-
Zakupy w Chorwacji: co warto wiedzieć?
... godzinach 8.00-21.00 od poniedziałku do piątku. Jeśli chodzi o soboty, większość sklepów pracuje według normalnych godzin pracy, w szczególności te, usytuowane w centrach handlowych. Banki i ... kredytową lub pewną kwotę pieniędzy w ramach depozytu za wynajem samochodu. Firmy wypożyczające samochody wymagają również ważnego dokumentu prawa jazdy oraz ...
-
Sejm zmienia ustawę o SSE
Sejm pracuje nad nowelizacją ustawy o specjalnych strefach ekonomicznych. Nowelizacja między innymi reguluje kwestie zwrotu pomocy publicznej przez firmy wycofujące się z SSE. Wprowadza także obowiązek współpracy pomiędzy SSE a szkołami wyższymi. Nowelizacja przewiduje, że do rad nadzorczych spółek zarządzających strefami ...
-
Prawo działalności gospodarczej: jakie zmiany?
... naruszenia przepisów – wynika z analizy Tax Care. Ministerstwo Gospodarki pracuje nad nowymi przepisami regulującymi działalność gospodarczą. Na stronach Rządowego Centrum ... przedsiębiorcy, który rozpoczyna działalność gospodarczą. W okresie roku od startu firmy urzędnicy, którzy dopatrzą się niewielkich uchybień, będą udzielali jedynie pouczenia ...
-
Ochrona danych osobowych: czy nowe prawo naprawi ABI?
... te czynności. Ustawa nie określała jednak pozycji ABI w strukturze firmy, szczegółowych obowiązków i zakresu odpowiedzialności ani tego, jaki stosunek prawny powinien go ... do przedstawienia mu sprawozdania. Pojawia się tu pewien dysonans – z jednej strony ABI pracuje dla administratora danych, a z drugiej ma go skontrolować „w zastępstwie” GIODO. Z ...
-
E-commerce a nowa ustawa o ochronie danych osobowych
... działalność gospodarczą albo zlecić ją zewnętrznej firmie. Dla kogo pracuje administrator bezpieczeństwa informacji? Przedsiębiorcy, którzy powołają ABI, muszą pamiętać o ... zbiorów danych osobowych, nie oznacza, że obowiązek ten zostanie zniesiony całkowicie. Firmy, które zgłosiły ABI, nadal będą musiały zgłaszać bazy zawierające dane wrażliwe ...
-
Regulamin sklepu internetowego twórz z głową
... zapis zwalniający z odpowiedzialności za nieterminowe dostarczenie przesyłek przez firmę kurierską. Kurier pracuje na zlecenie sklepu, a nie klienta, więc to sklep jest odpowiedzialny ... oryginalnym opakowaniu lub że towar może być odesłany tylko za pośrednictwem firmy kurierskiej uzgodnionej ze sprzedającym i za jego zgodą – najczęściej stosowane przy ...
-
Podkupienie pracownika lub kontrahenta jako czyn nieuczciwej konkurencji
... wiedza powszechnie dostępna na temat oferty produktowej, specyfiki branży, w której pracuje; znajomość języka obcego; znajomość obsługi programów komputerowych; umiejętność obsługi maszyn ... klientami Signal Iduny ani rozgłaszać informacji o złej kondycji finansowej tej firmy, zajęty miał zostać również rachunek bankowy Axa na ponad 300. ...
-
Skuteczne zarządzanie apteką: pomogą programy partnerskie?
... ma niejasne zasady, a organizatorem jest firma posiadająca własne apteki. Czytaj także: - Firmy farmaceutyczne - wyzwania 2016 - Kontrowersyjne prawo farmaceutyczne. Spór o 1% Autonomia to ... pracownika jest bardzo istotny dla prawidłowego funkcjonowania apteki. Rola osoby, która pracuje w aptece na co dzień, ma kontakt z pacjentem i wydaje leki, jest ...
-
10 rzeczy, które warto wiedzieć o upadłości konsumenckiej
... I to właśnie jest zasadnicza różnica pomiędzy bankructwem konsumenta a upadłością firmy. Dzięki ogłoszeniu upadłości dłużnik ma szansę wyjść nie tylko z szarej strefy ... rażącego niedbalstwa. Niedługo i te restrykcyjne przepisy mają być złagodzone, a rząd pracuje nad kolejną nowelizacją ustawy. Czytaj także: - Upadłość konsumencka w modzie? - Upadłość ...
-
Czym jest Smart Contract?
... wykorzystują inteligentne umowy. Część z nich ma już rzeczywistą aplikację lub firmy zajmujące się tą dziedziną, ale korzystanie z inteligentnych umów jest ... startupie technologicznym, który umożliwia zawieranie umów typu Smart Contracts. Jak pracuje Smart Contract? Technologia blockchain używa Ethereum do przetwarzania inteligentnych kontraktów ...
-
Jakie zmiany w prawie pracy przyniesie 2019 rok?
... Kapitałowych. Oszczędzanie rozpoczniemy jednak dopiero od 1 lipca 2019, kiedy to PPK będą musiały wprowadzić firmy zatrudniające powyżej 250 pracowników, w następnej kolejności (1 stycznia 2020) zrobią to przedsiębiorstwa, w których pracuje pomiędzy 50 a 249 osób, a od 1 lipca 2020 dołączą do tego grona pracodawcy zatrudniający pomiędzy ...
-
Fałszowanie dokumentów: kodeks karny ściga fałszywe certyfikaty szczepień
... znaleźć nawet na popularnych serwisach społecznościowych. Według badań firmy Check Point Research (CPR) – analizującej zagrożenia cybernetyczne na całym świecie ... ma możliwości weryfikacji dokumentacji medycznej dot. szczepień pracownika przeciwko COVID-19. Sejm pracuje nad przepisami dającymi pracodawcom taką możliwość, jednak nie ma pewności czy ...
-
Kiedy warto odwołać się od kary w transporcie nałożonej za granicą?
... bez uprawnień. Dodatkowo przewoźnik odpowiada solidarnie z kierowcą i gdy ten już nie pracuje, to właśnie właściciel jest zobowiązany do uregulowania nałożonej kary. Aby ... pociągnięty do odpowiedzialności, a w kolejnych krokach urząd zwróci się do właściciela firmy. Ile można zaoszczędzić? Przykłady skutecznych odwołań Odwołanie od mandatu może ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
... , że: "powód doskonale zdawał sobie sprawę, na czym owo sprzeniewierzenie funduszy firmy polegało". Bezpośrednio przed wręczeniem mu pisma rozwiązującego umowę o pracę kompetentni ... miałyby być owe uchybienia lub zaniedbania. Jeżeli pracownik po stwierdzeniu uchybień i zaniedbań pracuje potem przez dłuższy czas (np. następne półtora roku lub dwa lata ...
-
Ustawa o pracy tymczasowej po roku funkcjonowania
... sytuacjach kiedy np. występuje nagły wzrost produkcji. Gdy u jednego pracodawcy pracuje np. połowa mieszkańców miasteczka i nagle z jakiegoś powodu (np. wesela i poprawin) ... linii produkcyjnej miałaby zostać przeniesiona na stanowisko sekretarskie w centrali firmy." - komentuje Agnieszka Bulik z Randstad tempservice. Ustawa nałożyła również ...
-
Służba BHP - zasady powołania, obowiązki, uprawnienia
... służby bhp ciąży na pracodawcy, który zatrudnia powyżej 100 pracowników. W firmie, w której pracuje do 100 osób, zadania służby bhp powinny zostać powierzone ... zawodowych. W świetle art. 237 § 2 K.p, powierzenie wykonywania zadań służby bhp osobom spoza firmy jest możliwe dopiero w momencie braku kompetentnych pracowników. Przepis ten wdraża ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... , które nie powodują, że pracownik wykonuje obowiązki niezwiązane z działalnością firmy pracodawcy. Każda zmiana umowy o pracę musi zostać dokonana na piśmie. Poinformuj ... przebywa na urlopie wypoczynkowym, macierzyńskim lub wychowawczym, jest w wojsku, czasowo nie pracuje z innych przyczyn. Z góry określony czas Umowę na zastępstwo można zawrzeć ...
-
Miejsce pracy a wypłata diety
... oddziału w Szczecinie. Pracownik pochodzi ze Szczecina, tam mieszka i pracuje jako jedyny pracownik tej firmy w oddziale. Pracownik jest zatrudniony na stanowisku przedstawiciela handlowego, jednak w umowie o pracę jego miejsce pracy błędnie określone zostało jako Częstochowa. Pracownik pracuje już rok. Czy w związku z pomyłkowym zapisem w umowie ...
-
Tajemnica wynagrodzenia: czy obowiązuje?
... niego konsekwencje, łącznie ze zwolnieniem. Pracownicy muszą bowiem dbać o dobro firmy. Jest to jeden z podstawowych obowiązków pracowniczych, zapisany w Kodeksie pracy. ... widzenia pracodawcy jest oczywiście zrozumiały, to pracownik bowiem pracuje na zysk firmy i pracodawca może dobrego pracownika dodatkowo wynagradzać. Z drugiej strony informacja ...
-
Urlop na żądanie niekoniecznie uratuje nam weekend majowy
... przedłużonego wypoczynku. Aleksandra Brzezina z działu rachunkowości Grupy Gumułka zwraca uwagę, że firmy usługowe czy doradcze, czyli takie którą muszą być w stałym kontakcie z klientami, ... potrzeb klienta. W niektórych firmach obowiązują nawet grafiki takich dyżurów: osoba, która pracuje 2 maja ma zagwarantowany dzień wolny w piątek po Bożym Ciele – ...
-
Praca zdalna w czasie koronawirusa. Co warto wiedzieć?
... do zasobów sieciowych jest możliwy tylko z firmowych komputerów, a czasem wyłącznie w siedzibie firmy. W sytuacji pracy zdalnej takie dostępy trzeba rozszerzyć. Pracownik, któremu pracodawca polecił ... cennym testem, podczas którego mogą sprawdzić, jak wydajnie w tej formule pracuje personel. Warto spojrzeć na tę sytuację właśnie pod kątem wydajności ...
-
Nadchodzą nowe przepisy o czasie jazdy i odpoczynku dla kierowcy autobusu
... Inelo intensywnie pracuje nad ... firmy transportowej. Wypełniona dokumentacja tego typu musi być przechowywana w pojeździe w formie papierowej lub kopii elektronicznej za okres co najmniej 28 poprzedzających dni. Co ważne, od 31 grudnia 2024 r. okres ten ulegnie wydłużeniu do 56 dni poprzedzających wypełnienie formularza. Komisja Europejska pracuje ...
-
Rewolucja na rynku pracy: inspektor PIP zdecyduje w trybie natychmiastowym o zamianie umowy zlecenie na etat
... oznacza to również wzrost kosztów i ograniczenie elastyczności zatrudnienia, co powinno skłonić firmy do dokładnego przejrzenia swoich umów już teraz – mówi Michał ... są stosowane najczęściej. Dane GUS pokazują, że duży odsetek zleceniobiorców pracuje w sektorach takich jak administrowanie i działalność wspierająca (m.in. agencje zatrudnienia) czy ...
-
Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia
... posiłek lub załatwić sprawy osobiste. Przerwa w pracy powinna być wprowadzona do firmy w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie pracy albo w umowie o pracę, ... półgodzinne przerwy wliczane do czasu pracy należą się pracownicy karmiącej dziecko piersią, która pracuje więcej niż 6 godzin dziennie (art. 187 k.p). Pracownica karmiąca więcej niż jedno ...
-
Praca a zasiłek chorobowy
... do lekarza lub na dodatkowe zabiegi, czy wykorzystuje go nieprawidłowo i np. pracuje zarobkowo, można się dowiedzieć przeprowadzając kontrolę prawidłowości wykorzystywania zwolnień ... była tylko członkiem w komisji organizacyjnej, natomiast pozostałe czynności wykonywali pracownicy firmy. ZUS odebrał jej prawo do zasiłku chorobowego oraz prawo do ...
-
Praca w niedziele a dodatek nocny i za nadgodziny
Rozważmy następujący przypadek: pracownicy naszej firmy (ochroniarze) są zatrudnieni na zmiany, również w niedziele. Jeden z nich pracuje w niektóre weekendy w taki sposób, że przychodzi w niedzielę o godz. 22.00 i kończy pracę w poniedziałek o godz. 6.00. Zażądał on, aby za pracę w ...
-
Rozwiązanie stosunku pracy a skargi na pracodawcę
... społecznych. 3. Dochodzenie roszczeń jest ograniczone w czasie Fakt, że skarżący nie pracuje już w danym zakładzie pracy, nie stanowi przeszkody do złożenia skargi ... i ZUS) należy podać: dane zakładu pracy (czyli nazwa i adres firmy), dane skarżącego (czyli imię, nazwisko i adres zamieszkania pracownika/byłego pracownika), przedmiot skargi ...
-
Praca w dni wolne
... tygodnia pracy w okresie rozliczeniowym”(miesięczny okres rozliczeniowy). Ponieważ nasza firma pracuje 7 dni w tygodniu na dwie zmiany, zapis ten pozwalał nam na wyznaczanie ... celowościową wykładnię przepisu art. 130 § 21 Kodeksu pracy i wyznaczyć dla całej firmy dni wolne od pracy z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy w tych samych ...
-
Zmiana warunków umowy o pracę nie tylko na piśmie
... zjawił się, aby podpisać i odebrać aneks pomimo ze był w biurze (pracownik pracuje poza siedzibą pracodawcy). Nowe warunki zostały rozliczone w liście płac. Jak postąpić ... po złożeniu podpisu przez pracownika może dostarczyć dokumenty z powrotem do firmy. Podstawa prawna: art. 29 § 4 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z ...
-
Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?
... przekroczenia? To zależy głównie od formy zatrudnienia kierowcy – tego, czy pracuje on w oparciu o umowę o pracę, czy na podstawie innej formy współpracy. Umowa o pracę W ... o kierowcę, który dąży do nałożenia sankcji na pracodawcę, czy o właściciela firmy transportowej, który chce ułożyć zgodny z przepisami grafik przejazdów, zawsze warto skorzystać ...
-
Więcej urlopu wypoczynkowego i obowiązków: nowy sposób liczenia stażu pracy od 2026 r.
... – Dla jednej osoby może to być 6 dodatkowych dni urlopu, ale dla 30-osobowej firmy, w której 10 pracowników ma nowe podstawy do dłuższego urlopu, to już konkretna ... danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS), nawet 1,9 miliona osób w Polsce pracuje w formach innych niż umowa o pracę – to niemal 20 proc. wszystkich aktywnych ...
1 2


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem