-
Władza rodzicielska - kiedy i z jakich przyczyn można jej pozbawić?
... rozważnie. Istnieje przykładowo możliwość czasowego zawieszenia władzy rodzicielskiej, na czas trwania przeszkody uniemożliwiającej sprawowanie pieczy nad dzieckiem. Podkreślić należy, ... psychicznemu i fizycznemu zdrowiu, wykorzystywanie seksualne dziecka, zmuszanie dziecka do pracy (zarówno zarobkowej, jak i tej w gospodarstwie domowym), wychowywanie ...
-
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"
... trwającego dłużej niż 3 miesiące. Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop przysługuje jedynie w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. - art. 172 zd. 1. Wynagrodzenie za czas urlopu. Za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, wypłacane nie później niż w terminie wypłaty wynagrodzenia u pracodawcy dla tego pracownika ...
-
Umowy outsourcingowe: elementy i schemat
... zaplanować swój czas pracy na każdy rok kalendarzowy. W przypadku outsourcingu kadrowego warto zamieścić procedury przygotowywania dokumentacji przez firmę zewnętrzną tj., czas reakcji specjalisty firmy outsourcingowej w zakresie przygotowania wszelkich dokumentów tj. umowy o pracę dla nowego pracownika, czy wystawienia świadectwa pracy. Ważne jest ...
-
Zakupy w sieci a prawa konsumentów - porady
... towar jest nią objęty - to gwarancja producenta, wraz z opisanymi w niej prawami (naprawy, czas obowiązywania, dopuszczalna ilość napraw po której sprzęt jest wymieniany na ... ostatecznej w rozpatrywaniu sporu ze sprzedawcą. Nie jest dla nikogo tajemnicą, że sprawność pracy wymiaru sprawiedliwości w Polsce jest daleka od doskonałości. Jeśli przedmiot ...
-
Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy
... służby zdrowia. - przy czym ustala go zakład pracy w zależności od czasu trwania szkolenia i egzaminów. Ponadto, podwładnym skierowanym, na wieczorowe studia podyplomowe oraz na kursy i seminaria przysługuje zwolnienie z części dnia pracy nie przekraczające 5 godzin tygodniowo, jeżeli czas pracy nie pozwala na punktualne przybycie na zajęcia ...
-
Jak mądrze wziąć pożyczkę lub kredyt?
... możliwości spłaty długu szczególnie, gdy kwota kredytu jest wysoka, a spłata rozłożona na długi czas. Pamiętaj, że Ty sam najlepiej ocenisz swoją zdolność do spłaty, ale ... także ubezpieczyć się od niektórych ryzyk np. zgonu, trwałej, całkowitej niezdolności do pracy, poważnej choroby lub innych. Wtedy, w przypadku wystąpienia któregoś z nich, dług ...
-
Prawa i obowiązki konsumentów
... usługodawcami. Karty debetowe i kredytowe Pani Jadwiga niedawno przeszła na emeryturę. Wolny czas zamierza spędzać głównie z rodziną, sąsiadami i gronem wypróbowanych przyjaciół, więc nie ... strony akwizytora, który bez zaproszenia odwiedza go w domu lub w miejscu pracy, bądź namawia do kupna różnych towarów w czasie imprezy turystycznej. Prezenter ...
-
Młodzi konsumenci i ich prawa
... takiej sytuacji jest konsumentem. Natomiast, jeżeli jest księgową i będzie wykorzystywała go do pracy – to wówczas konsumentem w rozumieniu prawa nie jest. 2. jej ukochana bluzka jest niezgodna z ... trudniejsza dla konsumenta, bo nie widzi on kupowanej rzeczy, ma zagwarantowany czas do namysłu – 10 dni od dnia otrzymania towaru. Inny rodzaj umowy to ...
-
Odwołanie członka zarządu a rozwiązanie umowy o pracę
... pracy każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę, jeżeli została ona zawarta na okres próbny lub na czas nieokreślony. Ponadto można wypowiedzieć umowę zawartą na czas ...
-
Jak złożyć reklamację?
... . Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 stycznia 2003 r. w sprawie terminów zawiadomienia sprzedawcy o stwierdzeniu niezgodności towaru ... art. 8 ust. 1 i ust. 4 (tekst jednolity: Dz. U. z 2002r., Nr 141 poz.1176 ze zm.). Czas trwania gwarancji Kupiłam w supermarkecie radio. Radio zepsuło się po ...
-
Zatrudnienie za granicą a ubezpieczenie społeczne
... w celu wykonywania pracy w podmiocie zależnym od polskiego podmiotu, będącego pracodawcą dla delegowanej osoby. Wówczas najczęściej, na czas zatrudnienia za granicą, stosunek pracy z polskim pracodawcą ulega zawieszeniu (poprzez udzielenie urlopu bezpłatnego) lub nawet czasowemu rozwiązaniu. W obydwu przypadkach za okres pracy za granicą, płatnik ...
-
Zawieranie umów - jakie pułapki?
... błędem jest zamieszczanie w umowach ze świadczeniem ciągłym (np. umowie najmu, dzierżawy) zawartych na czas oznaczony klauzuli zezwalającej na swobodne wypowiedzenie kontraktu. Tymczasem poza wyjątkami, gdy ustawodawca wyraźnie ... serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Zakupy przez Internet: kiedy możliwy zwrot towaru?
... oznaczonej sumy za odstąpienie przez niego od umowy. Pełna informacja Dany konsumentowi przez ustawodawcę czas do namysłu i ewentualnie zmiany decyzji ma rekompensować brak możliwości fizycznego kontaktu z towarem przed jego ... i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Dla kogo pomoc publiczna?
... pośredniczy Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów, a środki wypłacane są przez różne organy jak choćby Powiatowe Urzędy Pracy, Wojewódzkie Urzędy Pracy oraz Ochotnicze Hufce Pracy, co w praktyce oznacza, iż czas oczekiwania na udzielenie pomocy publicznej zależny jest w dużej mierze od sprawności działania konkretnego organu i jego doświadczenia ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2013
... Najwyższy podjął uchwałę o sygn. akt III PZP 5/12, zgodnie z którą umowa o pracę na czas określony zawarta przed dniem 22 sierpnia 2009 r., rozwiązuje się w przewidzianym w ... umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie kolejnych umów o pracę na czas określony, między tymi samymi stronami stosunku pracy, nie może ...
-
Zmiany w prawie V 2013
... , obecny posiadacz może doliczyć do czasu, przez który sam posiadał, czas posiadania swego poprzednika" – to dotyczy to wszystkich współwłaścicieli, a nie jednego. ... , że przesyłki mają być mu dostarczane pod inny adres. PRAWO PRACY. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY. UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE DZ.U.2012.1299 Rozporządzenie z dnia 2012.11.12 Wejście ...
-
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe
... dla opiekuna ustalane będzie na czas nieokreślony, chyba że orzeczenie o niepełnosprawności lub orzeczenie o stopniu niepełnosprawności zostało wydane na czas określony. Przy ... także małżonkom, jeżeli:1) nie podejmują zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej lub2) rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej– w celu sprawowania stałej ...
-
Zmiany w prawie VII-VIII 2014
... zgodność z Konstytucją art. 15 ust 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, zgodnie z którym czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo, jeżeli lekarz ...
-
Ustawa o ochronie Znaku Polski Walczącej podpisana
... poza granicami państwa, powszechnie obowiązujących przepisów normujących czas pracy, tj. przepisów działu VI Kodeksu pracy. Z uwagi na charakter i sposób świadczenia pracy w specyficznych warunkach, jakim jest strefa działań wojennych, ograniczenia wynikające z Kodeksu pracy utrudniają właściwe funkcjonowanie kontyngentu wojskowego i rodzą poważne ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2015 r.
... złożonego przez pracownika, w sytuacji gdy umowa zawarta na czas określony nie przewidywała takiej możliwości. Sąd Najwyższy zauważył bowiem, że przyjęcie, iż takie wypowiedzenie stosunku pracy przez pracownika jest bezwzględnie nieważne powodowałoby, że stosunek pracy trwałby nadal, co rodziłby poważne negatywne konsekwencje dla pracodawcy ...
-
Nowa Ustawa o obligacjach podpisana przez Prezydenta
... przy realizacji badań naukowych lub prac rozwojowych w ramach stosunku pracy; wprowadzenie przepisu, który przewiduje wykluczenie wnioskodawcy ubiegającego się o ... wymagania jakie muszą spełniać jego członkowie, tryb ich powoływania i odwoływania oraz czas trwania kadencji Komitetu; wprowadzenie regulacji dotyczącej powołania przez ministra ...
-
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... czas pracy przekracza 6 godzin; dwóch 45-minutowych przerw w pracy - gdy karmione jest więcej niż jedno dziecko, a czas pracy przekracza 6 godzin; jednej półgodzinnej przerwy w pracy – gdy karmione jest jedno dziecko, a czas pracy wynosi od 4 do 6 godzin; jednej 45-minutowej przerwy w pracy - gdy karmione jest więcej niż jedno dziecko, a czas pracy ...
-
Jakie zmiany w prawie w 2016 roku?
... ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Celem zmian było m.in. ograniczenie zatrudnienia na tzw. „umowach śmieciowych”, w szczególności w zakresie ograniczenia długotrwałego zatrudniania w oparciu o umowę o pracę na czas określony. Ujednolicone zostaną także okresy wypowiedzenia umów zawartych na czas określony i nieokreślony. Intencją ...
-
Projekt unijny bez beneficjenta? Co z dotacją po śmierci właściciela firmy?
... wszelkich zagrożeniach w prawidłowym i terminowym wywiązywaniu się z ustaleń umownych. Zabezpieczenie na czas realizacji projektu oraz na okres trwałości jest ustanawiane w formie weksla ... do pracy. Będą one niezbędne w sytuacji, gdy właściciel ulegnie wypadkowi czy innemu zdarzeniu, które na jakiś czas pozbawi go możliwości wykonywania pracy. ...
-
Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma?
... urlopu). Pracodawca, podobnie jak w przypadku zasiłku macierzyńskiego pobieranego za czas przebywania pracownicy na urlopie macierzyńskim, przekazuje do ZUS wszystkie powyższe ... podpis pracodawcy. Przydatne linki: - Formularze ZUS - Urlop, wnioski urlopowe - Kodeks pracy W przypadku, gdy zasiłek jest wypłacany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, ...
-
Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?
... pracy. Mówi o tym art. 25 pkt 1 § 1, który brzmi: “Okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony zawieranych między tymi samymi stronami stosunku pracy ...
-
Pozwolenie na budowę: jakie terminy i formalności?
... inspektora nadzoru, jednak nowela znosi obowiązek odczekania siedem dni przed przystąpieniem do pracy. Pozwolenie na budowę, co do zasady, musi zostać wydane w terminie ... o zawieszenie postępowania, co wiąże się ze wstrzymaniem biegu terminu i daje mu czas na zebranie i złożenie brakujących dokumentów. Jeśli budowa nie zostanie rozpoczęta przed ...
-
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
... nie przekraczającym jednego miesiąca. Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby ... jednego miesiąca. W praktyce, umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny, który przekracza jeden miesiąc i ...
-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... wynagrodzenie za czas gotowości do pracy i przestoju w wysokości 2000 zł. Zniesienie podziału na „nowych” i „starych” pracowników. W obecnym stanie prawnym pracownikom w pierwszym roku pracy ... pracy. Co do zasady, każdy pracodawca jest obowiązany do niezwłocznego wydania świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. ...
-
Projekt unijny a jego personel
... pracownik powinien nam przekazać na piśmie, najlepiej w formie oświadczenia. Jeżeli podczas kontroli okaże się, że czas pracy przekracza określone w „Wytycznych” 276 h, za niekwalifikowane zostaną uznane wypłaty za nadwyżkowy czas pracy, zgodnie z datami zawarcia umowy, licząc od umowy podpisanej najpóźniej. W przypadku chęci zatrudnienia własnych ...
-
Prawa konsumenta na urlopie. Poznaj najnowsze zmiany w prawie
... które planują urlop. W tym roku dowiesz się z nich m.in. jak zaoszczędzić czas przed wyjazdem, załatwiając formalności on-line, jak płacić kartą za granicą czy co ... wiedzy na temat wakacyjnych zniżek i rabatów dla rodzin 3+ - Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Odpoczywaj na wsi, korzystaj z agroturystyki - Ministerstwo Rolnictwa i ...
-
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019
... MSP) Ustawa wprowadza daleko idące zmiany m.in. w zakresie przepisów prawa cywilnego, handlowego i prawa pracy. W art. 1 ustawa wprowadza zmianę art. 39 Kodeksu cywilnego, przepisu ... zmian rodzi się ryzyko, że ostatni członek zarządu będzie przez pewien czas zmuszony do sprawowania niechcianej funkcji i ponoszenia związanej z nią odpowiedzialności, np ...
-
Ustawa o ograniczaniu zatorów płatniczych już od 1 stycznia 2020
... inwestycje oraz stabilne warunki do zapewnienia bezpiecznych i wysokopłatnych miejsc pracy – mówi wiceprezes UOKiK Tomasz Chróstny. Krótsze terminy ... 1 stycznia pozostało 100 dni. Zachęcam, aby przedsiębiorcy dobrze wykorzystali ten czas - uregulowali zaległe płatności i jak najszybciej dostosowali się do nowych przepisów przeciwdziałających zatorom ...
-
Jaka działalność gospodarcza wymaga koncesji?
... przedsiębiorstwa składowego; pośrednictwo pracy - świadczenia usługi pośrednictwa pracy, prowadzenie agencji pracy, agencji pracy tymczasowej, instytucji szkoleniowej ... w odrębnych przepisach. Ponadto warto również wskazać, że koncesji udziela się na czas oznaczony. Termin udzielenia koncesji regulują przepisy poszczególnych ustaw. I tak, ...
-
Rejestr czynności przetwarzania danych osobowych - kiedy jest obowiązkowy?
... przepisy kodeksu pracy ... pracy, jak również dokumentacji płacowej pracownika, licząc od dnia jej wytworzenia. Pamiętać należy, że aby tworząc zbiory danych, niezależnie od ich formatowania i nośników, zawsze uwzględniać dwa podstawowe kryteria: czasu, przez jaki przedsiębiorca może je przechowywać: na czas niezbędny dla realizacji transakcji; na czas ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei