Adrian Rogaski napisał(a):
> Witam
> Pracuję w pewnej firmie na umowę o pracę na zasadzie obustronnego
> dwutygodniowego wypowiedzenia. Mam szansę, że za niedługo będę zmieniał zakład
> pracy i w związku z tym mam pewne pytanie. Jakie w takiej sytuacji mam prawa?
> Czy umowę z nową firmą mogę podpisać będąc zatrudnionym jeszcze w starej?
> Czy może muszę najpierw złożyć wypowiedzenie, odczekać dwutygodniowy okres i
> dopiero wtedy podpisac nową umowę? Jeżeli złożę wypowiedzenie w starej firmie,
> może się zdażyć, że mój nowy pracodawca zmienia nagle zdanie i nie podpisze ze
> mną umowy? Ma ktoś może jakieś doświadczenia jak można bezpiecznie dla
> pracownika przeprowadzić taką operacje?


Podpisujesz umowę z nowym pracodawcą, w której zawieracie klauzulę,
że świadczenie pracy rozpocznie się np. za 3 tygodnie. W tym czasie
składasz wypowiedzenie u obecnego pracodawcy.

Zakładam, że nie zachodzą tutaj żadne komplikacje związane z zakazem
konkurencji po ustaniu stosunku pracy itp.


--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl