-
Reklamacja bez paragonu? To łatwiejsze niż myślisz
... można wysłać do sprzedawcy pismo, w którym wskażemy, że zgodnie z art. 11 Ustawy o szczególnych warunkach sprzedaży konsumenckiej oraz o zmianie Kodeksu cywilnego z dnia 27 lipca 2002 r., sprzedawca nie może ograniczyć uprawnień konsumenta wynikających z ww. ustawy przez wymaganie przedstawienia paragonu w celu reklamacji towaru. Można ...
-
Odbiór osobisty czy dostawa do domu? Co lepsze?
... . Klienci zamawiający w sklepie internetowym, który ma siedzibę w tym samym mieście, w którym sami mieszkają, mogą otrzymać zakupione produkty jeszcze tego samego dnia. – Decydując się na odbiór osobisty należy jednak mieć na uwadze, że w niektórych przypadkach, nie będzie przysługiwać nam prawo do zwrotu ...
-
Dropshipping: sklep internetowy bez magazynu
... od roli, w jakiej występuje sklep internetowy. W przypadku prowadzenia sprzedaży we własnym imieniu zgodnie z interpretacją indywidualną Dyrektora Izby Skarbowej w Poznaniu z dnia 15 września 2011 roku (sygn. ILPB1/415-782/11-2/TW) przychód powstający w wyniku prowadzenia sprzedaży internetowej w modelu dropshipping stanowi przychód z pozarolniczej ...
-
Przypominamy najważniejsze prawa konsumenta cyfrowego
... wszyscy e-kupujący. Wprawdzie popularność, jaką cieszą się zakupy przez Internet rośnie niemal z dnia na dzień, to ciągle jeszcze istnieje spora grupa osób, które ... : - Prawa konsumenta: poradnik kupującego - Ustawa konsumencka w praktyce - poradnik przedsiębiorcy - Ustawa z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta Siła opinii Dla wielu kupujących, ...
-
Jak założyć własną firmę krok po kroku?
... w momencie rejestracji firmy, który zostanie aktywowany od pierwszego dnia, w którym rozpoczniemy działalność. Krok 5: zapoznaj się z zasadami rozliczania podatków ... własna firma to tylko działalność jednoosobowa, kiedy nie zatrudniamy pracowników, każdego dnia musimy wypełniać obowiązki związane z obsługą księgowości i finansów firmy. Warto wtedy ...
-
Kto i kiedy może podważyć warunki zabudowy?
... przedsięwzięcia oraz przewidywany stopnień uciążliwości inwestycji dla otaczających ją nieruchomości. Warto w tym kontekście przywołać wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Łodzi z dnia 8 stycznia 2016 roku (sygnatura akt: II SA/Łd 612/15). Sprawa dotyczyła inwestycji polegającej na budowie obiektów mieszkalnych jedno i wielorodzinnych ...
-
Ogłoszenie upadłości a sukcesja majątku
... prawa). W myśl przepisu art. 1015 § 1 kodeksu cywilnego oświadczenie o przyjęciu lub odrzuceniu spadku może być złożone w ciągu 6 miesięcy od dnia, w którym spadkobierca dowiedział się o tytule swego powołania. Niezłożenie odpowiedniego oświadczenia w tym terminie powoduje automatyczne przyjęcie spadku z dobrodziejstwem inwentarza. Różnica ...
-
Nowelizacja KPC: klauzula wykonalności przeciwko wspólnikom spółki
... egzekucyjny przeciwko spółce, czyli dzień wytoczenia powództwa przeciwko spółce. Analizując zatem konkretną sytuację, należy cofnąć się znacznie w czasie, aż do dnia wytoczenia powództwa przeciwko spółce i na ten właśnie dzień ustalić osoby, wobec których wystąpimy do sądu z wnioskiem o nadanie klauzuli wykonalności. Zatem ...
-
Spółka nie ma majątku. Czy powinna złożyć wniosek o upadłość?
... opłacalne dla organu reprezentującego spółkę. Zgodnie z art. 21 Prawa upadłościowego, dłużnik jest obowiązany nie później niż w terminie 30 dni od dnia, w którym wystąpiła podstawa do ogłoszenia upadłości, zgłosić w sądzie wniosek o ogłoszenie upadłości. Zgodnie z art. 11 ust. 1 Prawa upadłościowego dłużnik jest niewypłacalny ...
-
Wycinanie drzew - kiedy konieczne zgłoszenie lub zezwolenie?
... drzewa oraz obwodu pnia ustalonego na wysokości 5 cm. Z oględzin sporządza się protokół. Po dokonaniu oględzin organ w terminie 14 dni od dnia oględzin może, w drodze decyzji administracyjnej, wnieść sprzeciw. Jeżeli sprzeciw nie zostanie wniesiony to możemy dokonać usunięcia drzewa, ale należy zrobić ...
-
Prawo spadkowe. Jakie kroki powinien podjąć przedsiębiorca?
... z masy spadkowej, co skutkuje brakiem podstawy do zachowku. Dr Małgorzata Rejmer podkreśla jednak, że mamy jeden warunek. Od dnia wniesienia tego majątku do dnia śmierci musi upłynąć więcej niż 10 lat. Innymi słowy, im szybciej podejmiemy decyzję o fundacji rodzinnej, tym zwiększamy prawdopodobieństwo ...
-
Przejęcie długu - czy dłużnik może wybrać kto przejmie dług?
... wierzyciela zgody na przejęcie długu przez nieskonkretyzowaną osobę, czyli o danie dłużnikowi swobody w wyborze tego, kto przejmie jego dług. Zgoda na przejęcie długu Stosownie do art ... oświadczyła sprzedającym o odstąpieniu od umowy przedwstępnej. Tego samego dnia takie samo oświadczenie złożyli sprzedający. Zgoda blankietowa niedopuszczalna zdaniem ...
-
Czym jest prawo do bycia zapomnianym?
... W dobie nieograniczonego przepływu danych osobowych, szczególnie w sieci, prawo do bycia zapomnianym staje się jednym z kluczowych narzędzi ochrony prywatności. Niemal każdego dnia przekazujemy swoje dane w internecie – od mediów społecznościowych, przez portale informacyjne, po sklepy internetowe. Swoje dane przekazujemy również podczas rekrutacji ...
-
Zasady doprowadzenia skazanego do odbycia kary
... przepisów Zastępca RPO skierował na początku września do Ministra Sprawiedliwości RP pismo, w którym postuluje o przywrócenie stanu sprzed nowelizacji dokonanej Ustawą z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks karny wykonawczy oraz niektórych innych ustaw. Przed datą wejścia w życie ww. nowelizacji, art. 79 § 1 K.k.w. stanowił ...
-
Produkcja wina w Polsce z zagranicznych winogron?
... winiarza”, w tym rozlew wytworzonego przez siebie wina lub rozlew wina obcego pochodzenia stanowi regulowaną działalność gospodarczą, o której mowa w przepisach ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców. Tracąc status „małego winiarza”, producent staje się zobowiązany do uzyskania wpisu w rejestrze działalności regulowanej prowadzonego ...
-
Rozwiązanie umowy: jakie dokumenty dla pracownika?
... określone w przepisach kodeksu pracy oraz w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczególnej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego ... ze stosunku pracy uznanych i nie zaspokojonych przez pracodawcę do dnia ustania tego stosunku, z powodu braku środków finansowych, okresu korzystania z ...
-
Zaświadczenie o niekaralności pracownika
... sytuacją? Zaświadczenie o niekaralności jest to informacja z Krajowego Rejestru Karnego (KRK) o danej osobie lub podmiocie zbiorowym. KRK to instytucja powołana ustawą z dnia 24 maja 2000 roku o Krajowym Rejestrze Karnym, której zadaniem jest gromadzenie danych o osobach prawomocnie skazanych (za: przestępstwa, przestępstwa skarbowe, wykroczenia ...
-
Urlop na żądanie: kiedy można zgłosić?
... zgłoszony przed godziną rozpoczęcia pracy w danym dniu. Teraz okazuje się, że urlop na żądanie może być zgłoszony nawet pod koniec dnia pracy! Podstawa prawna: art. 1672 Kodeksu pracy www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...
-
Praca w niedziele a dodatek nocny i za nadgodziny
... będzie trwała pomiędzy godz. 22.00 danego dnia (np. w niedzielę) a godz. 22.00 następnego dnia (np. w poniedziałek). Pracownik nie może więc twierdzić, że ... należy się dodatkowe wynagrodzenie. Pani obowiązkiem jest jedynie zapewnienie pracownikowi innego dnia wolnego z tytułu pracy w niedzielę. W prawie pracy nie występuje żaden specjalny dodatek z ...
-
Czy ruchomy czas pracy powoduje nadgodziny?
... godziny rozpoczęcia pracy i jej zakończenia oraz określa liczbę godzin, która każdego dnia ma zostać przepracowana. Pracownik natomiast podejmuje decyzję, o której dokładnie godzinie rozpoczyna ... przybył do firmy o wcześniejszej godzinie niż ta, o której rozpoczął pracę dnia poprzedniego. Podstawa prawna: art. 128 § 3, art. 129 § 1, art. 151 § 1 kp ...
-
Urlop na żądanie: czy zawsze można go żądać?
... nie konkretyzują jednocześnie, czy należy uczynić to na początku czy np. pod koniec dnia pracy. Jednakże w opinii SN pracownik wnioskujący o urlop na żądanie powinien uczynić to najpóźniej pierwszego dnia wypoczynku, jeszcze przed rozpoczęciem pracy (por. wyrok SN z 15 listopada 2006 r., I PK 128/06 ...
-
Zaległy urlop wypoczynkowy
... roku, urlop ten nie przepada. Zgodnie bowiem z art. 291 KP prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego przedawnia się z upływem 3 lat od dnia, w którym stało się wymagalne. Rozpoczęcie biegu tego terminu następuje bądź z końcem roku kalendarzowego, za który urlop przysługuje (art. 161 KP ...
-
Pierwszy urlop na żądanie a staż pracy pracownika
... zatrudniony od dwóch miesięcy. Wymiar przysługującego mu urlopu wypoczynkowego wynosi zatem 3,3333 dnia, ponieważ w pierwszym roku pracy za każdy przepracowany miesiąc pracownik podejmujący pracę ... do „urlopu cząstkowego” w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu (20/12 = 1,6666 dnia) przysługującego pracownikowi po przepracowaniu roku. Nic nie stoi więc na ...
-
Praca tymczasowa: urlop na żądanie po pół roku
... jednak nieco odmiennymi regułami, skutkiem tego wyczerpującej odpowiedzi na postawione we wstępie pytanie należy w głównej mierze poszukiwać wśród regulacji ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz. U. Nr 166, poz. 1608 ze zm.), a nie w K.p. Zgodnie z art. 17 wspomnianej ustawy, pracownikowi tymczasowemu ...
-
Samowolne rozpoczęcie urlopu: dyscyplinarka
... jeżeli od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okolicznościach uzasadniających rozwiązanie w tym trybie umowy upłynął już miesięczny okres. W związku z tym, jeżeli od dnia, w którym stwierdzono, że nieobecność pracownika w pracy jest nieusprawiedliwiona, upłynął miesiąc, nie można rozwiązać umowy o pracę trybie dyscyplinarnym. W takim przypadku ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a wyjście do lekarza
... gdy pracodawca już następnego dnia dowiedział się, że pracownik przebywa w szpitalu i dysponuje zwolnieniem lekarskim usprawiedliwiającym jego nieobecność od dnia udania się po ... na wyjście. Następnego dnia poinformował pracodawcę, że został poddany hospitalizacji. Wyjaśnił także, że posiada zwolnienie lekarskie od dnia, w którym wyszedł z ...
-
Urlop na żądanie
... których pracownik nie mógł odpowiednio wcześniej przewidzieć, a co za tym idzie, zaplanować dnia wolnego od pracy. Przepisy Kodeksu pracy nie wprowadzają jednak takiego ... , że żądanie powinno być zgłoszone przed momentem, w którym pracownik powinien tego dnia podjąć pracę. Nie ma natomiast przeszkód, aby pracownik zgłosił żądanie udzielenia ...
-
Okresowe badania lekarskie a obowiązki pracodawcy
... stanowisku lub istnienie takich przeciwwskazań. Pracownik lub pracodawca, który nie godzi się z treścią wydanego zaświadczenia może wystąpić, w ciągu 7 dni od dnia wydania zaświadczenia, za pośrednictwem lekarza, który wydał to zaświadczenie, z wnioskiem o przeprowadzenie ponownego badania. Wydane na jego podstawie orzeczenie lekarskie jest ...
-
Obniżenie wymiaru etatu zamiast urlopu wychowawczego
... okres 2 lat, to ochroną będzie objęty tylko przez 12 miesięcy, licząc od dnia złożenia wniosku. Wyłącznie od decyzji pracownika zależy, przez jaki okres zamierza pracować ... ochrona z tym związana będzie przysługiwać pracownikowi jedynie przez 12 miesięcy, licząc od dnia złożenia wniosku, a nie przez cały okres pracy w obniżonym wymiarze. Obniżenie ...
-
Jak ułożyć harmonogram czasu pracy w 2011 roku?
... tygodnia pracy (w5) nie obniża już wymiaru czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym (nie trzeba więc za takie święto oddawać dodatkowego dnia wolnego). Powoduje to zmianę sposobu obliczania czasu pracy. Przedstawiamy kolejne kroki ustalania harmonogramu według nowych zasad. Krok 1: Wyznaczamy ile musi ...
-
Zaległy urlop do końca marca
... pracownikowi pozostało 14 dni zaległego, niewykorzystanego urlopu, a pracownik nie korzystał z żadnego dnia „na żądanie”, to w roku bieżącym należy mu udzielić tych 14 dni w ... 291 KP prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego przedawnia się z upływem 3 lat od dnia, w którym stało się wymagalne. Rozpoczęcie biegu tego terminu następuje bądź z końcem ...
-
Krótszy czas pracy osób niepełnosprawnych
... lub umiarkowanym, wyda w odniesieniu do tej osoby zaświadczenie o celowości stosowania skróconych norm czasu pracy. W takim przypadku znajdą one zastosowanie od dnia przedstawienia pracodawcy zaświadczenia o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy. Koszty wspomnianych badań będą obciążały pracodawcę. Bez zmian pozostanie natomiast zakaz ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu szkoleniowego
... za jego zgodą przysługuje urlop szkoleniowy oraz zwolnienie z całości lub części dnia pracy, na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia ... Za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Urlop szkoleniowy przysługuje w wymiarze: 6 dni - dla ...
-
Czas pracy kierowcy po zmianach
... powyżej 50 km harmonogram powinien być ustalany na okres 2 tygodni. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 16.04.2004 r. o czasie pracy kierowców (Dz. U. nr 92, poz. 879 ze zm.) Ustawa z dnia 16.09.2011 r. o zmianie ustawy o transporcie drogowym oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. nr ...
-
Podróż służbowa w piątek i sobotę - jak rozliczyć?
... .00. Następnie wykonywał prace zlecone przez pracodawcę od godziny 10.00 do godziny 17.00. Potem miał czas wolny. Następnego dnia tj. 4 czerwca 2011 (sobota) od godziny 10.00 do godziny 17.00 wykonywał pracę. Od godziny 18.00 do godziny ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci