Przysluguje mi 26 dni urlopu w roku.

15 sierpnia podpisalem umowe o prace na 3 miesieczny okres probny tj.
konczy sie ona 15 listopada.

Od 16 listopada zaczyna mi sie u tego samego pracodawcy nowa umowa o
prace na 12 miesiecy.

1. Czy dobrze liczę ilość urlopu do wykorzystania ?
a) w trakcie 1-szej umowy: (26 / 12) * 4 = 9 dni
b) w trakcie drugiej umowy: (26 / 12) * 1 = 3 dni

2. Uznałem, że skoro odebrałem za listopad urlop w trakcie 1-szej umowy,
to listopada juz do drugiej umowy nie wliczam. Czy moze powinienem i
wyjdzie mi wtedy (26 / 12) * 2 = 5 dni z drugiej umowy ?