-
Ile kosztuje bagaż rejestrowany w tanich liniach lotniczych?
... się, czy jej kółka i uchwyty mieszczą się dopuszczalnych limitach wymiarowych. Waga i wymiary zostaną skrupulatnie sprawdzone przez obsługę na lotnisku. – Bagaż rejestrowany przekazujemy przewoźnikowi podczas odprawy ...
-
Czym są loty czarterowe i dlaczego warto się nimi interesować?
... te mogą się różnić w zależności od kierunku, typu samolotu czy polityki firmy. Zawsze należy też liczyć się z dodatkowymi opłatami za nadbagaż czy ponadwymiarowy sprzęt sportowy – wyjaśnia Rafał Nawrocki. Nieudogodnieniem w przypadku lotów czarterowych jest zazwyczaj brak możliwości odprawy internetowej. Każdy pasażer musi osobiście stawić się do ...
-
Osobne potrącenie dla wynagrodzenia i odprawy
... odprawy czy nagrody jubileuszowej oraz zastosować dwie kwoty wolne. W konsekwencji będziemy mieli do czynienia z dwoma, a nawet więcej potrąceniami, w zależności od tego, ile ...
-
Dla kogo odprawa pośmiertna?
... rodzeństwu którymi pracownik się zaopiekował) przed osiągnięciem przez nie pełnoletniości, o ile ... odprawy uzależniona jest od okresu zatrudnienia zmarłego pracownika. Rodzinie przysługuje więc równowartość jego miesięcznego wynagrodzenia, jeśli czas ten wynosił mniej niż 10 lat. Jeżeli zmarły był zatrudniony co najmniej 10 lat, uprawnionym należy się ...
Tematy: odprawa pośmiertna, śmierć pracownika -
Zwolnienia grupowe a odprawa
... należy się zatrudnionemu nawet wówczas, gdy odchodzi on z firmy nie na skutek definitywnej utraty posady, ale w wyniku tego, że nie zaakceptował przedstawionej mu propozycji zmiany warunków pracy i płacy. To zagadnienie również wzbudzało wiele kontrowersji. Niejednokrotnie bowiem zdarzało się, że pracodawcy nie chcieli wypłacać odprawy ...
-
Odprawa emerytalna chroniona jak wynagrodzenie
... się wynagrodzenia (por. wyrok Sądu Apelacyjnego w Warszawie z 28 marca 1996 r., III APr 11/96). O ile prawo do odprawy emerytalnej jest niezbywalne, o tyle pracownik ma możliwość zrzeczenia się odsetek od nieterminowo wypłaconego świadczenia. Charakter prawny odsetek kształtuje się ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa
... stanowisku, o ile przestępstwo ... Ci prawo do odprawy? Prawo do odprawy pieniężnej przysługuje zarówno pracownikom ... się tzw. współczynnik urlopowy. W 2020 r. wynosi on np. 21,08 w przypadku osób zatrudnionych na pełen etat. W przypadku zaległego urlopu ekwiwalent należy się w pełnym wymiarze, pod warunkiem, że nie doszło jeszcze do przedawnienia się ...
-
Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach
... , że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się odprawa i odpowiednie zabezpieczenie. Pamiętajmy także, że zwolnienia grupowe nie następują z winy ... Jeżeli pojawiają się u prawników osoby objęte zwolnieniami grupowymi to zwykle po to, by prosić o wsparcie w egzekucji odprawy, w ustaleniu wysokości odprawy czy by ...
-
Wakacje 2012 a prawa konsumentów
... należy się zwrócić po pomoc. Ważne kontakty - ambasady i konsulaty Ambasada lub konsulat są pierwszymi miejscami, do których należy się ... przez względy zdrowotne, zbyt późne zjawienie się do odprawy bagażowo-biletowej, nietrzeźwość, groźne zachowanie, przechowywanie niedozwolonych ... 100 lub 50. Następnie ustala się, ile wynosi rzeczywista szkoda ...
-
Składniki wynagrodzenia za pracę
... . Jest składnikiem stałym, w tym sensie, że należy się pracownikowi za każdy okres, za który następuje wypłata. ... lub innych przepisach prawa pracy Odprawy - świadczenia o zróżnicowanym charakterze 1) Odprawa z tytułu zwolnienia z przyczyn ... , którego stosunek pracy uległ rozwiązaniu wraz z wygaśnięciem mandatu (o ile nie pozostawał on w związku z ...
Tematy: -
Rodzaje umów pracy i współpracy
... się, że za wykonanie zlecenia, zleceniobiorcy należy się wynagrodzenie. Zlecenie może być nieodpłatne, jednak wtedy brak wynagrodzenia powinien być zawarty w umowie. Przy braku dokładnego określenia wysokości wynagrodzenia, należy się "wynagrodzenie odpowiadające wykonanej pracy", przy ustalaniu którego bierze się ...
-
Co oznacza Tarcza 4.0. dla pracodawcy? Oto 8 istotnych kwestii
... należy się rekompensata? Jak rozwiązana została kwestia dofinansowania z FGŚP? 1. Kiedy pracodawca może zlecić pracę zdalną? W świetle nowej ustawy, pracodawca może wysłać pracownika na tzw. home office, jeśli pozwala na to rodzaj pracy i o ile ... lub stanu zagrożenia epidemicznego wysokość odprawy, odszkodowania czy innych świadczeń pieniężnych ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę
... Dopuszcza się też rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas określony, o ile ... odprawy, a także odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia (także kobiety na urlopach: macierzyńskim i wychowawczym). Pracodawca może skrócić okres wypowiedzenia do jednego miesiąca tym pracownikom, którym z racji przepracowanych lat należy się ...
-
Odprawa pośmiertna: prawa współmałżonka a separacja
... nie pokusił się o wprowadzenie regulacji, z której wynikałoby, jak należy potraktować kwestię odprawy pośmiertnej w przypadku, gdy współmałżonek zmarłego pracownika pozostawał z nim w separacji. W odpowiedzi na postawione we wstępie pytanie pomocny okazuje się jednak art. 614 § 1 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, zgodnie z którym, o ile ustawa nie ...
-
Umowy terminowe - wady i zalety
... się pracownika od wypowiedzenia takiej umowy. Zaletą wydaje się też być brak obowiązku uzasadniania wypowiedzenia, z czym wielu pracodawców, z reguły niesłusznie, wiąże przekonanie o braku obowiązku wypłaty odprawy ... Należy podkreślić, że umowa na czas określony oraz inne umowy o charakterze terminowym rozwiązują się ...
-
Kosztowne opłaty za bagaż w samolocie
Ile osób ma ... choć tak naprawdę najlepiej, by zapoznali się oni z regulaminem przewoźnika, który będzie ich gościł na swoim pokładzie. Należy pamiętać, że tanie linie lotnicze ... dokupiony w momencie rezerwacji biletu płaci się 119 zł, później, ale przed stawieniem się na lotnisku – 142 zł, natomiast przy stanowisku odprawy 380 zł. Inne opłaty ...
-
Zwrot kosztów za niewykorzystany bilet lotniczy. Kiedy?
... opłatą bilet przebukujemy na inną osobę, trasę lub nawet termin. Jednak zmian należy dokonać z odpowiednim zapasem czasowym (minimum dwie godziny przed lotem), a także przed dokonaniem odprawy online. W przypadku lotów czarterowych, czyli odbywających się w ramach zorganizowanych wycieczek, warunki zmian w rezerwacjach lub zwrotu kosztów regulują ...
-
Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?
... pracowników mogą zostać podzielone, o ile nie ... odprawy – dodaje ekspert. Sytuacja komplikuje się, gdy danego pracownika trudno przypisać do jednego działu podlegającemu przejściu. Przykładowo spółka sprzedaje część produkującą farby i dział sprzedaży obsługujący ten asortyment. Czy zatem przedstawiciel handlowy, do którego zakresu zadań należy ...
-
Linie lotnicze a prawa konsumenta
... należy się upewnić, jak dużo czasu pozostaje pomiędzy przylotem do miejsca przesiadki i czy zdążymy na następny lot. Komplikacją może okazać się ... się, uniemożliwiając stawienie się o czasie do drugiej odprawy to wyegzekwowanie odszkodowania za utracony rejs wynikającego z Rozporządzenia 261/2004 będzie trudne. Należy ...
-
Przejęcie pracowników a prawo do nagrody jubileuszowej
... odprawy rentowej. Uprawnienia te, wynikające dotychczas z układu zbiorowego lub zakładowego porozumienia płacowego, po przejęciu stają się ...
-
Praca na więcej niż jeden etat
... należy domniemywać, że strony łączy jeden stosunek pracy. Przy wykonywaniu na rzecz tego samego pracodawcy nawet kilku rodzajów podporządkowanej pracy domniemanie przemawia za istnieniem jednego stosunku pracy, choćby charakteryzującego się ... a także odprawy i odszkodowania - jeśli przysługiwałaby ... ciągu roku kalendarzowego. Ile dni urlopu ...
-
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... ile dyskryminacja bezpośrednia może dotyczyć konkretnej osoby, o tyle dyskryminowanie pośrednie odnosi się ... należy ... odprawy (emerytalne, rentowe, związane z odejściem z pracy), odszkodowania, świadczenia z zakładowego funduszu socjalnego, jak również świadczenia realizowane w naturze (np. deputaty). Pod pojęciem „prac o jednakowej wartości” kryją się ...
-
Układ zbiorowy pracy - postanowienia normatywne
... się zatem szeroko rozumiane warunki pracy i płacy, decydujące o statusie prawnym osoby zatrudnionej. Tym samym zbiorowy układ pracy należy ... , dodatkową odprawę pieniężną (oprócz odprawy przewidzianej w art. 8 ustawy z dnia ... pracy może znaleźć się w układzie zbiorowym pracy, o ile postanowienia układowe obejmują również zakres merytoryczny ...
-
Przejęcie firmy: zmiana regulaminu w umowie szefów?
... należy tu rozumieć m.in. kupno, dzierżawę, faktyczne przejęcie, podział spadku, restrukturyzację. Zgodnie z § 1 powołanego przepisu, pracodawca przejmujący zakład pracy staje się ... jubileuszowej i odprawy rentowej. Uprawnienia te, wynikające dotychczas z układu zbiorowego lub zakładowego porozumienia płacowego, po przejęciu stają się treścią umowy o ...
-
Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?
... odprawy. Nie mniej jednak przez wielu specjalistów odprawa dla pracowników, którzy nie zgadzają się na przejście się nie należy. I nie zgadzam się ze stwierdzeniem Pana Tadeusza Nycza, który twierdzi (Opublikowane 22.05.2005, Zaktualizowane: 01.02.2008 Autor: Tadeusz M. Nycz Prawo do odprawy ...
-
Jakie są prawa pasażerów z niepełnosprawnością?
... , należy zgłosić się do wyznaczonego punktu pomocy albo stanowiska odprawy. Linie lotnicze określą, na ile przed odlotem podróżujący powinni zgłosić się do odprawy. Czy pasażerowi może towarzyszyć pies przewodnik? Przewóz psów przewodników jest dozwolony w kabinie samolotu – nieodpłatnie. Potrzebę podróży z psem przewodnikiem należy zgłosić ...
-
Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?
... ile zatrudnia więcej niż 20 pracowników - będzie miał obowiązek zapłaty pracownikowi odprawy z tytułu rozwiązania umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników. Wysokość tejże odprawy ... aktualizuje się obowiązek wdrożenia przez pracodawcę procedury zwolnienia grupowego. Należy pamiętać, iż wyżej wskazane liczby odnoszące się do zwalnianych ...
-
Prawa majątkowe po zmarłym pracowniku
... zmarłym? Odpowiedź: Ojcu zmarłego pracownika należy wypłacić należności z praw majątkowych ze stosunku pracy, o ile spełnia on warunki do uzyskania renty ... odprawy pośmiertnej, to przysługuje mu połowa jej kwoty. 2. Wypłaty najlepiej dokonać niezwłocznie po wyliczeniu należności Nie ma z góry określonego terminu, w którym pracodawca musi rozliczyć się ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce
... odprawy) nawet w sytuacji, gdy zwolnieniu będzie podlegał wyłącznie jeden pracownik. Brak konsultacji związkowej jest z kolei naruszeniem procedury, powodującym wadliwość wypowiedzenia i otwierającym pracownikowi drogę do roszczeń z tym związanych. Wymogi formalne Przystępując do przygotowania samego wypowiedzenia, należy ...
-
Międzynarodowy przewóz towarów. Jakie przepisy regulują pracę przewoźników?
... się karnetem TIR). Auta korzystające z owej umowy mają charakterystyczną, niebieską tablicę z białym napisem „TIR” i posiadają tzw. świadectwo uznania. Jednocześnie procedury TIR nie są stosowane do transportu wyrobów tytoniowych i alkoholu. Konwencja dotycząca odprawy ...