eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › nagana w pracy › nagana w pracy
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
    -for-mail
    From: "Małgorzata" <v...@o...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: nagana w pracy
    Date: Sat, 24 Jan 2004 14:55:38 +0100
    Organization: news.onet.pl
    Lines: 8
    Sender: v...@o...pl@pa130.pila.sdi.tpnet.pl
    Message-ID: <buttgr$bq5$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: pa130.pila.sdi.tpnet.pl
    X-Trace: news.onet.pl 1074952539 12101 213.25.221.130 (24 Jan 2004 13:55:39 GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 24 Jan 2004 13:55:39 GMT
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:189560
    [ ukryj nagłówki ]

    Mam problem, pracujac w jednostce kontrolnej, nie sporzadzilam protokolu z
    odbioru koncowego obiektu (poniewaz przedstawiona dokumentacja
    kontrolowanego byla niezgodna ze stanem faktycznym obiektu), odstapilam od
    czynnosci sluzbowych, sporzadzajac tylko notatke sluzbowa z bytnosci w
    obiekcie (notatka byla podpisana tylko przez osoby kontrolujace). Czy jest
    to naruszenie kodeksu pracy (Art 108 p1)?


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy