Ważność regulaminu pracy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!feed.news.interia.pl!news.nask.pl!ne
ws.nask.org.pl!news.uni-stuttgart.de!news.stw-bonn.de!news.netcologne.de!newsfe
ed-fusi2.netcologne.de!newsfeed.freenet.de!news.tiscali.de!tiscali!newsfeed1.ip
.tiscali.net!feeder1-2.proxad.net!proxad.net!feeder1-1.proxad.net!198.186.194.2
47.MISMATCH!news-out.readnews.com!news-xxxfer.readnews.com!postnews.google.com!
i38g2000prf.googlegroups.com!not-for-mail
From: MVP <k...@p...fm>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Ważność regulaminu pracy
Date: Fri, 19 Oct 2007 11:46:51 -0700
Organization: http://groups.google.com
Lines: 14
Message-ID: <1...@i...googlegroups.com>
NNTP-Posting-Host: 88.220.56.66
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
X-Trace: posting.google.com 1192819611 24926 127.0.0.1 (19 Oct 2007 18:46:51 GMT)
X-Complaints-To: g...@g...com
NNTP-Posting-Date: Fri, 19 Oct 2007 18:46:51 +0000 (UTC)
User-Agent: G2/1.0
X-HTTP-UserAgent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 7.0; Windows NT
5.1),gzip(gfe),gzip(gfe)
Complaints-To: g...@g...com
Injection-Info: i38g2000prf.googlegroups.com; posting-host=88.220.56.66;
posting-account=ps2QrAMAAAA6_jCuRt2JEIpn5Otqf_w0
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:492711
[ ukryj nagłówki ]
Witam,
miałem kontrolę PIPu w firmie (zatrudniającej poniżej 20 osób), mam
sporządzony regulamin pracy i regulamin wynagradzania podpisany przez
pracowników. Czy jest on ważny? Bo inspektor nakazał praktycznie
wszystko to co jest w regulaminie pracy wpisać do informacji
dodatkowej o niektórych warunkach zatrudnienia... obiweszczeniu o
systemach i rozkładach czasu pracy, a regulaminu nawet nie
sprawdzał... dodam, że kontrola nie wykazała żadnych znaczących
uchybień poza takimi typu brak numeracji i chronologii akt osobowych
pracowników.
Z góry dziękuję za odpowiedzi.
Pozdrawiam.