W firmie ktorej pracuje jest lekki kryzys i chca nas wyslac na urlopy
bezplatne,miedzy innymi mnie.Jestem zatrudniony na czas nieokreslony i
przysluguje mi prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego.Dlatego chcialem wziasc
najpierw te 26 dni a dopiero pozniej bezplatny.Jednak moj pracodawca
wyliczyl ze przepracowalem w tym roku dopiero 2 miesiace i moge wziasc tylko
5 dni urlopu platnego a reszte bezplatnego.
Mam pytanko-kto ma racje ja czy on?
Odpowiedz jak mozna to na priv.