> > Użytkownik <j...@b...pl>
> > napisał w wiadomości news:41121FD8.97045FE4@bond.pl:
> > > Właonie, i dlaczego liczą się tylko te po 1 maja ?

a co w takiej sytuacji:

moja zona pracuje w firmie juz ponad 4 lata.
pierwsza umowe miala na czas okreslony (1 rok)- stanowisko Sprzedawca
w czasie trwania awans i:
druga umowa na czas okreslony( 5 lat)- Kierownik sklepu
analogicznie awans
trzecia umowa- na czas okreslony- Manager

ostatnia umowa zostala zawarta w okresie kiedy pracodawca mogl sobie
zawierac do woli umow na czas okreslony. czy to znaczy, ze mimo
przepracowania w jednej firmie 4 lat bedzie traktowana przy ewentualnym
wypoiwiedzeniu tak samo jak osoba, ktora pracuje 3 miesiace?

i czy zgodne z prawem jest zawieranie w kazdej umowie 2 tygodniowego okresu
wypiedzenia?


--
YOeLL
(zaciekawiony)