-
Utrata zaufania do pracownika a wypowiedzenie umowy
11:51 29.11.2011
Termin "zaufanie" jest pojęciem w dużej mierze subiektywnym, a tym samym trudnym do jednoznacznego zdefiniowania. W wyroku z 14 lipca 1999 r. (I PKN 148/99) Sąd Najwyższy zauważył, że jest to stan z pogranicza sfer racjonalnej i emocjonalnej, co uniemożliwia jego pełną obiektywizację ...
-
Odsetki ustawowe w 2012 r. i wcześniej
10:17 29.11.2011
Przepisy regulujące odsetki ustawowe znalazły się w kodeksie cywilnym. Z jednej strony ustawodawca wskazuje, kiedy one przysługują oraz w jakiej wysokości, z drugiej zaś nie wyjaśnia ich pojęcia.
-
Diety krajowe w 2012 r.: nowa wysokość i zasady
11:58 28.11.2011
Zgodnie z przepisami prawa pracy, pracownikowi odbywającemu podróż służbową na zlecenie pracodawcy, przysługuje zwrot kosztów z tym związanych. W ramach tych kosztów mieszczą się m.in. diety za zwiększone koszty wyżywienia. W roku 2012 prawdopodobnie zmienią się przepisy ...
-
Praca na rzecz pracodawcy w ramach innej umowy zlecenia
11:55 28.11.2011
Przepisy nie definiują co należy rozumieć przez sytuację, w której pracownik ma zawartą umowę zlecenia z innym podmiotem, ale faktycznie świadczy pracę na rzecz swojego pracodawcy.
-
Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej bez zmian
10:29 28.11.2011
Osoba zaliczona do umiarkowanego lub znacznego stopnia niepełnosprawności ma prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym, o ile nie przysługuje jej urlop wypoczynkowy w wymiarze przekraczającym 26 dni roboczych lub urlop dodatkowy na podstawie ...
-
Wyższy urlop tacierzyński w 2012 roku
13:30 25.11.2011
Tydzień - w takim wymiarze może skorzystać z urlopu ojcowskiego pracownik - ojciec wychowujący dziecko w latach 2010-2011. Jest to jednak okres przejściowy. Docelowo wymiar tego urlopu ma wynieść 2 tygodnie, co nastąpi od początku 2012 r. Część ojców, którzy wcześniej wykorzystali ...
-
Śmierć prezesa a postępowanie egzekucyjne
13:24 25.11.2011
Śmierć prezesa spółki z o.o. wobec którego toczy się postępowanie egzekucyjne. Czy odpowiedzialność spada na najbliższą rodzinę (żonę, dzieci)? Jak ustrzec najbliższych przed tego typu odpowiedzialnością?
-
Potrącenie wynagrodzenia a zgoda pracownika
12:24 25.11.2011
Nie wymagają zgody pracownika odliczenia wcześniej wypłaconego wynagrodzenia tylko w przypadku dokonywania ich w następnym, bezpośrednio następującym terminie. W razie dokonywania odliczenia po kilku miesiącach - wymagana jest zgoda pracownika.
-
Kontrola Inspekcji Handlowej
13:00 24.11.2011
W poniższej publikacji przedstawimy II część charakterystyki Inspekcji Handlowej (dalej "Inspekcja"). Niniejsza część zostanie poświęcona kontroli przeprowadzanej przez Inspekcję oraz uprawnieniom kontrolowanych przedsiębiorców.
-
Wypowiedzenie umowy po okresie ochrony
12:46 24.11.2011
Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu ...
-
Od porozumienia stron nie ma odwołania
13:46 23.11.2011
Porozumienie stron wydaje się bezkonfliktowym sposobem na zakończenie zatrudnienia. Minimum formalności, swoboda stron w ustaleniu daty rozwiązania umowy i brak przepisów ograniczających możliwość zastosowania porozumienia przemawia za wyborem takiego trybu ustania stosunku pracy ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę członka zarządu
13:03 22.11.2011
Członek zarządu spółki kapitałowej sprawuje swój mandat z mocy samego powołania w skład zarządu (np. uchwałą rady nadzorczej, uchwałą zgromadzenia wspólników lub walnego zgromadzenia akcjonariuszy). Prawa i obowiązki członka zarządu wynikają zaś z przepisów ustawy z dnia 15 ...
-
Koniec ustawy antykryzysowej
12:47 22.11.2011
Zbliża się powoli 31 grudnia - ustawowa data końca obowiązywania tzw. ustawy antykryzysowej. Co to oznacza dla pracodawców, którzy zawierają umowy na czas określony?
-
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych
13:51 21.11.2011
Większa wiedza o klientach, o ich zakupach, możliwościach, pozwala do nich skuteczniej dotrzeć, odnowić kontakt za jakiś czas, zaproponować nowe towary, lepsze usługi. Znajomość klientów - a to do tego niezbędne są ich dane osobowe - to też większe bezpieczeństwo obrotu ...
-
Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie?
11:49 21.11.2011
W okresie spowolnienia gospodarczego, pracodawcy coraz częściej zatrudniając nowe osoby zastanawiają się nad zastosowaniem zamiast umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej. Widzą w tym bowiem szansę na obniżenie kosztów i uelastycznienie wzajemnych praw i obowiązków stron. Warto jest jednak ...
-
Opóźniony lot a prawa pasażerów
09:55 21.11.2011
Lot samolotem jest jedną z form podróży na wymarzone i długo oczekiwane wakacje. Zdarzają się jednak sytuacje, w których musimy poczekać na wypoczynek dłużej niż nam się wydawało w momencie zakupu biletu lotniczego, ponieważ lot jest opóźniony.
-
Zakaz konkurencji w menedżerskich umowach o pracę
13:41 18.11.2011
Zakaz konkurencji jest jednym z często wykorzystywanych sposobów zabezpieczenia interesów przedsiębiorców stosowanych wobec kadry zarządzającej. Plany, strategie oraz inne kluczowe informacje dla działalności spółki są zwykle na tyle istotne, że wymagają nie tylko stosowania zakazu ...
-
Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna
13:21 18.11.2011
Pracownik, który w trakcie zatrudnienia przeszedł na emeryturę i rozpoczął jej pobieranie, otrzyma odprawę emerytalną w momencie rozwiązania stosunku pracy. Ponowne podjęcie pracy przez emeryta po rozwiązaniu poprzedniej umowy o pracę nie stoi na przeszkodzie wypłaty odprawy emerytalnej.
-
Skuteczna egzekucja długu
08:30 18.11.2011
W Polsce wierzytelności pieniężne trafiające do egzekucji są egzekwowane tylko w około 40% spraw. Tak niski profil skutecznie egzekwowanych spraw nie wynika bynajmniej z braku majątku dłużników czy też niestaranności komorników sądowych. Jak sama nazwa wskazuje do egzekucji długów ...
-
Zakaz prowadzenia działalności gospodarczej przez dłużnika
00:26 18.11.2011
Zgodnie z art. 373 Prawa upadłościowego i naprawczego (pr. up. i n.) sad może orzec pozbawienie na okres od 3 do 10 lat prawa prowadzenia działalności na własny rachunek oraz pełnienia funkcji członka rady nadzorczej, reprezentanta lub pełnomocnika w spółce handlowej, osoby która ze ...
-
Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011
14:10 17.11.2011
Jednym z praw pracowników - rodziców tudzież opiekunów prawnych dziecka, jest tzw. urlop wychowawczy, który przysługuje w określonym wieku dziecka i przez określony czas. Z urlopu tego co do zasady powinien korzystać tylko jeden z pracowników, jednakże przez pewien okres czasu na urlopie ...
-
Monitoring mediów - aspekty prawne
14:00 16.11.2011
W dobie społeczeństwa informacyjnego, wraz z rozwojem mediów i ekspansją Internetu informacja stała się niezwykle cennym dobrem, a media odgrywają kluczową rolę w kreowaniu otaczającej nas rzeczywistości. Zgodnie z teorią agenda-setting (ustalania porządku spraw) środki masowego ...
-
Błędy w wypowiedzeniu umowy o pracę
13:46 16.11.2011
W doktrynie i orzecznictwie prawa pracy przyjęty jest pogląd, że pouczenie o prawie do wniesienia odwołania do sądu ma charakter tylko instrukcyjny. Nie może ono stanowić podstawy dla roszczenia podważającego zgodność z prawem samego oświadczenia pracodawcy o rozwiązaniu umowy o ...
-
Odzyskiwanie należności - zmiany
13:18 16.11.2011
Za kilka miesięcy wejdą w życie daleko idące zmiany w Kodeksie postępowania cywilnego regulujące procedurę odzyskiwania należności na drodze sądowej i egzekucyjnej. Spory między przedsiębiorcami nie będą już rozpatrywane na odmiennych zasadach.
-
Różne formy rejestracji czasu pracy
13:48 15.11.2011
O sposobie potwierdzania przez pracowników przyjścia i obecności w pracy decyduje samodzielnie pracodawca. Jedynie pracodawca zobowiązany do wydania regulaminu pracy lub objęty układem zbiorowym pracy, zasady potwierdzania przez pracowników przyjścia i obecności w pracy ustala w ...