dla dzieci, (strona 8/9) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › dla dzieci

Zwolnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy

... zwolnienia jest prawem. Podstawowymi kryteriami w tym wypadku jest: przydatność pracownika dla pracodawcy wywiązanie się pracownika z jego obowiązków staż pracy możliwość ... upłynął okres otrzymania z tego tytułu zasiłku opiekuńczego (max. 60 dni w roku na dzieci i innych członków rodziny). Jeżeli pracownik więcej niż jeden raz korzystał w ...

Tematy: zwolnienie pracownika
Kara za błędny kwestionariusz osobowy pracownika

... telefon komórkowy, e – mail, stan rodzinny – żonaty/zamężna lub nieżonaty/niezamężna, liczba dzieci i ich wiek, obywatelstwo, w przypadku kandydatów zagranicznych: od kiedy ... może pracować w różnych miejscach? czy powinien odbyć jeszcze służbę wojskową (dla mężczyzn)? Inspektor pracy uznał, że zakres tego kwestionariusza osobowego w pkt 4, 5, 6, 7, 8, ...

Tematy: Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych, zbiory danych osobowych, akta osobowe, dokumentacja pracownicza, prowadzenie akt osobowych, kwestionariusz osobowy pracownika, kwestionariusz osobowy
Jakie przerwy w pracy wlicza się do czasu pracy?

... wydłużyć. Dla młodej mamy przerwa na karmienie piersią Przerwy na karmienie dziecka piersią uzależnione są od wymiaru zatrudnienia pracownicy oraz od liczby karmionych dzieci: ... przerw w pracy w wymiarze 30 albo 45 minut - w zależności od liczby karmionych dzieci (jedno albo więcej). Pamiętaj! Jeżeli pracownicy przysługują dwie przerwy w ciągu dnia, ...

Tematy: czas pracy, harmonogram czasu pracy, normy i ogólny wymiar czasu pracy, przerwa w pracy, rozliczanie czasu pracy, przerwy w pracy
Jakie przerwy w pracy przysługują pracownikom?

... również specjalne uprawnienia dla pracowników młodocianych, niepełnosprawnych oraz matek, które naturalnie karmią swoje pociechy. Przerwa na karmienie piersią W myśl art. 187 § 1 i 2 K.p., pracownicy karmiącej dziecko piersią przysługuje na okres tego karmienia przerwy w pracy. Ich wymiar, uzależniony od czasu pracy i liczby dzieci, przedstawia się ...

Tematy: przerwy w pracy, przerwa w pracy, czas pracy, okresy odpoczynku, uprawnienia pracownika
Czy wliczać do czasu pracy szkolenia BHP pracowników?

... w normalnych godzinach pracy. Polecenie udziału w szkoleniu w godzinach pracy jest dla pracownika wiążące, a pracownik zobowiązany jest je wykonać. Przykład: Pracodawca poinformował ... w okresie wypowiedzenia powierzyć mu inną pracę. Przykład: Dyrektor szkoły poinformował pracowników opiekunów dzieci w tzw. zerówkach, że w związku ze zmianą ustawy o ...

Tematy: szkolenia BHP pracowników, szkolenie BHP pracownika, szkolenia pracowników, czas pracy, szkolenie BHP, prawo pracy, dokształcanie, rozliczanie czasu pracy
Odwołanie z urlopu wypoczynkowego graniczy z cudem?

... numer PESEL oraz inne dane osobowe, w tym także imiona, nazwiska i daty urodzenia dzieci, których podanie staje się konieczne ze względu na korzystanie przez pracownika ... 6 ust. 1 pkt 10 ustawy z 24 maja 2000 r. o Krajowym Rejestrze Karnym). Prywatny numer nie dla szefa Żaden z przepisów nie obliguje pracownika do ujawniania pracodawcy numeru ...

Tematy: dane osobowe, dane pracownika, dane osobowe pracownika, urlop wypoczynkowy, urlopy wypoczynkowe, urlopy, pracownicze, odwołanie pracownika z urlopu, prawa i obowiązki pracownika
Spory ze stosunku pracy: nie każdy zastąpi pracownika

... w roli pełnomocnika. Mogą nimi być: rodzice, małżonek, rodzeństwo lub zstępni (dzieci, wnuki) oraz osoby pozostające ze stroną w stosunku przysposobienia. Powyższe ... jest więc pisemne oświadczenie mocodawcy, w którego treści musi znaleźć się miejsce dla wyraźnego wskazania osoby pełnomocnika oraz podstawy uprawniającej go do występowania przed ...

Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, rozstrzyganie sporów, sądy pracy, udzielenie pełnomocnictwa, pełnomocnictwo
Urlop macierzyński a poronienie

... jedno lub więcej dzieci z jednego porodu, to wówczas pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze stosownym do ilości dzieci pozostałych przy życiu (por. art. 180 § 1 i 2 K.p.). Przepisy Kodeksu pracy nie wprowadzają rozróżnienia między urodzeniem martwym a poronieniem, a podział ten ma niezwykle istotne znaczenie dla uprawnień pracownicy ...

Tematy: urlop macierzyński, urlopy macierzyńskie, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, ochrona pracy kobiet, ochrona stosunku pracy
Choroba dziecka a dodatkowy urlop macierzyński

... 3 tygodni na urodzone bliźnięta ma prawo ten urlop przerwać w związku z pobytem jednego z dzieci w szpitalu i dalszą część tego urlopu wykorzystać po powrocie dziecka ze szpitala ... z wnioskiem o przerwanie urlopu na czas pobytu dziecka w szpitalu. Wniosek jest dla pracodawcy wiążący. Po wyjściu dziecka ze szpitala pracownica kontynuuje urlop ...

Tematy: urlop macierzyński, opieka nad dzieckiem, dodatkowy urlop macierzyński, urlopy macierzyńskie
Bezpłatne leczenie na wakacjach

... i rolniczą działalność gospodarczą, pobierających rentę, będących studentami zgłoszonymi do ubezpieczenia zdrowotnego przez uczelnię, będących członkami rodziny, za wyjątkiem dzieci powyżej 18. roku życia. Dla osób pobierających emeryturę EKUZ jest przyznawana na zdecydowanie dłuższy okres, tj. 5 lat. W odniesieniu do osób spełniających kryterium ...

Tematy: bezpłatne leczenie, leczenie na wakacjach, bezpłatne świadczenia medyczne, świadczenia zdrowotne
Nowa ustawa medialna a działalność przedsiębiorstw

... (art. 44a ust.1-7). Dotyczy to również operatorów platform cyfrowych, jednakże dla nich obowiązek ten został zliberalizowany i wystarczy, że uzyskają jedynie koncesję. ... sportowych, lub rozrywkowych. Nadal jednak nie może być on wprowadzany w programach skierowanych do dzieci (art.17a ust.1-2). Jeżeli chodzi o obowiązki związane z tą formą reklamy, ...

Tematy: ustawa o radiofonii i telewizji, ustawa medialna, product placement, audiowizualne usługi medialne
Prawo upadłościowe i naprawcze a przedsiębiorcy

... jedynie na rzecz wielu wierzycieli i powinno być ukierunkowane na uzyskanie korzyści dla ich ogółu, zatem nadrzędnym interesem w tym postępowaniu powinien być zobiektywizowany ... Są nimi obecnie: wierzyciel, spadkobierca, małżonek, chociażby nie dziedziczył po zmarłym, każde z dzieci lub rodziców zmarłego, chociażby nie dziedziczyli po zmarłym. Do tej ...

Tematy: prawo upadłościowe, prawo naprawcze, prawo upadłościowe i naprawcze, upadłość, ogłoszenie upadłości
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I 2013

... na trzecie dziecko zostanie podwyższona o 50 %, a na czwarte i każde kolejne z dzieci o 100 %, bez względu na dochód rodziców; wprowadzono limitu stosowania 50 % ... oraz 12 pytań z wiedzy specjalistycznej o wysokim, średnim lub niskim znaczeniu dla bezpieczeństwa ruchu drogowego; przewidziano 15 sekund na udzielenie odpowiedzi w przypadku ...

Tematy: ustawa o emeryturach i rentach, podatek dochodowy od osób fizycznych, redukcja obciążeń administracyjnych w gospodarce, prawo pocztowe, ustawa o dokumentach paszportowych, ustawa o kierującymi pojazdami, dostęp do informacji publicznej
Odwołanie z urlopu wypoczynkowego: jakie mamy prawa?

... mu wypoczynek jest stosunkowo błaha, lepiej, by swe opinie zachował dla siebie. Niestawienie się w pracy będzie zakwalifikowane jako naruszenie podstawowych obowiązków ... z rodziną, pracodawca powinien pokryć też koszty związane z jej powrotem (chyba, że dzieci zostaną na wczasach z drugim rodzicem). Przydatne linki: Kodeks pracy Po odwołanym ...

Tematy: odwołanie z urlopu wypoczynkowego, odwołanie z urlopu, urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego

... Odmowa powrotu z urlopu Jeżeli pracownik odmówi powrotu z urlopu, to może to mieć dla niego nieciekawe skutki. A mianowicie pracodawca może takiemu pracownikowi wymierzyć karę porządkową albo ... będą mogły kontynuować pobytu albo wycieczki bez pracownika – np. niepełnoletnie dzieci znajdujące się po jego opieką. Co ważne – pracodawca nie może zwrócić ...

Tematy: odwołanie z urlopu wypoczynkowego, odwołanie z urlopu, urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu
Leczenie za granicą: zwrot kosztów od NFZ

... i ksenofobicznym, a także przestępstwa związane z seksualnym wykorzystywaniem dzieci i młodzieży – w szczególności produkcja i rozpowszechnianie pornografii ... państw Unii). Wnioski o zwrot kosztów rozpatruje dyrektor właściwego miejscowo oddziału wojewódzkiego NFZ (dla zamieszkałych Polsce). Od jego decyzji przysługuje odwołanie do Prezesa NFZ. ...

Tematy: ustawa o systemie monitorowania i kontrolowania jakości paliw, ustawa o rehabilitacji zawodowej, ustawa o Polskiej Agencji Kosmicznej, ustawa o o ratyfikacji Traktatu o handlu bronią, ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej, opieka zdrowotna NFZ
Ochrona danych osobowych - 10 najczęstszych błędów

... lub kradzieży, wszystkie zgromadzone na nich dane są bardzo łatwo dostępne dla niepowołanych osób. Rozwiązaniem jest oczywiście szyfrowanie danych lub też korzystanie ... łatwością dowiedzieć, tego kto ile zarabia, kto dostanie awans, kto zostanie zwolniony, czyje dzieci właśnie wyjeżdżają na zimowisko, itp. Czy na pewno musimy i chcemy rozmawiać o ...

Tematy: ochrona danych osobowych, dane osobowe, wyciek danych, hasło dostępu, niszczenie dokumentów, bezpieczeństwo informacji, przetwarzanie danych osobowych
Umowa uaktywniająca z nianią. Czy to się opłaca?

... - jego przedstawiciele podkreślają, że umowa uaktywniająca jest prosta i korzystna finansowo dla obu jej stron. Można ją zawrzeć w przypadku, gdy dziecko, nad którym ... strony umowy; cel i przedmiot umowy; czas i miejsce sprawowania opieki; liczbę dzieci powierzonych opiece; obowiązki niani; wysokość wynagrodzenia oraz sposób i termin jego wypłaty; ...

Tematy: opiekunka do dziecka, niania, umowa z nianią, umowa uaktywniająca, zus, opieka nad dzieckiem, składki ZUS
Dotacje unijne: dokumentacja projektów szkoleniowych

... ramowym programie szkolenia były tematy typu podstawy budownictwa. Szybko okazało się, że dla tych grup nie przeprowadzono wskazanych tematów (uczestnicy mieli bowiem ugruntowaną ... Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach udzielono następującego wsparcia: 26 454 dzieci w wieku 3-5 lat uczestniczyło w różnych formach edukacji przedszkolnej na ...

Tematy: dotacje unijne, fundusze unijne, projekty unijne, projekty szkoleniowe, szkolenia, programy szkoleniowe
Prawa konsumenta nie mają urlopu. Co warto wiedzieć przed wakacjami?

... bezpiecznych wakacji - Rzecznik Praw Dziecka Jak sprawdzić czystość kąpieliska i jego infrastrukturę, np. możliwość cumowania sprzętu wodnego, miejsca do kąpieli dla małych dzieci, wyprowadzania psa i in. – Główny Inspektorat Sanitarny Pytania i odpowiedzi dotyczące odżywiania się oraz aktywności fizycznej w czasie wakacji – Instytut Żywności ...

Tematy: prawa konsumentów, ochrona konsumentów, wakacje 2017, reklamacja wycieczki, biuro podróży, wakacje z biurem podróży
Śmierć dłużnika a postępowanie upadłościowe

... dzieci czy też rodzice dłużnika dziedziczyli po nim, aby przysługiwało im uprawnienie do złożenia wniosku o ogłoszenie upadłości dłużnika. Bez wątpienia rozwiązanie to jest korzystne dla ... wchodzą aktywa spadku po zmarłym dłużniku. Informacją posiadającą istotną wartość dla wierzycieli powinien być zarazem fakt, iż mogą oni dochodzić zaspokojenia nie ...

Tematy: postępowanie upadłościowe, ogłoszenie upadłości, egzekucja wierzytelności, dłużnik, wierzyciele, śmierć dłużnika, prawo upadłościowe
UOKiK sprawdził maski antysmogowe i czujniki czadu

... w mroźne i bezwietrzne dni. Wtedy to do naszych płuc dostają się szkodliwe dla zdrowia związki chemiczne (np. benzopireny) i pyły (PM10 i PM 2,5). To one mogą odpowiadać ... million – ilość cząsteczek CO w 1 mln cząsteczek powietrza) może być groźne dla małych dzieci lub osób starszych. Jak wynika z danych Komendy Głównej Państwowej Straży Pożarnej, w ...

Tematy: smog, kontrola jakości, maski antysmogowe, smog, zanieczyszczenie powietrza, czujniki czadu
RODO - kiedy należy stosować się do jego przepisów?

... - Mówi Niko Bałazy z firmy S-Net Sp. z o.o. na co dzień dostarczającej technologię cloud dla firm. Wyjątki Ponieważ nie ma reguły bez wyjątków, także RODO nie stosuje ... konkretne reklamy do użytkowników sieci. Czy RODO stosuje się w stosunku do dzieci? Oczywiście. Jeśli dana firma zajmuje się przetwarzaniem danych poufnych osób niepełnoletnich, ...

Tematy: RODO, GDPR, ochrona danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych, dane osobowe
5 najlepszych i najgorszych zmian w prawie 2019

... od 2019 r. można w kosztach działalności rozliczyć wynagrodzenie małżonka i małoletnich dzieci. Do tej pory nie było to możliwe. Ustawodawca wskazał, ... ZUS od przychodu został zaprezentowany jako doskonałe rozwiązanie dla zarabiających mniej. Pewnym rozczarowaniem dla przedsiębiorców były ograniczenia i dezinformacja, np. w zakresie wolnych zawodów, ...

Tematy: zmiany w prawie, rok 2019, składki ZUS od przychodu, dokumentacja pracownicza, rozliczenie straty podatkowej, samochód osobowy w podatkach, kryptowaluty
Rok RODO

... , ustawy o radcach prawnych, o adwokaturze, prawo budowlane czy prawo bankowe. Dla przeciętnego przedsiębiorcy znaczenie będą miały przede wszystkim zmiany w kodeksie pracy. ... powinien zażądać informacji obejmujących „inne dane osobowe pracownika, a także dane osobowe dzieci pracownika i innych członków jego najbliższej rodziny, jeżeli podanie takich ...

Tematy: RODO, ustawa o ochronie danych osobowych, ochrona danych osobowych, UODO, przetwarzanie danych osobowych
Inspekcja Handlowa zbadała produkty włókiennicze. Co 3. wzbudził zastrzeżenia

... . Łącznie na przestrzeni ostatnich dwóch lat inspektorzy wzięli pod lupę przeszło 5 tys. (2 495 w 2018 r. i 2 549 w 2017 r.) partii ubrań dla niemowląt, małych dzieci i dorosłych, strojów kąpielowych, ręczników, pościeli i obrusów. W minionym roku bacznie przyjrzano się 403 przedsiębiorcom, a w rok wcześniej - 375. Kontrole przeprowadzono przede ...

Tematy: skład surowcowy, kontrola jakości, Inspekcja Handlowa, odzież, tekstylia
Kto ma prawo dostępu do dokumentacji medycznej?

... medycznej są: pacjent, przedstawiciel ustawowy pacjenta (w przypadku małoletnich dzieci będzie to rodzic lub opiekun prawny, w przypadku ubezwłasnowolnionych częściowo – kurator ... niezbędne w celu dochodzenia odszkodowania lub zadośćuczynienia z tytułu śmierci pacjenta lub dla ochrony życia lub zdrowia osoby bliskiej, wówczas Sąd może wyrazić ...

Tematy: dokumentacja medyczna, dostęp do dokumentacji medycznej, dostęp do informacji o pacjencie, prawa pacjenta
Koniec pandemii a legalizacja pobytu i zatrudnianie cudzoziemca

... utrata w wyniku braku legalnych dokumentów pobytowych będzie bolesna nie tylko dla przedsiębiorców, ale i dla całej gospodarki. TA SAMA NARODOWOŚĆ, INNE PRZEPISY 28 stycznia 2023 ... ., granicę polsko-ukraińską przekroczyło 10,4 mln uchodźców z Ukrainy – głównie kobiety i dzieci. Łącznie od początku wojny do Ukrainy wróciło ponad 8,5 mln osób. Około 2 ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu cudzoziemców, legalizacja pobytu, zezwolenie na pobyt, zezwolenie na pracę, pracownicy z Ukrainy
Wypadki przy pracy

... przysługuje członkom rodziny pracownika, który zmarł wskutek wypadku przy pracy (małżonek, dzieci własne i przysposobione, pasierbowie, wnuki, rodzeństwo, rodzice, macocha lub ... schorzenie jest chorobą zawodową. Po zakończeniu tych postępowań z wynikiem pozytywnym dla pracownika pracodawca i ZUS są obowiązani do wypłaty należnych świadczeń. ...

Tematy:
Indywidualny rozkład czasu pracy

... stosowany w stosunku do pracownic karmiących dzieci piersią czy osób niepełnosprawnych. W tych przypadkach bowiem przepisy także zobowiązują pracodawcę do zachowania elastyczności godzin pracy takich pracowników. Zastosowanie indywidualnego rozkładu czasu pracy na wniosek pracownika jest bardzo często dla niego dużym udogodnieniem, gdyż może on ...

Tematy: systemy i rozkłady czasu pracy, harmonogram czasu pracy, system czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, kodeks pracy
Choroba pracownika a rozwiązanie umowy o pracę

... powinien tutaj wskazywać także negatywne skutki nieobecności pracownika w pracy dla zakładu. Przykładowo Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 3 listopada 1997 r. (sygn. akt I PKN ... dyspozycyjności są częste absencje pracownika spowodowane złym stanem jego zdrowia lub dzieci, jak również inne przypadki usprawiedliwionej nieobecności, które nie tylko ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę, choroba pracownika, zwolnienie bez wypowiedzenia
Świadczenia ZFŚS a sytuacja materialna pracownika

... dla firm zewnętrznych. Uwzględniając tę informację sytuacja materialna obu pracowników zaczyna się różnicować. Gdyby zaś dodatkowo wziąć pod uwagę to, że jeden z panów jest osobą samotną, a drugi posiada na utrzymaniu niepracującą żonę oraz dwoje dzieci ... .) wykorzystywanie danych jest możliwe, gdy jest to niezbędne dla zrealizowania uprawnienia lub ...

Tematy: świadczenia zfśs, zfśs, odpis na ZFŚS, sytuacja materialna pracownika
Pracownik ochrony mienia musi mieć czystą przeszłość

... ujawnienia innych danych osobowych, których podanie jest niezbędne dla ustalenia szczególnych uprawnień przysługujących pracownikowi na podstawie norm prawa pracy. Chodzi tu m.in. o uprawnienia związane z rodzicielstwem, dlatego też wymagane od pracownika informacje mogą niekiedy dotyczyć dzieci pracownika (imion i nazwisk oraz dat urodzenia). Na ...

Tematy: rekrutacja pracowników, dane osobowe, zaświadczenie o niekaralności, Krajowy Rejestr Karny, dokumentacja pracownicza, uprawnienia pracodawcy, ochrona osób i mienia
Ogólne bezpieczeństwo produktów

... niezwiązanych z działalnością gospodarczą lub zawodową. Produkt bezpieczny to produkt, który nie stwarza dla konsumentów żadnego zagrożenia lub stwarza znikome zagrożenie. Oceniając stopień zagrożenia, ... na niebezpieczeństwo w związku z używaniem produktu, w szczególności dzieci i osoby starsze. Przed zakupem produktu konsument powinien zachować ...

Tematy: bezpieczeństwo produktów, produkty niebezpieczne, wadliwe produkty, prawa konsumentów, ochrona konsumentów
Zaległy urlop do końca marca

... może on zostać zwolniony dyscyplinarnie. Ale równocześnie taka sytuacja oznacza konsekwencje dla pracodawcy: pracownik może wypowiedzieć umowę i domagać się odszkodowania, a ... wiosenno-letnim (jest to okres mniejszej aktywności przedsiębiorstw a jednocześnie czas wakacyjny dzieci pracownika). Jest to jednak tylko propozycja i na pewno zmiany nie ...

Tematy: zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, prawo do urlopu wypoczynkowego