-
Czas pracy
... pracy. Długość tę określają dzienne i tygodniowe normy czasu pracy. Rozkład czasu pracy oznacza rozłożenie danego wymiaru czasu pracy w poszczególnych tygodniach i dniach pracy, co obejmuje także ustalenie dni wolnych od pracy. Rozkład czasu pracy to także dzienny rozkład pracy który obejmuje: - początek i koniec pracy ...
-
Pracownik młodociany a czas pracy
... normy pracy nie zostały w tym przypadku przekroczone. Pracodawca musi pamiętać jedynie, aby- w poniedziałki, czwartki i piątki- zapewnić młodocianemu 0,5 godziny przerwy w pracy. Młodociany nie popracuje dłużej ani w nocy Dywagując nad czasem pracy ...
-
Nie istnieje mieszany system czasu pracy
... czym jego/ich czas pracy określony jest wymiarem zadań". Taka konstrukcja powoduje bowiem, że tak naprawdę nie wiadomo w jakim systemie czasu pracy pracownik pracuje. W Kodeksie pracy nie ma bowiem mowy o "mieszanym systemie czasu pracy", który pozwalałby zatrudnienie pracownik w kilku systemach i wybieranie z nich tych cech, które są ...
-
Praca w nadgodzinach a rozkład czasu pracy
... pracy. Rolą pracodawcy jest wówczas ustalenie, które z nich są godzinami nadliczbowymi. Praca w nadgodzinach Pracą w godzinach nadliczbowych jest praca wykonywana: ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy ...
-
Czas pracy niepełnosprawnych: do VII 2014 zmiana przepisów
... są niezgodne z Konstytucją (sygn. K 17/11). Zdaniem Trybunału, osobom niepełnosprawnym należy zagwarantować prawo do obniżonych norm czasu pracy ... normy czasu pracy osoby niepełnosprawnej. Senat proponuje, aby badanie lekarskie pod kątem ewentualnego przedłużenia normy mogło nastąpić zarówno na wniosek pracownika jak i na wniosek pracodawcy. Przy czym ...
-
Na czym polega akordowy system wynagradzania?
... ilościowych wyników jego pracy (stopnia wyrobienia normy), np. od liczby wytworzonego obuwia. System akordowy to zatem sposób ustalania wynagrodzenia pracownika za dany miesiąc, nie zaś system czasu pracy. Normy są identyczne Czas pracy pracownika wynagradzanego w systemie akordowym niczym nie różni się od czasu pracy pracowników opłacanych w inny ...
-
Przejście (części) zakładu pracy w orzecznictwie SN
... pracy. Tym samym podtrzymane zostały stanowiska wyrażone w wyżej wspomnianych wyrokach z 29 sierpnia 1995 r. oraz 15 września 2006 r. Warto jednak dodać, że w orzecznictwie SN pojawił się również pogląd, że dla zakresu zastosowania normy ... pracy (jego części), przy czym ...
-
Elastyczny czas pracy: jakie zmiany?
... czym, w sytuacji gdy pracownik w danym miesiącu nie miałby obowiązku wykonywania pracy, ma zagwarantowane co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Należy jednak pamiętać, że wprowadzenie tego rodzaju rozwiązań powinno być zgłoszone Państwowej Inspekcji Pracy, a dodatkowo nie są ... ) oraz dobowe i tygodniowe normy odpoczynku. Warto dodać, że już ...
-
Układ zbiorowy pracy - postanowienia normatywne
... pracy. Chodzi tu m.in. o problematykę czasu pracy. Układy z reguły normują wymiar i normy czasu pracy, ewentualnie przerwy. Obowiązujący pracowników rozkład czasu pracy podlega zaś regulacjom regulaminowym. Trzeba jednak przypomnieć, że ogół zagadnień dotyczących czasu pracy może znaleźć się w układzie zbiorowym pracy ...
-
Ruchomy czas pracy według rządu
... pracy, wprowadzająca roczny okres rozliczeniowy oraz ruchomy czas pracy stała się faktem. 1 sierpnia 2013 podpisał ją Prezydent Bronisław Komorowski. Na czym ... nadgodzin. Jedynym obostrzeniem są tu przepisy dotyczące wymiaru czasu pracy, odpoczynku dobowego i ... natomiast wyrównanie czasu pracy do średniotygodniowej 40-godzinnej normy przysługuje mu ...
-
Jakie formy zatrudnienia w projekcie unijnym są dozwolone?
... (są finansowani z zysku), mogą rozliczyć koszty swojej pracy przy prowadzeniu badań przemysłowych lub prac rozwojowych w ramach projektu”, przy czym koszty pracy należy ... nie ma już takiej dowolności i trzeba zawsze bezwzględnie wziąć pod uwagę obowiązujące normy prawa pracy i prawa cywilnego. W przypadku, gdy projekt ma być finansowany ze ...
-
Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
... wynagrodzenie za godziny nadliczbowe? Czym są nadgodziny? Art. 151 § 1 Kodeksu pracy definiuje nadgodziny jako pracę wykonywaną ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także pracę wykonywaną ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy. W artykule tym wymieniono dwie ...
-
Praca w niedziele i święta
... pracy, które są godzinami nadliczbowymi dla pracownika, przypadającymi w niedzielę. Ma więc tutaj zastosowanie art. 1511 § 2 K. p. zgodnie z którym dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia przysługuje także za każdą godzinę pracy nadliczbowej z tytułu przekroczenia przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy ...
-
Praca w dniu wolnym - należy się rekompensata
... pracy z powodu choroby. Ze względu na chorobę pracownika do końca okresu rozliczeniowego pracodawca za wszystkie 10 godzin pracy w dniu wolnym wypłaci mu normalne wynagrodzenie ze 100% dodatkiem. Przy czym za pierwsze 8 godzin wynika on z przekroczenia średniotygodniowej normy czasu pracy ...
-
Jak powinna być oznakowana żywność?
... Należy jednak pamiętać, że obecnie normy nie są obowiązkowe. Natomiast dla konsumenta deklaracja ... czym minimalna zawartość soku wynosi 25-50%. Sokiem nazywa się wyrób otrzymany z owoców świeżych lub schłodzonych. Na naszym rynku soki są ... poz. 1856, z późn. zm.), rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 stycznia 2003 r. ...
-
Transport drogowy: dobra reputacja przewoźników
... 221. Art. 218 dotyczy osób, które wykonując czynności w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, złośliwie lub uporczywie ... są wyroki w dziedzinach: odpowiedzialność zawodowa, prawo handlowe oraz prawo upadłościowe. Normy ... , spłaca lub zabezpiecza tylko część z nich, czym działa na szkodę pozostałych. Dokumentacja działalności ...
-
Zakup oprogramowania w chmurze. Jak powinna wyglądać umowa w modelu SaaS?
... Są to zasadnicze pytania, na które warto sobie odpowiedzieć przed decyzją o korzystaniu z usługi w modelu SaaS. Odpowiedzi na nie znajdują się w tym artykule. Czym ... SaaS spełnia normy prawne powiązane z charakterem świadczonych usług. Od strony biznesowej warto zastanowić się jakich rozwiązań potrzebujemy. Szczegółowa analiza dotychczasowej pracy i ...
-
Wypowiedzenie zmieniające w formie ustnej a skutki prawne
... normy jest art. 473 § 1 KPC, który stanowi, że w sprawach z zakresu prawa pracy ... pracy i płacy nie powoduje żadnych skutków (art. 76 KC w zw. z art. 300 KP). Pracownik może odmówić przyjęcia zaproponowanych warunków pracy lub płacy, o czym ...
-
Praca na więcej niż jeden etat
... innej rodzajowo pracy, niż tej, która przewidziana jest w pierwszej umowie o pracę, przy czym nie może dopuścić się naruszenia przepisów o czasie pracy oraz o wynagrodzeniu ... stosunków pracy jest dozwolone, ponieważ są spełnione ww. warunki: praca jest inna rodzajowo, normy czasu pracy oraz odpoczynku nie są przekroczone, zachowane są także przepisy ...
-
Umowa o pracę nakładczą
... pracy dotyczące wadliwego wykonania pracy oraz norm pracy. Gdyby okazało się, że nakładca nie wypełnił swoich obowiązków i nie zapewnił wykonawcy surowców, materiałów lub innych przedmiotów lub narzędzi niezbędnych do wykonywania pracy i przez to nie był on w stanie wykonać miesięcznej normy określonej w umowie, za czas niewykonania pracy ...
-
Umowa o pracę a wypowiedzenie i kwota odstępnego
... czym ustalenia, czy postanowienie umowy wprowadzające dłuższy okres wypowiedzenia jest dla pracownika korzystniejsze czy też nie – nie można oprzeć wyłącznie na ocenie stanu faktycznego z daty wypowiedzenia stosunku pracy ... pracy nie przewidują możliwości wprowadzenia do treści umowy o pracę normy obligującej strony stosunku pracy ...
-
Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna
... normy pracownikowi, w związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach grupowego lub indywidualnego zwolnienia, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości zależnej od zakładowego stażu pracy ...
-
Bezpieczeństwo informacji w Cloud Computingu
... czym poinformowała w komunikacie z 27 września 2012 roku. Unijna strategia ma przynieść spore korzyści związane z rozwojem przetwarzania w chmurze - łączny wpływ na PKB w wysokości 957 miliardów i 3,8 mln miejsc pracy ... i odwracalność danych. Niezbędne normy mają być określone ... czy unijnego. Szczególnie ważne są tu obowiązki administratorów danych na ...
-
Obowiązki pracownika: dyżur
... pracy lub innym wyznaczonym przez pracodawcę i w czasie jego trwania podwładny wypełniał swoje obowiązki, wtedy czas ten wlicza się do jego czasu pracy i ma on prawo do wynagrodzenia z tego tytułu. Jeśli w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych w czasie dyżuru normy czasu pracy ...
-
1/2 etatu to 1/2 urlopu
... normy czasu pracy niż 8 godzin. Dzieje się tak np. w przypadku pracowników niepełnosprawnych z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności. W ich przypadku dobowa norma czasu pracy jest obniżona i wynosi 7 godzin, a co za tym idzie, jeden dzień ich urlopu będzie odpowiadać 7 godzinom pracy ...
-
Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu
... z ich zatrudnianiem (o czym później), ale także kwestie mentalnościowe. Anna Topolewska z zarządu agencji pracy tymczasowej Jaga Temp ... są w stanie im sprostać – mówi Aneta Janik-Barciś. Młodociane ręce - nie do każdej pracy Szefowie agencji pracy ... czasu pracy nie może przekraczać trzydziestu pięciu godzin, a dobowy siedmiu. – Te normy czasu pracy nie ...
-
15 istotnych praw przedsiębiorcy
... dotację należy jednak pamiętać, że każdy urząd pracy może posługiwać się innym regulaminem, ... je na korzyść przedsiębiorcy (przy czym regulacja ta nie zawsze znajduje zastosowanie – ... pozostają wątpliwości co do treści normy prawnej, wątpliwości te powinny być ... Stosunkowo rzadko korzysta się z tych metod, tymczasem są one szybsze, tańsze i po spełnieniu ...
-
Przetwarzanie i ochrona danych w ramach procedury whistleblowingu
... Pracy określa go jako " ... są w stanie przedsięwziąć działania". Niezależnie od przyjętej definicji jedno jest pewne – koncepcja ta wzbudza mnóstwo emocji: od pełnego przyzwolenia, poprzez warunkową tolerancję, aż po wyraźną krytykę. Na czym ... są osoby zgłaszające naruszenia w swojej organizacji. Działania zmierzające do wydania w tym zakresie normy ...
-
Zmiany w prawie VII-VIII 2014
... normy czasu pracy. Trybunał stwierdził, że w zakresie, w jakim przepis ten uzależnia zastosowanie skróconego czasu pracy do osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności od uzyskania zaświadczenia lekarskiego o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy ... Państwa członkowskie są ... w związku z czym ...
-
Konstytucja biznesu. Kogo dotyczy? Jak ją stosować?
... w jaki sposób, może Ci pomóc. 1. Czym jest Konstytucja Biznesu, od kiedy obowiązuje ... do treści normy prawnej (zwłaszcza w razie możliwych wielu różnych interpretacji danej normy prawnej) ... Ciebie obowiązków, które nie są proporcjonalne do załatwienia danej sprawy. ... ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące ...
-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie i inne zmiany w prawie w lipcu 2015
... podziałem na województwa, przy czym ustawa ... pracy, od wystawiania zaświadczeń lekarskich, przekazywania ich do ZUS-u, doręczania płatnikowi, po dokumentowanie prawa do zasiłków czy w ogóle postępowanie w sprawach ustalania prawa do zasiłków oraz dostępu do danych o pacjencie niezbędnych do wystawienia zaświadczenia. Skutki zmian są ... Normy wyrobu ...
-
Kiedy przewoźnik odpowiada za kradzież towaru w transporcie?
... zdarzeń tego typu, a w 2022 – niemal 11 tys., przy czym około 90% z nich przypada na Stary Kontynent. W ... też powoływać się na obowiązujące normy czasu pracy kierowców czy też zakładany czas ... w przypadku transportu międzynarodowego, jak i krajowego w orzecznictwie prezentowane są stanowiska surowo oceniające zachowania przewoźników. Tak na przykład ...
-
Tryby udzielania zamówień publicznych - zmiany
... wystarczająco precyzyjny sposób przez odniesienie do określonej normy, europejskiej oceny technicznej, o której mowa w art. 30ust.1pkt. 2 ... zaproszenie do negocjacji w trybie zamówienia z wolnej ręki autora wybranej pracy konkursowej; ze względu na wyjątkową sytuację ... czym wspólne sprawowanie kontroli ma miejsce, jeżeli spełnione są łącznie następujące ...
-
Przewoźnik pod lupą KREPT
... w przeliczeniu na jednego kierowcę - popełnione w skali roku są uznawane jako jedno naruszenie o wadze bardzo poważnego, ... decyzja za naruszenia, których częstotliwość przekracza określone normy. Jeśli uprawniony organ – czyli GITD lub ... tok pracy w przedsiębiorstwie poprzez m.in. szkolenia kierowców, właściwą analizę czasu pracy i regulaminów, które ...
-
Międzynarodowy przewóz towarów. Jakie przepisy regulują pracę przewoźników?
... roku o transporcie drogowym. W tym akcie znajdziemy normy związane z krajowym i międzynarodowym przewozem – ... lub naczepy, przy czym jazda pojazdu między miejscem ... Będą to głównie ustawy: o czasie pracy kierowców z dnia 16 kwietnia 2004 r., o ... tzw. świadectwo uznania. Jednocześnie procedury TIR nie są stosowane do transportu wyrobów tytoniowych i ...