eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › odpracowanie za dlugi weekend › odpracowanie za dlugi weekend
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!news.a
    stercity.net!news.aster.pl!not-for-mail
    From: "mo" <m...@o...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: odpracowanie za dlugi weekend
    Date: Thu, 8 Mar 2007 17:55:49 +0100
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
    X-Antivirus: avast! (VPS 000722-3, 2007-03-08), Outbound message
    X-Antivirus-Status: Clean
    Lines: 10
    Message-ID: <45f02b05$0$13179$f69f905@mamut2.aster.pl>
    NNTP-Posting-Date: 08 Mar 2007 15:25:58 GMT
    NNTP-Posting-Host: 10.80.1.79
    X-Trace: 1173367558 mamut2.aster.pl 13179 10.80.1.79:1121
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:450458
    [ ukryj nagłówki ]

    Czy dyrektor może ot tak sobie zarządzić, że odpracowujemy ten i ten dzień
    tego i tego dnia? Co reguluje tę sprawę? Chodzi tu o odpracowanie
    poniedziałku 30.04 w dniu 10.03 (sobota). Ja np. nie mogę tego dnia
    odpracować w ten sposób, bo mam w soboty inne zajęcia, o których
    poinformowałem dyrektora w sierpniu. Dyrektor "zaproponował" mi wzięcie
    urlopu bezpłatnego. Czy to jest w porządku?
    --
    mo


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy