이마트 2009년 남윤우, (strona 16/16) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › 이마트 2009년 남윤우

Świadectwo pracy po ustaniu zatrudnienia

... wystąpić z powództwem o roszczenia z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy na podstawie art. 56 Kodeksu pracy (uchwała Sądu Najwyższego z 4 listopada 2009 r., I PZP 4/09). Jeśli pracodawca nie spełni swojego obowiązku i nie wyda w terminie świadectwa pracy, lub wyda niewłaściwe, pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie ...

Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy
Umowa na czas zastępstwa

... na zastępstwo. Następną odrębnością jest niestosowanie do tej umowy regulacji z art. 251 K.p. (zawieszonego w stosunku do pracodawców - przedsiębiorców od 22.08.2009 r. do 31.12.2011 r.), na mocy której trzecia z rzędu umowa na czas określony zawarta między tymi samymi stronami ulega przekształceniu ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na zastępstwo, zastępstwo pracownika, umowa na czas określony, umowa o pracę na zastępstwo
Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego

... artykuł i że pracodawca wyraził zgodę poprzez porozumienie zmieniające bezterminowo. Jako że to jest pierwszy taki przypadek, a przepis wszedł od 1 stycznia 2009 r., proszę o udzielenie informacji czy możemy zrobić coś innego niż wypowiedzenie zmieniające? I czy osoba ta korzysta z ochrony przez okres 12 miesięcy ...

Tematy: urlop wychowawczy, wymiar czasu pracy, obniżenie wymiaru czasu pracy, prawa pracownika
Jak rozliczyć dni wolne za święto sprzed kliku lat?

... okresem rozliczeniowym obowiązującym u pracodawcy. Pytanie: Poprzednia kadrowa zapomniała o udzieleniu dni wolnych za święta przypadające w sobotę w 2008 r. W kolejnych latach, tj. 2009 r. i 2010 r., dni wolne zostały wykorzystane przez pracowników. Co należy zrobić w takiej sytuacji: czy udzielić pracownikom dni wolnych w roku bieżącym, a może ...

Tematy: dzień wolny za święto, dzień wolny od pracy, wynagrodzenie za prace w dniu wolnym, rozliczenie czasu pracy
Odszkodowanie za rozwiązanie umowy a odprawa rentowa

... pracy i przysługuje zawsze, gdy zostaną spełnione przesłanki warunkujące nabycie do niej prawa przez pracownika (por. wyrok Sądu Najwyższego z 20 marca 2009 r., II PK 238/08, LEX nr 707872). Żaden obowiązujący obecnie przepis nie ogranicza prawa pracownika do tylko jednego świadczenia związanego z ustaniem ...

Tematy: wypowiedzenie umowy odszkodowanie, odszkodowanie dla pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy z naruszeniem przepisów, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, odprawa rentowa
Prawa i obowiązki w okresie wypowiedzenia

... świadczenia pracy, jednocześnie płacąc mu wynagrodzenie. Nie oznacza to jednak, że w ten sposób przestaje obowiązywać stosunek pracy. Wyrok SN z 4 marca 2009 r. (II PK 202/08) potwierdza, że nawet wówczas pracodawca ma prawo wezwać pracownika i polecić mu ponowne podjęcie obowiązków. Jeśli podwładny odmówi ...

Tematy: okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie stosunku pracy
Indywidualny rozkład czasu pracy

... . Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Ustawa z dnia 1.07.2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz. U. nr 125, poz. 1035 ze zm.). Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety ...

Tematy: rozkład czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, harmonogram czasu pracy, czas pracy, ustawa antykryzysowa
Główny księgowy musi mieć kwalifikacje

... odpowiednich kwalifikacji uniemożliwia tymczasowe powierzenie obowiązków. Podstawa prawna: art. 4 ust. 1 pkt 1, art. 9 pkt 2, art. 54 ust. 2 pkt 5 ustawy z 28 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. nr 157, poz. 1240, ze zm.), art. 21 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. nr ...

Tematy: główny księgowy, kwalifikacje księgowego, tymczasowe powierzenie obowiązków, pracownicy samorządowi
Zatrudnienie współmałżonka na umowę o pracę

... prowadzeniu działalności pozarolniczej. Podstawa prawna: art. 8 ust. 1, ust. 2, ust. 11 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585), art. 2, art. 3, art. 22 § 1, art. 282 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 ...

Tematy: zatrudnienie w firmie członka rodziny, zatrudnianie rodziny, umowa o pracę, zatrudnienie współmałżonka
Zmiana warunków umowy o pracę nie tylko na piśmie

... także na mocy porozumienia stron. Z kolei porozumienie to może zostać zawarte także poprzez czynności konkludentne. (Wyrok Sądu Najwyższego z 25 lutego 2009 r., II PK 176/08). 2. Pracodawca może przekazać dokumenty pocztą Aby uniknąć podobnych sytuacji na przyszłość pracodawca może podejmować decyzje w zakresie zmian ...

Tematy: zmiana warunków zatrudnienia, zmiana warunków pracy, zmiana warunków umowy, porozumienie zmieniające
Koniec ustawy antykryzysowej

... czas określony. Można więc będzie zawrzeć po niej jeszcze maksymalnie 1 umowę terminową. Podstawa prawna: art. 251 Kodeksu pracy, Ustawa z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz. U. Nr 125, poz. 1035). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne ...

Tematy: ustawa antykryzysowa, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony
Nieobecność w pracy a rozwiązanie umowy

... Najwyższy (zob. wyrok SN z 18 lutego 2011 r., sygn. akt: II PK 196/10, publ.: LEX nr 811847; wyrok SN z 17 lipca 2009 r., sygn. akt: I PK 43/09, publ.: LEX nr 529759; wyrok SN z 16 września 2008 r., sygn. akt: II PK 26/08, publ.: OSNP ...

Tematy: nieobecność w pracy, nieusprawiedliwiona nieobecność, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie dyscyplinarne pracownika
Uprawnienia rodzicielskie 2012

... i wynosi: na ubezpieczenie emerytalne - 19,52% podstawy wymiaru, na ubezpieczenia rentowe - 6% podstawy wymiaru. W poprzednim stanie prawnym (tj. przed 1 stycznia 2009 r.) podstawą wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym w okresie 1 stycznia 2002 r. do 30 kwietnia 2004 r. stanowiła ...

Tematy: uprawnienia rodzicielskie, urlop ojcowski, wymiar urlopu ojcowskiego, prawo do urlopu ojcowskiego, urlop wychowawczy
Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych

... i dla prowadzących zakłady pracy chronionej (ZPChr). Zarówno w 2011 r. i 2012 r. jako najniższe wynagrodzenie traktować należy minimalne wynagrodzenie za pracę obowiązujące w grudniu 2009 r., tj. 1.276 zł (art. 10 ww. ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej...). Etap trzeci, równocześnie ostatni, ma wejść w życie z początkiem ...

Tematy: zatrudnianie pracowników, zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych, ustawa o rehabilitacji zawodowej, czas pracy osoby niepełnosprawnej, zatrudnianie osób niepełnosprawnych
Dokumentacja pracownicza w archiwum pracodawcy

... przechowywać przez 50 lat od dnia zakończenia pracy przez ubezpieczonego (art. 125a ust. 4 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, Dz. U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227 ze zm.). Ten sam okres dotyczy przechowywania pracowniczych akt osobowych. W czasie prowadzenia działalności przez pracodawcę przechowywania ...

Tematy: dokumentacja pracownicza, obowiązki pracodawcy, akta osobowe, akta osobowe pracownika
Urlop szkoleniowy dla słuchacza studiów podyplomowych

... Wyższego z 19.12.2008 r. w sprawie rodzajów tytułów zawodowych nadawanych absolwentom studiów i wzorów dyplomów oraz świadectw wydawanych przez uczelnie (Dz.U. z 2009 r. Nr 11, poz. 61) § 6 rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z 1.9.2011 r. w sprawie tytułów zawodowych nadawanych absolwentom studiów, warunków wydawania oraz ...

Tematy: urlop szkoleniowy, studia podyplomowe, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, podnoszenie kwalifikacji, szkolenia zawodowe
Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem

... . 78 § 1 kodeksu cywilnego, co znajduje również odzwierciedlenie w obowiązującym w tym zakresie orzecznictwie, w tym Sądu Najwyższego (por. wyrok SN z dnia 24 sierpnia 2009 roku, sygn. akt: I PK 72/09). Zgodnie z przytoczonym przepisem do zachowania formy pisemnej czynności prawnej wystarcza złożenie własnoręcznego podpisu na dokumencie ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, oświadczenie woli, złożenie oświadczenia woli
Następca prawny firmy wystawi świadectwo pracy?

... – również we właściwym zarządzeniu resortowym). Podstawa prawna: art. 32 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227 ze zm.), rozporządzenie Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach (Dz.U. nr ...

Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy, praca w szczególnych warunkach, praca o szczególnym charakterze
Obowiązki informacyjne pracodawcy

... rodzajów, pracodawca posiłkuje się definicjami zawartymi w przepisach ubezpieczeniowych, w tym przypadku w ustawie o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. z 2009 r. nr 167, poz. 1322 ze zm.). W myśl art. 3 ust. 4-5 tej ustawy, za wypadek śmiertelny uważa się taki wypadek, w wyniku ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, wypadek przy pracy, postępowanie powypadkowe, okres rozliczeniowy
Zmiana warunków wynagrodzenia przez pracodawcę

... wyrokiem z dnia 25 czerwca 2008 r. oddalił powództwo, co powód zaskarżył apelacją. Na skutek rozpoznania apelacji, Sąd Okręgowy wyrokiem z dnia 4 lutego 2009 r. oddalił apelację powoda od ww. wyroku. Sąd Okręgowy uznał, że przeniesienie powoda w trybie art. 81 ust. 1 ustawy na nowe stanowisko ...

Tematy: zmiana wysokości pensji, zmiana warunków wynagrodzenia, wynagrodzenia, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Zaległe urlopy do końca września

... problem z przedawnieniem urlopów wypoczynkowych za niektóre lata. Przykładowo, bieg trzyletniego terminu przedawnienia urlopu za 2008 r. rozpoczął się najpóźniej 31 marca 2009 r. i zakończył 31 marca 2012 r. Gdyby przyjąć, że wrześniowy termin na udzielenie urlopowych zaległości dotyczy także urlopów za lata wcześniejsze niż ...

Tematy: urlop, urlopy pracownicze, zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy
Zagraniczna podróż służbowa z prawem do diety

... zakończeniu tej podróży wraca z granicy państwa do miejsca zakończenia delegacji, odbywa on dwie podróże krajowe i jedną zagraniczną (pismo z dnia 2.02.2009 r., znak: GPP-417-4560-10/09/PE/RP). Państwo tranzytowe się nie liczy Zagraniczna podróż służbowa może obejmować jedno lub kilka państw. Bez względu jednak na ...

Tematy: dieta, prawo do diety, podróż służbowa, dieta zagraniczna, zagraniczna podróż służbowa, delegacja
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony

... umowy o pracę bez wypowiedzenia. Uchwała została wydana w następującym stanie faktycznym: pracownica (dalej „Powódka”) była zatrudniona u pracodawcy (dalej „Pozwany”) od 1 października 2009 r. na podstawie umowy o pracę zawartej na okres dwóch lat. W umowie o pracę nie zastrzeżono możliwości wcześniejszego jej rozwiązania za wypowiedzeniem. W dniu ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy przez pracownika
Umowa o pracę na czas określony - na jaki okres?

... przepisów dotyczących umowy o pracę na czas nieokreślony (por. wyroki Sądu Najwyższego z 7 września 2005 roku, II PK 294/04 i z dnia 25 lutego 2009 roku, II PK 186/08)) W niedawnym wyroku (z dnia 5 października 2012 roku, I PK 79/12) Sąd Najwyższy rozstrzygnął tę kwestię. Uznał, że zatrudnienie ...

Tematy: umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, umowy terminowe
Tajemnica wynagrodzenia: czy obowiązuje?

... .pl/artykuly/601213,pensje_nie_sa_tajne_szef_musi_zdradzic_ile_zarabiaja_koledzy.html Wyrok Krajowego Sądu Pracy M-V z dnia 21.10.2009 Uchwała Sądu Najwyższego z 16 lipca 1993 r. (I PZP 28/93, OSNC 1994/1/2) Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy Agnieszka Szamreta ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, wysokość wynagrodzenia, ochrona danych osoowych, ochrona danych, obowiązki pracodawcy
Elastyczny czas pracy: jakie zmiany?

... mają być wprowadzone, sprawdziły się już wcześniej, kiedy to podobne rozwiązania pojawiły się w ustawie antykryzysowej. Ówczesne rozwiązania obowiązywały w okresie: lipiec 2009 – grudzień 2011. Przydatne linki: - Kodeks pracy Nowe rozwiązania, jakie pojawiły się w Kodeksie pracy, powodują niekiedy wątpliwości i obawy, zwłaszcza ze strony ...

Tematy: czas pracy, ruchomy czas pracy, elastyczny czas pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy pracownika, nadgodziny
Ruchomy czas pracy według rządu

... związków zawodowych. Choć nowelizacja od początku budziła kontrowersje, minister pracy, odwołując się do wcześniejszych rozwiązań legislacyjnych, zawartych w Ustawie z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz. U. Nr 125, poz. 1035, z późn. zm.), przekonywał, że pozwoli ona utrzymać ...

Tematy: ruchomy czas pracy, prawo pracy, Kodeks pracy, czas pracy, okres rozliczeniowy
Wypowiedzenie umowy o pracę podczas urlopu bezpłatnego

... do urlopu bezpłatnego (trwającego niejednokrotnie nawet kilka lat np. w związku z powołaniem na funkcje publiczne), skoro zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z 6 stycznia 2009 r. (II PK 111/08) urlop bezpłatny jest okresem, w którym, mimo trwania stosunku pracy, ulegają zawieszeniu wzajemne obowiązki i uprawnienia stron tego stosunku ...

Tematy: urlop bezpłatny, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, zwolnienia grupowe
Umowa o pracę: dzień rozpoczęcia pracy może przypadać w dniu wolnym

... . 6 ust. 1 pkt 1, art. 13 pkt 1, art. 36 ust. 1, ust. 2, ust. 4 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585).

Tematy: dzień rozpoczęcia pracy, umowa o pracę, rozpoczęcie pracy, stosunek pracy, nawiązanie stosunku pracy, dzień wolny od pracy
BYOD a prawo pracy

... kilkukrotnie wskazywał, że problematyka zgody w stosunkach pracowniczych jest kontrowersyjna i może być kwestionowana jako wymuszona (patrz wyrok NSA z dnia 01.12.2009 r., I OSK 249/09). Pamiętać zatem należy, aby pracownikowi stworzyć rzeczywiste warunki do dobrowolnego skorzystania z modelu BYOD, wtedy takie działanie będzie dopuszczalne ...

Tematy: BYOD, Bring Your Own Device, model BYOD, bezpieczeństwo IT, ochrona danych firmowych, urządzenia przenośne, urządzenia mobilne, prawo pracy
Zatrudnienie cudzoziemca w Polsce: jak to zrobić dobrze?

... obywateli państw UE/EOG i Szwajcarii oraz obywateli z innych krajów. Zgodnie z art. 21 Traktatu o Funkcjonowaniu Unii Europejskiej (TFUE), który wszedł w życie w 2009 r. w ramach Traktatu z Lizbony, każdy obywatel Unii Europejskiej ma prawo do swobodnego przemieszczania się i przebywania na terytorium państw członkowskich, z zastrzeżeniem warunków ...

Tematy: zatrudnienie cudzoziemca w Polsce, zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie obcokrajowca, praca dla cudzoziemców, cudzoziemcy, zasady zatrudniania cudzoziemców, praca cudzoziemca, pozwolenie na pracę w Polsce
Kiedy wynagrodzenie za pracę w obcej walucie?

... odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy. Zgodnie zaś z Kodeksem cywilnym, od czasu zniesienia w roku 2009 zasady walutowości, która zakazywała wyrażania zobowiązań pieniężnych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w walucie obcej, strony stosunków zobowiązaniowych, w tym strony stosunku pracy ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie, wynagrodzenie w obcej walucie, umowa o pracę, praca za granicą
Ciągle czekamy na nowy Kodeks Pracy

... , dyżur pracowniczy, czy też nadgodziny z uwzględnieniem możliwości stosowania tzw. „banków czasu pracy” – mówi Krzysztof Stucke. O „bankach czasu pracy” mówiono już w 2009 roku. Chodzi o rozwiązanie, zgodnie z którym rozpoczęcie pracy w tej samej dobie pracowniczej, w której zakończono pracę, nie będzie oznaczało pracy w godzinach nadliczbowych ...

Tematy: prawo pracy, Kodeks pracy, zmiany w prawie, PPK, Ustawa o zarządzie sukcesyjnym, RODO, e-ZLA
Niebieska Karta UE to szereg przywilejów. Jak ją uzyskać?

... i pracę, przez co tracą szereg należnych im przywilejów. Ideę wdrożenia Niebieskiej Karty UE wprowadziła Dyrektywa Rady 2009/50/WE z dnia 25 maja 2009 r. w sprawie warunków wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich w celu podjęcia pracy w zawodzie wysokich kwalifikacji. Celem Rady UE było przyciągnięcie na teren ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, cudzoziemcy, ustawa o cudzoziemcach, karta stałego pobytu, Niebieska Karta UE, karta pobytu