Witam.Mam pytanie a odpowiedzi potrzebuję na wczoraj.Czy kobieta,która w
lipcu tego roku skończy 55 lat i ma 32 lata pracy podlega ochronie
przedemerytalnej?Wiem że po nowelizacji art. 39 niby nie,ale jeżeli do 1
czerwca 2004 roku takiej ochronie podlegała to może można to traktować jako
"prawo nabyte".Byłoby to logiczne biorąc pod uwagę zasadę lex retro non
agit.Moja mama bo o niej mowa, mimo nieciekawej atmosfery w pracy ,nie
szukała innej,gdyż uważała że jest pod ochroną którą daje jej art.
39.Tymczasem art.39 uległ zmianie i pracodawca mamy szybciutko z tego
skorzystał tzn. wlepił jej wypowiedzenie na 6 miesięcy przed osiągnięciem
prawa do wcześniejszej emerytury.Czy to jest w porządku?