-
FOR: Dlaczego w Polsce nie ma prywatnych cmentarzy?
... . W Polsce brak jest centralnego rejestru cmentarzy komunalnych, jednak z badań NIK11 wynika, że jest to ok. 1880 cmentarzy (z czego większość ... . Komentarz, Warszawa 2014, art. 1. Zob. Ustawa z dnia 17 marca 1932 roku o chowaniu zmarłych i stwierdzaniu przyczyny zgonu (Dz. U. poz. 358 i 359), art. 6 Zob. uzasadnienie projektu…, s. 49 Zob. M. ...
-
Jakie badania lekarskie pracowników?
... r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich ... badań jest stwierdzenie zdolności podwładnego do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku, na co wskazuje art. 229 § 2 K.p. Jak postanowił Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 21 czerwca 2005 r., (sygn. akt II PK 319/04, OSNP 2006/3-4/49), pracownik stawiający się do pracy w związku z ustaniem przyczyny ...
-
Wakacje za granicą a prawa konsumenta
... połowie 2007 r. Polacy odbyli 3,05 mln podróży turystycznych. Jak wynika z badań większość podróżnych wyjazdy zagraniczne organizuje samodzielnie. To oznacza, że powinni dobrze orientować ... przedpłaty a konsument ma 10 dni na odstąpienie od umowy bez podawania przyczyny. Trzeba się więc pospieszyć. Jeżeli jednak minął już ten termin, można jeszcze ...
-
Ochrona konsumenta: niedozwolone klauzule umowne
... badań Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów ("UOKiK"). Ich celem jest ustalenie rodzaju, zakresu i rozmiaru nieprawidłowości ... umownego, które daje konsumentowi uprawnienie do odstąpienia od umowy bez konieczności wskazania przyczyny takiej decyzji z jednoczesnym obowiązkiem zapłaty rażąco wygórowanej kary umownej, odsetek lub/oraz odstępnego. ...
-
Zakupy spożywcze online: tylko 3 dni na reklamacje
... tutaj prawo do reklamacji i zwrotów. Nie każdy produkt można oddać bez podania przyczyny. Znacznie ograniczone są też prawa klientów do składania reklamacji. W niektórych ... Zakupy produktów spożywczych i jedzenia przez internet to duża wygoda. Według różnych badań, z takiej możliwości korzystają najczęściej ludzie młodzi. Ich popularność rośnie ...
-
Przejrzysty regulamin sklepu internetowego to podstawa
... badań rynku, już około 15 mln Polaków przynajmniej raz w życiu zrobiło zakupy przez Internet. Dawne obawy ... konsumencka w praktyce - poradnik Odstąpienie od umowy Wydłużony został termin na odstąpienie konsumenta od umowy bez podawania przyczyny i bez ponoszenia kosztów takiego odstąpienia. Wyjątkiem są wydatki takie, jak wybrany przez klienta koszt ...
-
Ochrona pracy kobiet
... pracy (art. 185 § 2 KP). O częstotliwości przeprowadzania badań w związku z ciążą pracownicy decyduje wyłącznie lekarz. Zalecenie lekarza przeprowadzenia badań związanych z ciążą skutkuje dla ... może również wypowiedzieć lub rozwiązać umowę o pracę gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika. ...
-
Hałas w miejscu pracy a obowiązki pracodawcy
... następuje zmiana warunków pracy lub jeśli konieczność weryfikacji wykażą wyniki profilaktycznych badań lekarskich pracowników. Program działań Ryzyko zawodowe związane z hałasem powinno być ... to narażenie poniżej wartości NDN. Ponadto musi on również ustalić przyczyny zaistniałej sytuacji, dobrać środki ochrony osobistej pracowników oraz podjąć takie ...
-
Urlop wypoczynkowy a choroba pracownika
... z pracownikiem nowy termin wykorzystania urlopu - niekoniecznie zaraz po ustaniu przyczyny, która uniemożliwiła rozpoczęcie urlopu. Uzgodnienie dotyczy także tej części urlopu, ... rozpocząć urlopu dopóty, dopóki nie potwierdzi zdolności do pracy w wyniku badań kontrolnych. Jednak po 2008 r., w związku z wyrokiem Sądu Najwyższego stanowisko to uległo ...
-
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy
... do wystąpienia z wnioskiem o ponowne przeprowadzenie badań. Zakres i częstotliwość badań profilaktycznych Zakres i częstotliwość badań profilaktycznych jest uzależniona od ... u podwładnego objawów choroby zawodowej, pracodawca jest również zobowiązany do: ustalenia przyczyny powstania choroby zawodowej oraz charakteru i rozmiaru zagrożenia tą ...
-
Skierowanie na badania kontrolne w gestii szefa
... na określonym stanowisku (art. 229 § 4 K.p.). Czy może jednak żądać, aby pracownik, który stawił się w pracy w związku z ustaniem przyczyny nieobecności (art. 53 § 3 K.p.), dysponował zaświadczeniem dokumentującym przeprowadzenie badań kontrolnych? Okazuje się, że nie. Dlaczego? Otóż, zgodnie ze stanowiskiem SN, wyrażonym w wyroku z 21 czerwca 2005 ...
-
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
... Sanitarnej). Koszty badań i pomiarów pokrywa pracodawca. Każdy przypadek rozpoznanej choroby zawodowej (lub tylko podejrzenia o nią) pracodawca powinien zgłosić właściwemu organowi Państwowej Inspekcji Sanitarnej i Państwowej Inspekcji Pracy. Oprócz tego, w przypadku rozpoznanej choroby zawodowej pracodawca powinien: ustalić przyczyny jej powstania ...
-
Odszkodowanie za opóźniony lot. Zobacz czy należy ci się 600 euro
... %). Źródło: Egzekwowanie praw pasażerów lotniczych w Polsce. Raport z monitoringu i badań wśród pasażerów i instytucji w Polsce. Stowarzyszenie Praw Pasażerów „Przyjazne ... spoczywa także obowiązek poinformowania pasażerów o ich prawach, oraz – niezależnie od przyczyny opóźnienia – zapewnienia napojów, posiłków czy hotelu w stopniu adekwatnym ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... występującym na stanowisku pracy u niego. Ważne: Z przywileju zwolnienia robienia badań wyłączone są jednak osoby przyjmowane do prac szczególnie ... umów terminowych . Pracodawca wypowiadający tę ę ma obowiązek wskazania przyczyny uzasadniającej jej wypowiedzenie (art. 30 § 4 k.p.). Patrz bliżej wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń ...
-
Działalność gospodarcza - sukcesja
... najważniejsze mity, które utrudniają, a często wręcz udaremniają, skuteczną sukcesję. Z przeprowadzonych badań wynika, że polscy przedsiębiorcy – jak już zostało wspomniane – nie chcą ... na kilku tysiącach amerykańskich przedsiębiorstw wskazały, że te przyczyny są zbyt ogólne i wyróżniono kilka dodatkowych kategorii niepowodzeń: niewystarczające ...
-
Wrażliwe dane osobowe abonentów muszą być przekazywane do GUS. W jakim celu?
... danych. Rozporządzeniem Rady Ministrów z 19 listopada 2021 r. w sprawie programu badań statystycznych statystyki publicznej na rok 2022, zobowiązano dostawców usług ... w informatycznych nośnikach danych; uzyskiwaniu dostępu i kontroli zawartości przesyłek. Nie bez przyczyny nowelizację tę nazwano ustawą inwigilacyjną. W Polsce od kilku lat ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... z uwagi na najdłuższy okres wypowiedzenia i konieczność podania przez pracodawcę przyczyny wypowiedzenia. Jeżeli w umowie o pracę nie określono jej rodzaju, przyjmuje się, ... na danym stanowisku – pracodawca nie może obciążać pracownika kosztami przeprowadzania profilaktycznych badań lekarskich – lecz sam musi je sfinansować. Nie wolno honoro¬wać ...
-
Ochrona kobiety w ciąży
... okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę ... ciężarna ma prawo do zwolnienia od pracy na czas niezbędny do przeprowadzenia badań w związku z ciążą, jeżeli badania lekarskie zalecił lekarz, oraz jeżeli ...
-
Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim
... nie stawić się w pracy (gotowość pracy) tylko z uwagi na usprawiedliwione przyczyny, którymi są zdarzenia i okoliczności przewidziane przepisami prawa, które uniemożliwiają ... dla jego opuszczenia jest jedynie wizyta lekarska, przeprowadzanie niezbędnych badań zdrowotnych bądź wizyta w aptece. Pracownik, którego zwolnienie zostało oznaczone ...
-
Zakupy online: możliwy zwrot towaru
... zasady obowiązujące w Sieci. Zakupy on-line cieszą się coraz większym zainteresowaniem Polaków. Z badań przeprowadzonych przez firmę Gemius w 2008 roku wynika, że aż 66 ... że mamy prawo odstąpić od umowy zawartej na odległość bez podania przyczyny i żadnych konsekwencji finansowych. Wystarczy złożyć odpowiednie oświadczenie na piśmie i przesłać je w ...
-
Wejście na giełdę a rola doradcy prawnego
... ryzykiem niepowodzenia i zagrożeniem strat finansowych związanych z błędami, popełnianymi głównie z przyczyny braku wiedzy i doświadczenia. Kary mogą być bardzo dotkliwe i niekiedy ... na GPW (w tym wypadku bada się spółkę przejmowaną). Wyniki tych badań uwzględniane są dodatkowo w prospekcie (w części poświęconej ryzykom związanym z inwestycją) lub ...
-
15 istotnych praw przedsiębiorcy
... punkty są za przyznawane działania podejmowane w zakresie polityki zrównoważonego rozwoju, badań i rozwoju, struktury zatrudnienia itp. Bartosz Olszewski ... W art. 14 Prawa przedsiębiorców, wskazano, że organ administracji publicznej bez uzasadnionej przyczyny nie odstępuje od utrwalonej praktyki rozstrzygania spraw w takim samym stanie faktycznym i ...
-
Kara finansowa za nietrzeźwość lub spożywanie alkoholu w pracy?
... stosować kar innych niż przewidziane w przepisach prawa pracy. Z tej przyczyny nie można żądać od pracownika podpisania oświadczenia, że podda się ... 94), § 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 6 maja 1983 r. w sprawie warunków i sposobu dokonywania badań na zawartość alkoholu w organizmie (Dz.U. z 1983 r. nr 25, poz. 117). ...
-
Ocena i analiza ryzyka zawodowego - podstawy
... i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia (art. 227 § 1 kp), systematycznie analizować przyczyny wypadków przy pracy, chorób zawodowych i innych chorób związanych z warunkami środowiska ... dopuszczalnych poziomów określonych w odpowiednich przepisach. W wyniku prowadzonych badań nad chorobami zawodowymi powodowanymi przez te rozpuszczalniki, które ...
-
Młodociany pracownik a rozwiązanie umowy o pracę
... zapadnie na jakąś z chorób . W takiej sytuacji przyczyny decydujące o nieprzydatności do zawodu powinny zostać potwierdzone opinią lekarską. Przesłanki tego rodzaju nie powinny być jednak utożsamiane z sytuacją, o której mówi art. 201 K.p., kiedy to lekarz w toku obowiązkowych badań stwierdza, że wykonywane przez młodocianego obowiązki narażają ...
-
Badania kontrolne pracownika bezwzględnie wymagane
... również, że zatrudniony stawiający się do pracy w związku z ustaniem przyczyny nieobecności nie jest zobligowany do dostarczenia pracodawcy orzeczenia lekarskiego o ... w związku z § 1 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami ...
-
Utrata zdolności do pracy a nowe warunki zatrudnienia
... warunków pracy i płacy - w takiej sytuacji należy uznać, iż przyczyny te dotyczą również pracownika. 4. Przy chorobie zawodowej i ... § 3 ust. 1, § 4 ust. 1 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz ...
-
Zwolnienie pracownika na chorobowym
... się również niezdolność w związku z odosobnieniem z powodu choroby zakaźnej lub przeprowadzaniem badań kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów. Także okres leczenia ... na długość okresu ochronnego, w razie stawienia się pracownika do pracy z powodu ustania przyczyny nieobecności, pracodawca nie może zastosować art. 53 K.p. Nie wolno ...
-
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... zwolnienia od pracy na czas wykonania zaleconych przez lekarza badań lekarskich przeprowadzanych w związku z ciążą, jeżeli nie mogą one być przeprowadzone ... dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji firmy, a także gdy zaistnieją przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika. Podobnie jak w przypadku ...