W wiadomości news:Pine.WNT.4.64.0805130903450.3732@athlon64 Gotfryd Smolik
news <s...@s...com.pl> pisze:

>>> Minimalne zapisy dotyczace urlopow, czasu pracy, czasu wolnego,
>>> zwalniania, zatrudniania i po temacie. [...]
>>> Wszystko inne to komplikacje.
>> Strasznie sobie te wszystkie rozwinięte kraje komplikują sytuację. A to
>> piloci strajkują, a to maszyniści. I trzeba się, cholera, z nimi liczyć.
>> Nie można by jak Pinochet albo Pol Pot?
> Nie zauważasz że strzelasz do własnej bramki - jak trzeba się z nimi
> liczyć, bo czy to pielęgniarki czy górnicy (i przyjadą z kilofami),
> to dlatego że:
> - widocznie prawo pracy *im* nie odpowiada
Natomiast ja obstaję, że najczęściej nie odpowiada im wynagrodzenie.

> - jak widać stosują inne środki, które uznają za *skuteczniejsze*
> niż pójście do sądu.
Są to środki przewidziane prawem pracy. I tak jest w wielu krajach bez
porównania zasobniejszych i bardziej rozwiniętych niż nasz.
ZZ linii lotniczych we Francji sparaliżowali transport lotniczy - ugrali
swoje, tak samo pracownicy kolei w Niemczech, transportowcy we Włoszech -
wymieniać dalej?

> Najwięcej dobrego dla pracowników może zrobić (i jak widać robi)
> dostępność pracy, a nie przepisy zapisane na papierze.
Zauważ, że prawo pracy reguluje prawa i obowiązki _obu_ stron. Przewiduje
także rozwiązania w sytuacjach konfliktowych.
Dostępność pracy nie oznacza, że prawo jest zbędne, sytuacja może się
zmieniać.

--
Jotte