Witam
Prawo pracy znam od strony teoretycznej a potrzebuje pomocy praktyka
.Sprawa przedstawia sie nastepujaco :
Moja mama zajmuje kierownicze stanoisko w zakladzie pracy, firme przejal
obcokrajowiec i od tego czasu zwolnil juz ponad 500 oso tak, ze zostalo
ok 300 . Od momentu zmiany pracodawcy moja mama codziennie siedzi w
pracy "ponad norme" ale dzis pobila wyjatkowo smutny rekord - poszla do
pracy na 7 rano a wrocila do domu o 23-15 - Do pracy jedzie sie ok pol
godziny. Co mozna w tej sytuacji zrobic ? Oczywiscie wynagrodzenia za
naddgodziny jej nie przysluguje, zadnych nagrod nie dostaje i nie widac
by cos mialo sie zmienic. Czy mozecie jakos pomoc?
Kingurek