-
Wymiar pracy na część etatu
... pracy niepełnoetatowca o 8 godzin - ma zatem wpływ na liczbę godzin, które możesz takiemu pracownikowi zaplanować w danym okresie rozliczeniowym. Podstawa prawna: art. 128, art. 130 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...
-
Mediacja, koncyliacja i arbitraż
... całej Europie pełnią funkcje ciał koordynujących i pomagają konsumentom w znalezieniu systemu polubownego rozwiązywania sporów, który będzie odpowiedni do ich problemu. Polski system składa się z dwóch znaczących konsumenckich mechanizmów pozasądowych o szerokich kompetencjach. Działają one w oparciu o struktury Inspekcji Handlowej. Są to jednostki ...
-
Jak sprawdzić czy sklep internetowy jest wiarygodny?
... i działa legalnie. Możesz skorzystać też z Howard Shopping Assistant (http://uk.theshoppingassistant.com/)– narzędzia, które pozwala zweryfikować informacje o konkretnej domenie internetowej. System działa obecnie w dwunastu krajach Europy. Nigdy nie płać osobom obcym za pomocą przelewów ekspresowych Takie usługi oferuje np. Western Union ...
-
Urlop na żądanie - specyfika
... art. 1671 KP obejmuje część urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikowi. Niezależnie od wymiaru urlopu w danym roku kalendarzowym, czy od ilości pracodawców, pracownikowi przysługują 4 dni urlopu na żądanie. System ... tego prawa może uzasadniać odmowę pracodawcy. Zgodnie z art. 8 KP nadużycie prawa podmiotowego przez uprawnionego nie jest ...
-
Praca w nadgodzinach a rozkład czasu pracy
... wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy (art. 151 § 1 K.p.). Praca w nadgodzinach jest dopuszczalna w razie konieczności prowadzenia ... przekroczenie daje prawo do dodatku jak za pracę w nadgodzinach (art. 151 § 5 K.p.). Limity godzin nadliczbowych Ustawodawca określił roczny limit godzin nadliczbowych ...
-
Serwisy internetowe: zasady bezpieczeństwa
... drogą e-mailową kopie swojego dowodu osobistego, ale konto pozostało zablokowane. Próbował więc założyć nowe konto. Podał sam adres e-mail, ale system pamiętał dane z poprzedniej rejestracji. Konsument nie chciał jednak tworzyć nowego adresu e-mail, tylko na potrzebę korzystania z rzeczonego serwisu. Właścicielem serwisu ...
-
Prawa pacjenta: masz ich więcej niż myślisz!
... zasady i tryb ustalania odszkodowania i zadośćuczynienia w przypadku tzw. zdarzeń medycznych – dodaje mec. Brykczyński. Czy Polacy wiedzą jakie narzędzia oferuje im obecny system prawny? Według badań przeprowadzonych przez Millward Brown SMG/KRC w 2008 roku jedynie 50% Polaków słyszało o prawach pacjenta, a tylko 20 % potrafi wymienić ...
-
BYOD a prawo pracy
... . 94 kodeksu pracy dostarczanie narzędzi pracy jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy. Czy można przerzucić ten obowiązek na pracownika? W art. art. 6711 § 2 kodeksu pracy przeczytamy, że pracodawca i telepracownik mogą, w odrębnej umowie, określić w szczególności zakres ubezpieczenia i zasady wykorzystywania przez telepracownika sprzętu ...
-
Lot samolotem: jakie prawa nam przysługują?
... online, tłumaczy zwroty i wyrażenia na 25 języków – można ją pobrać z Google Playstore (Android), Apple app store (iOS) i Windows Apps+GamesStore (system Windows Phone). Gdzie szukać pomocy? Sprawy transgraniczne: Europejskie Centrum Konsumenckie w Polsce Sprawy krajowe: Miejski/ Powiatowy Rzecznik Konsumentów; Federacja Konsumentów; Stowarzyszenie ...
-
Artykuły dziecięce coraz lepszej jakości. Znamy wyniki kontroli IH
... zadziorów. Krzesełko nie powinno mieć szczelin lub otworów, w których mogłyby uwięznąć palce lub całe kończyny dziecka. Krzesełko powinno posiadać system pasów utrzymujących i zabezpieczających dziecko przed wypadnięciem. W przypadku wysokich krzesełek (wolnostojących) alternatywą może być w mocowanie w kroku i poziomy element, który zawiera ...
-
Grupa kapitałowa nie jest pracodawcą
... na rzecz spółki X. czyli pracodawcy. Podstawą do obciążenia składkami spółki X. był art. 8 ust. 2a ustawy systemowej. Zgodnie z tym przepisem za pracownika, w rozumieniu ustawy ... zleceniobiorcy zatrudnionego przez inny podmiot, powinno być wąskie. Zdaniem Sądu przepis art. 3 kp wyraźnie wskazuje, że pracodawcą może być tylko konkretna osoba prawna ...
-
7 rzeczy, o których warto pamiętać podpisując umowę franczyzową
... określonych zasadach, których kształt i charakter determinuje umowa franczyzowa. O czym warto pamiętać, podpisując tego rodzaju kontrakt? Z danych raportu firmy doradczej PROFIT system oraz portalu Franchising.pl wynika, że franczyza w Polsce ma się całkiem dobrze. Ubiegły rok, kolejny już z rzędu, zakończył się wzrostem ...
-
Jak założyć spółkę LTD w Wielkiej Brytanii?
... przyjeżdżać. Zresztą, nawet gdyby trzeba było, podróż z – dla przykładu – Londynu i z powrotem z większości miast europejskich zajmie tylko jeden dzień. Konkurencyjny system podatkowy i świadczeń społecznych Wśród innych powodów, dzięki którym Zjednoczone Królestwo od lat plasuje się w czołówkach różnych rankingów wskazujących najlepsze miejsce ...
-
Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika
... w pracy z tego powodu pracownica zachowuje prawo do wynagrodzenia (art. 185 k.p.). Prawo nakazuje zmianę rozkładu czasu pracy w przypadku kobiet pracujących w porze nocnej ... delegować poza stałe miejsce pracy, a ponadto zatrudniać w systemie przerywanego czasu pracy (art.178). Ponadto pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do ...
-
Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę
... system czasu pracy. Może jednak dojść do sytuacji, w której z różnych przyczyn pracodawcy zlecają pracownikom pracę ponad wymiar. Dochodzi wtedy do pracy w godzinach nadliczbowych. Nadgodziny – Kodeks pracy Jak wskazuje Kodeks pracy w art ... dodatek w wysokości 100%, a kiedy 50%. Art. 1511 § 1. Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego ...
-
Praca zdalna: czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę przez Teams?
... się z pracownikami, jednak w zasadzie cały czas legalną. Kodeks Pracy w art. 30 nie precyzuje okoliczności, mówi tylko o formie pisemnej i koniecznym zakresie ... skądinąd znany ze swej nieobliczalności interpretacyjnej w zakresie prawa pracy, polski system orzecznictwa może sprawić w niektórych przypadkach wiele niemiłych dla pracodawców niespodzianek. ...
-
KE: pasażer ma prawo do zwrotu pieniędzy za odwołany lot w czasie pandemii
... jak sugeruje to Komisja, należy jednak wziąć również pod uwagę faktyczną datę wznowienia lotów przez daną linię bądź w danym państwie. System gwarancji państwa na wypadek bankructwa linii lotniczych. Szybka realizacja tego postulatu może być kluczowa dla powodzenia nowego podejścia do voucherów ...
-
Czy krzesełka do karmienia są bezpieczne? Są wyniki kontroli
... skontaktuj się z Inspekcją Handlową. Podczas użytkowania krzesełka do karmienia: Zapoznaj się z instrukcją montażu, użytkowania i konserwacji. Nie wyrzucaj jej. Zawsze zapinaj system zabezpieczający. Nie używaj krzesełka do karmienia, jeśli nie jest prawidłowo zmontowane lub jest uszkodzone. Nie używaj krzesełka do karmienia, dopóki ...
-
Spółka z o.o. Co warto wiedzieć przed jej założeniem?
... - tańsza formuła, dlatego coraz więcej osób decyduje się z niej skorzystać. Można to zrobić poprzez portal S24 prowadzony przez Ministerstwo Sprawiedliwości. System ten jest prosty i intuicyjny oraz przeprowadzi każdego „krok po kroku” przez cały proces. Zapewnia też komplet standardowych dokumentów, które wypełnia ...
-
Jak weryfikować polskich kontrahentów z branży TSL?
... się z tymi dostępnymi powszechnie, ale dodatkowe informacje pozwalają przedstawić działalność firmy w sposób bardziej kompleksowy i zrozumiały. Większość wywiadowni ma również własny system ratingowy, który pozwala wystawić firmie ocenę w zastosowanej skali na podstawie danych dostępnych na jej temat. Jest to więc swoiste podsumowanie ...
Tematy: weryfikacja kontrahenta, branża TSL, TSL, transport, firmy transportowe, przewoźnicy, usługi transportowe, transport drogowy, rejestry gospodarcze, Krajowy Rejestr Sądowy, CEIDG, REGON, Krajowy Rejestr Zadłużonych, biała lista podatników VAT, jak sprawdzić kontrahenta, jak sprawdzić firmę, jak sprawdzić wiarygodność firmy, sprawdzenie kontrahenta, wywiad gospodarczy -
Jak odzyskać należności od kontrahenta z Wielkiej Brytanii?
... Mateusz Pernak z TC Kancelarii Prawnej w większości krajów Unii Europejskiej procedura postępowania sądowego przebiega podobnie, natomiast w Wielkiej Brytanii obowiązuje całkowicie inny system. Jest znany jako „Common – Law” i opiera się on w głównej mierze na precedensach, co wpływa na odmienną regulację postępowań cywilnych. W związku ...
-
Cyfrowe karty pokładowe w Ryanair jednak od listopada
... karty pokładowe to krok ku uproszczeniu odprawy i poprawie komfortu podróży. To także oszczędność czasu, szczególnie w przypadku zakłóceń. Ważne jest, by system odprawy był intuicyjny i dostępny w każdej chwili. Cyfrowe rozwiązania ułatwiają dostęp do informacji w czasie rzeczywistym, co jest kluczowe dla pasażerów.
-
Indywidualny rozkład czasu pracy
... również taki, który może być zaproponowany przez pracownika i dostosowany odpowiednio do jego potrzeb. Jest to indywidualny rozkład czasu pracy. Zgodnie z art. 142 Kodeksu pracy pracodawca na pisemny wniosek pracownika może ustalić indywidualny rozkład jego czasu pracy w ramach systemu czasu pracy, którym ...
-
Dane biometryczne: udostępnienie a kodeks pracy
... czas pracy podwładnych poprzez np. zeskanowanie tęczówki oka. To ułatwienie budzi jednak pewne zastrzeżenia pracowników. Obecne brzmienie przepisów Kodeksu pracy (art. 221) ściśle określa dane, których może żądać pracodawca. Są to m.in. imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania, wykształcenie ...
-
Ewidencja czasu pracy
... pracownika. W przypadku wystąpienia braków w ewidencji czasu pracy ewentualne spory na tym tle pomiędzy pracodawcą a pracownikiem rozpoznaje sąd pracy. Podstawa prawna: art. 149 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 8 pkt 1 i § 8a rozporządzenia Ministra Pracy ...
-
Indywidualny rozkład czasu pracy dla niepełnoetatowca
... , w sposób proporcjonalny do wymiaru etatu, obowiązujący ich wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, a nie dobową normę czasu pracy. Podstawa prawna: art. 142 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa ...
-
Praca w sobotę: nie zawsze dzień wolny
... rozpocznie się dopiero o godzinie 22.00 w sobotę. Z tą chwilą kończy się bowiem rozpoczęta w piątek o 22.00 doba pracownicza. Podstawa prawna: art. 128 § 3 pkt 1 kp. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje o zmianach ...
-
Leasing pracowniczy, czyli pracownik do wynajęcia
... wyłącznie umowy terminowe). Przydatne linki: - Ustawa z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych Obecna sytuacja powinna jednak ulec zmianie, skoro zgodnie z art. 24 Konstytucji praca znajduje się pod ochroną Rzeczypospolitej Polskiej, a Państwo sprawuje nadzór nad warunkami jej wykonywania. Mając na uwadze istotność ...
-
Umowa o pracę na czas określony: jakie zmiany nas czekają?
... przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umowy. Dodatkowo, przedsiębiorcy nie mają w tym wypadku obowiązku skonsultowania zamiaru wypowiedzenia umowy z działającym w ich zakładzie związkiem zawodowym. System trójkowy Nowelizacja ogranicza rodzaje umów o pracę do umowy na okres próbny, na czas określony i na czas nieokreślony. Tym samym projektodawca ...
-
Monitoring gości hotelowych na EURO 2012
... nomenklaturę związaną z ochroną danych osobowych, mogą one być przechowywane w zbiorze danych – system komputerowy – lub zbiorze ewidencyjnym – książka zameldowań (art. 44b ust.1). W zbiorze tym powinny znaleźć się, co najmniej niżej wymienione informacje o osobie (art. 44b ust. 2): nazwisko i imię, imiona rodziców, data i miejsce urodzenia, adres ...
-
Dla kogo pomoc publiczna?
... należy spełnić, aby ubiegać się o pomoc publiczną, gdyż art. 3 odsyła do art. 16, art. 36, art. 73 oraz art. 86-89 Traktatu WE w zakresie zasad dopuszczalności pomocy ... , rozwój małych i średnich przedsiębiorstw, czy zatrudnienie. II. Jak Pan/Pani ocenia obecny system udzielania pomocy publicznej? Czy należałoby go zmienić, czy jest on optymalny? ...
-
Wakacje 2013: zakwaterowanie
... zależności od przyznanej kategorii i liczby gwiazdek. Pamiętajmy, że jest to system, który ma na celu ujednolicenie standardów dotyczących wyposażenia pokoi, funkcjonowania barów ... uwzględnieniu okoliczności sprawy wytoczyć powództwo przed sądem powszechnym. Mediacja. Zgodnie z art. 36 ustawy o Inspekcji Handlowej, jeżeli przemawia za tym charakter ...
-
Jak uzyskać certyfikat bezpieczeństwa?
... międzynarodowego obrotu towarowego, stwarzanie warunków do rzetelnej oceny wyrobów i procesów ich wytwarzania przez kompetentne i niezależne podmioty (art. 2 ustawy o systemie oceny zgodności). System oceny zgodności tworzą przepisy określające zasadnicze i szczegółowe wymagania dotyczące wyrobów, a także przepisy i normy określające działanie ...
-
Sprzedaż lawinowa a piramidy finansowe
... system promocyjny, w ramach którego konsument wykonuje świadczenie w zamian za możliwość otrzymania korzyści materialnych, które są uzależnione przede wszystkim od wprowadzenia do systemu innych osób, a nie od sprzedaży lub konsumpcji produktów. Zgodnie z art ...
-
E-sąd: elektroniczne postępowanie upominawcze
... czy pełnomocnik posiada kompetencje pełnomocnika procesowego, o których mowa w art. 87 k.p.c. Co ciekawe, w EPU pełnomocnictwa, inaczej niż w przypadku tradycyjnego ... certyfikat, który następnie instaluje w systemie operacyjnym podając hasło przesłane przez system za pomocą poczty e-mail. Okres ważności zwykłego podpisu elektronicznego wynosi 1 rok ...