-
Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim
... po urlopie macierzyńskim, lub po poprzedniej części urlopu rodzicielskiego. Ten urlop oboje rodzice mogą wykorzystać wspólnie lub podzielić między siebie – ważne aby w sumie nie przekroczyli limitu 32 lub 34 tygodni. Tylko dla ojców Niezależnie od urlopu ...
Tematy: urlop macierzyński, urlop ojcowski, urlop rodzicielski, zasiłek macierzyński, prawo do zasiłku macierzyńskiego, zasiłek macierzyński dla ojca, urlop macierzyński dla ojca, urlopy macierzyńskie, opieka nad dzieckiem, dziecko, ojciec, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, wymiar urlopu macierzyńskiego, urlop tacierzyński -
Urlop wypoczynkowy
... po macierzyńskim Na wniosek pracownicy pracodawca musi udzielić jej urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Taki urlop może wziąć również ojciec, który skorzystał z urlopu ...
-
Ochrona pracy kobiet
... zróżnicowanie sytuacji prawnej kobiet i mężczyzn i – o ile ma ono oparcie w ... Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego pracownica ma zamiar skorzystać z urlopu wypoczynkowego i urlopu wychowawczego w wymiarze 2 lat. W związku z tym, że na dzień 1 stycznia 2007 r. pracownica będzie pozostawać na urlopie macierzyńskim, nabędzie ona prawo do urlopu ...
-
Wyższy urlop tacierzyński w 2012 roku
... macierzyńskim Ustawodawca daje pracownikom ojcom dowolny termin na skorzystanie z urlopu ojcowskiego, o ile nastąpi to, zanim dziecko ukończy rok życia (oprócz wyjątków wskazanych wyżej). Nie jest przy tym istotne to, czy pracownikowi przysługuje jeszcze urlop wypoczynkowy, wykorzystuje on część urlopu ...
-
Urlop wychowawczy a praca na część etatu
... urlopu wychowawczego. Jeżeli więc przykładowo po urlopie macierzyńskim pracownica wykorzystała 1 rok urlopu wychowawczego, następnie na 1 rok wróciła do pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy, a obecnie chciałaby znowu skorzystać z urlopu wychowawczego, to może wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o udzielenie takiego urlopu ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... . Dodatkowe prawa mamy zyskują również po narodzinach dziecka. Przyjrzyjmy się, jak obecnie kształtują się kwestie związane z urlopem macierzyńskim. Obowiązujące przepisy stanowią, że kobiecie przysługuje 20 tygodni (140 dni) urlopu macierzyńskiego, po którym może spędzić w domu kolejne 32 tygodnie, o ile zdecyduje się na urlop rodzicielski. Tak ...
-
Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy
... po urlopie macierzyńskim złoży wniosek o udzielenie urlopu ...
-
Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?
... 36 miesięcy. - Każda mama wracająca do pracy po urlopie macierzyńskim, dodatkowym urlopie macierzyńskim czy urlopie rodzicielskim powinna zostać przyjęta przez pracodawcę ... prawny z kancelarii Legal Ideas – Z kolei te z pań, którym przysługuje prawo do urlopu wychowawczego, mają możliwość złożenia wniosku o obniżenie etatu i pracowania w takim ...
-
Zatrudnienie w trakcie roku a dwutygodniowy urlop wypoczynkowy
... pracy urlop w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku, obligatoryjne przesunięcie urlopu z powodu jego przerwania. Według art. 166 k.p. może być to spowodowanego m.in. czasową niezdolnością do pracy wskutek choroby lub odosobnieniem z powodu choroby zakaźnej, urlopem macierzyńskim, odbywaniem ćwiczeń wojskowych albo ...
-
Urlop macierzyński a oddanie dziecka do adopcji
... urlopu macierzyńskiego przypadająca po dniu, ... urlopu macierzyńskiego. Warto przy tym podkreślić, że rezygnacją z wychowania nie jest: czasowe powierzenie dziecka osobie trzeciej, usprawiedliwione przejściowymi przeszkodami w otoczeniu go bezpośrednią pieczą, interwencja sądu we władzę rodzicielską matki, o ile ... z urlopem macierzyńskim. Niestawienie ...
-
Odszkodowanie dla pracownika i dla pracodawcy
... pracodawca, jak i pracownik, prawo staje wyraźnie po stronie tego ostatniego. Zatrudnionemu przysługuje bowiem uprawnienie ... ciąży albo na urlopie macierzyńskim lub pracownikowi-ojcu wychowującemu dziecko w okresie korzystania z urlopu ... od pracodawcy zadośćuczynienia za doznaną krzywdę, o ile praktyki mobbingu w zakładzie pracy spowodowały ...
-
Urlop okolicznościowy a macierzyński
... wciąż miało uzasadnienie już po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego/wychowawczego. Pracownica przebywa na urlopie macierzyńskim. Urlop ten kończy się 23 marca. Pracownica 20 marca brała ślub. W związku z tym może złożyć wniosek do pracodawcy o udzielenie jej 2 dni z okazji ślubu już po urlopie macierzyńskim, o ile termin wykorzystania tego wolnego ...
-
Urlopy pracownicze
... urlopu, dotyczy to np. pracownika, który ma prawo do urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, czy młodocianego, który ma prawo do urlopu ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę
... wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. Po uzyskaniu wiadomości o przewinieniu ... , jest w ciąży lub przebywa na urlopie macierzyńskim – wtedy wynagrodzenie przysługuje za ... własnej inicjatywy na mocy porozumienia stron – o ile dotyczy to co najmniej 5 pracowników. ... żeńskiej) jest w ciąży, korzysta z urlopu macierzyńskiego lub jest członkiem ...
-
Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży
... macierzyńskim stosunek pracy za wypowiedzeniem, pod warunkiem, że uzgodni ten fakt z reprezentującą pracownicę zakładową organizacją związkową (o ile ...
-
Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?
... urlopu ojcowskiego skorzystać w ciągu 24 miesięcy od urodzenia dziecka (w 2016 roku wydłużono ten okres z 12 do 24 miesięcy). Tata może przejść na urlop w tym samym czasie, kiedy mama dziecka przebywa na macierzyńskim ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa
... macierzyńskim i ojcowskim. Ochrony pozbawieni są również związkowcy, pracownicy przebywający na zwolnieniu lekarskim czy urlopie, a nawet ci pozostający w ochronie przedemerytalnej – kwituje Paweł Knieć z HRK S.A. Zwolnili cię? Najważniejsze to nie załamywać się i jak najszybciej zabrać się do działania. Po ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... ile nie uległa wcześniej wypowiedzeniu, rozwiązaniu bez wypowiedzenia lub rozwiązaniu na mocy porozumienia stron. O możliwych terminach wypowiedzenia piszemy w dalszej części artykułu. Jeśli po ... przebywa na urlopie wypoczynkowym, macierzyńskim lub wychowawczym, jest w wojsku, ... tymczasowych. Przepisy dotyczące urlopu wypoczynkowego, minimalnego ...
-
Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe
... kobiet w ciąży i pracowników na urlopie macierzyńskim). To, czy umowa terminowa może zostać ... niej nieobecny z przyczyn uzasadnionych, np. z powodu choroby, urlopu wychowawczego, urlopu bezpłatnego i innych (art. 25 par. 1 k.p). ... 6 miesięcy (o ile została w niej zawarta klauzula o 2-tygodniowym wypowiedzeniu) można wypowiedzieć wcześniej (np. po ...