W dniu 2011-02-12 11:20, Icek pisze:
>> Nikt mnie nie będzie o nic pytał, ani przypadkiem, ani ustawowo.
>
>
> to jest bardzo ciekawe. Jak potrzebna jest ochrona prawna/ustawowa
> pracownika to znasz wszystkie chwyty. Bo to rozumiem masz korzyść z
> tego. Nakazywanie zatrudniania pracownika bo ma ileś lat albo bo jest w
> ciąży jest rozumiem OK ? Bo to obowiązek pracodawcy ?
>
> Jednak jak Ty masz obowiązek to już zastanawiasz się jak się od niego
> wymigać.
>
> Wymigującego pracodawcę nazywasz przy użyciu najgorszych epitetów jednak
> sam postępujesz widzę podobnie.
>
> Czy nie mam racji ?
>
> Każdy obowiązek ustawowy niesie za sobą koszty.

To taka mentalność wszystkich socjalistów. Lubią dyrygować życiem, ale
najlepiej innych.

--
Liwiusz