Witam
Pracuję w pewnej firmie na umowę o pracę na zasadzie obustronnego
dwutygodniowego wypowiedzenia. Mam szansę, że za niedługo będę zmieniał zakład
pracy i w związku z tym mam pewne pytanie. Jakie w takiej sytuacji mam prawa?
Czy umowę z nową firmą mogę podpisać będąc zatrudnionym jeszcze w starej?
Czy może muszę najpierw złożyć wypowiedzenie, odczekać dwutygodniowy okres i
dopiero wtedy podpisac nową umowę? Jeżeli złożę wypowiedzenie w starej firmie,
może się zdażyć, że mój nowy pracodawca zmienia nagle zdanie i nie podpisze ze
mną umowy? Ma ktoś może jakieś doświadczenia jak można bezpiecznie dla
pracownika przeprowadzić taką operacje?

--
pozdrawiam serdecznie
Adrian