> > pracownik chcialby wykorzystac w styczniu 28 dni
> > urlopu przyslugujacego mu w roku akademickim - na przygotowanie sie do
sesji
> > zimowej.
>
> niemożliwe. W styczniu nie starczy dni. 31 - 4 niedziele to już 27. A jeszcze
1 stycznia wolny.

chcesz łopatologicznie - wiec masz. pracownik chce wykorzystac 28 dni urlopu
szkoleniowego poczawszy od 6 stycznia 2004 roku. policz sobie 28 dni, bo mnie
sie nie chce, a moze nie potrafie.

> Poza tym 28 dni przysługuje na udział w obowiązkowych zajęciach oraz
> przygotowanie się i przystąpienie do obowiązkowych egzaminów - jest to urlop
> celowy. Na napisanie pracy i przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu
masz
> 21 dni w ostatnim semestrze.
>
> > pracodawca  nie chce mu udzielic urlopu w takim wymiarze,
>
> Wcale sie nie dziwię. Może trochę umiaru ?


hola, hola mosci Panie. a z czego ten umiar pracownika ma wynikac? pracownikowi
przysluguje prawo do 28 dni - wiec che je wykorzystac. na co moze powolac sie
pracodawca nie dajac mu tego urlopu? znajdz mi jakakolwiek podsatwe prawna
Twego rozumowania.

> > kto ma racje? i druga sprawa. czy pracodawca argumentujac niezbedna
> > obecnoscia
>
> formalnie Ty. Lecz pracodawca zawsze musi wyrazić zgodę na Twój urlop, jeżeli
> tego nie zrobi to nie pójdziesz na urlop -  proste.

no dobrze - pracodawca nie wyraza zgody na ten urlop. na jakiej podstawie? jaki
przepis nie zezwala mu na wyrazenie zgody na urlop szkoleniowy, skoro przez 4
lata zezwalal?

> A urlop szkoleniowy
> przysługuje w danym roku akademickim i nie przechodzi.
>

proste i jasne.

> > czy wymiar urlopu jest w jakis sposob zalezny od tego czy
> > sa to studia wieczorowe czy tez zaoczne, czy odbywaja sie zjazdy np. tylko
w
> > soboty i niedziele czy tez rowniez w dni powszednie.
>
> zależy

i znowu zapytam Cie o podstawe prawna. z jakiego przepisu wynika ze urlop
zalezy np od tego czy zjazdy odbywaja sie tylko w dni wolne od pracy lub w dni
powszednie?

m.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl