-
![Podkupienie pracownika lub kontrahenta jako czyn nieuczciwej konkurencji]( "Podkupienie pracownika lub kontrahenta jako czyn nieuczciwej konkurencji [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Podkupienie pracownika lub kontrahenta jako czyn nieuczciwej konkurencji
... jakie to ma przełożenie m.in. na sposób kontaktu z dotychczasowymi współpracownikami i kontrahentami oraz ... jest czy rozwiązanie umowy (o pracę lub innego stosunku prawnego, którego treścią jest świadczenie pracy na rzecz określonego podmiotu – przedsiębiorcy) jest wynikiem nakłaniania przez osobę trzecią czy autonomicznej decyzji.” Wniosek zatem jest ...
-
![Budowa budynku bezpośrednio przy granicy działki]( "Budowa budynku bezpośrednio przy granicy działki [© Rido - Fotolia.com]")
Budowa budynku bezpośrednio przy granicy działki
... na pewno realizacja takiej inwestycji będzie możliwa. Brak jest bowiem podstaw prawnych do przyjęcia, że ustalenia te wiążą w sposób bezwzględny organ wydający pozwolenie na ...
-
![Umowy śmieciowe: rozszerzenie uprawnień inspekcji pracy niebezpieczne]( "Umowy śmieciowe: rozszerzenie uprawnień inspekcji pracy niebezpieczne [© anetlanda - Fotolia.com.jpg]")
Umowy śmieciowe: rozszerzenie uprawnień inspekcji pracy niebezpieczne
... sąd procesu sądowego z udziałem obu stron. Przeniesienie owego uprawnienia z sądu na inspektora pracy jest o tyle niebezpieczne, że, jak wskazuje praktyka, bardzo często negatywne oceny ... gdy kontrola legalności zatrudnienia dokonywana przez Inspekcję Pracy wykaże, iż faktyczny sposób wykonywania tej umowy ma przeważającą ilość cech stosunku pracy, a ...
-
![Ochrona kobiety w ciąży]( "Ochrona kobiety w ciąży [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Ochrona kobiety w ciąży
... zachowuje prawo do wynagrodzenia. Obowiązek przedstawienia pracodawcy zaświadczenia lekarskiego o stanie ciąży spoczywa na pracownicy. Jeżeli jednak nie przedstawi ona takiego zaświadczenia, a stan ciąży jest widoczny w sposób nie budzący wątpliwości, pracodawca będzie ponosił pełną odpowiedzialność za nieprzestrzeganie przepisów o ochronie ...
-
![Nielegalne leki mogą zabijać. Jak sprawdzić aptekę internetową?]( "Nielegalne leki mogą zabijać. Jak sprawdzić aptekę internetową? [© udra11 - Fotolia.com]")
Nielegalne leki mogą zabijać. Jak sprawdzić aptekę internetową?
... jest oczywiście dostarczenie prosto do domu przez kuriera. Kupując leki możecie mieć pewność, że zamówienie przekazane zostanie Wam w dyskretny sposób i z poszanowaniem Waszej prywatności. Dla tych jednak, którzy wolą bardziej anonimową formę odbioru towaru, dobrym rozwiązaniem mogą okazać się na ...
-
![Jednolity europejski dokument zamówienia, czyli JEDZ w praktyce]( "Jednolity europejski dokument zamówienia, czyli JEDZ w praktyce [© xixinxing - Fotolia.com]")
Jednolity europejski dokument zamówienia, czyli JEDZ w praktyce
... oraz sposób spełniania warunków udziału w postępowaniu. Jeden dokument wystarczy, gdy wykonawca samodzielnie bierze udział w postępowaniu i nie polega na zasobach innych ... grupy przesłanek wykluczenia: obligatoryjną i fakultatywną. Wykluczenie z powołaniem się na przesłankę fakultatywną jest możliwe tylko wtedy, gdy zamawiający przewidział ją w ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę: powody muszą być prawdziwe]( "Wypowiedzenie umowy o pracę: powody muszą być prawdziwe [© Kaspars Grinvalds - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę: powody muszą być prawdziwe
... umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli pracownikowi można postawić zarzut nadużycia zaufania pracodawcy, choćby w sposób niestanowiący naruszenia obowiązków pracowniczych. Nadużycie zaufania musi wiązać się z takim zachowaniem pracownika, które może być obiektywnie ocenione jako naganne, także wtedy, gdy jest niezawinione. Nieefektywność ...
-
![Projekt unijny a jego personel]( "Projekt unijny a jego personel [© denissimonov - Fotolia.com]")
Projekt unijny a jego personel
... sposób ciągły); wynagrodzenie na podstawie umowy o dzieło wskazane zostało w zatwierdzonym wniosku o dofinansowanie projektu, co oznacza, że na etapie tworzenia budżetu projektu we wniosku o dofinansowanie powinniśmy zaznaczyć, ze dany wydatek będzie rozliczany na podstawie umowy o dzieło; rozliczenie zaangażowania zawodowego personelu następuje na ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce]( "Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce [© sabthai - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce
... na czas nieokreślony pracodawca powinien wskazać przyczynę wypowiedzenia. Pełni ona dwojaką rolę – z jednej strony jest wymogiem formalnym samego oświadczenia o wypowiedzeniu, z drugiej – może podlegać ocenie merytorycznej sądu. Pracodawca powinien zatem wskazać rzeczywiste i konkretne (nie pozorne lub wymyślone) powody rozwiązania umowy, w sposób ...
-
![8 najczęstszych pytań o czas pracy kierowcy]( "8 najczęstszych pytań o czas pracy kierowcy [© Tomasz Zajda - Fotolia.com]")
8 najczęstszych pytań o czas pracy kierowcy
... transportowy przed naruszeniami reguł uczciwej konkurencji oraz walczą o poprawę bezpieczeństwa na polskich drogach. Policja, Straż Graniczna oraz Służba Celna także ... , po której nastąpi przerwa co najmniej 30-minutowa (istotna jest kolejność), rozłożone w czasie w taki sposób, aby zachować zgodność z przepisami akapitu pierwszego. W przytoczonym ...
-
![Koronawirus - co może pracodawca?]( "Koronawirus - co może pracodawca? [© xalanx - Fotolia.com]")
Koronawirus - co może pracodawca?
... w ciąży oraz osoby sprawujące opiekę na dziećmi do 4. roku życia. Środki ochronne Obowiązkiem każdego pracodawcy jest bieżące zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków ... przez nich pracy. Jakkolwiek, nie sposób całkowicie wyeliminować ryzyka zachorowań, odpowiednia profilaktyka pozwoli na jego zmniejszenie, co biorąc pod uwagę absencję ...
-
![Praca zdalna - co musisz wiedzieć?]( "Praca zdalna - co musisz wiedzieć? [© rh2010 - Fotolia.com]")
Praca zdalna - co musisz wiedzieć?
... też każdy z pracodawców, który zdecydował się na powierzenie pracownikom pracy zdalnej powinien rozważyć przyjęcie wewnątrzzakładowego aktu prawa pracy jakim jest regulamin wykonywania pracy zdalnej. W interesie każdego przedsiębiorcy jest, aby praca, w tym zdalna, świadczona była w sposób efektywny i zorganizowany oraz aby mógł on wyegzekwować ...
-
![4 pułapki dla pracodawcy przy likwidacji stanowiska pracy]( "4 pułapki dla pracodawcy przy likwidacji stanowiska pracy [© apops - Fotolia.com]")
4 pułapki dla pracodawcy przy likwidacji stanowiska pracy
... wykonujących taką samą pracę, samo wskazanie, że przyczyną wypowiedzenia jest likwidacja stanowiska pracy nie będzie wystarczające dla uznania, że jest ono uzasadnione. W takim przypadku pracodawca musi dodatkowo ... pracodawca faktycznie podjął działania w tym kierunku, zarówno od strony formalnej, jak i faktycznej. W ten sposób można uniknąć sporu na ...
-
![Transport: płaca minimalna i delegowanie pod kontrolą. Kary od 1000 euro]( "Transport: płaca minimalna i delegowanie pod kontrolą. Kary od 1000 euro [© thomaslerchphoto - Fotolia.com]")
Transport: płaca minimalna i delegowanie pod kontrolą. Kary od 1000 euro
... jest bardzo proste – obowiązuje tylko stawka minimalna za godzinę pracy. Z kolei we Francji należy odnieść się do układu zbiorowego, czyli należy wyliczyć, oprócz odpowiedniej stawki minimalnej, różnego rodzaju dodatki np. za pracę w nocy, za godziny nadliczbowe, amplitudy itd. Rozliczenie w „niemiecki” sposób, wzorowany na ...
-
![Praca zdalna wykonywana za granicą - jakie zasady?]( "Praca zdalna wykonywana za granicą - jakie zasady? [© pixabay.com]")
Praca zdalna wykonywana za granicą - jakie zasady?
... sposób wykonywania pracy. Przymusowy tzw. "home office", początkowo postrzegany jako ogromne wyzwanie, z czasem stał się atrakcyjną alternatywą dla standardowego modelu pracy. Nic więc dziwnego, że pracownicy zaczęli się zastanawiać nad możliwością zamiany aktualnego miejsca pobytu - zarówno na ...
-
![Suplement, lek czy żywność? Olejki CBD a kwestie prawne]( "Suplement, lek czy żywność? Olejki CBD a kwestie prawne")
Suplement, lek czy żywność? Olejki CBD a kwestie prawne
... sposób mają potwierdzić, czy produkt nie spełnia wymagania produktu leczniczego, które określają przepisy prawa farmaceutycznego. Jak znakować produkty spożywcze? Kolejną kwestią jest ... z nasion konopi. Główne problemy występujące w odniesieniu do preparatów z CBD na rynku unijnym, które mogą skutkować konsekwencjami prawnymi, to: odchylenia między ...
-
![Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?]( "Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy? [© pixabay.com]")
Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?
... ta w sposób identyczny traktuje kierowców: zatrudnionych na podstawie stosunku pracy, wykonujących przewozy w ramach samozatrudnienia, niezatrudnionych przez pracodawcę, lecz wykonujących przewozy na ... wolnymi od pracy. Zazwyczaj wprowadza się go na jeden miesiąc, ale ze względu na okoliczności, np. gdy jest to związane z porami roku czy ...
-
![Praca zdalna po zmianach - jakie koszty poniesie pracodawca?]( "Praca zdalna po zmianach - jakie koszty poniesie pracodawca? [© pixabay.com]")
Praca zdalna po zmianach - jakie koszty poniesie pracodawca?
... przed komputerem, pracodawca może nie wyrazić zgody na wykonywanie pracy zdalnej. Istotnym tłem całej sprawy jest przecież zdrowie pracownika, a co za tym ... ) oraz umożliwiająca rozłożenie wszystkich niezbędnych elementów w sposób komfortowy i wygodny dla pracownika (np. klawiatura musi być położona na biurku), siedziska do pracy umożliwiającego ...
-
![Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki]( "Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki [© pixabay.com]")
Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki
... również zaznaczyć, że pracodawca zobowiązany jest do uwzględnienia wniosku pracownika o pracę zdalną, jeżeli jest on pracownikiem o którym mowa w art. 142(1) § 1 ... 67(24) § 4 k.p. Zasady porozumiewania się pracodawcy i pracownika wykonującego pracę zdalną, w tym sposób potwierdzania obecności na stanowisku pracy przez pracownika wykonującego pracę ...
-
![Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?]( "Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa? [© .shock - Fotolia.com]")
Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?
... tylko na rzecz przejmowanej części zakładu pracy powinny i mogą zostać podzielone między zbywającego i przejmującego – podsumowuje pani mecenas Nowak-Błaszczak. Jeśli podział umowy o pracę nie jest możliwy, decydujące znaczenie powinien mieć stopień związania pracownika z daną częścią zakładu pracy. Rozwiązanie to w najpełniejszy sposób realizuje ...
-
![Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?]( "Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie? [© pixabay.com]")
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?
... uregulowana, jednak w sposób mniej elastyczny niż nowe przepisy – telepraca nie przewidywała bowiem częściowego trybu świadczenia pracy na odległość. W porównaniu do uregulowań dotyczących telepracy, brak jest obecnie wymogu świadczenia takiej pracy regularnie oraz konieczności przekazywania pracodawcy wyników pracy (na przykład za pośrednictwem ...
-
![Podróż z dzieckiem w samolocie, aucie i pociągu. Krótki poradnik ECK]( "Podróż z dzieckiem w samolocie, aucie i pociągu. Krótki poradnik ECK [© pixabay.com]")
Podróż z dzieckiem w samolocie, aucie i pociągu. Krótki poradnik ECK
... dmuchane bądź styropianowe podkładki – przewożenie dziecka w taki sposób jest niebezpieczne! Podobnie jak w Polsce, w krajach europejskich wymagane jest przewożenie dzieci w fotelikach samochodowych. Na obszarze Unii stosuje się te same kryteria doboru fotelika do aktualnych parametrów dziecka – najczęściej jest to wzrost do 150cm i waga do 36kg ...
-
![Jakie są prawa pasażerów z niepełnosprawnością?]( "Jakie są prawa pasażerów z niepełnosprawnością? [© pixabay.com]")
Jakie są prawa pasażerów z niepełnosprawnością?
... kolejowym W Polsce krajowym organem odpowiedzialnym za egzekwowanie przepisów jest Urząd Transportu Kolejowego. Podróż autokarem – prawa osób z ... na pokład pojazdu, jego opuszczenie lub przewóz osoby z niepełnosprawnością w sposób bezpieczny. W takiej sytuacji przewoźnik ma obowiązek zwrócić koszt biletu lub zorganizować powrót na swój koszt. Na ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców. Umowa o pracę będzie jedyną opcją?]( "Zatrudnianie cudzoziemców. Umowa o pracę będzie jedyną opcją? [© pressfoto na Freepik]")
Zatrudnianie cudzoziemców. Umowa o pracę będzie jedyną opcją?
... i higieny pracy, a jego znajomość zasad BHP jest wystarczająca, by wykonywać swoje obowiązki bez narażania siebie i innych na ryzyko. Kodeks pracy jednoznacznie stwierdza, ... sposób można zapewnić, że każda osoba zatrudniona w Polsce będzie w pełni świadoma zagrożeń i będzie potrafiła skutecznie im przeciwdziałać. Obecny wzrost liczby cudzoziemców na ...
-
![Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września]( "Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września")
Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września
... również zwrócić uwagę na inne aspekty związane z zaległym urlopem. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop jest podstawą do naliczenia składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy, co może mieć wpływ na wysokość ... dni wolne w terminie, a pracodawcy – aby przestrzegać obowiązujących przepisów, unikając w ten sposób ...
-
![Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?]( "Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy? [© pressfoto na Freepik]")
Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?
... sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów Kodeksu pracy, ale także do pokrycia szkody poniesionej przez pracownika w pełnej wysokości na ... na podstawie przepisów Kodeksu pracy nie jest ...
-
![Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy]( "Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy [© Freepik]")
Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy
... . Kwestia ochrony pracowników jest kluczowa. Przekłada się ona m.in. na brak zakazu ujawniania informacji ... na obecnym stanowisku pracy, dotyczy to również poprzednich prac. Pracodawcy, zamieszczając ogłoszenie o wakatach z nazwami stanowisk, będą musieli pamiętać, aby były one neutralne pod względem płci. Sam proces rekrutacji ma przebiegać w sposób ...
-
![Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca]( "Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca [© Freepik]")
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca
... odpowiadają na postulaty przedsiębiorców. Pozytywnie oceniamy elektronizację procedur i zniesienie testu rynku pracy. Jednocześnie nowe regulacje wprowadzają dodatkowe obowiązki i ograniczenia, które mogą utrudnić legalizację zatrudnienia, szczególnie w branżach zależnych od pracy migrantów. Część przepisów sformułowana jest w sposób ogólny ...
-
![Podstawowa norma czasu pracy]( "Podstawowa norma czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podstawowa norma czasu pracy
... jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, - zadania powinny być ustalone w taki sposób by było możliwe ich wykonanie w ramach ustalonego wymiaru czasu pracy Pracodawca powinien z góry ustalić pracownikowi zakres jego zadań, uzgadniając z nim czas potrzebny na ...
-
![Czas pracy]( "Czas pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy
... jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, - zadania powinny być ustalone w taki sposób by było możliwe ich wykonanie w ramach ustalonego wymiaru czasu pracy Pracodawca powinien z góry ustalić pracownikowi zakres jego zadań, uzgadniając z nim czas potrzebny na ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN]( "Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN
... zamkniętego zestawienia, gdyż orzecznictwo sądowe w tej kwestii jest bardzo bogate i trudno byłoby wskazać je wszystkie. Należy jednak pamiętać żeby, tak jak podkreślano na początku artykułu, uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony było prawdziwe, a nie wymyślone, podane w sposób konkretny i zrozumiały dla pracownika.
-
![Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP]( "Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
... art. 207 § 2 KP W myśl tego przepisu pracodawca powinien: organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy, zapewniać przestrzeganie w ... jest obowiązany wydawać szczegółowe instrukcje i wskazówki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy (art. 2374 § 2 KP). Ponadto pracodawca jest ...
-
![Umowa o pracę nakładczą]( "Umowa o pracę nakładczą [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę nakładczą
... nakładcza jest dobrym sposobem na dorobienie sobie do stałej pensji, ale może też stanowić jedyne źródło utrzymania. Pracodawcy zatrudniający osoby w ten sposób mogą obniżyć koszty pracy. Zazwyczaj polega ona na wytwarzaniu przedmiotów z powierzonych materiałów, konserwacji przedmiotów lub świadczeniu innych usług. Przykładowo może ona polegać na ...
-
![Odpowiedzialność pracowników: kara porządkowa]( "Odpowiedzialność pracowników: kara porządkowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność pracowników: kara porządkowa
... oraz karę pieniężną. Należy przy tym pamiętać, że kary niemajątkowe można nałożyć na pracownika w każdym przypadku, który będzie uzasadniał zastosowanie wobec niego ... termin jego wniesienia. Dochowanie formy pisemnej jest to o tyle istotne, że tylko taki sposób poinformowania pracownika jest skuteczny. Spotykane w praktyce ustne oświadczenia ...
-
![Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy]( "Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy
... sposób wykonywania pracy. W praktyce cechą, która odróżnia chorobę zawodową od wypadku przy pracy jest nagłość zdarzenia. W przypadku chorób zawodowych jest ... z 7 lutego 2006 r., I UK 192/2005, MoPr 2006, Nr 5, str.296). Skierowanie na badania lekarskie Wszelkie badania profilaktyczne są przeprowadzane w oparciu o skierowanie wystawione przez ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
