Czy dyrektor może ot tak sobie zarządzić, że odpracowujemy ten i ten dzień
tego i tego dnia? Co reguluje tę sprawę? Chodzi tu o odpracowanie
poniedziałku 30.04 w dniu 10.03 (sobota). Ja np. nie mogę tego dnia
odpracować w ten sposób, bo mam w soboty inne zajęcia, o których
poinformowałem dyrektora w sierpniu. Dyrektor "zaproponował" mi wzięcie
urlopu bezpłatnego. Czy to jest w porządku?
--
mo

do góry

Użytkownik "mo" <m...@o...pl> napisał w wiadomości
news:45f02b05$0$13179$f69f905@mamut2.aster.pl...
> Czy dyrektor może ot tak sobie zarządzić, że odpracowujemy ten i ten dzień
> tego i tego dnia? Co reguluje tę sprawę? Chodzi tu o odpracowanie
> poniedziałku 30.04 w dniu 10.03 (sobota). Ja np. nie mogę tego dnia
> odpracować w ten sposób, bo mam w soboty inne zajęcia, o których
> poinformowałem dyrektora w sierpniu. Dyrektor "zaproponował" mi wzięcie
> urlopu bezpłatnego. Czy to jest w porządku?
W zadnym wypadku!
Firma ma obowiazek zapewnic pracownikowi mozliwosc pracy kiedy i gdzie
odpowiada pracownikowi.
Np. jezeli sie przeprowadzisz na drugi koniec Polski i bedziesz chcial dalej
pracowac w swojej firmie, to beda musieli otworzyc oddzial lub sie przeniesc
tam gdzie sie przeprowadzisz.


BP,NMSP

jerry

do góry