Witam,
chciałem się poradzić grupy w sprawie uczciwości postępowania mojego
pracodawcy.

Otóż:
pracuję w biurze, przy odbieraniu telefonów. Praca jest na umowę o dzieło.
Umowa jest podpisywana z dołu, czyli na koniec przepracowanego miesiąca, np.
za marzec w kwietniu ( w rzeczywistości nawet pod koniec kwietnia), czyli
przez cały miesiąc pracuję bez żadnego papierka. Dalej: na umowie są
fałszywe informacje; nie ma tam słowa o mojej prawdziwej pracy, natomiast
jest umowa o zbudowanie bazy danych (to jakoby moja praca). W firmie pracuje
ponad setka pracowników, rotacja olbrzymia z powodu bardzo niskiej pensji i
wpomnianej umowy, tak że w ciągu powiedzmy kwartału przewija się tam
kilkaset osób. I moje pytanie: jeśli firma istnieje od ładnych kilku lat
(cały czas były takie umowy) i nikt z tym nic dotychczas nie zrobił, to czy
jest szansa żeby kogoś tym zainteresować? A jeśli tak to gdzie to zgłosić?
Bardzo liczę na konstuktywne odpowiedzi. Z góry dziękuję.

Pozdrawiam
mortal