-
![Dziecko w samolocie - od jakiego wieku może podróżować samodzielnie?]( "Dziecko w samolocie - od jakiego wieku może podróżować samodzielnie? [© Oli_ok - Fotolia.com]")
Dziecko w samolocie - od jakiego wieku może podróżować samodzielnie?
... tym czasie dziecku należy wykupić indywidualny bilet. Dzieci w wieku powyżej dwóch lat mają jednak wiele zniżek na podróż, a ... 16. roku życia. Dzieci w wieku poniżej 16 lat muszą podróżować wyłącznie pod opieką osoby dorosłej. Wizz Air Węgierskie linie lotnicze nie oferują co prawda usługi asysty, która towarzyszy dziecku podczas podróży, ale dzieci ...
-
![Czy ubrania dla dzieci są bezpieczne?]( "Czy ubrania dla dzieci są bezpieczne? [© Zoja - Fotolia.com]")
Czy ubrania dla dzieci są bezpieczne?
... wieku dziecka, funkcji sznurka i jego umiejscowienia na ubraniu. Wybraliśmy kilka najważniejszych zasad: Ubrania dla małych dzieci (do 7 lat) nie mogą mieć sznurków ściągających w okolicach głowy, szyi i górnej powierzchni klatki piersiowej. Przy kapturze i na karku zakazane są też sznurki dekoracyjne. W odzieży dla starszych dzieci (7-14 lat ...
-
![Prawo spadkowe: nowelizacja KC podpisana przez Prezydenta]( "Prawo spadkowe: nowelizacja KC podpisana przez Prezydenta [© Pio Si - Fotolia.com]")
Prawo spadkowe: nowelizacja KC podpisana przez Prezydenta
... 16 różnych ustaw, najważniejsze z nich to: nowelizacja KC w zakresie zmian w prawie ... dzieci w fotelikach zawarte w art. 39 ustawy – Prawo o ruchu drogowym poprzez wskazanie kategorii pojazdów, do których stosuje się ten obowiązek i usunięcie granicy wieku 12 lat dla dzieci podlegających obowiązkowi przewozu w urządzeniach przytrzymujących dla dzieci ...
-
![Dotacje unijne: dokumentacja projektów szkoleniowych]( "Dotacje unijne: dokumentacja projektów szkoleniowych [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Dotacje unijne: dokumentacja projektów szkoleniowych
... udział w projektach szkoleniowych (16 560 kobiet; 18 371 mężczyzn); 432 przedsiębiorstwom udzielono wsparcia w zakresie skutecznego przewidywania i zarządzania zmianą. Natomiast w ramach Priorytetu IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach udzielono następującego wsparcia: 26 454 dzieci w wieku 3-5 lat uczestniczyło w różnych formach ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... lat – nie później niż do dnia ukończenia przez dziecko 18 roku życia. Pracodawca udziela pracownikowi dodatkowego urlopu wychowawczego po przedstawieniu przez niego orzeczenia o niepełnosprawności (dotyczy dziecka do ukończenia przez nie 16 roku życia) albo orzeczenia o stopniu niepełnosprawności dziecka (dotyczy dziecka w wieku 16–18 lat ...
-
![Zatrudnienie dziecka: kiedy dopuszczalne?]( "Zatrudnienie dziecka: kiedy dopuszczalne? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnienie dziecka: kiedy dopuszczalne?
... 16 lat - przygotowanie zawodowe lub specjalny rodzaj działalności Co do zasady, Kodeks pracy zabrania zatrudniania dzieci, które nie ukończyły 16. roku życia. Jednakże wyjątkowo dopuszczalne jest zatrudnienie dzieci niemających 16 lat w określonych okolicznościach. Zatrudnianie dzieci, które nie ukończyły jeszcze 16 lat ...
-
![Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana]( "Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana [© Pio Si - Fotolia.com]")
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... zgodnie z ustawą przedawniają się z upływem 10 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym ... ustawy. Nowelizacja ustawy o środkach ochrony roślin Dnia 16 grudnia 2014 roku Prezydent Bronisław Komorowski podpisał ustawę z ... ustawy jest przede wszystkim wzmocnienie ochrony zdrowia dzieci w wieku szkolnym przez ograniczenie dostępu na ...
-
![Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika]( "Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika [© mvcaspel - Fotolia]")
Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika
... mówią wprost o tym, że mają dzieci, ale gdy dziecko zachoruje zaopiekują się nim dziadkowie. Niewątpliwie posiadanie dzieci nie jest powszechnie postrzegane ... Ponadto pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa ...
-
![Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?]( "Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?")
Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?
... wieku 8 lat. Opiekuńczym - urlop dla pracowników w wymiarze 5 dni, umożliwiający zapewnienie krewnemu lub osobie zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym osobistej opieki lub wsparcia z poważnych względów medycznych. W polskim Kodeksie pracy funkcjonuje zwolnienie z pracy w wymiarze 16 ...
-
![Dla kogo świadczenia z funduszu socjalnego?]( "Dla kogo świadczenia z funduszu socjalnego? [© Nilotic ]")
Dla kogo świadczenia z funduszu socjalnego?
... Wyroki Sądu Najwyższego z 20 sierpnia 2001 r., I PKN 579/00, i z 16 sierpnia 2005 r., IPK 12/05 potwierdziły, ... dokonać wcześniejszej analizy struktury personelu, wieku pracowników, wysokości wynagrodzeń oraz liczbę i wiek dzieci osób, które są ... dzieci do lat 18. Niemniej popularna jest pomoc w formie rzeczowej, np. paczki świąteczne dla dzieci ...
-
![10 najważniejszych informacji na temat RODO]( "10 najważniejszych informacji na temat RODO [© 3d_generator - Fotolia.com ]")
10 najważniejszych informacji na temat RODO
... wyzwań XXI wieku. Zmiany które ... dzieci – zgodnie z RODO dane osobowe dzieci zasługują na szczególną ochronę, ponieważ mogą być one mniej świadome zagrożeń, konsekwencji, i swoich praw w odniesieniu do przetwarzania danych osobowych. W związku z powyższym, rozporządzenie przewiduje, że zgoda na przetwarzanie danych dziecka, które nie ukończyło 16 lat ...
-
![2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?]( "2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych? [© M. Schuppich - Fotolia.com]")
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... rodzicielskiego będzie możliwość późniejszego wykorzystania 16 z 32 tygodni urlopu rodzicielskiego, tzn. do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko ukończy 6 lat ... Od 2016 roku rodzice wychowujący dzieci w wieku do 14 lat, będą mogli zdecydować o sposobie wykorzystaniu tego urlopu z podziałem na godziny (w wymiarze 16 godzin) lub dni (w wymiarze ...
-
![Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy]( "Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy [© Svyatoslav Lypynskyy - Fotolia.com ]")
Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy
... kodeksu pracy, pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do ... ilość dni wolnych od pracy nie zwiększa się wraz z ilością dzieci pozostających na wychowaniu. Taki sam wymiar dzienny i godzinowy zwolnienia od ...
-
![Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011]( "Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011 [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011
... w określonym wieku dziecka i przez określony czas. Z urlopu ... dzieci niepełnosprawne wymagające osobistej opieki pracownika. W takim przypadku z urlopu wychowawczego można skorzystać do czasu, gdy dziecko ukończy lat ... Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 16 grudnia 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków udzielania urlopu ...
-
![Jak zredagować świadectwo pracy?]( "Jak zredagować świadectwo pracy? [© Alexander Lupin - Fotolia.com]")
Jak zredagować świadectwo pracy?
... niż jeden urlop rodzicielski – należy wskazać odrębnie urlop wykorzystany na każde z dzieci, podając imię i nazwisko dziecka. 10. wykorzystanego urlopu wychowawczego i podstawy ... pracy; Dotyczy to pracownika wychowującego dziecko w wieku do 14 lat, któremu przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z ...
-
![Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?]( "Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa? [© pixabay.com]")
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
... dzieci przysługuje prawo do urlopu rodzicielskiego na takich samych zasadach jak przysługujący rodzicom biologicznym – podkreśla prawniczka Marta Wadas. Zwolnienie od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem Zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat ...
Tematy: kobiety, kobieta, prawa kobiet, ochrona pracy kobiet, uprawnienia związane z rodzicielstwem, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży, badania lekarskie, zwolnienie od pracy, przerwa na karmienie piersią, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, opieka nad dzieckiem -
![Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?]( "Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023? [© pixabay.com]")
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... rodzaj „urlopu” w wymiarze 2 dni albo 16 godzin w roku kalendarzowym, ... lat. Wymaga to przede wszystkim zmiany mentalnej – po stronie pracowników i pracodawców, którzy będą musieli myśleć o rodzicach „po równi”, w takim sensie, że mężczyźni również mają dzieci ... – zmiana polega na wydłużeniu wieku dziecka z 4 do 8 lat, a przez to wydłużeniu okresu, ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I 2013]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I 2013 [© mariusz szczygieł - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I 2013
... na celu stopniowe podwyższanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn do jednakowego dla obu płci poziomu 67 lat; ... o 50 %, a na czwarte i każde kolejne z dzieci o 100 %, bez względu na dochód rodziców; ... stycznia 2013 r. weszła w życie nowa ustawa z dnia 16 listopada 2012 r. o redukcji niektórych obciążeń administracyjnych w gospodarce (Dz. ...
-
![Zmiany w programie MdM i inne zmiany w prawie w lipcu 2015]( "Zmiany w programie MdM i inne zmiany w prawie w lipcu 2015 [© Weissblick - Fotolia.com]")
Zmiany w programie MdM i inne zmiany w prawie w lipcu 2015
... za pomocą tej aplikacji w terminie 3 lat od wejścia w życie nowych przepisów. ... większą liczbą dzieci poprzez rezygnację w stosunku do nich z warunków określonych dla pozostałych uczestników programu (limit wieku, ... wejdzie w życie z dniem 29 sierpnia 2015 roku. 16. Nowelizacja ustawy o niektórych formach popierania budownictwa mieszkaniowego ...
-
![Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe]( "Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe
... seksualnych wobec dzieci. Obecnie przedawnienie karalności takich przestępstw nie może nastąpić przed upływem 5 lat od ukończenia przez pokrzywdzonego 18 lat ... i Rady (UE) nr 211/2011 z dnia 16 lutego 2011 r. w sprawie inicjatywy obywatelskiej ... pracodawców zatrudniających bezrobotnych w wieku ponad 50 lat polegać ma na przyznaniu przedsiębiorcy ...
-
![Kodeks pracy - będą zmiany w duchu "work-life balance"]( "Kodeks pracy - będą zmiany w duchu \"work-life balance\"")
Kodeks pracy - będą zmiany w duchu "work-life balance"
... wieku produkcyjnym jest aktywnych zawodowo. Dla porównania, średnia dla UE wynosi aż 68 proc. Co więcej zróżnicowanie wskaźnika zatrudnienia ze względu na płeć wzrasta wraz z liczbą dzieci w rodzinie. Współczynnik zatrudnienia kobiet bez dzieci ... pracy w wymiarze 2 dni lub 16 godzin w roku kalendarzowym z ... rodziców dziecka do lat 8 do wnioskowania o ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, work-life balance, aktywność zawodowa Polek, sytuacja kobiet na rynku pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy rodzicielskie, urlop opiekuńczy, nieodpłatny urlop opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, zasiłek macierzyński, wymiar zasiłku macierzyńskiego, urlop macierzyński
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wynagrodzenia/Jakie-wynagrodzenie-na-umowie-o-prace-i-B2B-Duze-roznice-i-szerokie-widelki-266257-50x33crop.jpg "Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]")
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
