Podpisałem z pewną firmą umowę o statystowanie w pewnej produkcji. Umowa
zawarta była na dwa dni zdjęciowe. Realizacja zlecenia miała się odbyć w
określonym terminie, na który wziąłem sobie w pracy wolne (urlop
okolicznościowy bezpłatny), w efekcie czego straciłem wynagrodzenie za te
dwa dni. Realizacja zlecenia nie doszła do skutku z bliżej nie określonych
względów z winy zleceniodawcy, nie powiadamiając mnie o tym (podobnie
zresztą jak innych zleceniobiorców z którymi firma podpisała umowę). Innymi
słowy niczym w piosence Kazika firma dała nam do zrozumienia, że podpisana z
nią umowa jest mniej więcej tyle warta ile papier na którym została
podpisana. Czy w takiej sytuaqcjii mogę się zwrócić i dochodzić swoich
roszczeń (np. odswzkodowania z tytułu niewywiązania się z umowy przez tą
firmę) doi sądu pracy i rządać z tego tytułu od tejże firmy rekompensaty?
Próbowałem spraswę załatwić polubownie dzwoniąc do firmy, aczkolwiek poza
oburzeniem z ich strony, że śmiem wogóle występować z takimi pretensjami
wobec tejże potężnej firmy produkcyjnej nie załatwiłem nic konkretnego i
zostałem jak to się mawia "spławiony"

Pozdrawiam, M.