-
Jaka działalność gospodarcza wymaga koncesji?
... dla kierowców przewożących towary niebezpieczne; prowadzenie domu składowego - prowadzenie przedsiębiorstwa składowego; pośrednictwo pracy - świadczenia usługi pośrednictwa pracy, prowadzenie agencji pracy, agencji pracy tymczasowej, instytucji szkoleniowej dla bezrobotnych; przewozy - przewozy lotnicze, wykonywaniu krajowego i międzynarodowego ...
-
Akta osobowe: dostęp a ochrona danych pracownika
... pracy), inspektor posiadający upoważnienie Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (art. 14 ustawy z 28 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych), funkcjonariusz Policji (art. 14 ustawy z 6 kwietnia 1990 r. o Policji), funkcjonariusz Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego albo Agencji wywiadu (art. 24 ustawy z 24 maja 2002 r. o Agencji ...
-
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca
... Straż Graniczną. Nowe obowiązki dla agencji zatrudnienia Agencje zatrudnienia które mają zamiar wykonywać działalność w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców będą podlegały dodatkowym wymogom. Świadczenie takich usług będzie możliwe dopiero po 2 latach od wpisu do rejestru agencji zatrudnienia i świadczeniu usługi ...
-
Kiedy dopuszczalne jest przeszukanie pracownika?
... pracownika. Należy pamiętać, że pracodawca odpowiada za niewłaściwe zachowanie pracowników agencji ochrony, w wyniku którego może zostać naruszona godność i inne dobra ... pracy. Zawiadomienie o tym powinno być umieszczone, jak stwierdził Sąd Najwyższy, w regulaminie pracy. Jeżeli dany pracodawca nie ma obowiązku wprowadzenia regulaminu pracy taka ...
-
Tymczasowa a standardowa umowa o pracę
... ma podobny charakter do tej standardowej – mówi Hanna Bielicka-Adamczyk z Agencji Pracy GP People. – Obie podlegają przepisom Kodeksu pracy oraz wszelkim aktom prawnym, które regulują stosunek pracy. Wielu ludzi, którzy szukają zatrudnienia i zgłaszają się do agencji pośrednictwa nie zdaje sobie sprawy z tego, że jako pracownicy tymczasowi ...
-
Podkupienie pracownika lub kontrahenta jako czyn nieuczciwej konkurencji
... osoby świadczącej na rzecz przedsiębiorcy pracę, na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego, do niewykonania lub nienależytego ... długoletnich pracowników agencji celnej, piastujący stanowisko dyrektora, wypowiedział umowę o pracę a następnie założył własną działalność gospodarczą. Zakres jego działalności obejmował usługi agencji ...
-
Outsourcing pracowniczy na kontrolowanym
... w kolejnych agencjach pracy tymczasowej, wykonuje pracę dla tego samego pracodawcy. Outsourcing bez APT Firmy korzystające z „wynajmowanych” kierowców przede wszystkim powinny jednak upewnić się, czy ich kontrahent ma status agencji pracy tymczasowej. Nie jest to trudne, bowiem działalność z zakresu pośrednictwa pracy i pracy tymczasowej wymaga ...
-
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... pracowników zlecasz firmie zewnętrznej, np. agencji pracy, nie zapomnij im zwrócić uwagi na to, by nie dyskryminowano kandydatów o innej przynależności etnicznej. W tej sytuacji zakaz dyskryminacji także obowiązuje i ma on odniesienie bardziej do potencjalnego pracodawcy niż do agencji pracy. Orientacja seksualna Przez orientację seksualną ...
-
Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego
... w orzecznictwie opowiada Anna Wiluś – Antoniuk, radca prawny w agencji zatrudnienia LeasingTeam, specjalizującej się w outsourcingu pracowników i usług HR. ... natury pozorną, mającą na celu ukrycie nawiązania stosunku prawnego (pracy, zlecenia) przez korzystającego z pracy z osobami ją świadczącymi. WYJŚCIE POZA SCHEMAT Warto pozostać otwartym na ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców. Nowe przepisy od 1 czerwca 2025
... pracy: coś, co powinno być standardem dekadę temu, w końcu – na zasadzie obowiązku będzie egzekwowane od firm krzaków i pseudo agencji, które zepsuły dotychczasowy rynek handlując wizami. To jasny sygnał: na rynku zostają ci, którzy rzeczywiście tworzą miejsca pracy. Epoka agencji ...
-
Kiedy w transporcie lotniczym trzeba otwierać tranzyt? Praktyczny poradnik dla agentów i spedytorów
... dopilnowanie formalności celnych. Jednym z najczęściej pojawiających się pytań w pracy spedytorów, agentów handlingowych i przewoźników jest: kiedy właściwie trzeba otworzyć tranzyt? ... je odprawić, do terminali o specjalizacji w określonych towarach czy do agencji, które sprawniej przeprowadzają formalności. Można powiedzieć, że tranzyt jest niczym ...
-
Funkcjonariusze mundurowi a urlop ojcowski
... funkcjonariusze Biura Ochrony Rządu, funkcjonariusze Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, funkcjonariusze Agencji Wywiadu, funkcjonariusze Centralnego Biura ... urlopu wychowawczego, a także innych uprawnień związanych z ochroną zatrudnienia przewidzianych w Kodeksie pracy, ponieważ w trakcie korzystania z tych urlopów nie będzie można ich zwolnić ze ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2013
... do połowy wymiaru czasu pracy; przyjęto, że przestój ekonomiczny oraz obniżony wymiar pracy wprowadza się w układzie zbiorowym pracy lub porozumieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi, a ... stosowania produktów leczniczych oraz obowiązek przekazywania w określonych przypadkach do Europejskiej Agencji Leków zgłoszeń działań niepożądanych ...
-
Ochrona konsumenta w UE
... UE, problemów z ubezpieczeniem zdrowotnym za granicą, nieuczciwych praktyk zagranicznego banku, znalezienia pracy w krajach UE? Do kogo zgłosić skargę na urzędnika z innego ... . Jak powiedziała Justyna Kulawik, prawnik z ośrodka EEN przy Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości: „Funkcjonowanie sieci Enterprise Europe Network opiera się ...
-
Firmy transportowe - najważniejsze wyzwania prawne
... nie będzie do końca bieżącego roku ze względu na problemy Europejskiej Agencji Kosmicznej z wdrożeniem systemu nawigacji satelitarnej Galileo. Sprawa ta stała się ... Codzienne problemy prawne często pojawiają się także przy delegowaniu kierowców do pracy, szczególnie przy przewozach międzynarodowych. Co ciekawe, stało się to znacznie bardziej ...
Tematy: firmy transportowe, branża transportowa, transport, branża TSL, transport drogowy, przewóz towarów, usługi transportowe, Pakiet Mobilności, kabotaż, odpowiedzialność przewoźnika, tachograf, czas pracy kierowców, delegowanie pracowników, rozliczanie kierowców, kierowca zawodowy, delegowanie kierowców, umowa przewozu, CMR, e-CMR -
Jak założyć firmę spedycyjną? Formalności i koszty
... ogromny potencjał i daje szansę na spore zyski, zwłaszcza przy pracy na własny rachunek. Przed założeniem działalności spedytor musi jednak spełnić wiele formalności ... działalności spedycyjnej we wniosku należy wybrać numer PKD 52.29.C „działalność pozostałych agencji spedycyjnych”. Po rejestracji musi nastąpić zgłoszenie do ZUS oraz wybór ...
-
Rodzaje umów z pracownikiem
... lub zawarcie stosunku pracy. UMOWAMI CYWILNOPRAWNYMI może być objęte świadczenie pracy w ramach pielęgnacji i opieki, nauki i wychowania, wygłaszania wykładów, wykonywanie ekspertyz, prowadzenie nadzoru inwentorskiego. Ta forma zatrudnienia stosowana jest także w przypadku takich zawodów jak: makler, akwizytor, pracownik agencji, pracownik sezonowy ...
-
Praca tymczasowa: nowe przepisy
... tymczasowemu przez agencję pracy tymczasowej świadectwa pracy dotyczącego łącznego zakończonego okresu zatrudnienia w tej agencji, objętego kolejnymi umowami o pracę, nawiązanymi w okresie nie dłuższym niż 12 kolejnych miesięcy. Pracownik tymczasowy może jednak w każdym czasie żądać wydania przez agencję pracy tymczasowej świadectwa pracy w związku ...
-
Zwalnianie pracowników z przyczyn dotyczących pracodawcy
... wykonujących u pracodawcy pracę na podstawie umów cywilnoprawnych oraz w ramach stażu na podstawie skierowania z urzędu pracy, pracowników tymczasowych przyjętych za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej do wykonywania pracy u pracodawcy. Uwaga! Przy ustalaniu liczby zatrudnionych nie jest istotny wymiar etatu, na podstawie którego zatrudniony ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców. Nie taki diabeł straszny, a pomocny
... oczekiwaniach samych pracowników mówi ekspert Go West&Co, agencji zatrudnienia specjalizującej się w rekrutacji pracowników z rynków Europy Wschodniej. Zatrudnianie cudzoziemców - antidotum na braki kadrowe Emigracja Polaków w celach zarobkowych spowodowała, że aktualnie w Polsce brakuje rąk do pracy. Pracodawcy próbują niwelować ten problem np ...
-
Ustawa o nieodpłatnej pomocy prawnej i inne zmiany w prawie w VIII 2015 roku
... wejdzie w życie z dniem 4 stycznia 2016 roku. 11. Zmiana ustawy o Agencji Rynku Rolnego. W dniu 25 sierpnia 2015 roku została także podpisana przez ... z 1% na rzecz organizacji pożytku publicznego, które zostały wykluczone z wykazu ministra pracy i polityki społecznej, zakazuje tworzenia programów komputerowych do składania zeznań podatkowych, ...
-
Służby mundurowe: mniejsze wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim
... Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej, Biura Ochrony Rządu, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, żołnierzy zawodowych, Centralnego Biura Antykorupcyjnego ... wskazuje, że zażalenie na wyżej wymienione postanowienia, NIK oraz inspektor pracy mogą wnieść w terminie 7 dni od dnia doręczenia postanowienia z uzasadnieniem. Ustawa ...
-
Koniec pandemii a legalizacja pobytu i zatrudnianie cudzoziemca
... wojny, też nie mają do czego wracać. – podkreśla Daniel Sola, Dyrektor Projektów Międzynarodowych w agencji zatrudnienia Trenkwalder. Zdaniem ekspertów rynku pracy, warto aby ustawodawca ujednolicił przepisy dotyczące legalizacji pobytu i pracy obywateli Ukrainy i zrównał je dla wszystkich np. do 24 sierpnia 2023 r. Dzięki temu pracownicy ...
-
Praca kontraktowa w branży IT
... , który decyduje o przejściu z umowy o pracę na kontrakt jest większa swoboda wykonywania pracy, a także to, że forma kontraktu jest korzystniejsza materialnie. ... tego konceptu zdecydowanie odchodzi branża IT, – mówi Dagmara Wilińska, Konsultant Experis IT, agencji zatrudnienia specjalizującej się w rekrutacji informatyków. – Rynek IT jest na ...
-
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe
... Ochrony Rządu oraz służb podległych Prezesowi Rady Ministrów: Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu i Centralnego Biura Antykorupcyjnego. Przepisy niniejszej ... , a także małżonkom, jeżeli:1) nie podejmują zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej lub2) rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej– w celu sprawowania stałej opieki ...
-
Nowa ustawa o prawach konsumenta podpisana przez Prezydenta
... Agencji Rezerw Materiałowych. Zadaniami Funduszu będą gromadzenie środków na tworzenie i utrzymywanie zapasów agencyjnych oraz finansowanie realizacji zadań Agencji ... przedmiotowej ustawy jest wprowadzenie regulacji, zgodnie z którą wymiar czasu pracy osób niepełnosprawnych, legitymujących się orzeczeniem o niepełnosprawności w stopniu znacznym ...
-
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... działalności agencji zatrudnienia jest ustawa o pracy tymczasowej, której przepisy regulują zasady zatrudniania pracowników tymczasowych oraz zasady ich kierowania do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika. Przydatne linki: Oferty pracy Agencja zatrudnienia zatrudnia pracownika, a następnie deleguje go do wykonywania pracy ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia na pracę
... jest stroną, dopuszczają wykonywanie pracy bez zezwolenia na pracę, będących nauczycielami języków obcych lub prowadzących zajęcia w językach obcych, będących stałymi korespondentami zagranicznych środków masowego przekazu, którym została przyznana, na wniosek redaktora naczelnego zagranicznej redakcji lub agencji, akredytacja ministra właściwego ...
-
Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć?
... na narodowość. Wsparcie agencji pośrednictwa pracy – czy warto? Zgodnie z prawem Unii Europejskiej nie wolno pobierać żadnych opłat za pośrednictwo pracy. W czystym modelu ... zabierać paszportu żadnemu pracownikowi. Osoby ubiegające się o pracę przy wsparciu agencji, powinny sprawdzić jej certyfikat, który potwierdza legalną działalność. Warto też ...
-
Na czym polega leasing pracowniczy?
... pracy wymogi odnośnie do tego, jak takie porozumienie ma brzmieć, ważne jest jednak, by zostało zawarte na piśmie - mówi Natalia Bogdan z agencji pośrednictwa pracy ...
-
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?
... Daniel Sola, Dyrektor Projektów Międzynarodowych w agencji zatrudnienia Trenkwalder. Zdaniem Daniela Soli, w przypadku cudzoziemców przebywających i pracujących dotychczas w Polsce na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy, procedura rejestracji oświadczenia w powiatowym urzędzie pracy zajmuje obecnie około tygodnia. Natomiast w przypadku ...
Tematy: zniesienie stanu epidemii, pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, koronawirus, COVID-19, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracowników, badania profilaktyczne, badania lekarskie, szkolenie BHP, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, odpis na ZFŚS, zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu -
Zmiany w prawie V-VI 2014
... w zależności od profilu pomocy otrzymają odpowiedni zakres wsparcia. Wprowadzenie profilowania pozwoli urzędom pracy skuteczniej pomagać w powrocie na rynek pracy osobom najbardziej potrzebującym pomocy. Urzędy zyskają też wsparcie prywatnych agencji i organizacji typu NGO, które będą angażowane w proces aktywizacji. Urzędy zostaną także wyposażone ...
-
Jakie instrumenty wsparcia dla firm w związku z pandemią COVID-19?
... , bez konieczności wprowadzenia przestoju ekonomicznego i/lub obniżonego wymiaru czasu pracy. Wsparcie płynnościowe Omawiana kwestia Stan bieżący Tarcza 4.0 – zakres ... 2020 r. na przeciwdziałanie COVID-19 na rzecz: podmiotów wykonujących działalność leczniczą, Agencji Rezerw Materiałowych z przeznaczeniem na cele wykonywania zadań ustawowych; ...
-
Legalizacja pobytu cudzoziemców w Polsce - jakie zmiany?
... od rodzaju stosunku pracy i czasu pracy. ... pracy w wielu sektorach i branżach, jest to obecnie bardzo istotne. Biorąc pod uwagę inne planowane zmiany takie jak poszerzenie katalogu przypadków, kiedy nie będzie obowiązku zmiany zezwolenia na pobyt czasowy i pracę, projektowana nowelizacja może okazać się najważniejszą od kilku lat - zarówno dla agencji ...
-
Nowelizacja Ustawy o cudzoziemcach - jakie zmiany?
... do wydania decyzji potrzebna jest jeszcze opinia Policji, Straży Granicznej i Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego (okres na wydanie takiej opinii to 30 ... złożenia tego specjalnego oświadczenia w terminie 60 dni lub wskazanie w nim niewłaściwych warunków pracy (nieodpowiedni tym umowy lub wysokość wynagrodzenia) będzie skutkował wygaśnięciem takiego ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]