-
![Dane biometryczne pracowników a kontrola czasu pracy]( "Dane biometryczne pracowników a kontrola czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dane biometryczne pracowników a kontrola czasu pracy
... członkowskie środków zmierzających do ochrony danych osobowych stała się przyczyną podjęcia przez UE decyzji o powołaniu Grupy Roboczej. W zakresie danych biometrycznych Grupa uznała jednogłośnie, że pracodawca popełnia błąd, jeśli próbuje zalegalizować przetwarzanie danych pochodzących od pracownika za pomocą uzyskanej od niego zgody ...
-
![Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę]( "Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę
... określone przyczyny powodujące konieczność zwolnienia (przyczyny niedotyczące pracowników), pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników, - zwolnieniami objęta zostaje określona grupa pracowników, zwolnienia mają miejsce w określonym przedziale czasowym (30 dni). Zwolnienie grupowe występuje, gdy w okresie nieprzekraczającym 30 dni pracodawca ...
-
![Rozliczanie czasu pracy w delegacji służbowej]( "Rozliczanie czasu pracy w delegacji służbowej [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozliczanie czasu pracy w delegacji służbowej
... podróż przypada w czasie normalnych godzin pracy danego pracownika, wynikających z jego rozkładu czasu pracy w miejscu stałej pracy. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Grupa pracowników zakładu otrzymała polecenie wyjazdu samochodem służbowym na targi do Niemiec na trzy dni, tj. od czwartku do soboty włącznie ...
-
![Dodatek stażowy a regulamin wynagradzania]( "Dodatek stażowy a regulamin wynagradzania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatek stażowy a regulamin wynagradzania
... wynagrodzenie. Przez najniższe wynagrodzenie - w myśl zapisów regulaminu - rozumie się najniższe wynagrodzenie zasadnicze obowiązujące w zakładzie (dotyczy grupy 1) ustalone przez strony. Otóż grupa 1 to stawka zaszeregowania osobistego pracownika - u nas wynosi 780 zł od kilku lat. W kraju minimalna płaca to obecnie 1.386 zł. Pojęcie ...
-
![Samochód służbowy pod pewnymi warunkami]( "Samochód służbowy pod pewnymi warunkami [© big_tau - Fotolia.com]")
Samochód służbowy pod pewnymi warunkami
... natomiast takiego obowiązku w odniesieniu do kierowców pojazdów osobowych o niższych parametrach, do których prowadzenia wymagane jest tylko prawo jazdy kategorii B. Ta grupa kierowców nie jest bowiem objęta zakresem ustawy. W tym przypadku wystarczające jest zapewnienie pracownikom ogólnych profilaktycznych badań lekarskich - wstępnych, okresowych ...
-
![Bezrobotny cudzoziemiec w urzędzie pracy]( "Bezrobotny cudzoziemiec w urzędzie pracy [© whitelook - Fotolia.com]")
Bezrobotny cudzoziemiec w urzędzie pracy
... pracy służą doradcy zawodowi. Z kolei pośrednicy pracy zajmują się przygotowywaniem ofert pracy, które proponowane są obcokrajowcowi w trakcie obowiązkowych wizyt. Określona grupa cudzoziemców może zatem liczyć na możliwość skorzystania z pomocy oferowanej przez powiatowe urzędy pracy. Rejestracja jako osoba bezrobotna otworzy przed nimi ...
-
![Zwolnienie chorego pracownika]( "Zwolnienie chorego pracownika [© 18percentgrey - Fotolia.com]")
Zwolnienie chorego pracownika
... tego pracownika. Zapis Kodeksu pracy uprawnia pracodawcę do rozwiązania z pracownikiem umowy bez wypowiedzenia. Wielu pracodawców korzysta z tej możliwości, jednak pewna grupa traktuje tę możliwość jako konieczność, dlatego trzeba zaznaczyć, iż Kodeks pracy daje pracodawcy takie prawo, ale nie jest to jego ...
-
![Harmonogram czasu pracy obowiązkowy lub dobrowolny]( "Harmonogram czasu pracy obowiązkowy lub dobrowolny [© Harmonogram czasu pracy ]")
Harmonogram czasu pracy obowiązkowy lub dobrowolny
... typowego grafiku i zawiera dane o dniach i godzinach pracy poszczególnych pracowników oraz dniach wolnych od pracy. Zadania przewozowe zgodnie z planem Kierowcy to grupa zawodowa, dla której grafiki są ważnym elementem organizacji czasu pracy. Nie oznacza to bezwzględnego obowiązku ich tworzenia w odniesieniu do wszystkich ...
-
![Urlop macierzyński 2013]( "Urlop macierzyński 2013 [© Svetlana Fedoseeva - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński 2013
... (za wyjątkiem zawodowych). Możliwe jednak, że w 2013 roku zmienią się zasady udzielania zarówno urlopów macierzyńskich jak i urlopów tacierzyńskich (ojcowskich). Grupa posłów zaproponowała zmiany w prawie, wprowadzające dłuższy wymiar urlopu ojcowskiego. Zgodnie z poselskim projektem, wymiar urlopu ojcowskiego miałby wzrosnąć aż o 6 tygodni ...
-
![Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć?]( "Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć? [© zimag3 - Fotolia.com]")
Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć?
... do tego, by zmienił regulacje prawne w tym zakresie w taki sposób, by wyeliminować te umowy z obiegu. Rzeczywiście jest tak, że duża grupa osób pracuje na umowach zlecenia lub o dzieło. Jednak sprzeciw przeciwko tym umowom nie do końca jest uzasadniony. Gro pracowników zatrudnionych ...
-
![Rekrutacja a ochrona danych osobowych i prywatności]( "Rekrutacja a ochrona danych osobowych i prywatności [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rekrutacja a ochrona danych osobowych i prywatności
... typu CV czy list motywacyjny zawiera bardzo dużo danych osobowych, w tym i tzw. „dane wrażliwe” takie jak informacja o stanie zdrowia (np. grupa inwalidzka), nałogach (np. palący/niepalący), nieraz przynależności związkowej lub partyjnej. Tak naprawdę rekruci mogą umieścić w swoich dokumentach aplikacyjnych wszystko, wiec należy ...
-
![7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych]( "7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
... najszybciej starzejących się w Europie, a procent osób z niepełnosprawnościami w grupie 45+ wynosi ponad 83% - mówi Dorota Piotrowska, Menedżer Sprzedaży i Rozwoju w Job Trainings (Grupa Job/Upright Group) Angażowanie pracowników z niepełnosprawnością nie tylko więc pozytywnie wyróżnia daną firmę na rynku i pozwala na pomoc osobom, które jej ...
-
![Zmiana układu zbiorowego pracy]( "Zmiana układu zbiorowego pracy [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Zmiana układu zbiorowego pracy
... zakładach pracy, gdzie działa wiele organizacji związkowych. Konieczność łącznego działania wszystkich stron układu może prowadzić do sytuacji, w której stosunkowo mała grupa osób jest w stanie zablokować wprowadzenia zmian układu zbiorowego pracy i tym samym w znacznym stopniu obniżyć konkurencyjność zakładu pracy, w którym działa. W przypadku ...
-
![TK: celnicy jak służba mundurowa. Przysługują im przywileje emerytalne]( "TK: celnicy jak służba mundurowa. Przysługują im przywileje emerytalne [© Sebastian Duda - Fotolia.com]")
TK: celnicy jak służba mundurowa. Przysługują im przywileje emerytalne
... są niezgodne z ustawą zasadniczą - uznał Trybunał Konstytucyjny. TK badał regulacje prawne dotyczące uprawnień emerytalnych funkcjonariuszy Służby Celnej. Wnioskodawcy, czyli grupa posłów oraz związkowcy celni wskazywali, że celnicy podejmując służbę, działali w zaufaniu, że państwo zapewni adekwatne do uciążliwości pełnionej służby bezpieczeństwo ...
-
![Jaka kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia pracownika w 2015 r.?]( "Jaka kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia pracownika w 2015 r.? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Jaka kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia pracownika w 2015 r.?
... zł + 108,73 zł + 58 zł) = 1 041,33 zł Przydatne linki: Kodeks pracy Potrącenia tylko za zgodą pracownika Istnieje również grupa tzw. potrąceń dobrowolnych. Zgodnie z art. 91 § 1 Kodeksu pracy, należności te mogą być potrącane z wynagrodzenia tylko i wyłącznie za zgodą pracownika. Do ...
-
![Czytnik linii papilarnych kontra prawa pracownika]( "Czytnik linii papilarnych kontra prawa pracownika [© webarma - Fotolia.com]")
Czytnik linii papilarnych kontra prawa pracownika
... jest dozwolone? Używanie takiego urządzenia wiąże się z koniecznością pobrania od wszystkich pracowników zapisów linii papilarnych, które w świetle orzecznictwa NSA, jako grupa tzw. danych biometrycznych stanowią dane osobowe w rozumieniu ustawy o ochronie danych osobowych [dalej: „UODO”] (por. wyrok NSA z dnia 1.12.2009 r. I OSK ...
-
![Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?]( "Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek? [© akoji - Fotolia.com]")
Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?
... również regulamin pracy czy umowa o pracę. Przydatne linki: Kodeks pracy Po godzinach nie zostaną młodociani czy pracownice w ciąży Jest jednak grupa pracowników, których powyższe regulacje nie dotyczą. Prawo do odmowy pracy w godzinach nadliczbowych mają pracownice w ciąży (art. 178 § 1 Kodeksu pracy), pracownicy ...
-
![Pracujesz w Boże Ciało? Zgłoś się po odbiór dnia wolnego za święto]( "Pracujesz w Boże Ciało? Zgłoś się po odbiór dnia wolnego za święto [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Pracujesz w Boże Ciało? Zgłoś się po odbiór dnia wolnego za święto
... maja, 3 maja, Boże Ciało – spora część pracowników nie przychodzi w te dni do pracy. Jest też i taka grupa osób, dla których niedziela czy święto państwowe to zwyczajny dzień pracy, np. kierowca, lekarz czy restaurator. W tej grupie znajdują się ...
-
![Praca tymczasowa z perspektywy pracownika]( "Praca tymczasowa z perspektywy pracownika [© cat027 - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... dodatkowych pieniędzy i chciałyby zarobić po godzinach. Agencje zatrudnienia są otwarte na zatrudnianie na umowę o pracę tymczasową osób w każdym wieku. Duża grupa pracowników to osoby 50+. Dzięki możliwości pracy przy interesujących projektach w różnych firmach i branżach praca tymczasowa pozwala zdobyć cenne doświadczenie zawodowe ...
-
![Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć?]( "Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć? [© djile - Fotolia.com]")
Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć?
... czarno” należy raczej do rzadkości, to i tak się zdarza. Jak chronić się przed nieuczciwością pracodawców? Praktyka pokazuje, że całkiem spora grupa pracowników nie interesuje się tym, czy pracuje legalnie - dla nich liczy się przede wszystkim wysokość i regularność wypłaty. Wzrost liczby imigrantów ...
-
![Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców]( "Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców [© frank11 - Fotolia.com]")
Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców
... pełny miesięczny wymiar czasu pracy. Z uwagi na trudności z terminowym rozliczeniem faktycznej liczby godzin nadliczbowych kierowcy oraz tym, że jest to grupa pracowników, którzy z uwagi na charakter pracy wykonują ją stale poza zakładem pracy, pracodawcy nierzadko zastępują wynagrodzenia z dodatkiem za faktycznie przepracowane ...
-
![Informacja do świadectwa pracy wydawana od 1 stycznia 2019 roku]( "Informacja do świadectwa pracy wydawana od 1 stycznia 2019 roku [© Bacho Foto - Fotolia.com]")
Informacja do świadectwa pracy wydawana od 1 stycznia 2019 roku
... akt pracowniczych oraz ich elektronizacją. Ustawa wyszczególnia 3 grupy pracowników, u których stosuje się różne zasady określania okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej: pierwsza grupa, to pracownicy zatrudnieni po 31 grudnia 2018 roku – w ich przypadku okres przechowywania dokumentacji pracowniczej wynosi 10 lat; druga, to pracownicy ...
-
![Pijany pracownik: jakie prawa pracodawcy?]( "Pijany pracownik: jakie prawa pracodawcy? [© olly - Fotolia.com]")
Pijany pracownik: jakie prawa pracodawcy?
... Group. Jednocześnie jedynie 2 proc. ankietowanych deklaruje, że zdarzyło im się wybrać do pracy pod wpływem alkoholu. Być może jednak ta grupa jest nieco większa, ponieważ 4 proc. ankietowanych nie udzieliło odpowiedzi na to pytanie, zasłaniając się niepamięcią. Tyle samo pytanych zdradziło, że ...
-
![Praca zdalna: czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę przez Teams?]( "Praca zdalna: czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę przez Teams? [© Dan Race - Fotolia.com]")
Praca zdalna: czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę przez Teams?
... rozpoczyna się od spotkania grupowego, podczas którego manager przekazuje informacje o prowadzonej restrukturyzacji, następnie informuje, że każdy z pracowników (lub wybrana grupa) będzie miała rozmowy indywidualne i dowie się o swoim statusie. 2. Kwestia świadka W procesach rozstaniowych praktykowane jest wręczanie wypowiedzenia umowy o pracę ...
-
![Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?]( "Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?")
Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?
... w sektorze HoReCa, handlu, rolnictwie i ogrodnictwie oraz przy roznoszeniu ulotek czy opiece nad zwierzętami. Zainteresowanie zarobkiem przed wakacjami widać również w sieci. Grupa „Praca dla młodych, nieletnich i studentów (CAŁA POLSKA)” aktywna na Facebooku od kwietnia 2021 liczy ponad 70 tys. członków i tylko w ostatnim ...
-
![Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?]( "Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma? [© Freepik]")
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... na rynku pracy, poszerza też horyzonty na pozyskanie specjalistów w danej dziedzinie. Agnieszka Stachurska, dyrektor operacyjna, Biuro rachunkowe Skarbiec Corporate Services, Grupa Skarbiec
-
![Zmiany w Kodeksie pracy - nowe narzędzia w walce z mobbingiem]( "Zmiany w Kodeksie pracy - nowe narzędzia w walce z mobbingiem")
Zmiany w Kodeksie pracy - nowe narzędzia w walce z mobbingiem
... , że ochroną przed mobbingiem nie będą objęte niektóre grupy zawodowe, m.in. osoby samozatrudnione czy zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych. Spora grupa pracowników obecnych na rynku może przez to nie być chroniona, wyłania się luka prawna, którą również warto wypełnić. Krok w dobrą ...
-
![Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje]( "Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje [© Freepik]")
Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje
... dolicza się średnio 1.6% składki dodatkowej. Niemieckie prawo wyróżnia dwie kategorie freelancerów: "Freiberufler" (wolne zawody) oraz "Gewerbetreibende" (działalność gospodarcza). Ta pierwsza grupa cieszy się pewnymi przywilejami podatkowymi. System emerytalny jest dobrowolny dla większości freelancerów, choć niektóre zawody są objęte obowiązkiem ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie? [© freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Sprzedaz-mieszkan-znowu-hamuje-Skad-to-spowolnienie-267593-50x33crop.jpg "Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie? [© freepik]")
Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie?
