Prawo pracy w serwisie Prawo.eGospodarka.pl - strona 87

eGospodarka.pl › Prawo › Prawo pracy

Pracodawca musi zapewnić pracownikom siedziska

12:28 06.07.2007

Pracodawca musi zagwarantować miejsce na odpoczynek w pozycji siedzącej pracownikom, którzy wykonują pracę w pozycji stojącej lub pracę wymagającą chodzenia, przy czym miejsce takie powinno znajdować się w pobliżu stanowiska pracy. Tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.

Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy, stanowisko pracy, obowiązki pracodawcy i pracownika
Wyższe kary dla pracodawców

11:17 05.07.2007

Z dniem 01 lipca weszła w życie ustawa z dnia 13 kwietnia 2007 r .o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. nr 89, poz. 589). Zgodnie z nową ustawą zwiększyły się uprawnienia inspektorów pracy. Wzrosły także znacząco kary dla pracodawców łamiących prawo pracy. Nowe przepisy wskazują, iż ...

Tematy: PIP, kontrola PIP, ustawa o PIP, inspektorzy PIP
Delegowanie do pracy na terenie UE

11:45 03.07.2007

Dyrektywa 96/71 Parlamentu Europejskiego i Rady z 16 grudnia 1996 roku o swobodnym przepływie osób i usług nie jest przestrzegana przez wszystkie państwa UE. Komisja Europejska straszy sankcjami prawnymi stare kraje UE, które uniemożliwiają pracę delegowanym pracownikom z nowych państw ...

Tematy: delegowanie do pracy, praca w Unii Europejskiej, praca za granicą, rynek pracy w UE
Potrzebne szybsze zmiany dotyczące pracy w niedziele i święta?

13:47 29.06.2007

Nadal trwają prace nad zmianami w kodeksie pracy dotyczącymi ograniczenia pracy w niedziele i święta w instytucjach handlowych. Rzecznik praw obywatelskich domaga się pilnego rozpatrzenia postulatów zgłoszonych przez pracowników.

Tematy: handel w niedziele, zakaz handlu w niedzielę, praca w niedziele i święta, praca w niedzielę
Urlop wychowawczy także dla prowadzących firmy

14:00 28.06.2007

Resort pracy zamierza wprowadzić dogodniejsze przepisy prawne dla osób prowadzących firmy. Zmiany przewidziane są w kwestii udzielenia urlopu wychowawczego oraz świadczeń z tym związanych.

Tematy: urlop wychowawczy, samozatrudnienie, prawo do urlopu, macierzyństwo
PFRON zwróci składki ZUS za niepełnosprawnych pracowników

13:21 27.06.2007

Pracodawcy będą mogli zrefundować sobie opłacane składki ZUS za pracowników niepełnosprawnych. Składki ZUS będzie refundował Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Zwrot kosztów poniesionych na składki ZUS dostaną również renciści prowadzący firmy. PFRON ...

Tematy: PFRON, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, zakłady pracy chronionej
Dofinansowanie wczasów zagranicznych z ZFŚS

10:33 17.06.2007

Trybunał Konstytucyjny zatwierdził, że ograniczanie finansowania dopłaty z Funduszu Świadczeń Socjalnych wyłącznie do wypoczynku w Polsce jest niezgodne z konstytucją.

Tematy: dofinansowanie wczasów zagranicznych, ZFŚS, dofinansowanie wczasów pracowniczych, Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
Podczas upałów skrócony czas pracy?

11:59 15.06.2007

Główny inspektor pracy - Bożena Borys-Szopa zaapelowała do pracodawców, w związku z falą wysokich temperatur w Polsce, o dostarczanie pracownikom napojów orzeźwiających a także skracanie czasu pracy, jeśli jest to możliwe.

Tematy: czas pracy, upały, skrócony czas pracy, praca w warunkach uciążliwych
Niepełny wymiar czasu pracy a godziny nadliczbowe

13:53 15.05.2007

Czy wiesz, kiedy pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy przez trzy dni w tygodniu po 4 godziny, będzie miał prawo do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe? Czy przysługuje mu ono za pracę w dniu dla niego wolnym od pracy i za pracę po czwartej godzinie w dni pracy?

Tematy: niepełny wymiar czasu pracy, godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, nadgodziny
Rodzaje umów pracy i współpracy

13:57 27.04.2007

Podstawą rozpoczęcia pracy w każdej firmie jest podpisanie odpowiedniej umowy o pracę. Każda umowa powinna być zawarta na piśmie i określać rodzaj umowy, rodzaj pracy, strony umowy, miejsce wykonywania pracy, termin rozpoczęcia i wysokość wynagrodzenia. Podpisując umowę o pracę ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, umowa zlecenia
Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

13:30 19.12.2006

Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego, określają także nowe ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop wychowawczy, macierzyństwo, zasiłek macierzyński
Dłuższe urlopy macierzyńskie

12:20 22.11.2006

Nowela Kodeksu pracy wydłuża urlopy macierzyńskie o 2 tygodnie. Nowy wymiar urlopu macierzyńskiego będzie wynosił: 18 tygodni - przy pierwszym porodzie, 20 tygodni - przy każdym następnym porodzie, 28 tygodni - w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie.

Tematy: urlopy macierzyńskie, macierzyństwo, urlop macierzyński, urlopy pracownicze
Prace zabronione młodocianym

12:59 03.08.2006

12 lipca 2006 r. weszło w życie znowelizowane rozporządzenie w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac.

Tematy: zatrudnianie młodocianych, prace zabronione młodocianym
Zmiany w prawie pracy ograniczające płynność rynku pracy

15:24 05.05.2005

Od dzisiaj obowiązuje nowa regulacja, która zobowiązuje pracodawcę do uzyskania opinii związku zawodowego w zakresie wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy.

Tematy: związki zawodowe, wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Zatrudnianie kobiet w ciąży

17:04 11.04.2005

Pracodawcy, zwłaszcza ci mali, boją się zatrudniać kobiet, nie ze względu na ich brak kompetencji, czy opieszałość w wykonywaniu powierzonych obowiązków. Przyczyna leży raczej w nieco zdemonizowanym macierzyństwie przede wszystkim przyszłym. Tymczasem jest to trochę lęk przed ...

Tematy: zatrudnianie kobiet w ciąży, ciąża, ochrona kobiety w ciąży, kobiety
Prawa kobiety w ciąży

10:45 05.03.2005

Kobieta w ciąży nabywa w miejscu pracy status specjalny. Prawo zabrania jej nie tylko wykonywania określonych prac, ale też w sposób szczególny zabezpiecza ją przed ewentualnym rozwiązaniem stosunku pracy. Pracownica zatrudniona na czas nieokreślony chroniona jest nie tylko przed ...

Tematy: ciąża, kobieta w ciąży, prawa, ochrona kobiety w ciąży
Ustawa o pracy tymczasowej po roku funkcjonowania

13:26 23.01.2005

Ustawa o pracy tymczasowej weszła w życie w styczniu 2004 roku, była to bardzo istotna zmiana na polskim rynku pracy, gdyż uregulowała tak powszechne w Polsce zjawisko jakim jest zatrudnienie tymczasowe. Po roku funkcjonowania ustawy nadszedł czas na jej podsumowanie. Eksperci z Randstad ...

Tematy: ustawa o pracy tymczasowej, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy
Prace wzbronione kobietom

12:15 11.12.2004

Prace wzbronione kobietom określa rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 10 września 1996 roku w sprawie wykazu prac wzbronionych kobietom.

Tematy: prace wzbronione kobietom, macierzyństwo, ciąża, wykaz prac wzbronionych kobietom
Kary porządkowe

15:23 26.11.2004

Istota odpowiedzialności porządkowej polega na stosowaniu wobec pracownika sankcji typu represyjnego tj. kary za naruszenie obowiązków przestrzegania porządku pracy. Podstawą uznania przez pracodawcę odpowiedzialności porządkowej pracownika jest równoczesne występowania następującego ...

Tematy: kary porządkowe, odpowiedzialność porządkowa, kara dla pracownika
Świadectwo pracy

21:12 20.11.2004

Świadectwo pracy jest dokumentem, który otrzymuje pracownik w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. Podlega wydaniu do rąk pracownika. Pracodawca jest obowiązany wydać świadectwo pracy bez osobnego wezwania pracownika, niezwłocznie po ustaniu stosunku pracy.

Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy
Inspekcja pracy

15:55 13.11.2004

Inspekcja pracy - zespół podmiotów powołanych ustawowo do sprawowania funkcji kontrolnych i nadzoru nad stanem bhp i przestrzegania prawa pracy.

Tematy: Państwowa Inspekcja Pracy, PIP, bhp, nadzór nad stanem BHP
Obowiązki pracowników w zakresie ochrony

13:17 13.11.2004

Pracownik ma obowiązek: - Znać przepisy oraz zasady bhp, brać udział w szkoleniu i instruktażu z tego zakresu oraz poddawać się egzaminom sprawdzającym. - Wykonywać pracę zgodnie z tymi przepisami, przestrzegać wskazówek i zarządzeń. - Dbać o należyty stan maszyn, urządzeń ...

Tematy: przepisy bhp, ochrona pracy
Czas pracy

16:05 07.11.2004

Czas pracy jest to czas w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie lub innym miejscu wyznaczonym do wykonania pracy. Czasem pracy jest suma godzin w skali doby i tygodnia, w ciągu których pracownik wykonuje pracę lub pozostaje do dyspozycji przełożonych. Pozostawienie ...

Tematy: podróż służbowa, praca zmianowa, dyżur, norma czasu pracy
Urlopy pracownicze

20:23 06.11.2004

Urlop to zagwarantowana prawem przerwa w wykonywaniu pracy, przysługująca pracownikowi w sytuacjach określonych w ustawie. Urlopy pracownicze: - Urlop wypoczynkowy - coroczna nieprzerwana i płatna przerwa w wykonywaniu pracy, przysługująca ogółowi pracowników w wymiarze uzależnionym od ...

Tematy: urlop bezpłatny, ekwiwalent za urlop, urlopy pracownicze, urlop wypoczynkowy
Podstawowa norma czasu pracy

20:33 01.11.2004

Wynosi 8 h na dobę i przeciętnie 40 h w pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nie przekraczającym 4 miesięcy. Wprowadzenie przepisu o przeciętnym pięciodniowym tygodniu pracy oznacza, że udzielenie pracownikowi dni wolnych od pracy może nastąpić w całym ...

Tematy: skrócony czas pracy, norma czasu pracy, czas pracy, system pracy weekendowej