urlopy wychowawcze: od jutra zmiany w prawie
Od jutra, 1 października 2013, wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy obejmująca kwestie wykorzystywania urlopu wychowawczego. Nowelizacja wprowadza rozwiązania mające zachęcić do dzielenia się urlopem wychowawczym i korzystania z niego przez oboje rodziców. Każdemu z rodziców lub opiekunów dziecka nowelizacja daje wyłączne prawo do jednego ...
-
Czy zarobki w Polsce będą jawne?
... a informacje o wynagrodzeniu należą przeważnie do kategorii "poufne". Jednak obserwacje rynku pracy pokazują pewne zmiany, co nie jest zaskakujące w kontekście widocznego w wielu ... innych informacja o przełożonym, hierarchii w organizacji albo wielkości zespołu. Nowelizacja ustawy może zapewnić oszczędność czasu. Oczywiście konieczna jest przy tym ...
-
Koniec wieloletnich umów o pracę na czas określony
... pracy na czas kadencji. Rządowa nowelizacja ogranicza liczbę rodzajów umów o pracę. Po zmianach pozostałyby trzy rodzaje umów: o pracę na czas nieokreślony, o pracę na czas określony oraz umowa o pracę na okres próbny. Z Kodeksu pracy zniknie natomiast umowa na czas wykonania określonej pracy ...
-
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
... . Wymiar urlopu rodzicielskiego pracownika łączącego urlop z wykonywaniem pracy u pracodawcy, który go udzielił, ulega wydłużeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy wykonywanej przez pracownika podczas jednoczesnego korzystania z urlopu. Warto pamiętać także, iż wchodząca w życie nowelizacja oznacza zmiany również w urlopach ojcowskich. Już 26 ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop rodzicielski, uprawnienia rodzicielskie, opieka nad dzieckiem, urlop ojcowski, praca na urlopie rodzicielskim, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, elastyczny czas pracy, ochrona przed zwolnieniem -
Będą dłuższe urlopy rodzicielskie
... związanego z opieką nad dzieckiem – Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy. Gdy nowelizacja wejdzie życie to rodzicom przysługiwać będzie 20 tygodni urlopu macierzyńskiego (w ... i 60 proc. wynagrodzenia przez kolejne pół roku (a dokładniej przez 26 tygodni). Nowelizacja przewiduje, że sześć tygodni urlopu dodatkowego będzie można podzielić na maksimum ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę na zastępstwo
Nowelizacja kodeksu pracy z 26 lipca 2002 r. wprowadziła możliwość zawierania umowy o pracę na zastępstwo pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności. Z początkiem 2004 r. wspomnianą regulację uzupełniono o ...
-
Urlop wychowawczy lub obniżenie etatu
... pracy nie później niż z dniem upływu 2 tygodni od dnia złożenia wniosku. Podstawa prawna: art. 186, art. 1867 Kodeksu pracy, art. 1 pkt 5 ustawy z 5 listopada 2009 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy ...
-
Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie
... są zatrudniani za pośrednictwem agencji. Agencja pracy tymczasowej będzie zobowiązana do przedstawienia na piśmie pracownikowi informacji otrzymanych od pracodawcy. Ciąża przedłuży umowę pracy tymczasowej do dnia porodu Nowelizacja zrównuje prawa kobiet w ciąży zatrudnionych w oparciu o Kodeks Pracy i zatrudnionych na umowach tymczasowych. Jeśli ...
-
Praca zdalna - nowe przepisy od 7 kwietnia
... wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu Pracy, która ureguluje zjawisko pracy zdalnej. Popularyzacja tego modelu gwałtownie wzrosła w okresie pandemii. Nastąpiła więc konieczność określenia na drodze ustawowej praw i obowiązków pracodawców oraz pracowników. Praca zdalna będzie mogła być wykonywana zarówno w pełnym wymiarze czasu pracy jak i częściowo ...
-
Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich
... składać w ZUS-ie ani u pracodawcy wniosku w tej sprawie. Jakie zmiany wprowadziła nowelizacja oraz komu przysługuje zasiłek macierzyński i jakie warunki trzeba spełnić by ... 14 tygodni zasiłku macierzyńskiego zrezygnuje z jego dalszego pobierania i wcześniej wróci do pracy. W takim przypadku pozostałą część zasiłku wykorzystuje ojciec dziecka. Warunek ...
-
Funkcjonariusze mundurowi a urlop ojcowski
Funkcjonariusze mundurowi zyskają uprawnienia związane z rodzicielstwem podobne do tych, z których korzystają pracownicy w ramach Kodeksu pracy. Takie rozwiązania wprowadza uchwalona przez Sejm nowelizacja ustawy o Policji oraz niektórych innych ustaw. Funkcjonariusze mundurowi będą korzystać podobnie jak inni pracownicy z uprawnień rodzicielskich. ...
-
Urlop wychowawczy 2016: co nowego?
... . Tak jest także w tym roku - 2 stycznia zaczęła obowiązywać nowelizacja dotycząca urlopu wychowawczego. Z pewnością wpłynie ona na życie zawodowe i rodzinne wielu ... aż dziecko skończy 6 lat. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Urlop wychowawczy - wniosek - Obniżenie wymiaru czasu pracy - wniosek pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego Wniosek o ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... Nowelizacja umożliwia udział w głosowaniu osobom niepełnosprawnym, chorym i starszym, przebywającym w zakładach opieki zdrowotnej, domach pomocy społecznej oraz w innych instytucjach – poprzez zamieszczenie w ustawie o referendum lokalnym stosownego odesłania do art. 12 ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. – Kodeks ... w zakresie ich stosunku pracy oraz ...
-
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe
... Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia. W dniu 18 kwietnia 2014 roku Prezydent Komorowski podpisał również ustawę z dnia 4 kwietnia 2014 r. o zmianie ustawy – Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia. Nowelizacja ... nowe instrumenty wspierające zatrudnienie młodych ludzi na rynku pracy – bony szkoleniowe, bony stażowe, bony zatrudnieniowe ...
-
Służby mundurowe: mniejsze wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim
... Kodeks postępowania karnego - Ustawa z dnia 7 lutego 2014 r. o zmianie ustawy – Kodeks postępowania cywilnego Kolejna zmiana w KPC W dniu 26 marca 2014 roku Prezydent RP Bronisław Komorowski podpisał ustawę z dnia 7 lutego 2014 roku o zmianie ustawy Kodeks postępowania cywilnego. Nowelizacja ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2014 roku cz.IV
... naszej kancelarii zajmuje ustawa z dnia 24 stycznia 2014 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 208), która weszła w życie 4 marca 2014 r. Nowelizacja dostosowała przepisy do zmian na polskim rynku pracy w związku z coraz częstszym świadczeniem pracy na rzecz zagranicznych pracodawców oraz świadczeniem usług transgranicznych. Na ...
-
Zmiany w Kodeksie postępowania karnego - ściganie karne
... bowiem w Kodeksie postępowania karnego (art. 592a - art. 592f ), zmienionym ustawą z 31 sierpnia 2012 r. o zmianie ustawy - Kodeks postępowania karnego (Dz. U. z 2012 r., poz. 1091, dalej "nowelizacja"). Nowe przepisy zobowiązują polskie sądy karne i prokuratorów do zasięgnięcia informacji o postępowaniach karnych prowadzonych przez właściwe organy ...
-
Nowa Ustawa o obligacjach podpisana przez Prezydenta
... nowelizacja KPC. W dniu 2 lutego 2015 r. Prezydent RP Bronisław Komorowski podpisał ustawę z dnia 15 stycznia 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks postępowania cywilnego oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja ... badań naukowych lub prac rozwojowych w ramach stosunku pracy; wprowadzenie przepisu, który przewiduje wykluczenie wnioskodawcy ubiegającego ...
-
E-pisma procesowe i sprawniejsze sądy. Sejm nowelizuje Kc i Kpc
... Kodeks cywilny oraz Kodeks postępowania cywilnego. Nowe przepisy mają przynieść oszczędności w sądownictwie, poprawić pracę sądów, uprościć niektóre czynności procesowe i zwiększyć dostęp do sądu. Nowelizacja obejmuje też zmiany w regulacjach dotyczących postępowania rozpoznawczego, klauzulowego oraz egzekucyjnego. Nowelizacja ... w pracy ...
Tematy: Sejm, Senat, kodeks cywilny, KC, kodeks Postępowania cywilnego, KPC, komornik, egzekucja komornicza