Witam,

1 Zapis:
Pracownik nie może w okresie obowiązywania umowy o pracę, bez zgody "..."
prowadzić działalności konkurencyjnej wobec przedmiotu działania tego Biura,
ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie, na
rzecz podmiotu gospodarczego prowadzącego działalność tożsamą z
działalnością "..."


Czy taki zapis w umowie o pracę pozwala na dodatkową pracę zarobkową np. na
umowę o dzieło/zlecenie jeśli praca nie jest konkurencyjna do pracy zawartej
w umowie? i czy pracodawce należy o tym informować jeżeli podejmuje się
zlecenie na umowę o dzieło ?

pozdr.