gardziej napisał
> pracownik pracowal w starostwie powiatowym w 2007roku (umowa na czas
> nieokreslony) do 31 lipca, w tym czasie chorowal 30 dni
> kalendarzowych (23 dni robocze). czy przepracowal efektywnie 6
> miesiecy i czy nalezy mu sie "trzynastka" zgodnie z ustawa z dnia 12
> grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracownikow
> jednostek sfery budżetowej?

Aby przyslugiwalo prawo do trzynastki nalezy przepracowac 180 dni.
Pamietam, ze dostalam trzynastke gdy bylam na chorobowym od 4 lipca do
konca roku (czyli pracowalam przez 186 dni), a w nastepnym roku juz
nie dostalam, bo nie bylo mnie od poczatku do 27 sierpnia (czyli
pracowalam przez 126 dni).

pozdrawiam
Gosia