-
![Odszkodowanie i zadośćuczynienie za zmarnowany urlop]( "Odszkodowanie i zadośćuczynienie za zmarnowany urlop [© chalabala - Fotolia.com]")
Odszkodowanie i zadośćuczynienie za zmarnowany urlop
... wniosek urlopowy odlicza dni do upragnionego, często jedynego wyjazdu wypoczynkowego w roku. Wycieczka zakupiona w biurze podróży kilka miesięcy wcześniej już czeka na Ciebie. Mijają ostatnie dni w pracy i nareszcie nadchodzi, ... hałas w dzień możemy domagać się od 5 do 25 %, za hałas w porze nocnej od 10 do 40%, natomiast za brak basenu lub gdy basen ...
-
![Wieprzowina w roli cielęciny. IH skontrolowała lokale gastronomiczne]( "Wieprzowina w roli cielęciny. IH skontrolowała lokale gastronomiczne [© Andrey Starostin - Fotolia.com]")
Wieprzowina w roli cielęciny. IH skontrolowała lokale gastronomiczne
... Handlowej występowali anonimowo w roli konsumentów, dokonując tzw. zakupu kontrolnego. Taka metoda pracy najlepiej pozwala sprawdzić jakość potraw i poziom obsługi. Kontrola odbyła się na ... serem, jak i usługi np. kiedy kelner zapewnił, że potrawa zostanie dostarczona w 10 minut a czas realizacji zamówienia okazał się dłuższy z przyczyn zależnych ...
-
![Tryby udzielania zamówień publicznych - zmiany]( "Tryby udzielania zamówień publicznych - zmiany [© Narong Jongsirikul - Fotolia.com]")
Tryby udzielania zamówień publicznych - zmiany
... 10 dni od przekazania zaproszenia do składania ofert, jeżeli zachodzi pilna potrzeba udzielenie zamówienia, wartość zamówienia przekracza progi unijne min 10 dni jeżeli opublikowano ogłoszenie wstępne, wartość zamówienia przekracza progi unijne. termin 30/ 35/ oraz termin 10 dni /przy wstępnym ogłoszeniu informacyjnym/ należy wydłużyć o 5 dni ... pracy ...
-
![Przewoźnicy - grzechy główne]( "Przewoźnicy - grzechy główne [© TTstudio - Fotolia.com]")
Przewoźnicy - grzechy główne
... firma pracuje 24 godziny na dobę przez siedem dni w tygodniu, potencjalny przewoźnik musi być gotowy na podobny system pracy. Dodam też, że przy wyborze podmiotu ... w sugerowanej wycenie 3 zł za 1 kilometr w sytuacji, gdy czas oczekiwania na załadunek wynosi np. 10 godzin a następnie na rozładunek kolejne 8 godzin. Pamiętajmy, że przy pośrednictwie ...
-
![Handel w niedzielę. Gdzie w Europie zrobisz zakupy?]( "Handel w niedzielę. Gdzie w Europie zrobisz zakupy? [© Masson - Fotolia.com]")
Handel w niedzielę. Gdzie w Europie zrobisz zakupy?
... pracy jest zastrzeżenie, że dany pracownik może pracować maksymalnie dwie niedziele w miesiącu (nie więcej niż 15 niedziel/rok) Częściowy zakaz: Tylko w wybrane niedziele/ godziny: Dania: sklepy mogą być otwarte od 10 ... niedziel. Sklepy mają być jednak zamknięte minimalnie przez 10 do 16 niedziel rocznie (ustalają to dane gminy tzw. wspólnoty ...
-
![Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019?]( "Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019? [© Daniel Berkmann - Fotolia.com]")
Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019?
... pracy. Pracownik, który będzie chciał otrzymywać wynagrodzenie w gotówce, będzie musiał złożyć pracodawcy odpowiedni wniosek w wersji papierowej lub elektronicznej. Zgodnie z art. 10. 1. Ustawy z dnia 10 ... za pracę do rąk własnych. Pracownik, w terminie 7 dni otrzymania takiej informacji, musi wskazać pracodawcy numer rachunku bankowego lub ...
-
![Likwidacja działalności gospodarczej krok po kroku]( "Likwidacja działalności gospodarczej krok po kroku")
Likwidacja działalności gospodarczej krok po kroku
... 15.000 zł - 5 lat, a w przypadku nieruchomości i praw wieczystego użytkowania gruntu - 10 lat, licząc od roku, w którym zostały oddane do użytkowania (art. ... zakończenia przez kasę pracy w trybie fiskalnym podatnik: wykonuje raport fiskalny dobowy i raport fiskalny okresowy (miesięczny); składa w terminie 7 dni od dnia zakończenia pracy kasy w trybie ...
-
![Ubezpieczenie vs abonament prawny. Co lepsze dla firmy?]( "Ubezpieczenie vs abonament prawny. Co lepsze dla firmy? [© zinkevych - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie vs abonament prawny. Co lepsze dla firmy?
... zważywszy chociażby to, że dział prawny lub prawnika ma niespełna 10% firm z sektora MŚP. I wprawdzie przedsiębiorcy mają świadomość, że trudne otoczenie ... np. z procesem sądowym. Najbardziej podstawowe pakiety obejmują zwykle kilka godzin pracy prawnika miesięcznie. W niektórych abonamentach firma ma z kolei do wykorzystania ograniczoną liczbę ...
-
![Poznaj najlepsze i najgorsze linie lotnicze i lotniska w UE]( "Poznaj najlepsze i najgorsze linie lotnicze i lotniska w UE")
Poznaj najlepsze i najgorsze linie lotnicze i lotniska w UE
... Grecji, na Węgrzech, w Szkocji i Hiszpanii 6 lat na Cyprze, w Irlandii i Wielkiej Brytanii 10 lat w Luksemburgu i Szwecji Jak radziły sobie linie lotnicze w ubiegłym kwartale ... największą europejską ewakuacją w czasach pokoju. Niesnaski dotyczące warunków pracy wewnątrz linii lotniczych, strajki personelu naziemnego, obsługi bagażowej i kontrolerów ...
-
![Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa]( "Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... pracy; miejsce wykonywania pracy; wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia; wymiar czasu pracy; termin rozpoczęcia pracy. Poza sporządzeniem umowy o pracę, obowiązkiem pracodawcy jest w szczególności poinformowanie informuje pracownika na piśmie, nie później niż w ciągu 7 dni ... art. 10 ust. 1 pkt 9 ...
-
![Dane osobowe w rekrutacji pracowników. Jak nie naruszyć prawa?]( "Dane osobowe w rekrutacji pracowników. Jak nie naruszyć prawa? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Dane osobowe w rekrutacji pracowników. Jak nie naruszyć prawa?
... jednak nastąpić jedynie w uzasadnionych prawnie przypadkach. Z art. 6 ust. 1 pkt 10 ustawy o Krajowym Rejestrze Karnym wynika, że prawo do uzyskania informacji o osobach, ... przetwarzanie. Zgoda ta będzie wyrażona bezpośrednim działaniem kandydata do pracy, który dołączając CV, zaznacza przycisk „Aplikuj”. Ważne, by przyszły pracodawca poinformował o ...
-
![Dystrybucja towarów w e-handlu]( "Dystrybucja towarów w e-handlu [© Cybrain - Fotolia.com]")
Dystrybucja towarów w e-handlu
... przewozów drogowych, przepisów określających warunki pracy kierowców, przepisów ruchu drogowego lub przepisów o drogach publicznych; ... 10, konsument nie ponosi tych opłat i kosztów. Zgodnie z przepisem art. 5431 § 1 Kc, jeżeli kupującym jest konsument, sprzedawca obowiązany jest niezwłocznie wydać rzecz kupującemu, nie później niż trzydzieści dni ...
-
![PPK, estoński CIT i inne najważniejsze zmiany w prawie w 2021 roku]( "PPK, estoński CIT i inne najważniejsze zmiany w prawie w 2021 roku [© MK-Photo - Fotolia.com.jpg]")
PPK, estoński CIT i inne najważniejsze zmiany w prawie w 2021 roku
... źródeł przychodów uzyskiwanych za granicą np. z pracy najemnej, działalności wykonywanej osobiście, praw majątkowych ... na terytorium Polski dłużej niż 183 dni w roku podatkowym. Więcej podatku zapłacą podatnicy, którzy pracują m.in. w ... umowa o prowadzenie PPK najpóźniej do dnia 10 kwietnia 2021 r. (pozostałe podmioty do dnia 10 maja 2021 r.). ...
-
![Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?]( "Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?")
Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?
... kwestie związane z urlopami: Ojcowskim - urlop z okazji narodzin dziecka, z którego mogą skorzystać ojcowie lub równorzędni drudzy rodzice - w wymiarze 10 dni roboczych. Polskie przepisy prawa pracy są bardziej korzystne w tym zakresie. Rodzicielskim - urlop dla rodziców z powodu narodzin lub przysposobienia dziecka, w wymiarze 4 miesięcy. Każdemu ...
-
![Koniec pandemii a legalizacja pobytu i zatrudnianie cudzoziemca]( "Koniec pandemii a legalizacja pobytu i zatrudnianie cudzoziemca [© pixabay.com]")
Koniec pandemii a legalizacja pobytu i zatrudnianie cudzoziemca
... dni na złożenie wniosku o zezwolenie na pobyt, a pracodawcy na dopilnowanie formalności. Czy te 30 dni wystarczy? Eksperci rynku pracy ...
-
![Sygnaliści w firmach - jak stworzyć skuteczny system zgłaszania nieprawidłowości?]( "Sygnaliści w firmach - jak stworzyć skuteczny system zgłaszania nieprawidłowości? [© Coloures-pic - Fotolia.com]")
Sygnaliści w firmach - jak stworzyć skuteczny system zgłaszania nieprawidłowości?
... na innej podstawie niż stosunek pracy, jeżeli nie zatrudniają do tego rodzaju pracy innych osób, niezależnie od ... . 17, Dz. Urz. UE L 347 z 20.10.2020, str. 1, Dz. Urz. UE L 265 z 12.10.2022, str. 1 oraz Dz. Urz. UE L ... , że procedura zgłoszeń wewnętrznych wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia podania jej do wiadomości osób wykonujących pracę ...
-
![Uszkodzony bagaż. Wizz Air z zarzutami UOKiK]( "Uszkodzony bagaż. Wizz Air z zarzutami UOKiK [© Freepik]")
Uszkodzony bagaż. Wizz Air z zarzutami UOKiK
... terminie 14 dni oraz wprowadzających w błąd informacji o ograniczeniu odpowiedzialności przewoźnika. Jeśli zarzuty się potwierdzą, Wizz Air grozi kara do 10 proc. obrotów ... , pomimo otrzymania informacji o problemach z reklamacjami bagażowymi, nie wpływała na standardy pracy firmy, z którą współpracuje, ani nie dokonywała zmian w tym zakresie, przez ...
-
![ETA obowiązkowe od 2 kwietnia 2025 przy wjeździe do Wielkiej Brytanii]( "ETA obowiązkowe od 2 kwietnia 2025 przy wjeździe do Wielkiej Brytanii [© Freepik]")
ETA obowiązkowe od 2 kwietnia 2025 przy wjeździe do Wielkiej Brytanii
... statusu pobytowego w Wielkiej Brytanii. Osoby planujące wyjazd do pracy, które nie są rezydentami Wielkiej Brytanii, ... 10 GBP, a od 9 kwietnia 2025 r. wzrośnie do 16 GBP. Personel linii lotniczych będzie weryfikować posiadanie ETA przed wejściem pasażerów na pokład samolotu. Zaleca się składanie wniosku o ETA z wyprzedzeniem, najlepiej na trzy dni ...
-
![Prace wzbronione kobietom]( "Prace wzbronione kobietom [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prace wzbronione kobietom
... pracy pracownicy w ciąży nie wolno zatrudnić w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej, natomiast bez jej zgody delegować poza stałe miejsce pracy, a także w przerywanym systemie czasu pracy. Taka sankcja istnieje także w stosunku do kobiet opiekujących się dzieckiem w wieku do lat 4. Stan prawny na 19.10 ...
-
![Swoboda zrzeszania się w związki zawodowe]( "Swoboda zrzeszania się w związki zawodowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Swoboda zrzeszania się w związki zawodowe
... związków zawodowych Związek zawodowy może zostać założony przez co najmniej 10 osób (uprawnionych do tworzenia związków zawodowych), które podejmują uchwałę o założeniu związku ... ) w terminie 30 dni - decyzję podejmuje pracodawca po rozpatrzeniu odrębnych stanowisk organizacji związkowych, a np. w przypadku regulaminu pracy - ustala sam ...
Tematy: związki zawodowe -
![Wykonywanie orzeczeń i ugód]( "Wykonywanie orzeczeń i ugód [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wykonywanie orzeczeń i ugód
... dłużnika - to świadczenia polegające na dopuszczeniu pracownika do pracy, wydaniu świadectwa o pracy b) świadczenia, które mogą być spełnione w inny sposób bez udziału ... bez wypowiedzenia lub naruszenia przez niego zakazu konkurencji (art. 291 § 21); b) 10 - letni okres przedawnienia roszczeń stwierdzonych prawomocnym orzeczeniem organu powołanego ...
Tematy: -
![Kiedy odprawa pośmiertna?]( "Kiedy odprawa pośmiertna? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy odprawa pośmiertna?
... następstwa prawnego pracodawcy, np. wskutek przejęcia zakładu pracy w trybie art. 231. Wysokość odprawy pośmiertnej wynosi: jednomiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 10 lat, trzymiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 10 lat, sześciomiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był ...
-
![Płatne zwolnienie na opiekę nad dzieckiem - porady]( "Płatne zwolnienie na opiekę nad dzieckiem - porady [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Płatne zwolnienie na opiekę nad dzieckiem - porady
... 10 godzin, to z tytułu opieki nad dzieckiem, miałby prawo do 2 dni wolnych – obejmujących po 10 godzin. Podstawa prawna: art. 188, art. 189, art 1891 kp § 6 ust. 2 pkt. 2 c rozporządzenia Ministra Pracy ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN]( "Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN
... sygn. akt I PR 160/73, OSNC 1974/4/75). „Odmowa podporządkowania się poleceniom pracodawcy dotyczącym organizacji i sposobu wykonywania umówionego rodzaju pracy stanowi uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę” (wyrok SN z 10.5.2000 r., I PKN 630/99, OSNAPiUS z 2001 r., Nr 20, poz. 617). Z drugiej jednak strony „sąd oceniający zasadność ...
-
![Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników]( "Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... co najmniej 20 pracowników) stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę, a także na mocy porozumienia stron, jeżeli w okresie nieprzekraczającym 30 dni zwolnienie obejmuje co najmniej: 10 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia mniej niż 100 pracowników, 10% pracowników, gdy pracodawca ...
-
![Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości?]( "Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości?
... pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała: nie później niż w ciągu 14 dni od ... jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niz 10 lat, trzymiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 10 lat, sześciomiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik ...
-
![Odpowiedzialność pracowników: kara porządkowa]( "Odpowiedzialność pracowników: kara porządkowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność pracowników: kara porządkowa
... 10). Pracownik ma prawo się odwołać Decyzja o zastosowaniu kary porządkowej nie jest ostateczna. Pracownik może bowiem skorzystać z procedury odwoławczej, jeżeli zastosowana kara narusza obowiązujący porządek prawny. Ma na to 7 dni od chwili zawiadomienia go o ukaraniu (art. 112 § 1 K.p.). Z uwagi na to, że Kodeks pracy ...
-
![Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych]( "Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
... jest natychmiastowe rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem, który zakłóca (nawet poza czasem pracy) spokój i obowiązujący porządek w zakresie ochrony zakładu pracy i jego mienia (por. wyrok SN z 20 marca 1979 r., I PRN 23/79, OSNCP 1979, Nr 10, poz. 198). Podobnie będzie w przypadku lekceważenia kompetencji i poleceń pełnomocnika pracodawcy ...
-
![Czy można awansem udzielić urlop wypoczynkowy?]( "Czy można awansem udzielić urlop wypoczynkowy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czy można awansem udzielić urlop wypoczynkowy?
... dni wolnych przysługujących mu w następnym roku kalendarzowym. W przeciwnym razie podwładnemu zostałyby automatycznie narzucone mniej korzystne warunki niż te, które wynikają z przepisów prawa pracy ...
-
![Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca?]( "Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca?
... o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. Nr 90, poz. 844). Chodzi tu zatem o pracodawców, którzy w okresie nieprzekraczającym 30 dni pożegnali się z co najmniej: 10 pracownikami, jeśli zatrudniają mniej niż 100 pracowników, 10% pracowników, jeśli zatrudniają co najmniej 100 ...
-
![Utrata zaufania a rozwiązanie umowy o pracę]( "Utrata zaufania a rozwiązanie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Utrata zaufania a rozwiązanie umowy o pracę
... 10 sierpnia 2000 r. I PKN 1/2000 OSNAPiUS 2002, nr 5, poz. 112). Warto tu również przytoczyć wyrok SN z 13 maja 1976 r. (I PR 62/76, OSP 1977, Nr 7, poz. 126), w którym sąd wskazał, że kierownictwo zakładu pracy, w celu wypowiedzenia warunków pracy ... przywrócenie do pracy. Prawidłowa współpraca stron może bowiem nie być już możliwa (por. wyrok SN z 10 ...
-
![Naruszenie doby pracowniczej a godziny nadliczbowe]( "Naruszenie doby pracowniczej a godziny nadliczbowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Naruszenie doby pracowniczej a godziny nadliczbowe
... godziny 9.00 we wtorek. Pracownik powinien zaś przepracować w tej dobie 10 godzin. Dwie godziny pracy we wtorek od godziny 7.00 do godziny 9.00 stanowią zatem ... w cztery poniedziałki do pracy w godzinach od 10.00 do 18.00. Takie wezwanie spowodowało zatem 4 godziny nadliczbowe wynikające z przekroczenia dobowej normy czasu pracy, na skutek ...
-
![Zespół powypadkowy - powołanie i kompetencje]( "Zespół powypadkowy - powołanie i kompetencje [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zespół powypadkowy - powołanie i kompetencje
... przysługuje również rodzinie zmarłego (§ 10 ust. 1, 2 i 4 rozporządzenia). Protokół powinien zostać sporządzony ... pracy. Warto tu dodać, że inspektor pracy ma prawo zwrócić protokół pracodawcy, jeśli uzna, że zawiera on ustalenia naruszające uprawnienia pracownika albo nieprawidłowe wnioski profilaktyczne. W takiej sytuacji pracodawca ma 5 dni ...
-
![Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?]( "Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?
... i innej; dodatki za staż pracy oraz inne dodatki (dodatkowe wynagrodzenia) za szczególne właściwości pracy, szczególne kwalifikacje lub warunki pracy; premie i nagrody regulaminowe i ... rok i podstawę prawną, na jakiej została określona. Podstawa prawna: ustawa z 10.10.2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. Nr 200, poz. 1679 ze zm.), ...
-
![Przyczyna wypowiedzenia musi być konkretna]( "Przyczyna wypowiedzenia musi być konkretna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przyczyna wypowiedzenia musi być konkretna
... 10 sierpnia 2000 r., sygn. akt I PKN 1/00, OSNP z 2002 r. nr 5, poz. 112). Przyczyną wypowiedzenia, zwłaszcza w przypadku menedżera, mogą być „częste (lub długotrwałe) nieobecności w pracy spowodowane chorobą”, jeśli zdarzają się pracownikowi częściej niż innym i powodują dezorganizację pracy ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
